財務個人年終總結范文

財務個人年終總結范文極其勞碌而又充溢的一年又要過去了,在這一年中,我們的工作實力、經歷都有所成長,此時此刻就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。那么如何做出一份高質量的年終總結呢?下面我給大家共享財務個人年終總結范文，盼望能夠協(xié)助大家!

財務個人年終總結范文篇1

20____年財務中心將在接著嚴格執(zhí)行原各項財務制度的根底上，針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，標準財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)視，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效限制各項費用開支，為領導剛好供應有關財務信息。詳細工作有以下幾個方面：

首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作。依據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算，合理支配，實行科學預算，有效限制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底。

由于門票收入由景區(qū)調入集團，要同稅務機關踴躍協(xié)調，做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于20____年度已完畢，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進展調整難度特別大，有大量的業(yè)務須要從年初起先調整，我們確定先自行查賬調整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參加，一次完成此工作，以求調整后的帳目能滿意審計、稅務各方面的要求，經得起以后各相關部門的檢查。

在4-5月主要任務是作好20____年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深化探究稅收政策，加強稅收法規(guī)的探究和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調，幸免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進展了協(xié)調，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和運用。

在日常工作中要加強對各級庫存票據、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以剛好發(fā)覺問題、堵塞漏洞、幸免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，謹慎填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保剛好足額存入指定帳戶，以保證資金平安。

在年底之前要提前做好財務決算的打算工作，剛好清理應收款項，盤點各項資產。提前同各部門協(xié)調，能在當年處理的費用必須要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標確實定。

在年終決算后，幫助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業(yè)績指標考核工作。

加強資金管理，統(tǒng)一調配，依據集團總部及各公司的工作打算支配和財務預算，科學合理地調控運用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順當進展。

在會計人員管理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)視、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓，注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的探究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理利用相關實惠政策為集團增加效益。

在原有財務制度的根底上，依據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內部財務規(guī)章制度，使財務工作有一個更加標準、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金平安，定期對各子公司各項財務工作進展自檢，盡量削減財務工作的錯誤和漏洞，發(fā)覺問題剛好處理。

總之，財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原那么，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、剛好地為領導及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據，為集團公司開展做出應有的奉獻。

財務個人年終總結范文篇2

財務處在過去一年中謹慎履行監(jiān)視管理職能，踴躍參加醫(yī)院管理，全處人員同心同德，遵照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作打算，通過驚慌細致的工作，圓滿完成了20__年度工作打算，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審打算工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據根底。以下是今年的工作總結。

一、嚴格經濟核算，精確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的根本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據，謹慎分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支改變和效益增減改變的因素加以深化剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略供應有力的參考依據。

對影響醫(yī)院收支構造改變較大的工程，各項收入比例改變；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造改變；門診量、入、出院患者量、床位運用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水同等各項經營指標的改變，都要進展具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向供應重要的參考資料。

二、履行監(jiān)視和限制職能，嚴格把關本錢支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格限制經營本錢，始終把限制本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經費支出不斷增加的狀況下，限制變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義。

醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨床踴躍開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材運用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢提高，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益化，利潤率水平受到必須抑制。

三、加強資產管理，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進展的資產清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界限，核準全院資產總額，并按年初起先執(zhí)行的新會計制度對在運用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法運用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在同等互利條件下完成。

四、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，謹慎執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，參照收費標精確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。

保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費工程標準及消費狀況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。剛好核準臨床新增收費工程及運用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處參照后馬上通知相關收費科室運用。

物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，剛好為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的說明說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五、重視學問更新，提高業(yè)務水平

20__年起，我院起先實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的相識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，剛好找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。

為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，了解、溝通全本錢核算方法和獎金安排、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

六、年度內完成的其他工作

踴躍協(xié)作體檢科工作，支配人員收取門診慢性病體檢費。踴躍做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和缺乏之處，剛好向有關處室提出整改看法。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后，依據工作須要調整收款處、結算室人員配置，充溢門診窗口崗位。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心同德，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作打算和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，謹慎履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱忱創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院開展做出應有的奉獻。

財務個人年終總結范文篇3

領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司效勞的同時，謹慎組織會計核算，通過加強會計制度的建立、財務內部限制制度的建立，不斷提高效勞質量。

圓滿完成財務部各項工作，并很好地協(xié)作了公司的中心工作。

一、真履行職責，組織會計核算

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。

為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。

我們在年初即進展了會計電算化的實施，經過一個月的數(shù)據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都嫻熟駕馭了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。

這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。

這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們剛好為各項內外經濟活動供應了應有的支持。

根本上滿意了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量始終很大,尤其是在__月至____月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“謹慎、細致、嚴謹”的工作作風,各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現(xiàn)過任何過失。

全年累計實現(xiàn)資金收付達__億________萬元。

企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式呈現(xiàn)出來。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，謹慎處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

財務部全年審核原始單據__________張，處理睬計憑證________張，精確無誤地出具各類會計報表多數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。

長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，標準各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。

在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用限制等方面的規(guī)章制度。

為完善公司各項內部管理制度，建立財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要謹慎負責地處理公司內部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。

與外部建立并保持良好的聯(lián)系。

本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩А?/p>

同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。

今年工程建立全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。

資金需求日益增加。

尤其在__-__月份工程未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。

我部依據工程建立和公司開展的要求，為確保資金運用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調度資金。

同時財務部還全面擔當了__月份起先的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

保證了市場建立的順當進展，剛好歸還了銀行到期貸款，全年累計完成投資__.__億元，歸還到期貸款________萬元。

資金的勝利運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是接著樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

財務個人年終總結范文篇4

自____年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個暖和的大家庭學到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。

展望將來,我對公司的開展和今后的工作充溢了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結:

對于企業(yè)來說，實力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。

物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術實力、協(xié)調與溝通實力等。

第一階段(____年—_