企業(yè)文化 銀行 演講

第頁共頁企業(yè)文化銀行演講企業(yè)文化銀行演講尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。2023年，本行圓滿完成財務重組;2023年，成功引進戰(zhàn)略投資者。2023年6月論構建和諧創(chuàng)業(yè)文化價值體系年中行歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興旺、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建立決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力!銀行企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;“品”就是創(chuàng)造產品的'品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們中行人“追求卓越”的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們發(fā)奮進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺2近日，在昆明分行舉行的2023年度實習員工培訓中，黨委委員、副行長黃嵐到場為員工進展了主題為“做最好的銀行做最優(yōu)秀的銀行人”的精彩演講，贏得了廣闊實習員工一陣又一陣的掌聲。昆明分行自2023年成立以來，一直保持著行領導為分行員工宣講企業(yè)文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。這次是黃副行長到昆任職以來，以行領導和老民生人的身份所做的第十次企業(yè)文化演講。受分行黨委班子的委托，在長達兩個小時的演講中，她以一個民生成長親歷者的身份，從企業(yè)文化的內涵、民生文化的精華、民生十六年的奮斗史、發(fā)生在身邊的小故事，深化淺出地娓娓道來，強調了民生的誠信文化、創(chuàng)新文化、人本文化，旁征博引企業(yè)先進文化的重大作用，強調了民生先進企業(yè)文化所帶來的動力，給聽課人員留下了深化的印象。演講完畢后，實習員工們意猶未盡，紛紛表示，這堂別開生面的企業(yè)文化課使他們對民生銀行先進的企業(yè)文化有了更加深化的認識，理解了民生銀行十六年來的高速開展背后的動力，充分理解了“民生家園”的含義，對“做最好的銀行，做最優(yōu)秀的銀行人”的挑戰(zhàn)有了充分的思想準備。打造企業(yè)文化，是實現(xiàn)企業(yè)騰飛的關鍵，是企業(yè)常勝不衰的靈魂，是企業(yè)開展的不懈動力。昆明分行黨委副書記林靜然同志在上周末召開的2023年度經(jīng)營工作會議上再次強調企業(yè)文化的重要性，指出“要通過打造企業(yè)文化凝聚團隊、提升員工素質