2022正式實習合同五篇

第第頁2022正式實習合同五篇正式實習合同模板1甲方(托付方)：_______________乙方(受托方)：_______________為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方托付，同意甲方有關人員來所進行實習一事，達成如下合同：一、托付期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、權利和義務(一)甲方的權利和義務1.在實習人員到乙方報到前，負責向乙方供應及實習計劃。2.負責做好來所人員來所前的試驗室平安、紀律和相關制度的崗前教育。3.在合同執(zhí)行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。4.實習結束后，協(xié)作乙方做好試驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。(二)乙方的權利和義務1.接受甲方的托付，并負責指派試驗室。2.在實習期間，負責對甲方人員進行管理。3.負責供應研究場地、試驗條件和試驗經費。4.組織實習人員上崗教育。5.負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業(yè)務學習和思想情況。6.辦理實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。7.實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作)，做好結業(yè)鑒定。(三)實習人員的權利和義務1.來乙方實習人員必需按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。2.實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。3.必需嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，聽從導師的管理。4.必需嚴格遵守_________研究院科技保密和學問產權保護方面的規(guī)定。三、費用在合同執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標準向甲方收取肯定費用。詳細金額由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。四、學問產權1.甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任為乙方指導老師。2.研究成果及產生的相關學問產權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、合同的變更、終止和解除(一)本合同依法簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：1.合同期滿;2.甲方人員在合同期間嚴峻違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴峻損失;3.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;4.合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成共識的;5.由于不可抗拒因素而中止。六、違約責任因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為托付方應當予以賠償。七、附則1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充合同。2.本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。3.本合同從_________年_________月_________日生效。甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年_______月________日________年________月_______日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________正式實習合同模板2甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份證號：________________________依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘請乙方為實習員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習合同期限1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同商定的終止合同的條件消失之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在實習期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;c.實習期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務a.為乙方供應必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利;b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的卑視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________簽約日期：____________________簽約地點：____________________正式實習合同模板3甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、公平、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。二、生產工作任務和條件(一)甲方依據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細任務。(二)甲方依據(jù)國家有關職工生產平安、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的平安與健康。(三)乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。三、工作時間和勞動酬勞(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和辦法，乙方月工資酬勞為元?；竟べY800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。四、勞動紀律甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，聽從甲方的領導和管理。五、社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方根據(jù)國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿;3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴峻違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。七、違反和解除勞動合同的責任1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規(guī)有特殊?????規(guī)定的除外)。2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。九、其他事項(一)雙方需協(xié)商商定的其他內容。(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：________年____月____日正式實習合同模板4依據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條實習酬勞或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或實習補貼。詳細支付辦法和標準商定如下第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的詳細商定：_________________________第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇商定如下：第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應依據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方供應勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。(二)甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權根據(jù)國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱秘。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日正式實習合同模板5甲方：乙方：甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：，在實習期間，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，專心履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方第一個月為培訓期，(21工作日)培訓期內，無工資，公司供應食宿，供應免費培訓，培訓期后，實習期月工