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專業(yè)選修課程結(jié)課論文專業(yè)選修課程結(jié)課論文PAGEPAGE3提高情商,成就未來摘要:情商是我們通向成功之路的重要的基石,本文首先介紹情商的主要內(nèi)容,并分析情商在人際關(guān)系管理中重要作用。然后重點解讀了大學生人際關(guān)系管理,使我們能夠?qū)崿F(xiàn)從稚嫩到成熟的蛻變。關(guān)鍵詞:認知、自控、溝通交流、人際關(guān)系管理正文:一、情商的含義以往認為,一個人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學家們普遍認為,情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時其作用甚至要超過智力水平。那么,到底什么是情商呢?他與智商又有什么關(guān)系呢?情商(EQ)又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人識別和監(jiān)控自己及他人的情感,運用“共情技術(shù)”恰當?shù)鼐S護心理適應和心理善處理自身情緒情感、與人交往和個人發(fā)展等方面問題的心理素質(zhì)和能力。而智商是智力商數(shù),是人們認識客觀事物并運用知識解決實際問題的能力。智力包括多個方面,如觀察力、記憶力、想象力、分析判斷能力、思維能力、應變能力等。而情商是表示認識、控制和調(diào)節(jié)自身情感的能力,情商的高低反映著情感品質(zhì)的差異。功起著比智商更加重要的作用,如果說智商是一座沉睡的寶ft,那情商就是開發(fā)、挖掘這座寶ft的最佳工具。正確認識這兩種心理品質(zhì)之間的差異和聯(lián)系,有利于更好地認識人自身,培養(yǎng)更健康、更優(yōu)秀的人才。二、情商的主要內(nèi)容美國心理學家認為,情商主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:一是認識自身的情緒,只有認識自己,才能成為自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情緒,即能調(diào)控自己。三是自我激勵,它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā)。四是認知他人的情緒,這是與他人正常交往,實現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)。五是人際關(guān)系的管理,即領(lǐng)導和管理能力。認識自己是一個永恒的話題。在紛繁復雜的社會中,我們閱人無數(shù),但是對于我們來說,最困難的是莫過認識自己。斯芬克斯之謎讓我們開始了解自己。但是研究了千年的話題,始但是我們正是在尋求兩者的統(tǒng)一的過程中不斷認識自己的。沙粒和珍珠的故事告訴我們:要清楚的認識到自己的價值所在,明確自己的優(yōu)勢和不足,準確的定位。作為大學生首先要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,明確人生的奮斗目標。其次,要善待自己、踏實做人、在嘈雜的環(huán)境中保持人格獨立。而要做到這些就需要控制自己的情緒,做一個“聰明”人??刂魄榫w就是適應性地調(diào)節(jié)、引導、控制、改善自己和他人的情緒,能夠使自己擺脫強烈的焦慮憂郁,能積極應對危機,并能增進實現(xiàn)目標的情緒力量。自控是有目的的疏導自己的情緒,是積極地釋放升華性的情緒。對于剛邁入社會的大學生來說,首先就是努力地適應職場環(huán)境,擺正和適應現(xiàn)有的職場角色。要懂得學會做自己該做的事,尤其是對于不認同的職場規(guī)則,必須遵守。在規(guī)定的時間內(nèi)做好該做的事,你就是最“聰明”的人。能做到認知自我、管理好自己的情緒只是成功的第一步,而要成就自己更要堅持,要付出更多的努力,在充滿未知的成功之路上要學會自我激勵,調(diào)動自己的精力和活力,以一種樂觀積極地心態(tài)對待挫折,為理想目標前進。自勵就是主動應對、快速調(diào)節(jié)心態(tài),使自己能積極樂觀的向自己的目標前進。在認識自我的前提下,能夠很好的應對外界環(huán)境的種種影響與挫折,控制自己消極情緒的蔓延,學會堅強、在挫折中成長。面對挫折和磨難,依然保持樂觀的心態(tài),能夠悅納自己,堅持自己的理想并且精神抖擻,只為自己心中美好的理想。美國心理學家埃利斯創(chuàng)建的情緒ABCAC的直接原因則是個體對激發(fā)事件AAB情商最重要的部分應該就是人際關(guān)系的管理。人際關(guān)系管理就是要認知、管理,最后達到高水平的溝通交流,成為情商高手,使自己的人際關(guān)系和諧美好。大學生人際交往中最重要的是學業(yè)上的溝通交流、情感上的溝通交流和職場新手的人際關(guān)系管理。在人際交往中,我們要學會控制自己,使自己的情緒和行動能夠幫助我們實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的華麗轉(zhuǎn)身。三、大學生人際關(guān)系管理人要成就一番事業(yè),只靠自己的單打獨斗是遠遠不夠的,除非你想像魯賓遜那樣生活在荒無人煙的孤島上?,F(xiàn)在的社會需要的是合作和共贏,所以在認識自己管理自我情緒的基礎(chǔ)上,我們還要認知他人。認識他人的情緒是情商的重要一部分,這也是實現(xiàn)與他人溝通的基感覺如何,那么我就敢信心十足且果斷的說,我已經(jīng)十分了解他了,也就有足夠的力量去影響和改變他了。從中我們可以深刻體會到,了解他人、了解他人的需要和感受,也就是“共情情商最重要的部分應該就是人際關(guān)系的管理。人際關(guān)系管理就是要認知、管理,最后達到高水平的溝通交流,成為情商高手,使自己的人際關(guān)系和諧美好。大學生人際交往中最重要的是學業(yè)上的溝通交流、情感上的溝通交流和職場新手的人際關(guān)系管理。在人際交往中,我們要學會控制自己,使自己的情緒和行動能夠幫助我們實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的華麗轉(zhuǎn)身。三、大學生人際關(guān)系管理大學學什么?除了知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說過:人是各種社會關(guān)系的總和,每個人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會關(guān)系之中,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問題。日前一項針對大學生職業(yè)適應能力的調(diào)查顯示,有41.98%的學生認為人際交往能力的訓練是"找工作時對自己特別有幫助的教育內(nèi)容",大大超過了專業(yè)能力訓練(14.9%)、基礎(chǔ)知識與技能的訓練(17.5%)和心理素質(zhì)教育(17.5%)等其他知識能力。而在回答"通過擇業(yè)你感到自己特別欠缺的素質(zhì)是什么"時,選擇人際交往能力的比例最高達34.8%,同樣排在分析與解決問題的能力(28.8%)、操作技能(25.9%)、基礎(chǔ)知識(4.6%)等之前,位列首位。這一調(diào)查顯示目前大學生情商、社交能力普遍偏弱,由此能夠推斷,大學生人際關(guān)系管理更是有待提高。在各高校舉行的校園招聘會上,一些企業(yè)負責人表示,員工的交際與溝通情商"。面對用人單位開出的招聘條件,越來越多的大學生感受到了人際交往能力的重要性。那作為將要步入社會、進入職場的大學生要如何提高自己的情商,為求職之路亮起綠燈呢?首先要學會適應環(huán)境,養(yǎng)成一種習慣,一種與環(huán)境要求相吻合的習慣,否則就容易被淘汰。能夠隨遇而安,本身就是高情商的一種體現(xiàn)。所謂“識時務者為俊杰”。其次,要從細節(jié)做起。如果你關(guān)照了小事情,大事情就會關(guān)照你,雷·克洛克如是說。溝通協(xié)調(diào),學會擺脫消極情緒,培養(yǎng)自己的積極情緒,熱情的心態(tài),開放的心態(tài),成就感的Q第三,找一個適合自己的方法,在感覺快要失去理智時使自己平靜下來,從而使血液留在大腦里,做出理智的行動。美國人曾開玩笑地說:當遇到事情時,理智的孩子讓血液進入大腦,能聰明地思考問題;野蠻的孩子讓血液進入四肢,大腦空虛,瘋狂沖動。記住ABC情緒管理法,讓自己做出理智的行動。其實在進入社會的前期,我們的思想被打上了深深地校園印記,與職場生存規(guī)則格格不其實在進入社會的前期,我們的思想被打上了深深地校園印記,與職場生存規(guī)則格格不們一定會破繭成蝶,在新的環(huán)境中一樣活的精彩,實現(xiàn)我們的理想抱負。參考文獻:杜麗娉,大學生情商教育探析[

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