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第頁(yè)2023大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告高校生實(shí)習(xí)報(bào)告15篇
隨著社會(huì)一步步向前開展,報(bào)告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有肯定的技巧。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是我為大家整理的高校生實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告1
一、實(shí)習(xí)目的
通過(guò)接觸和參與實(shí)際工作,充溢和擴(kuò)大自己的學(xué)問面,培育綜合應(yīng)用的實(shí)力,為以后走上工作崗位打下根底。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
由于實(shí)習(xí)的時(shí)間為一個(gè)多月,所以我學(xué)到的東西也相對(duì)較多,由于我去的時(shí)候根底已經(jīng)開挖玩,所以沒能接觸到根底的測(cè)量放線,很缺憾。整個(gè)工作流程如下根底開挖→澆筑墊層→支撐模板澆注條基→砌筑條基上部砌體→澆筑地圈梁→回填根底→焊接柱筋→砌筑墻體→澆筑構(gòu)造柱→澆注圈梁和板,整個(gè)施工過(guò)程中還需包括水平和高程的放樣。除了對(duì)單幢樓的施工學(xué)習(xí)之外,我還向工程副經(jīng)理學(xué)習(xí)了施工藏工程,須要在施工過(guò)程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要的檢查與驗(yàn)收制度。為了確保混凝土結(jié)構(gòu)在運(yùn)用階段正常工作鋼筋工程施工時(shí),鋼筋的規(guī)格和位置必需與結(jié)構(gòu)施工圖一樣。
一般的鋼筋工程的施工過(guò)程如下:結(jié)構(gòu)施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購(gòu)入、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱藏工程檢查驗(yàn)收。鋼筋的安裝對(duì)工人的看圖實(shí)力要求較高,鋼筋的型號(hào),數(shù)量,位置要求很高,一般應(yīng)和圖紙一樣。
工程中鋼筋往往因長(zhǎng)度缺乏或因施工工藝的要求等必需連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
以下我簡(jiǎn)潔介紹下今日學(xué)習(xí)的三種連接方式:
1)綁扎連接:綁扎是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一。采納綁扎連接時(shí)其位置和搭接長(zhǎng)度必需滿意?混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?(gb50204-20xx)中的規(guī)定,軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采納綁扎接頭。鋼筋的綁扎接頭是采納20~22號(hào)火燒絲或鍍鋅絲,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最小搭接鋼筋長(zhǎng)度,綁扎在一起而成的鋼筋接頭。本工程中在梁、板鋼筋的連接上通常運(yùn)用綁扎,但當(dāng)鋼筋的直徑過(guò)大時(shí)那么不能采納綁扎連接,因?yàn)檫@樣會(huì)產(chǎn)生偏心作用的不良效果。2)焊接連接:混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鋼筋的接頭宜優(yōu)先采納焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼材的焊接性、焊接工藝有關(guān)。焊接又分為閃光對(duì)焊、電弧焊、電渣壓力焊。其中閃光對(duì)焊以及電渣壓力焊在工程上運(yùn)用較為頻繁。本工程中柱筋的連接通常采納電渣壓力焊,而梁筋中干脆較大的鋼筋那么采納閃光對(duì)焊。
3)機(jī)械連接:鋼筋機(jī)械連接是通過(guò)機(jī)械手段將兩鋼筋端頭連接連接在一起。本工程中地下室的梁筋連接全部采納直螺紋套筒連接,機(jī)械連接質(zhì)量上會(huì)優(yōu)于焊接,但是在造價(jià)上處于劣勢(shì),本錢較高。
3.模板工程:
模板在材料與種類上有很大的區(qū)分。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)運(yùn)用膠合板模板,在一些細(xì)部上局部運(yùn)用鋼模板,比方樓梯踏步就運(yùn)用鋼模板,這樣比擬不簡(jiǎn)單變形。
模板的作用便是在結(jié)構(gòu)的施工過(guò)程中,剛從攪拌機(jī)中拌和出來(lái)的混凝土呈液態(tài),須要澆筑在與構(gòu)件形態(tài)尺寸相同的模型號(hào)內(nèi),這樣砼凝聚硬化之后,才能形成所須要的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或構(gòu)件成型的模型。本工程模板多數(shù)為大跨梁模板,因此模板及其支撐系統(tǒng)必需符合以下規(guī)定:1、安裝鞏固、尺寸精確,保證工程結(jié)構(gòu)構(gòu)件截面尺寸及表觀質(zhì)量;
2、支撐系統(tǒng)具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,能牢靠地承受新澆混凝土的重量和側(cè)壓力,以及在施工過(guò)程中產(chǎn)生的荷載;
3、構(gòu)造簡(jiǎn)潔、裝卸便利;并便于鋼筋的綁扎與安裝,和混凝土的澆筑及養(yǎng)護(hù)等工藝要求。
4、模板接縫應(yīng)嚴(yán)密,不得漏漿;
5、本工程用全新的膠合板投入施工;安排周轉(zhuǎn)四次后逐步淘汰破損大、變形大的板塊。盡量在符合設(shè)計(jì)的要求上,節(jié)約用料,降低本錢。模板安裝前打算及安裝留意
1)模板進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,依據(jù)配板設(shè)計(jì)要求清點(diǎn)數(shù)量,核對(duì)型號(hào)2)吊裝模板是應(yīng)平穩(wěn)操作人員嚴(yán)禁伴同模板一同起吊3)合模前必需將模板內(nèi)雜物清理干凈
4)模板與混凝土接觸面應(yīng)清理干凈,涂刷隔離劑,刷過(guò)隔離劑的模板遇雨淋或其他因素失效后必需補(bǔ)刷
5)模板安裝時(shí)遵循先內(nèi)側(cè)后外側(cè),先橫墻后縱墻的原那么安裝就位
6)模板安裝就位后,對(duì)縫隙及連接部位可實(shí)行堵逢措施(梁鋼模板采納膠條外粘,柱模板采納雙面不干膠粘連)防止漏漿,錯(cuò)臺(tái)現(xiàn)象模板的安裝
1)墻、柱模板安裝:
在基層上彈出墻、柱模板的邊線和限制線,然后將模板就位。先將模板臨時(shí)固定,按模板限制線調(diào)整模板下口,并做臨時(shí)固定。模板加固后用支撐吊線調(diào)整模板的垂直度,然后對(duì)模板進(jìn)行最終加固。加固后再對(duì)其位置、垂直度進(jìn)行二次檢查,確保尺寸精確無(wú)誤。
2)梁、板模板安裝:
(1)在墻、柱上彈出標(biāo)高限制線(50線),依據(jù)標(biāo)高限制線,在墻、柱上彈出梁、板模板的下口標(biāo)高限制線。
(2)安放梁板模板立柱:梁、板模板的立柱,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)的間距、位置安裝,與下層的立柱要在同一位置上,立柱下墊50厚木板。
(3)梁、板起拱:先在梁兩端和板四周,依據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)高調(diào)整好支撐高度,然后拉一條水平線;依據(jù)起拱的高度(梁、板跨度的1‰~3‰)和每個(gè)中間支撐的位置,計(jì)算出每根支撐的起拱高,最終調(diào)整每根支撐高度后,鋪設(shè)梁底?;虬逯鼾埞?。
預(yù)埋件、預(yù)留洞:
在已完成的梁、板模板上,依據(jù)圖紙要求確定預(yù)埋件、預(yù)留洞的精確位置,并彈線標(biāo)識(shí)清晰,然后將預(yù)埋件和預(yù)留洞的模板用釘子等固定在梁、板模板上。梁板后澆帶模板處理:
支頂板后澆帶處模板時(shí),與整個(gè)梁板模板斷開,撤除模板時(shí),保存后澆帶處的模板不撤除,混凝土澆筑完成后,從上部加蓋竹編板對(duì)鋼筋進(jìn)行保護(hù)。頂板后澆帶模板安裝涂刷隔離劑:
1)隔離劑全部采納水質(zhì)類隔離劑,主要有:海藻酸鋼類、石花菜類等。2)墻,柱,梁側(cè)模:加工好或拆模理干凈后,涂刷隔離劑一層待用。頂板:模板安裝完成后,用滾刷涂刷一層,如遇雨淋,要重新涂刷?;炷翝仓r(shí)模板檢查:
混凝土澆筑施工時(shí),設(shè)專人模板進(jìn)行監(jiān)控檢查,覺察問題剛好處理;墻、柱混凝土澆筑完成后,對(duì)墻、柱的垂直度進(jìn)行二次檢查。
4.混凝土工程:
混凝土工程包括制備、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等施工過(guò)程,各施工過(guò)程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過(guò)程施工不當(dāng)都會(huì)影響混凝土工程的最終質(zhì)量。混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關(guān)重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設(shè)計(jì)協(xié)作以及混凝土的施工協(xié)作比。施工協(xié)作比是依據(jù)試驗(yàn)室的設(shè)計(jì)協(xié)作比提高一個(gè)數(shù)值,并有95%的強(qiáng)度保證率?;炷潦┕づ淞嫌?jì)量必需精確,才能保證所拌制的混凝土滿意設(shè)計(jì)和施工的要求。其偏差不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。施工協(xié)作比與試驗(yàn)協(xié)作比的差異在于含水率的區(qū)分。由于混凝土強(qiáng)度值對(duì)水灰比的改變非常敏感。由于試驗(yàn)室在試配混凝土?xí)r的砂、石實(shí)際含水率。為保證現(xiàn)場(chǎng)混凝土精確的水灰比,應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)砂、石實(shí)際含水率對(duì)用水量予以調(diào)整。
混凝土現(xiàn)場(chǎng)攪拌:
自拌砼用于防止商品砼短暫供給不上的應(yīng)急措施和零星砼的現(xiàn)場(chǎng)拌制,原材料和協(xié)作比應(yīng)與商品砼的保持一樣。
1依據(jù)協(xié)作比確定的每盤(槽)各種材料用量及車輛重量,分別固定好水泥、砂、石各個(gè)磅稱標(biāo)準(zhǔn)。骨料含水率應(yīng)常常測(cè)定,剛好調(diào)整協(xié)作比用水量,確保加水量精確。要過(guò)稱。
2裝料依次:一般先裝石子,再裝水泥,最終裝砂子,如需加摻合料時(shí),應(yīng)與水泥一并參加。如需摻外加劑(減水劑、早強(qiáng)劑等)時(shí),粉狀應(yīng)依據(jù)每盤參加量預(yù)加工裝入小包裝袋內(nèi)(塑料袋為宜),用時(shí)與粗細(xì)骨料同時(shí)參加;液狀應(yīng)按每盤用量與水同時(shí)參加攪拌機(jī)攪拌。
3攪拌時(shí)間:混凝土攪拌的最短時(shí)間依據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)要求確定摻有外加劑時(shí),攪拌時(shí)間應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)。
4混凝土起先攪拌時(shí),由施工單位主管技術(shù)部門、工長(zhǎng)組織有關(guān)人員對(duì)出盤混凝土的坍落度、和易性等進(jìn)行鑒定,檢查是否符合協(xié)作比通知單要求,經(jīng)調(diào)整后再進(jìn)行攪拌。
混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強(qiáng)度,密實(shí)性符合設(shè)計(jì)的要求,才能保證結(jié)構(gòu)的整體性和耐久性,尺寸精確,才能保證拆模后混凝土外表平整光滑。
混凝土澆筑之前要做好隱藏工程的驗(yàn)收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術(shù)水平有親密的關(guān)系。假設(shè)澆筑過(guò)程中振搗不夠很簡(jiǎn)單產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且簡(jiǎn)單產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。
施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特別工藝,由于某些緣由,不能連續(xù)將結(jié)構(gòu)整體澆筑完成,且停留時(shí)間可能超過(guò)混凝土的凝聚時(shí)間,那么應(yīng)預(yù)先確定在適當(dāng)?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位,應(yīng)用時(shí)考慮施工的便利。
三.對(duì)于實(shí)習(xí)和有關(guān)問題的建議:
(1)、實(shí)習(xí)時(shí)間終歸僅僅30天雖然可以學(xué)到整個(gè)工作的流程如何施工,但是一些細(xì)微環(huán)節(jié)無(wú)法深化。
但也覺察了一些平安問題,現(xiàn)在陳述如下:
平安問題恒久是工地重中之重的問題,對(duì)本工程的平安問題,主要提出了以下幾點(diǎn):
1、臨電問題:攪拌機(jī)、鋼筋加工廠的電箱配置不夠完備,存在著漏電的危急,以及碰電的危急性。
2、局部七層幢號(hào)用的腳手架都是毛竹,班主都沒對(duì)毛竹的質(zhì)量進(jìn)行選擇就運(yùn)用,這樣隨著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危急性也就越大,特殊是小橫桿,領(lǐng)導(dǎo)還指出雖改成鐵桿腳手架已不行能,但底層最好要選擇性的用料。
3、腳手架的、支模架的根底不是很穩(wěn),存在塌倒的可能性,特殊是下雨天。以上的平安問題不僅是我所實(shí)習(xí)的這個(gè)工地存在的問題,許多工程都存在著這些問題,所以施工現(xiàn)場(chǎng)平安仍需進(jìn)一步改良,有關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。
四.實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì):
在兗州鴻泰建筑實(shí)習(xí)30天的期間里,對(duì)我來(lái)講是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程,在工地現(xiàn)場(chǎng)施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力主動(dòng)參加工作,讓自己對(duì)整個(gè)根底的做法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深化的了解與駕馭。首先,通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)踐,使我學(xué)到了許多實(shí)踐學(xué)問。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)旁站,使我近距離的視察了整個(gè)房屋的建立過(guò)程,學(xué)到了許多很適用的詳細(xì)的施工學(xué)問,這些學(xué)問往往是我在學(xué)校很少接觸,很少留意的,但又是非常重要、非常根底的學(xué)問比方,鋼筋的綁扎,底層根底鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個(gè)接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過(guò)程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候,兩墻要一起砌起來(lái),在留槎的過(guò)程中,可以留斜槎,假設(shè)要留直槎,那么必需留陽(yáng)槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過(guò)程中,要特殊留意混凝土的協(xié)作比,在天熱的時(shí)候要留意養(yǎng)護(hù)。
在我看來(lái)理論學(xué)問當(dāng)然重要,不過(guò)實(shí)踐更重要。在施工中,許多時(shí)候靠的是閱歷,在閱歷來(lái)源的同時(shí)用理論學(xué)問去檢驗(yàn)。所以就算理論學(xué)問駕馭得在好,沒有實(shí)習(xí)和工作的實(shí)際閱歷也很難解決施工中時(shí)刻遇到的種種問題。記得實(shí)習(xí)第一天,李工說(shuō)過(guò)一句話一句不得不讓我折服的話:他說(shuō),假設(shè)說(shuō)理論學(xué)問我比不上你們,因?yàn)槟銈兘邮苓^(guò)高校教化而我自己沒有。但是我有多年的工作閱歷即便沒上過(guò)高校,對(duì)這些問題的解決也很熟識(shí)。只要你們有過(guò)實(shí)際工作一年的閱歷,就會(huì)很熟識(shí)了。在我看來(lái),這或許是前輩的虛心和對(duì)我們的鼓勵(lì)以及對(duì)我們的要求吧。而且對(duì)整個(gè)土木工程的各個(gè)方面也有了深刻的理解和相識(shí),并且穩(wěn)固了書本上的學(xué)問,將理論運(yùn)用到實(shí)際中去,從實(shí)際施工中豐富自已的理論學(xué)問。整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程時(shí)間雖短,但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的施工員。整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程也讓自己覺察了自己理論學(xué)問上的缺乏,也讓自己為以后的學(xué)習(xí)充溢了動(dòng)力。工地雖說(shuō)是苦了點(diǎn),但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人〞
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告2
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):從2月2日到2月17日這十幾天的時(shí)間里,我從一起先的送噴繪做起到后來(lái)漸漸的做公司的主要的工程設(shè)計(jì)—羅萊家紡的排版,可以說(shuō)勝利的完成了當(dāng)時(shí)自己給自己定下的實(shí)習(xí)要求。
詳細(xì)的實(shí)習(xí)報(bào)告如下:
實(shí)習(xí)其實(shí)倒不是什么壞事,對(duì)我而言倒渴望著從寒假里多騰出來(lái)點(diǎn)時(shí)間去熬煉一下自己,不過(guò)好事多磨,且這好事是自己想象的,倒也不清晰是否如人所愿。
原來(lái)我聯(lián)系了我們市電視臺(tái)廣告部的,也是打了不下十個(gè)才找到廣告部主任,也說(shuō)好了讓我過(guò)去的,但事情到了其次天就變了,1月31日我去了卻又說(shuō)臺(tái)長(zhǎng)不給進(jìn)人,連實(shí)習(xí)都不行,讓我白忙了好幾天,生氣的同時(shí)也在感慨:有什么好埋怨的,人家臺(tái)長(zhǎng)說(shuō)什么還不是一句話,現(xiàn)在社會(huì)上的官員或者高層還不都是這樣,就像小品里的那句話,今日說(shuō)你行了,你不行也行,明天說(shuō)你不行了,你行也不行。折騰了幾天算是竹籃打水一場(chǎng)空,不過(guò)也不能完全這樣說(shuō),竹籃打水沒打到,至少竹籃濕了,總比空守一片竹林而暢談自己家的籃子好要強(qiáng)多了。切,這個(gè)實(shí)習(xí)地方算是泡湯了,不過(guò)聽誰(shuí)總愛說(shuō)的那句話:時(shí)機(jī)總是留給有打算的人。說(shuō)的是太好了,讓我也從中沒少受益,在聯(lián)系電視臺(tái)之前,我已經(jīng)讓我同學(xué)幫我問了一家廣告公司,當(dāng)時(shí)說(shuō)的是只要我情愿去就確定沒問題,想想同學(xué)之間那就沒得說(shuō),于是我便起先“東征〞,不過(guò)為了爭(zhēng)取這個(gè)時(shí)機(jī)也讓我費(fèi)了不少功夫,話說(shuō)2月1日那天,我從家趕到火車站去買票,光是排隊(duì)就排了兩個(gè)小時(shí),最終到了我購(gòu)票了,一問確是七日之內(nèi)的票全部售完,我當(dāng)時(shí)一個(gè)驚愕,覺得悲觀極了。但是既然確定要出去,就不會(huì)再回頭,一種英雄主義氣息充滿在我的心中,有種凜然就義的感覺。于是我向四周叫賣的票販子問有沒有到南通的票,他們讓我等,也許十幾分鐘后,我以高出原價(jià)幾十元的價(jià)錢買到了這張不易的“東征通行證〞。
2月2日到了南通的時(shí)間是下午,所以就在我同學(xué)家里休息了半天,其次天一大早,我們便去了那家公司,說(shuō)定之后我便起先了我的第一天實(shí)習(xí)。
這家公司總共四個(gè)部門,老總讓我在設(shè)計(jì)部學(xué)著做,設(shè)計(jì)部門人數(shù)也是最多的,因?yàn)橹灰@里的東西一做好,其他的部門都是一些后期的工作,做起來(lái)相對(duì)也比擬輕松,而且有兩個(gè)部門大多時(shí)間都是在操作機(jī)器,相對(duì)來(lái)說(shuō)工作還是比擬好做的。在白天設(shè)計(jì)部支配了五個(gè)人,加上我這個(gè)新來(lái)的,總共六個(gè)人,晚上一般是三個(gè)人,當(dāng)然晚上的工作我是沒法參加的,因?yàn)槲抑簧习装唷?/p>
人總說(shuō)一個(gè)人能不能更好的生存是看他能不能適應(yīng)四周的環(huán)境,我認(rèn)為這是個(gè)真理。不過(guò)對(duì)于一個(gè)生疏的環(huán)境,適應(yīng)它最重要的還是先適應(yīng)四周的人,假設(shè)能和四周的人打成一片或者說(shuō)融洽相處,那么其他方面是否適應(yīng)那么要看自己天生的素養(yǎng)了。我自認(rèn)為自己在與人溝通相處方面的實(shí)力還算正常,于是在這一天的時(shí)間我就和我們?cè)O(shè)計(jì)部的人員打成了一片,算是有一個(gè)好的起先吧。
其次天我去公司很早,當(dāng)時(shí)我見地板上有些碎紙屑之類的東西,我就拿起掃帚清掃,不久公司老板來(lái)了,看到這一幕說(shuō)了一句話,我覺得挺欣慰的,他說(shuō):“你能夠在來(lái)我們公司的其次天就知道清掃衛(wèi)生,看來(lái)你是比擬勤奮的,在這邊好好學(xué)呀。〞當(dāng)時(shí)只覺得自己還是學(xué)到了一點(diǎn)可以生存的本領(lǐng),挺興奮的。不過(guò)處于自滿中的人總是會(huì)因小而失大,這不到了其次天我便出現(xiàn)了失誤,當(dāng)時(shí)我進(jìn)車間去幫助,噴繪機(jī)器在打印噴繪,我看噴繪打印出來(lái)沒有卷起來(lái),就想把它卷起來(lái),誰(shuí)知不留神抬的太高使打出來(lái)的噴繪一下子卡住了機(jī)器,造成了整個(gè)噴繪都不能運(yùn)用,車間主任看我也是想幫助,就沒指責(zé)我,只是委婉的說(shuō)了兩句,但我知道那是對(duì)一個(gè)剛來(lái)的人的寬恕,不過(guò)幸虧?rùn)C(jī)器沒有出什么毛病,要不然我唯恐以后的實(shí)習(xí)日子真的不好過(guò)。后來(lái)的幾天依舊在部門里面看別人怎么做然后自己練習(xí),其實(shí)單單這樣做實(shí)在無(wú)聊,就像白開水一樣無(wú)味。于是在忙的時(shí)候我也幫助送送噴繪或者去拷圖之類的,這樣也算是多為公司盡了一份力,這樣呆在里面會(huì)更加的心安理得。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告3
一.實(shí)習(xí)目的
1.通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際使學(xué)生全面地運(yùn)用所學(xué)學(xué)問去分析推斷生產(chǎn)中的實(shí)際問題,進(jìn)一步擴(kuò)高校生的專業(yè)學(xué)問,培育獨(dú)立工作實(shí)力,應(yīng)用化學(xué)高校生實(shí)習(xí)目的。
2.通過(guò)對(duì)企業(yè)的了解進(jìn)一步使學(xué)生對(duì)將來(lái)所從事的職業(yè)有初步的相識(shí)。
3.通過(guò)參觀實(shí)習(xí)提高學(xué)生的平安素養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)。
4.通過(guò)參觀增加學(xué)生對(duì)詳細(xì)生產(chǎn)工藝與流程的了解。
5.通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步培育學(xué)生的組織性、紀(jì)律性、集體主義精神等優(yōu)良品德,為勝任以后的工作打好根底。
二.實(shí)習(xí)的單位及單位概況
1.威高
山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品股份及其附屬公司主要從事研發(fā)、生產(chǎn)及銷售醫(yī)用耗材、骨科材料、心臟支架等。該公司為國(guó)家高技術(shù)探討開展(863)安排成果產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),實(shí)習(xí)報(bào)告?應(yīng)用化學(xué)高校生實(shí)習(xí)目的?。該集團(tuán)擁有一個(gè)由18個(gè)銷售辦事處及21個(gè)客戶聯(lián)絡(luò)中心和107多家城市代表處組成的浩大銷售網(wǎng)絡(luò),并已建立廣泛的客戶根底,其產(chǎn)品銷售予5,400多家醫(yī)療單位和分銷商。該集團(tuán)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多達(dá)150余種,產(chǎn)品規(guī)格超過(guò)5000種,產(chǎn)品可分為六大系列,即1)一次性運(yùn)用醫(yī)療耗材及原料;2)骨科材料及工具;3)醫(yī)用針制品;4)血液凈化系列耗材;5)心臟支架產(chǎn)品;6)用于藥品包裝的預(yù)充式注射器。
2.金泓羅門哈斯
威海金泓羅門哈斯化工是威海金泓高分子與美國(guó)羅門哈斯公司出資組建的合資企業(yè),雙方將攜手為中國(guó)建筑和pvc包裝材料市場(chǎng)供給全系列優(yōu)質(zhì)塑料添加劑產(chǎn)品和一流技術(shù)支持。公司于xx年3月5日成立,注冊(cè)資金1100萬(wàn)美元。威海金泓羅門哈斯化工以威海金泓高分子位于威海市的工廠為基地,主要生產(chǎn)面對(duì)中國(guó)和其他新興市場(chǎng)的甲基丙烯酸甲酯-丁二烯-苯乙烯共聚物(mbs)、丙烯酸酯類抗沖改性劑(aim)和丙烯酸酯類加工助劑。
三.實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一天,我們參觀了離市區(qū)較近的威高企業(yè),在威高里,我們首先參觀了威高的一個(gè)高分子試驗(yàn)室,對(duì)其流程有了大體的相識(shí),試驗(yàn)室共分研發(fā)室,配料室,檢測(cè)室等。在研發(fā)室里,一些工作人員正在勞碌的工作,他們將粉末狀原始原料經(jīng)屢次加工生產(chǎn)成顆粒狀白色固體。在研發(fā)室里,我們也相識(shí)了很多半自動(dòng)化的機(jī)器,其原理是我們所不知的,同學(xué)們對(duì)這些機(jī)器都產(chǎn)生了深厚的愛好。離開試驗(yàn)室,我們?cè)诮庹f(shuō)人員的帶著下,了解了威高的概況及歷史,然后立即參觀了威高的展廳,里面陳設(shè)的是威高的各種產(chǎn)品,共涉及醫(yī)療器械,藥物,軍事航空等多領(lǐng)域。出來(lái)后,我們乘車去了威高的另一個(gè)工廠,該車間生產(chǎn)衛(wèi)條件要求高,所以大家換上了白大褂,頭套,鞋套進(jìn)入?yún)⒂^,這次我們參觀的是一個(gè)自動(dòng)的吹膜過(guò)程,通過(guò)高溫加熱,然后鼓風(fēng),將原料吹成模具的形態(tài)。結(jié)束后,我們第一天的行程就完成了。
其次天,我們經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)途跋涉,來(lái)到了金泓羅門哈斯,這次是真正的化工廠,所以在入廠之前,我們先接受了正式的入廠平安教化。然后我們?cè)谄桨采a(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下進(jìn)入了工廠,首先我們先來(lái)到會(huì)議室,負(fù)責(zé)人李博士給我們講解了金泓羅門哈斯的大體狀況,其中給我們留下深刻印象的是該公司對(duì)于平安方面的問題尤為重視,自建廠以來(lái),從未發(fā)生過(guò)平安事故。然后,同學(xué)們對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中及公司的一些問題進(jìn)行了提問,大家也都得到了較為滿足的答案。了解過(guò)后,我們派代表參觀了工廠,同學(xué)們都很興奮。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告4
實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn),它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實(shí)習(xí)單位
改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來(lái)了天翻地覆的改變,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的開展,得知這一消息,在一位摯友的引薦下,我找到了離我們家比擬近的一間企業(yè),想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。
懷著一種美妙的向往,我來(lái)到了,企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,采納先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測(cè)控手段。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力氣雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的實(shí)力,該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品,靠著過(guò)硬的質(zhì)量、良好的運(yùn)用效果、完善的效勞受到廣闊客戶的歡送,在省內(nèi)外已經(jīng)占有肯定的市場(chǎng)。
二、實(shí)習(xí)主要過(guò)程
初來(lái)乍到,我這一介書生頓顯窘迫,驚慌地有點(diǎn)說(shuō)不出話來(lái),模糊其詞地把自己的高校生活、學(xué)習(xí)狀況作了一個(gè)匯報(bào),然后就是默默無(wú)語(yǔ)。公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說(shuō):“小伙子,長(zhǎng)得蠻帥氣的嘛!〞一句不經(jīng)意的夸贊突然消退了我心中的驚慌心情,我笑了笑說(shuō):“多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)!以后有很多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請(qǐng)賜教。〞的一位負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái),我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會(huì)兒,來(lái)了一位中年人,經(jīng)理介紹說(shuō)這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì),你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我趕忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習(xí)狀況又說(shuō)了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著說(shuō):“好好干!〞就這樣,我的實(shí)習(xí)起先了。
王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來(lái)到辦公室,他對(duì)我說(shuō),今日主要讓我閱讀一下公司以前所制的憑證。一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過(guò)了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡(jiǎn)潔,所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò),總以為靠著記憶加上高校里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟駕馭。也就是這種急躁的看法讓我無(wú)視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來(lái)王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí),我還是手足無(wú)措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦專心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把?會(huì)計(jì)學(xué)原理?搬出來(lái),仔細(xì)的看了一下,又把公司日常較多運(yùn)用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仔細(xì)讀透。終歸會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而對(duì)此有了更加深刻的印象。別以為光是相識(shí)就行了,還要把全部的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好打算,嗚呼!這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。
(三)在接下來(lái)的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作假設(shè)沒有肯定的耐性和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨意用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定開展安排的依
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點(diǎn)返校,我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長(zhǎng)了真有點(diǎn)舍不得,公司張經(jīng)理在我臨走的時(shí)候說(shuō):“假設(shè)你回家鄉(xiāng)開展的話,不要忘了和我聯(lián)系!〞說(shuō)罷,遞給我一張名片。我雙手接過(guò),連同實(shí)習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋,這一天是XX年8月。我的為期近一個(gè)月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。
三、實(shí)習(xí)所想、所感
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)驗(yàn),只有親身體驗(yàn)才知其中味道。課本上學(xué)的學(xué)問都是最根本的學(xué)問,不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣改變,抓住了最根本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的學(xué)問用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本學(xué)問作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告5
實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn),它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,也是我們走向工作崗位的第一步。
時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬我的大二生活已過(guò)半,正值我盤算著我大二的這個(gè)寒假怎么過(guò),才能讓它變得更有意義時(shí),我接到了老師的好消息,說(shuō)“重慶市教委組織的高校生寒假帶薪實(shí)習(xí)〞,這對(duì)我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)難得的契機(jī),于是我找到了就業(yè)處的指導(dǎo)老師,在老師的熱心幫助和帶著下,我來(lái)到了重慶市合川區(qū)城鄉(xiāng)建委進(jìn)行為期一個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)。
XX年1月17日,懷著劇烈的心情,踏上了實(shí)習(xí)之路,一路上老師再次給我們仔細(xì)的講解了一些關(guān)于我們實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng),和對(duì)我們的一些要求,隨后結(jié)合各實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)狀況,把我們的一切支配妥當(dāng)。并幫助我們分析問題、解決問題。
其次天正式上班,我被分到住房建設(shè)科,科長(zhǎng)和我的同事都相當(dāng)熱忱,我原本有寫拘束的,看到這樣的狀況一下就放開了,不過(guò)作為辦公室的一個(gè)新人,在這種環(huán)境中勤快一點(diǎn)是百利而無(wú)一害的。論輩分,辦公室的每一個(gè)人都是我的長(zhǎng)輩;論資格,我是初出茅廬的小輩,什么社會(huì)閱歷都沒有。所以,無(wú)論是出于對(duì)長(zhǎng)輩的敬重還是為了給自己制造一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),我們都要勤快的去做一些即使是很不起眼的小事。給領(lǐng)導(dǎo)端茶送水、早上早早的來(lái)到辦公室清掃衛(wèi)生,整理文件等等。
我感覺自己很幸運(yùn),因?yàn)槲抑笆冀K覺得政府部門的人都很愛擺架子,但我進(jìn)來(lái)之后所看到的并非如此,每次幫他們做點(diǎn)事情,總是能聽到他們很客氣的對(duì)我說(shuō)“感謝〞,看到他們沖我微笑,當(dāng)然自己也是很快樂的,然后單位的指導(dǎo)老師也仔細(xì)負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)詳細(xì)工作,還向我無(wú)私的介紹自己的工作和社會(huì)閱歷。同事也常常和我開開玩笑,原本不擅長(zhǎng)溝通的我也慢慢的和他們打成一片了。同時(shí)也常常教我一些為人處事的道理。
在我收獲學(xué)問的同時(shí),實(shí)習(xí)還使我相識(shí)了更多的摯友,收獲了純潔的友情,那就是我們一起來(lái)實(shí)習(xí)的摯友,實(shí)習(xí)期間,大家相互幫助,相互關(guān)愛。還有之前實(shí)習(xí)過(guò)的同學(xué)給我們傳授他們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓我記憶深刻的是,一個(gè)學(xué)長(zhǎng)告知我們說(shuō):“我不要認(rèn)為我們做得多自己吃了虧,要明白我們是為學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)問而來(lái)的,我們做得越多,經(jīng)驗(yàn)的越多,我們的收益才越多,收益和付出是成正比。〞所以在實(shí)習(xí)時(shí)我努力地給自己創(chuàng)立更好的環(huán)境和更多的時(shí)機(jī),使自己總是處于一種勞碌的狀態(tài),這樣去付出,去實(shí)踐,才使自己有更加豐碩的收獲。
在上班期間,我充分利用時(shí)間,沒事的時(shí)候就看看自己帶過(guò)去的書籍,有時(shí)也翻翻辦公室的書,不過(guò)他們的書太過(guò)專業(yè),有點(diǎn)看不懂,呵呵。在此期間主要收獲有:自學(xué)實(shí)力的巨大提升?!霸诟咝@飳W(xué)的不是學(xué)問,而是學(xué)習(xí)一種自學(xué)實(shí)力。〞通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深深的體會(huì)到了這句話的深刻含義,除了計(jì)算機(jī)學(xué)問和書本上的極少數(shù)學(xué)問外,其余的書本學(xué)問很少能運(yùn)用到實(shí)際工作中。所以在工作中,我要不斷琢磨,不斷的學(xué)習(xí)積累。遇到不懂的地方,首先是自己努力思索,然后再虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)或同事請(qǐng)教。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告6
一、實(shí)習(xí)意圖
管帳是指對(duì)具體事物進(jìn)行核算、記載、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,經(jīng)過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決議方案有用的財(cái)政信息。管帳作為一門運(yùn)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)辦理作業(yè),是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)辦理,前進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的重要手法,經(jīng)濟(jì)辦理離不開管帳,經(jīng)濟(jì)越綻開管帳作業(yè)就顯得越重要。管帳作業(yè)在前進(jìn)經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)辦理中起著重要的效果,其綻開動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改動(dòng);二是管帳信息運(yùn)用者信息需求的改動(dòng)。前者是更底子的動(dòng)力,它決議了對(duì)管帳信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái),以核算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類社會(huì)的綻開產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息年頭現(xiàn)已成為咱們所在的年頭的恰當(dāng)描寫。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的年頭里,無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,仍是信息運(yùn)用者的信息需求,都在產(chǎn)生著深化改動(dòng)。管帳上閱歷著史無(wú)前例的改動(dòng),這種改動(dòng)首要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是管帳技術(shù)手法與方法不斷更新,管帳電算化現(xiàn)已或正在代替手藝記賬,并且在企業(yè)樹立內(nèi)部網(wǎng)狀況下,實(shí)時(shí)陳述成為可能。二是管帳的運(yùn)用規(guī)模不斷拓寬,管帳的改動(dòng)源于企業(yè)制作環(huán)境的改動(dòng)以及辦理理論與方法的立異,然后兩者又起因于外部環(huán)境的改動(dòng)。學(xué)習(xí)好管帳作業(yè)不只需學(xué)好書本里的各種管帳常識(shí),并且也要細(xì)致活潑的參與各種管帳實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只需這樣才能成為一名高質(zhì)量的管帳專業(yè)人才。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
管帳學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)考取了管帳從業(yè)資格證后,在深信實(shí)踐是查驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)下,以為只需把書上學(xué)到的理論常識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的管帳操作中去,才能真實(shí)駕馭這門常識(shí)。然后加強(qiáng)自己對(duì)所學(xué)專業(yè)常識(shí)的了解,培育實(shí)踐操作的著手才能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)前進(jìn)運(yùn)用管帳財(cái)政辦理的技術(shù)水平,為往后的管帳作業(yè)做襯托。
實(shí)習(xí)期間,我首要是了解公司正在運(yùn)用的財(cái)政軟件體系的運(yùn)用和管帳處理的流程,并做一些簡(jiǎn)略的管帳憑據(jù)。在這學(xué)期的在校學(xué)習(xí)與參與管帳從業(yè)資格證的備考進(jìn)程中,我現(xiàn)已起先了解了手藝賬務(wù)處理程序和管帳電算化。為了更好的了解實(shí)踐作業(yè)中的管帳電算化的全面流程,我充分運(yùn)用為期一周的社會(huì)實(shí)踐去領(lǐng)悟理論與實(shí)踐的差異。
公司選用的是金蝶財(cái)政軟件,從編制記賬憑據(jù)到記賬、編制管帳報(bào)表、結(jié)帳都是經(jīng)過(guò)財(cái)政軟件完結(jié)。我細(xì)致學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司管帳流程,真實(shí)從講義中走到了實(shí)踐中,詳盡地了解了公司管帳作業(yè)的悉數(shù)進(jìn)程,駕馭了金蝶財(cái)政軟件的操作。實(shí)踐期間我盡力將自己在校內(nèi)所學(xué)的理論常識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐期間我恪守了作業(yè)紀(jì)律,不遲到、不早退,細(xì)致完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的記賬作業(yè)。在這次實(shí)習(xí)中不只讓我深化的感受到手藝記賬到管帳電算化的運(yùn)用對(duì)管帳作業(yè)的重大含義還讓我知道了管帳電算化的必要性。以下是我的實(shí)踐望老師予以訂正過(guò)錯(cuò)之處。
三、實(shí)習(xí)領(lǐng)悟
1、管帳電算化的界說(shuō)及其特色:管帳電算化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)辦理活動(dòng)的一個(gè)重要組成局部,是管帳綻開的一個(gè)前史性的監(jiān)察,是以核算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及對(duì)管帳信息進(jìn)行剖析和運(yùn)用的進(jìn)程。它是辦理現(xiàn)代化和管帳本身革新以及綻開的需求。近些年,管帳電算化的推行與普及,大大減輕了財(cái)政人員的作業(yè)強(qiáng)度,前進(jìn)了管帳的作業(yè)功率與作業(yè)質(zhì)量,但不容無(wú)視的是它對(duì)傳統(tǒng)的管帳方式產(chǎn)生了巨大的影響。
2、管帳電算化的含義:因?yàn)楣軒る娝慊且院怂銠C(jī)以及數(shù)據(jù)傳輸和通訊設(shè)備作為數(shù)據(jù)處理體系的中心,完結(jié)從原始數(shù)據(jù)的收集,以及經(jīng)由記載、驗(yàn)證、分類、掛號(hào)、核算、匯總、陳述等一系列管帳作業(yè),因而,在此進(jìn)程中,管帳人員只進(jìn)行一些輔佐性的操作,即只需把管帳數(shù)據(jù)以規(guī)那么的要求輸入處理體系,核算機(jī)即可依照事前編制好的程序,主動(dòng)完結(jié)管帳數(shù)據(jù)處理,并將終究成果——財(cái)政陳述打印出來(lái)。管帳電算化是把體系工程、電子核算機(jī)技術(shù)等科學(xué)與管帳理論和方法融為一體,經(jīng)過(guò)錢銀計(jì)量信息和其他有關(guān)信息的輸入、存儲(chǔ)、運(yùn)算和輸出,以現(xiàn)代機(jī)器作業(yè)代替手藝操作,完成管帳作業(yè)方式的革新和人的解放,供給方案和安家立業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程需求的管帳信息。
管帳電算化體系使得管帳人員從財(cái)政賬冊(cè)中解放出來(lái),但并未從底子上前進(jìn)財(cái)政信息質(zhì)量其他,體系的信息處理一般都是對(duì)手藝管帳功能的主動(dòng)化,體系的結(jié)構(gòu)是面對(duì)使命和功能的,這對(duì)滿足管帳核算的要求來(lái)說(shuō)現(xiàn)已滿足,但在事務(wù)流程的監(jiān)控和與其他體系的集成性上還需求加以完善。當(dāng)企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)時(shí),它又總是首要反映在財(cái)政危機(jī)上,不是缺少現(xiàn)金,便是缺少接著運(yùn)營(yíng)所需的本錢。在這種狀況下,產(chǎn)生于上個(gè)世紀(jì)90年頭的ERP體系成了企業(yè)的一個(gè)新選擇。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過(guò)本次實(shí)習(xí),我深化領(lǐng)悟到管帳電算化是管帳簇新的一頁(yè)。電子核算機(jī)的運(yùn)用,首要帶來(lái)數(shù)據(jù)處理東西的改動(dòng),也帶來(lái)了信息載體的改動(dòng),管帳電算化后對(duì)傳統(tǒng)管帳方法、管帳理論都將產(chǎn)生巨大的影響,然后引起管帳制度、管帳作業(yè)辦理制度的革新。管帳電算化促進(jìn)著管帳信息的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化,促進(jìn)著辦理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)踐進(jìn)程中,不只培育了我實(shí)踐的著手才能,增加了實(shí)踐的財(cái)政作業(yè)的進(jìn)程有了一個(gè)新的知道。并且充分知道到了自己的缺乏。管帳原本便是一項(xiàng)非常煩瑣的作業(yè),所以在實(shí)踐操作進(jìn)程中需百倍專心、細(xì)致。切忌:粗枝大葉、心浮氣躁。
本次實(shí)習(xí)已到達(dá)了預(yù)期意圖,很多的管帳專業(yè)常識(shí)與社會(huì)常識(shí)相結(jié)合,既穩(wěn)固了專業(yè)常識(shí),又學(xué)到了社會(huì)常識(shí),對(duì)我往后的作業(yè)有極大的幫助。經(jīng)過(guò)這次暑期社會(huì)實(shí)踐我對(duì)記賬的管帳崗位有了一個(gè)深層次的知道。我找到了專業(yè)常識(shí)的縫隙,對(duì)很多根底性常識(shí)還不是很必定,需求從頭回想學(xué)習(xí)。對(duì)管帳崗位人員要求的詳盡、耐性有了實(shí)在的領(lǐng)悟,清楚自己需求盡力的方向。在管帳實(shí)務(wù)的操作進(jìn)程中企業(yè)的財(cái)會(huì)人員均細(xì)致執(zhí)行?管帳法?進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政根底作業(yè)的輔導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)記帳憑據(jù)的編制,嚴(yán)厲對(duì)原始憑據(jù)的合理性、合法性進(jìn)行批閱,強(qiáng)化管帳檔案的保管作業(yè)。社會(huì)實(shí)踐是應(yīng)戰(zhàn)也是時(shí)機(jī),只需很好的駕馭才能表現(xiàn)它的含義。這次管帳實(shí)踐作業(yè)中,我可謂收獲頗豐,它為我步入社會(huì)奠定了根底,為我往后的作業(yè)找作業(yè)指明晰方向。
xx說(shuō):“勝利毫無(wú)技巧可言,我一貫只對(duì)作業(yè)盡力而為罷了。巨大的勝利也不會(huì)一蹴即至,咱們需求一步一步地前進(jìn)。〞當(dāng)然,時(shí)間短而又充分的財(cái)政管帳實(shí)習(xí)就這樣完畢了,其間汗水很多,常識(shí)技術(shù)很多,慨嘆充分的回想或許多。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告7
學(xué)校支配我們學(xué)生外出實(shí)習(xí),是為了讓我們體驗(yàn)社會(huì)上的生活,了解社會(huì)的工作,培育我們的動(dòng)手實(shí)力,增加我們的工作閱歷,這些都是為我們以后的工作做打算,給我們以后正式的工作打下根底。
在自己的申請(qǐng)下,我到一家養(yǎng)老院的門診部進(jìn)行工作實(shí)習(xí),在這里我可以學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問,在加上這里的安靜祥和生態(tài)環(huán)境良好。剛來(lái)到這里,里面的工作人員問我找誰(shuí),我說(shuō)明來(lái)意后就將我?guī)У皆\所,我走進(jìn)診所,里面的幾位爺爺奶奶都抬起頭來(lái)看著我,我只能報(bào)以微笑,來(lái)到醫(yī)生哪里遞上證件,然后相互了解,她給我拿了一件工作服,就讓我跟著她工作。在這里住的大局部都是老人,剩下的也只是一些工作人員,老人的年齡大了,多少都會(huì)有著一些難受,或者病癥,所以我們的工作還是蠻多的。
每天跟著前輩對(duì)這些爺爺奶奶進(jìn)行治療和打針,讓我更多的工作就是對(duì)診所進(jìn)行清掃和整理,對(duì)藥品的統(tǒng)計(jì)等,終歸我是一位新手沒有工作閱歷,困難的我也作不來(lái),所以起先的時(shí)候就做些簡(jiǎn)潔的,漸漸的我也起先幫助病人拿藥打針,這些爺爺奶奶都很好說(shuō)話,都是將手伸出來(lái),任我折騰,剛起先的時(shí)候沒有閱歷,老師扎錯(cuò),爺爺奶奶們都是報(bào)以微笑,賜予我鼓勵(lì)的眼神,然后我就在前輩的指導(dǎo)下接著扎。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)習(xí),對(duì)護(hù)理工作有了肯定的了解,也駕馭了肯定的工作閱歷,對(duì)以后的工作有了肯定的信念。
在實(shí)習(xí)的時(shí)候,有著許多空閑的時(shí)間,我和前輩就會(huì)和這些爺爺奶奶聊閑聊,在他們的身上我學(xué)到了許多的社會(huì)學(xué)問,讓自己成長(zhǎng)了許多。在接觸中,我知道了這些爺爺奶奶有的是不情愿拖累自己的子女,有的是沒有了親人,還有的是自己的子女不情愿照看,甚至有的是被自己的子女趕出來(lái)的,可是他們的心里卻都有著同樣的感受,孤獨(dú)、沒有暖和,每天都是在強(qiáng)顏歡樂,看著他們感覺他們的身體還活著,可是內(nèi)心已經(jīng)死去,他們活著和死了好似沒有什么區(qū)分。在這里我體會(huì)到了孤獨(dú),知道了可憐天下父母心,同樣感受到了暖和,也知道了家有一老如有一寶,可是有著多少人會(huì)理解,有多少人會(huì)感受得到?,F(xiàn)在有著許多的年輕人會(huì)以為自己的父母長(zhǎng)輩是一個(gè)累贅,想心設(shè)法的擺脫他們,可是他們呢?卻是無(wú)時(shí)無(wú)刻的在想著自己的子女,會(huì)想他們現(xiàn)在餓嗎?過(guò)得好嗎?可是又有多少人知道?或許有一天當(dāng)自己老了,被子女拋棄了,那個(gè)時(shí)候會(huì)是怎樣的情景與感受,會(huì)難受,會(huì)去找他們理論,或許他們會(huì)照看你們,我想更多的會(huì)說(shuō):“我的爺爺奶奶不是在養(yǎng)老院呆的怪好嗎?〞
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí),培育了我的動(dòng)手實(shí)力,工作實(shí)力還增加了肯定的工作閱歷,更多的是讓我學(xué)會(huì)了如何做人。在以后的生活中我會(huì)關(guān)切疼愛我的長(zhǎng)輩,讓他們開快樂心的生活,安享晚年!在實(shí)習(xí)中,我也覺察了自己的缺乏之處,但是在以后的學(xué)習(xí)工作中我會(huì)努力的改正和彌補(bǔ),我信任在以后的工作中我會(huì)做得更好更精彩!
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告8
XX的xx月對(duì)于我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一段難忘的回憶。因?yàn)檫@是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要起先與以往完全不一樣的生活:要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,還要與報(bào)社的老師溝通好,與其他的實(shí)習(xí)生協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,去面對(duì)種種未知的困難和挑戰(zhàn)……
我被支配到了采訪中心部門。負(fù)責(zé)帶我的陳老師告知我,法治快報(bào)就是作一些貼近百姓民生的調(diào)查,貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,反映百姓心聲。他負(fù)責(zé)的是民生維權(quán)那一板塊。本以為老師會(huì)漸漸教我,誰(shuí)知一來(lái)就得自己上手,一切自己做。實(shí)習(xí)第一天就被安排了一個(gè)新任務(wù)——售水機(jī)街頭擺放存衛(wèi)生隱患,自己獨(dú)立找選題、聯(lián)系采訪、寫稿。我的第一項(xiàng)任務(wù)就是搜集售水機(jī)在南寧的分布及其工作程序,我的安排是熟識(shí)這種供水方式的管理要求,其日常維護(hù)管理和水質(zhì)衛(wèi)生平安。我花了半小時(shí),在網(wǎng)站上搜尋了很多活凈水站信息。我起先了解無(wú)人效勞自營(yíng)業(yè)的售水機(jī)的一系列學(xué)問,了解它的構(gòu)成,了解它的國(guó)內(nèi)與國(guó)外市場(chǎng)行情等。其次階段,我須要做一份市場(chǎng)調(diào)查和分析。我在西大東門和秀靈路不同地點(diǎn)售水機(jī)旁邊采訪了各年齡層和職業(yè)的市民以及他們的看法。接下來(lái)是生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生部門調(diào)查了解,我找尋了自治區(qū)衛(wèi)生食品監(jiān)督全部關(guān)人員,請(qǐng)他們談?wù)勅绾渭訌?qiáng)現(xiàn)制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督等,這些實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容是以往學(xué)校課本中學(xué)不到的學(xué)問,相當(dāng)珍貴。在發(fā)給老師看后,還得到了他的贊許。
近年來(lái),一些小區(qū)居民的維權(quán)行為由于缺乏組織化的渠道,自己的權(quán)益無(wú)法得到組織性力氣的有效支持和保護(hù),越來(lái)越多地演化成群體性的沖突事務(wù)。在我實(shí)習(xí)的兩個(gè)月間,老師和我相繼報(bào)道了“兇吉號(hào)碼〞、“治理狗患還應(yīng)以人為本〞、“我區(qū)全面貫徹城市義務(wù)教化階段學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)政策〞“住宅小區(qū)廣告收益〞“民辦高校為搶生源亂發(fā)錄用通知書〞“售水機(jī)衛(wèi)生隱患〞“巨大保姆市場(chǎng)處于監(jiān)管“真空〞等等與市民利益親密相關(guān)的改變或問題:房屋拆遷、平安生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)以及教化、醫(yī)療、食品等。有新聞性,也有肯定深度,在廣闊市民中引起了劇烈反響。通過(guò)操作多篇調(diào)查性報(bào)道,大大提高了自己的新聞業(yè)務(wù)水平和獨(dú)立操作深度報(bào)道的實(shí)力;了解了稿件的制作流程,學(xué)會(huì)了進(jìn)行連線。不過(guò),最主要的,還是在這樣優(yōu)秀的欄目實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),有幸和幾位老師合作,向她們學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)中與老師相處得很融洽,老師給了我很多熬煉的時(shí)機(jī)和閱歷指導(dǎo),對(duì)此非常感謝。沒有采訪任務(wù)的時(shí)候,我就看放在那里的舊報(bào)紙,那也是一種學(xué)習(xí)。
在報(bào)社實(shí)習(xí)的2個(gè)月里,我總共發(fā)表了xx年7月xx日上午9:00在王四營(yíng)法庭公開審理的經(jīng)濟(jì)適用房買賣合同糾紛案,我就得提前了解背景學(xué)問,以前對(duì)這方面的學(xué)問完全不涉足,可是現(xiàn)在我知道XX年4月8日,北京市建委發(fā)布了京建住(XX)225號(hào)關(guān)于已購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售有關(guān)問題的通知。通知中規(guī)定未滿五年經(jīng)濟(jì)適用房不能按市場(chǎng)價(jià)出售;并全面停止辦理未滿五年經(jīng)濟(jì)適用房過(guò)戶。假設(shè)我當(dāng)時(shí)沒了解到這個(gè),我可能對(duì)這件事就一頭霧水,完全不知所云。朝陽(yáng)法院XX年7月29日(星期二)上午8:40開庭審理華爾街英語(yǔ)培訓(xùn)中心被訴沒有辦學(xué)許可證,學(xué)員要求退學(xué)費(fèi)一案,當(dāng)時(shí)去了許多記者,覺得這是一個(gè)很有新聞價(jià)值的新聞,華爾街一個(gè)如此知名的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有辦學(xué)許可證。可是結(jié)果卻令全部去了的記者悲觀,華爾街一方申請(qǐng)不公開審理,堅(jiān)決申請(qǐng),他們認(rèn)為這件事跟他們機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密有關(guān),沒方法,這個(gè)好新聞只好錯(cuò)過(guò)。
有幾次采訪的經(jīng)驗(yàn),有一次是有個(gè)消費(fèi)者李先生購(gòu)置了櫥柜,廚柜在運(yùn)用不到三個(gè)月的時(shí)間里,出現(xiàn)柜門面板變形、人造石臺(tái)面斷裂問題,將北京紅星美凱龍世博家具廣場(chǎng)和廚柜生產(chǎn)廠家北京美嘉賽羅克科技開展訴至法院。由于那天時(shí)間緊,只能采訪,提前我就已經(jīng)想過(guò),采訪不會(huì)有什么結(jié)果,但我肯定要爭(zhēng)取得到有用的信息。給紅星美凱龍的第一個(gè)打過(guò)去了,沒人接,接著打了四、五遍,還是沒人接,但我不甘心就這么放棄,又拿起了,那頭有了回應(yīng)。接的是個(gè)女的,一聽我是法晚的看法一下就強(qiáng)硬了。因?yàn)閷?shí)際中出現(xiàn)過(guò)這種當(dāng)事人看法強(qiáng)硬的拒絕采訪的問題,我不能讓這種事情再發(fā)生。我抓緊說(shuō)明,心平氣和的說(shuō)我就是通過(guò)法院知道的這件事,并不是那位李先生讓我找的您,我只是想聽聽您方對(duì)這件事的看法。聽我這么說(shuō),紅星美凱龍那邊的看法漸漸轉(zhuǎn)變了,我和她聊了半個(gè)多小時(shí),從談話中得到了許多有用的信息。
有時(shí)會(huì)很犯難,因?yàn)楫?dāng)事人太過(guò)熱忱。有一次老師說(shuō)其次天去安貞法院,是報(bào)社的一個(gè)同事托咱們組去的,把當(dāng)事人的留給了我。我頭天晚上便與他聯(lián)系好了,他說(shuō)肯定要請(qǐng)我吃飯,我宛轉(zhuǎn)的拒絕了,因?yàn)槔蠋熣f(shuō)過(guò)他要請(qǐng)吃飯千萬(wàn)別容許給東西千萬(wàn)別要。其次天中午,他給我發(fā)短信,說(shuō)在旁邊的酒店訂好了位置幾點(diǎn)在那見,我真不知所措了,只好告知他我手頭有事還沒忙完。下午采訪完,我連忙告?zhèn)€別就走了,我真怕他在請(qǐng)我吃飯。誰(shuí)知其次天他又發(fā)短信說(shuō)出去喝個(gè)咖啡以表示對(duì)我的感謝,我只能回我真的有事。沒方法了,我給老師打,問我該怎么辦,老師樂了,說(shuō)別害怕 ,別理他了,發(fā)短信你別回就行了。
實(shí)習(xí)期間接觸過(guò)三個(gè)刑事案件,每一次都讓我心里特難過(guò),我挑一個(gè)說(shuō)。朝陽(yáng)法院XX年9月xx日(星期三)上午9:30公開宣判一成年男子教唆未成年人盜竊一案。未成年人只有5歲,還是個(gè)孩子,臉上的稚氣未脫,可就是這么個(gè)孩子,如今用手銬烤著雙手,成了被告。宣判那天,孩子的母親到庭旁聽,眼淚就沒斷過(guò)。幸運(yùn)的是,他由于情節(jié)不嚴(yán)峻,年齡還小等緣由,被當(dāng)庭釋放。聽到這個(gè)消息孩子和他的母親緊緊地抱在一起,泣不成聲。庭上只是也許說(shuō)了一下作案的事情,我覺得這方面讀者可能不大會(huì)感愛好,在宣判后,我向那個(gè)孩子和他的母親提出了我想知道的問題。我問孩子被放了之后還會(huì)留在北京嗎?他說(shuō)不。我問為什么?他說(shuō)他想回老家了,想呆在父母的身邊,不想再離開。母親當(dāng)時(shí)的心情還很不安靜,我覺的還不相宜提問,就半蹲下來(lái)與母親平視,拉著她的手,當(dāng)庭全部人中只有我一個(gè)女的,所以我覺得我可以成為那個(gè)母親短暫的依靠,可以給她一點(diǎn)力氣。先勸撫她不要太難過(guò),孩子還小,會(huì)犯錯(cuò),但是他改了,如今也當(dāng)庭釋放了,您別太難過(guò),他會(huì)好的。那個(gè)母親也拉著我的手,用力的點(diǎn)了點(diǎn)頭。等母親心情平復(fù)下來(lái),話也多了,我始終當(dāng)傾聽者,雖然只是聽,但收獲不少,知道了許多我沒想到的情節(jié)。等她說(shuō)完了,我問她孩子的將來(lái)要怎樣安排?母親說(shuō)我想帶他回老家,不會(huì)再讓他犯錯(cuò)了。這時(shí)我突然想起個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),開庭前在休息室等候的時(shí)候這個(gè)母親有幾分鐘特殊劇烈,當(dāng)時(shí)我并不知道發(fā)生了什么。我把自己的疑問向母親提出,母親說(shuō)因?yàn)楫?dāng)時(shí)我從門縫里望見兒子被押了進(jìn)來(lái),我心里難過(guò),我想他。這一天的采訪很勝利,得到了老師的表?yè)P(yáng),挖掘出了讀者可能想知道的東西。
還有一件事,就是影響頗大的由“小三兒〞引起的“死亡博客案〞。女白領(lǐng)姜巖因丈夫王菲有了第三者感情裂開而跳樓,“死亡博客〞在網(wǎng)上引起一片嘩然,網(wǎng)友“口誅筆伐〞聲討王菲。飽受輿論指責(zé)的王菲為此將轉(zhuǎn)載“死亡博客〞的三家網(wǎng)站北飛的留鳥、大旗網(wǎng)、天際網(wǎng)告上法庭。開庭期間,法官在其次次提示旁聽人員不要做記錄的時(shí)候,一個(gè)旁聽的女士舉起了手,心情很劇烈,她說(shuō)她只是一個(gè)一般網(wǎng)友,不相識(shí)姜巖,但始終很關(guān)注這件事,她說(shuō)她有權(quán)利也有義務(wù)復(fù)原一個(gè)真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng),她說(shuō)她很少跟貼,不認(rèn)為網(wǎng)站有誹謗,認(rèn)為王菲很有問題。由于心情過(guò)于劇烈,被法警帶出了法庭。法院的聯(lián)系員跟記者說(shuō)不要把旁聽人員被法警帶出法庭這件事登出來(lái),但是我覺的這件事很能抓眼球,重點(diǎn)并不在法警把人帶出了法庭,而在于庭上有旁聽者會(huì)突然爆發(fā),發(fā)生的很突然,完全沒有人預(yù)料到會(huì)有這樣的事情發(fā)生。我當(dāng)時(shí)就想,不管能不能登,新聞肯定要寫,登不登是領(lǐng)導(dǎo)的事情,寫不寫就是我自己的事情了。既然這是事實(shí),又被我看到了,我就可以寫,這是我記者的責(zé)任與義務(wù)。很幸運(yùn),這篇報(bào)道登了出來(lái),并且配的圖片就是那位旁聽被法警帶走時(shí)的照片,假設(shè)當(dāng)時(shí)我懦弱了,沒堅(jiān)持,這篇報(bào)道就文圖不符了。期間原告的律師說(shuō)了一句話:以鍵盤為武器,砍下他的頭,給死者作祭品。我覺得這句話很有沖擊力,當(dāng)標(biāo)題很適宜,我很幸運(yùn),這個(gè)看法被接受了。
當(dāng)記者肯定要守時(shí)。第一次出去采訪的時(shí)候,毫不夸張的說(shuō),我是提請(qǐng)一個(gè)小時(shí)到達(dá)的目的地,我就是怕遲到,早到總比遲到好。每次采訪,我總是提前半個(gè)小時(shí)左右到達(dá),找個(gè)地方坐下,多數(shù)是公路牙子,把今日的采訪任務(wù)好好想想,理清思路。唯一的一次遲到是因?yàn)槁?lián)系員告知錯(cuò)了地方,打車趕到的時(shí)候遲到5分鐘,感覺特殊不好,打那以后,我更加謹(jǐn)慎了。
這個(gè)暑假非同尋常,奧運(yùn)會(huì)在北京召開,在報(bào)社更是明顯的感覺到一切為奧運(yùn)效勞,每周開例會(huì)的時(shí)候都會(huì)聽中宣部的各種要求,什么能報(bào),什么不能報(bào)。開例會(huì)的時(shí)候還會(huì)探討下周的選題,但由于我是實(shí)習(xí)生,不用報(bào)選題。奧運(yùn)圣火在北京傳遞的第一天,我早上6點(diǎn)就到報(bào)社,一邊看電視,一邊抓細(xì)微環(huán)節(jié),一邊寫稿,細(xì)到每個(gè)火炬手跑了多少步。編輯問我每個(gè)人跑多少米,我說(shuō)30米,編輯說(shuō)確定嗎?我就有點(diǎn)二乎了,不敢確定了,做新聞不能想當(dāng)然,任何即將變成鉛字的事情都得得到證明,必需嚴(yán)謹(jǐn)。
每次寫完稿肯定要讀,不要有硬傷。新聞的“硬傷〞,是指一篇作品中,存在致命的、關(guān)鍵的、明顯的錯(cuò)誤,或者是不該發(fā)生的常識(shí)性的毛病。常見的硬傷有政治性硬傷、政策性硬傷、導(dǎo)向性硬傷、違反宣揚(yáng)紀(jì)律的硬傷、片面性造成的硬傷常識(shí)性錯(cuò)誤和技術(shù)性的硬傷。報(bào)社里貼的數(shù)量最多的就是“什么是新聞?dòng)矀?,要想做到?jīng)]有新聞?dòng)矀彩羌惶?jiǎn)單的事。
發(fā)第一篇稿的時(shí)候興奮的不得了,說(shuō)實(shí)話,后來(lái)再發(fā)稿占大多數(shù)的心理是害怕 。怕哪句話寫的不對(duì),給自己惹官司上身。因?yàn)檫@種事見得太多了,有時(shí)和各種媒體的前輩們閑聊,他們對(duì)這點(diǎn)也很無(wú)奈。但只要報(bào)道的是事實(shí),公正、客觀,不帶任何個(gè)人感情色調(diào),哪怕得罪了某些人,也不畏懼,做新聞的,這點(diǎn)志氣還是要有的。
短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,真正走進(jìn)了媒體,并參加其中,帶著實(shí)踐的閱歷,要更好的學(xué)習(xí)理論學(xué)問,為以后成為真正的媒體人做好足夠的打算。我參加其中,我樂在其中,我仍舊充溢了斗志。希望通過(guò)自己的努力,向媒體的前輩們看齊,積累更多的閱歷,多涉及各個(gè)方面的學(xué)問,當(dāng)個(gè)“雜家〞,不求為中國(guó)的新聞事業(yè)立下豐功偉績(jī),只求盡自己的一份力,做到最好的自己。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告9
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,我今年暑假實(shí)習(xí)報(bào)告利用二十五天的時(shí)間在中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)。
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司吉林省移動(dòng)通信公司是遵照國(guó)務(wù)院關(guān)于chr〔39〕政企分開,郵電分營(yíng)、電信重組chr〔39〕改革精神的要求,于XX年8月12日獨(dú)立運(yùn)營(yíng),是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)全資子公司,轄8個(gè)地市分公司,三個(gè)直屬單位和40個(gè)縣〔市〕營(yíng)業(yè)部。
公司在保持與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)同步開展,努力供給多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時(shí),始終堅(jiān)持chr〔39〕溝通從心起先chr〔39〕的理念,追求客戶滿足效勞。目前,全省客戶達(dá)200余萬(wàn),并已在全省建成一個(gè)覆蓋廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富、效勞一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)容量為398萬(wàn)門。gsm移動(dòng)通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個(gè)國(guó)家的140多個(gè)移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商開通了國(guó)際漫游業(yè)務(wù)。目前,正在大力開展gprs技術(shù)、移動(dòng)數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù),主動(dòng)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)向第三代移動(dòng)通信演進(jìn)。
為了了解通信公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)模式,熟識(shí)通信公司的運(yùn)作方式,將自己所學(xué)到的學(xué)問在實(shí)際工作中加以檢驗(yàn),明確自己企業(yè)的定位,為明年的就業(yè)做好見習(xí)打算,通過(guò)與吉林移動(dòng)公司人力資源部的聯(lián)系,經(jīng)過(guò)人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試,我被支配在綜合辦公室的秘書科實(shí)習(xí),我所在的.部門主要負(fù)責(zé):公司領(lǐng)導(dǎo)的日程支配,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和開展安排的制定,起草完成相關(guān)文件,協(xié)調(diào)公司各實(shí)習(xí)報(bào)告職能部門的工作等綜合性事務(wù)。
在吉林移動(dòng)我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),參觀了青島海爾集團(tuán),在參觀過(guò)程中,豐富了我的閱歷,提高了我的實(shí)力,使我對(duì)企業(yè)文化,核心競(jìng)爭(zhēng)力等有了全新的相識(shí);通過(guò)是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與探討,使我對(duì)crm管理系統(tǒng)有了深刻的相識(shí);參加了吉林移動(dòng)大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā),使我能學(xué)以致用,提高了綜合實(shí)力;在吉林移動(dòng)我系統(tǒng)全面的了解了移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史,主動(dòng)主動(dòng)的關(guān)注其開展方向與將來(lái),使我對(duì)其有了全面的概念與深層次的理解。
在實(shí)習(xí)中,我注意了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,培育了自己的團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。
我信任二十五天的實(shí)習(xí),將成為我人生華美樂章中,一個(gè)青春激揚(yáng)、跳動(dòng)的音符!
第一章企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念,企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問題。一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)開展供給源源不斷動(dòng)力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源漸漸形成的,因此具有獨(dú)特性和不行仿照性。
在我到吉林移動(dòng)實(shí)習(xí)不久,陪伴有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),我來(lái)到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí),所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氣氛所感染。
海爾在多年的開展過(guò)程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,也正是海爾文化為海爾的高速開展供給源源不斷的動(dòng)力。海爾文化分三個(gè)層次,物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價(jià)值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂,海爾人釋譯創(chuàng)新時(shí)指出,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障,靠技術(shù)創(chuàng)新到達(dá)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的目的。chr〔39〕茍日新,日日新,又日新chr〔39〕這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶。
通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對(duì)企業(yè)文化有了更深層次的相識(shí)。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動(dòng)通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn),快速提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需求。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開發(fā)文化資源,在企業(yè)員工中形成共同的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)的持續(xù)健康開展供給實(shí)習(xí)報(bào)告重要保障的須要。
企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)開展戰(zhàn)略及員工的意識(shí)中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為標(biāo)準(zhǔn)之中去,將企業(yè)文化表達(dá)在企業(yè)整體形象和員工個(gè)體形象之上,建設(shè)一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的雄偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值、強(qiáng)化人的信念、提高人的素養(yǎng)、激發(fā)人的創(chuàng)立潛能、培育和造就一流員工隊(duì)伍,形成敬重人、理解人、關(guān)切人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。
培育、樹立能夠表達(dá)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進(jìn)群體,營(yíng)造奮勉向上,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氣氛,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導(dǎo),開發(fā)文化資源,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),不斷滿意員工需求,開拓企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參加企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增加企業(yè)活力。
吉林移動(dòng)應(yīng)將大力宣貫中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,將創(chuàng)立世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)。以樹立良好企業(yè)形象,提高員工整體素養(yǎng),穩(wěn)固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位,贏得競(jìng)爭(zhēng)為任務(wù),以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,標(biāo)準(zhǔn)員工行為為重點(diǎn),以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化為目的,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
吉林移動(dòng)應(yīng)用中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移發(fā)動(dòng)工的思想,標(biāo)準(zhǔn)員工行為,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)整約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的價(jià)值尺度來(lái)調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違反的行為和思想,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高開展目標(biāo)上。
吉林移動(dòng)要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記chr〔39〕創(chuàng)無(wú)限實(shí)習(xí)報(bào)告通信世界,做信息社會(huì)棟梁chr〔39〕的企業(yè)使命,追求客戶滿足的企業(yè)宗旨,開展文明辦公、文明效勞活動(dòng),方能實(shí)現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿足、誠(chéng)信遵守法律、社會(huì)認(rèn)可的世界一流的移動(dòng)通信企業(yè)的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的探討。通過(guò)各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣揚(yáng)教化,使全體員工,特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容、作用、意義和運(yùn)作方式,增加搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性,利用政研會(huì)開展企業(yè)文化理論探討,形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊(duì)伍。
其次章核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)獨(dú)具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心實(shí)力。它可更具體表達(dá)為,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長(zhǎng)時(shí)期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨(dú)具的;支撐企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并使企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能取得主動(dòng)的核心實(shí)力。
參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時(shí),映入我眼簾的是一個(gè)特別醒目的長(zhǎng)十幾米的巨型條幅,上面寫著:假設(shè)等待無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的消亡,那么你就會(huì)在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過(guò)的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對(duì)、主動(dòng)進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)劇烈地競(jìng)爭(zhēng)局面,移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,效勞競(jìng)爭(zhēng)又凸現(xiàn)出來(lái),要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn),發(fā)揚(yáng)中國(guó)移動(dòng)改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕的精神,把壓力變成動(dòng)力,快速提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我意識(shí)到:
企業(yè)的一般競(jìng)爭(zhēng)力,如營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等,只是企業(yè)某一方面的競(jìng)爭(zhēng)力,而企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告核心競(jìng)爭(zhēng)力卻是處在核心地位的、影響全局的競(jìng)爭(zhēng)力,是一般競(jìng)爭(zhēng)力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分為三類:核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心實(shí)力。他們之間關(guān)系親密,產(chǎn)品來(lái)自技術(shù),技術(shù)來(lái)自實(shí)力。
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與其他類型競(jìng)爭(zhēng)力之所以不同,是因?yàn)樗邆溆腥缦氯齻€(gè)主要特性:
1。價(jià)值性。核心競(jìng)爭(zhēng)力富有戰(zhàn)略價(jià)值,它能為顧客帶來(lái)長(zhǎng)期性的關(guān)鍵性利益,為企業(yè)創(chuàng)立長(zhǎng)期性的競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán),為企業(yè)創(chuàng)立超過(guò)同業(yè)平均利潤(rùn)水平的超值利潤(rùn)。
2.獨(dú)特性。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)單獨(dú)擁有。它是在企業(yè)開展過(guò)程中長(zhǎng)期培育和積淀而成的,蘊(yùn)育于企業(yè)文化,深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中,為該企業(yè)員工所共同擁有,難以被其他企業(yè)所仿照和替代。
3.延展性。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延長(zhǎng)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種根底性的實(shí)力,是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的chr〔39〕平合chr〔39〕,是企業(yè)其他各種實(shí)力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的延展性保證了企業(yè)多元化開展戰(zhàn)略的勝利。
在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰,有的只能勝利一時(shí),有的企業(yè)卻連一點(diǎn)勝利的時(shí)機(jī)都沒有?人們無(wú)法簡(jiǎn)潔地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)全部制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)?;蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底,因?yàn)檫@是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)確定的。
企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),就是企業(yè)為其生存和開展進(jìn)行的對(duì)環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭(zhēng)奪戰(zhàn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)爭(zhēng)奪環(huán)境中資源的實(shí)力。傳統(tǒng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論未能對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期性的盛衰緣由做出令人滿足的答復(fù)。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論從對(duì)企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置實(shí)力的探討,延長(zhǎng)到對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期性資源優(yōu)化配置實(shí)力的探討。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和開展,就必需要有比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)的長(zhǎng)期性優(yōu)化配置資源實(shí)力,也就是必需要有很強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
如何開展核心競(jìng)爭(zhēng)力管理,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力管理包括核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別、規(guī)劃、培育、部署和維護(hù)等五個(gè)環(huán)節(jié)。識(shí)別是推斷企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、實(shí)力、資源,確定企業(yè)要培育的核心競(jìng)爭(zhēng)力及其支持要素。規(guī)劃是在識(shí)別的根底上,企業(yè)必需要有個(gè)富有前瞻性的核心競(jìng)爭(zhēng)力開展安排,保實(shí)習(xí)報(bào)告證企業(yè)在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中常盛不衰。培育新的核心競(jìng)爭(zhēng)力須要長(zhǎng)期艱苦細(xì)致的工作,勝利的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競(jìng)爭(zhēng)力能在企業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)先地位,企業(yè)要定期和不定期對(duì)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行檢討,尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時(shí)更應(yīng)如此。
第三章核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化
通過(guò)參觀青島海爾集團(tuán),使我在各方面的收獲都許多,特殊是對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化間的關(guān)系的相識(shí)更為深刻了。
一、何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一般所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)單獨(dú)擁有的能為用戶供給特別效用的,使公司在某一特定市場(chǎng)具有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的實(shí)力資源或?qū)W問體系。核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)重要特征是獨(dú)特性和不行仿照性。根據(jù)現(xiàn)代chr〔39〕樹chr〔39〕型理論,一個(gè)企業(yè)好比一棵大樹,最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實(shí),核心產(chǎn)品好象樹的枝干,而為他們供給養(yǎng)分的樹根那么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。用海爾人的話來(lái)講就是我們能夠創(chuàng)立別人不能創(chuàng)立的實(shí)力。
二、何謂企業(yè)文化。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和開展過(guò)程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、根本信念以及行為標(biāo)準(zhǔn)等的總和,包含三個(gè)層次:精神層面的chr〔39〕企業(yè)理念形態(tài)文化chr〔39〕、制度層面的chr〔39〕制度形態(tài)文化chr〔39〕和物質(zhì)層面的chr〔39〕物質(zhì)形態(tài)文化chr〔39〕。chr〔39〕理念形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的核心層次,反映了企業(yè)所堅(jiān)持的核心價(jià)值觀,是企業(yè)的靈魂,是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想根底。chr〔39〕制度形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的中間層次,是詳細(xì)物化的、對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)那么體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。chr〔39〕物質(zhì)形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的表象層次,是企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告文化的載體和外在表現(xiàn),它通過(guò)制度文化標(biāo)準(zhǔn)下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品、標(biāo)識(shí)特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性,將抽象的理念形態(tài)文化呈現(xiàn)出來(lái)。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不行分,對(duì)應(yīng)于企業(yè)文化的三個(gè)層次,企業(yè)形象也分為mi〔理念形象〕、bi〔行為形象〕和vi〔視覺形象〕三個(gè)方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在,不會(huì)因認(rèn)知主體而改變;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的相識(shí)反映,是一種主觀印象,前者是本,后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石,企業(yè)形象的塑造過(guò)程是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程的外部表達(dá)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力,形象塑造磨練外功,內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr〔39〕世界一流chr〔39〕的動(dòng)力源泉
三、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化密不行分。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。任何精彩的長(zhǎng)壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化,可以說(shuō)只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個(gè)成員凝合在一起,才能激發(fā)出巨大的能量,推動(dòng)企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)。很難想象當(dāng)企業(yè)各個(gè)成員都以不同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)那么工作時(shí),任務(wù)還能得以順當(dāng)完成。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。
任何一個(gè)企業(yè)都存在著自己的文化,有的表現(xiàn)為顯形,有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容實(shí)習(xí)報(bào)告是推動(dòng)企業(yè)開展的,有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)開展的。文化的朔造就是要提煉好的文化,屏棄不好的文化,構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的,對(duì)文化的重朔將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,必需按部就班,逐步完善。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告10
實(shí)習(xí)人:***
實(shí)習(xí)地點(diǎn):***
實(shí)習(xí)日期:20xx年7月7日--20xx年8月
前言
再次踏進(jìn)**的時(shí)候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設(shè)備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉(cāng)庫(kù),也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派蒸蒸而上的景象。我的心很驚慌,我能勝任經(jīng)理支配的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬開展的太快了!
去年來(lái)威馬實(shí)習(xí),是以一個(gè)中學(xué)生的身份來(lái)體驗(yàn)工人生活的,今年不同了,今年我成了一名高校生,身份的不同,讓我對(duì)自己和工廠都有了新的相識(shí)和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次熬煉的時(shí)機(jī),我肯定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,磨煉自己,我更應(yīng)當(dāng)把自己對(duì)威馬的相識(shí)總結(jié)出來(lái),以期對(duì)威馬有些微的幫助。
中國(guó)參加世貿(mào)組織,給我們帶來(lái)了很大的商機(jī),但同時(shí)也給我們帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn),我們面臨著更多更強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,假設(shè)我們自己沒有醒悟的相識(shí),僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢(shì)必會(huì)處于被動(dòng)地位。在參加世界貿(mào)易組織之后,政府須要對(duì)內(nèi)資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇,難以制定和實(shí)施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,主要是通過(guò)我們自身的努力。針對(duì)這種形勢(shì),我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開拓新路徑。這明顯已是刻不待時(shí)的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比擬重視,但公司應(yīng)當(dāng)在自己的技術(shù)上有個(gè)合理的定位,抓好員工培訓(xùn),這是學(xué)問更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
一、首先在同事的耐性指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了計(jì)量器具的運(yùn)用,能夠精確的運(yùn)用計(jì)量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。
二、能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)原材料的含量進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí),并做了系統(tǒng)的歸納。
三、能嫻熟對(duì)柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗(yàn)。
四、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)有了初步了解,現(xiàn)在看著圖紙能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)。
五、勝利的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對(duì)出差有了切身的體會(huì)。
工作體會(huì)
質(zhì)檢是一項(xiàng)具有高度責(zé)任心的工作,須要肯定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性,是企業(yè)中的“大蓋帽〞,具有肯定的裁判權(quán)利。但同時(shí)也是一個(gè)費(fèi)力不討好的差使,因?yàn)閷?duì)于生產(chǎn)部門來(lái)說(shuō),質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病〞,假設(shè)仔細(xì)了,難免就會(huì)得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不仔細(xì),吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢肯定要由仔細(xì)負(fù)責(zé)的人來(lái)做,而且要肯定和生產(chǎn)分開,才能更好地對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對(duì)于公司合并質(zhì)檢一事,實(shí)在讓人難以理解。我認(rèn)為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理干脆管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監(jiān)督。假設(shè)一遇到問題就找不出責(zé)任人,最終這個(gè)黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來(lái)背。我們公司有實(shí)力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬(wàn)目張,失一機(jī)而萬(wàn)事毀〞,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡(jiǎn)化而不是簡(jiǎn)潔化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快,造成了管理斷層,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長(zhǎng)在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部短暫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。希望我再回威馬的時(shí)候,看到的是一個(gè)健全的管理體系。
公司存在問題及本人建議
公司的開展要靠大家的共同努力,我雖是實(shí)習(xí)生,但我同樣是威馬的一員,對(duì)于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題,我認(rèn)為我有義務(wù)提出:
一、現(xiàn)在職工思想問題嚴(yán)峻,生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民方法識(shí),讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者,時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),定期召開職工大會(huì),使管理者和職工之間暢通言路,剛好消退不必要的隔膜,充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作主動(dòng)性,才是上策。
二、財(cái)務(wù)制度有待于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)要獨(dú)立,不得參加公司聘請(qǐng)、面試等一系列事宜,應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財(cái)務(wù)室肯定要加強(qiáng)平安意識(shí),不要讓外人隨意入內(nèi),更不要把面試的場(chǎng)所搬到財(cái)務(wù)室,這沒必要,也不利于公司的平安。
三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應(yīng)漸漸投入設(shè)備,引進(jìn)技術(shù),削減外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比方,增加一臺(tái)銑床就可以削減脫節(jié)器的數(shù)量,這樣一來(lái)就提高了脫節(jié)器的利潤(rùn)。
四、肯定想方設(shè)法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的逆境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個(gè)水龍頭,這樣發(fā)黑的時(shí)候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以便利的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴(yán)把程序關(guān),有時(shí)為了省勁就干脆把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來(lái)的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑〞,所以肯定要加強(qiáng)職工的責(zé)隨意識(shí)。
六、原材料的存放和切割機(jī)的放置應(yīng)合理支配,不能隨處亂放,尤其是切割機(jī)在食堂那邊很不合理,現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有,每次下料都要現(xiàn)接線。我想,只需一個(gè)開關(guān),應(yīng)當(dāng)不必讓李華師傅親
自來(lái)接吧!這還是一個(gè)責(zé)任心的問題,有人說(shuō)“因?yàn)椴皇腔ㄗ约旱腻X,讓李華干,我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了!〞這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有,反正21號(hào)之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機(jī)挪到另一側(cè),把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個(gè)棚,這樣切割機(jī)既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來(lái)回的運(yùn)管子,切割機(jī)也不用成天露宿廠內(nèi)了。
七、關(guān)于運(yùn)輸問題,需添置一部長(zhǎng)途運(yùn)輸貨車,雖然短暫投資大點(diǎn),但這樣可以削減運(yùn)輸費(fèi)用,對(duì)長(zhǎng)期效益還是有好處的。
八、對(duì)于聘請(qǐng)來(lái)的新職工應(yīng)當(dāng)實(shí)行培訓(xùn),讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構(gòu)造,讓他們體會(huì)到暖和,體會(huì)到責(zé)任,以便快速地融入到威馬的生活中去。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告11
回憶實(shí)習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采納了看、問等方式,對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),對(duì)公司的"澆注明天"的效勞品牌,"構(gòu)筑精品,造福社會(huì)"的企業(yè)使命,"務(wù)實(shí)求新、敢爭(zhēng)一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
今年3月7日上午起先,我在中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,主動(dòng)參加公司日常管理相關(guān)工作,留意把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問比照實(shí)際工作,用理論學(xué)問加深對(duì)實(shí)際工作的相識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既驚慌,又新穎 ,收獲也許多。通過(guò)實(shí)習(xí),使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的相識(shí)。一、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場(chǎng)快速開展的良好機(jī)遇,進(jìn)一步加大了對(duì)青島港、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,仔細(xì)作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)根底設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營(yíng)工作,承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段、奧運(yùn)會(huì)青島國(guó)際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場(chǎng)戰(zhàn)略工程不喪失。同時(shí),發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)廣攬信息,主動(dòng)跟蹤,承攬到東營(yíng)港擴(kuò)建和蓬萊國(guó)電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
二、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行,有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)內(nèi)審覺察的問題剛好進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系,不合格報(bào)告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長(zhǎng),三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
三、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,主動(dòng)實(shí)施“1433〞經(jīng)營(yíng)舉措,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)開展。
2005年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為“1433〞,即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運(yùn)行體制,堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營(yíng)原那么,充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)主動(dòng)性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場(chǎng)?!?433〞經(jīng)營(yíng)思路詳細(xì)內(nèi)容是:公司成立一個(gè)精干高效、信息反應(yīng)快速的公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營(yíng)分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營(yíng)分公司四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行體制,增加開拓市場(chǎng)的實(shí)力;堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠(chéng)信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)原那么;充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)分公司和經(jīng)營(yíng)人員三方面經(jīng)營(yíng)主動(dòng)性。在新的經(jīng)營(yíng)思路指引下,公司將接著加大對(duì)山東地區(qū)傳統(tǒng)市場(chǎng)的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺(tái)港新建碼頭、黃島招商國(guó)際碼頭、青黃復(fù)線、青黃隧道、東營(yíng)港后續(xù)工程等工程
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