西語外派深度解析

西語外派深度解析【外派地點(diǎn)】根據(jù)講西語的國家地理位置西語的同學(xué)們喜歡把外派地點(diǎn)分為派往非洲和派往南（也包括中美和加勒比海地區(qū)派非洲其實(shí)就是派往赤道幾內(nèi)亞和安哥拉當(dāng)然派去安哥拉的大部分還要經(jīng)過葡語培訓(xùn)工資范圍在到1W5派往南美洲的工資略低2K，也就是6K到1W3這里所說的工資是第一年外派合同上寫的工資，不包括工作一段時(shí)間后根據(jù)工作表現(xiàn)再漲的，或者跳槽的部分?？赡芎芏嗳藛?，工資幅度那么大。因?yàn)棰俟镜男再|(zhì)不同；②公司業(yè)務(wù)不同；③個(gè)人學(xué)歷不同；④工作崗位不同；⑤工作地點(diǎn)不同，等等。在分析上述決定工資的因素之前來說說為什么去非洲會(huì)比去南美的工資高那么一點(diǎn)點(diǎn)。眾所周知，非洲是比較落后的，以赤幾為例，連個(gè)商場都沒有，最大的超市跟國內(nèi)小區(qū)的華潤24小時(shí)便利店差不多，略大一點(diǎn)點(diǎn)。很多基礎(chǔ)設(shè)施還是這兩年剛剛建起來的。還有很多人住在不通水電的棚屋一樣的房子里。再有，就是瘧疾、傷寒，甚至艾滋病，大概很多想過來赤幾的人都是被這些病嚇回去的在這里辟謠一下有不負(fù)責(zé)的人說得過瘧疾的女生3年不能要小孩這是毫無科學(xué)依據(jù)的要是那樣的話非洲人是不是都不用生小孩了？現(xiàn)在治療瘧疾用的是青蒿琥酯主要成分為植物提取物比以前用的奎寧的副作用小很多也不排除有人危險(xiǎn)聳聽，以減少競爭壓力，現(xiàn)在西語就業(yè)壓力也逐漸增大。）南美的發(fā)展相對(duì)要好很多雖然不能跟北上廣相提并論但如果外派的工作地點(diǎn)在城市里，加上語言的有勢，就很好習(xí)慣。有此對(duì)比，外派赤幾高出的那一點(diǎn)工資，也就很正常了吧。不過大家也不要只看這幾句話就打定主意外派也不去赤幾為外派的地點(diǎn)肯定是需要你所在的公司去“建設(shè)”的，去哪里都別指望享福。下面逐條分析這些決定工資的因素：【公司的性質(zhì)不同】外企、國企、私企之間待遇上的差異大家其實(shí)都有些了解。因?yàn)槲覀兊哪刚Z并不是西語，所以作為翻譯被外企外派到西語國家的幾率很小，他們會(huì)直接在當(dāng)?shù)卣視?huì)講英語的道幾內(nèi)亞一些美資石油企業(yè)外派來的中國人，

都不是翻譯這個(gè)崗位的，待遇確實(shí)讓人刮目相看，月回國一次，3餐都是自助餐，還配甜點(diǎn)、水果，住單間，基地里有健身房，還經(jīng)常組織各種周末活動(dòng)什么的。建議有水平的可以出國后嘗試跳槽【國企外派的選擇】國企是西語應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)想去的比去外企實(shí)際得多但也不要盲目不是國企就是好單位待遇好的以辦公地點(diǎn)設(shè)在北京的國企為例分為駐京企業(yè)和進(jìn)京企業(yè)。駐京企業(yè)相對(duì)好一些，比如路橋、中建、中鐵、中機(jī)，福利和待遇比平均水平要高，也可以解決北京市戶口，但要進(jìn)去就要么有關(guān)系，要么水平真的高，專八加西班牙留學(xué)經(jīng)驗(yàn)……而進(jìn)京企業(yè)本身就是外來的門檻相對(duì)低一點(diǎn)比如葛洲壩，每年的戶口是有名額限制的，就產(chǎn)生了所謂10“戶口”合同，而且薪水的起點(diǎn)很低，比私企還低，不過年底有績效獎(jiǎng)金，也平衡了。如果能吃苦，干上56，回國留在單位里，那也是鐵飯碗了，挺多人羨慕的。【注意用工方式的不同】也有例外，比如中水，派到那里都7000個(gè)月，確實(shí)坑爹。此類國企在很多地方上都設(shè)有XX局，下設(shè)的這些單位自然不能解決北京戶口，某種意義上也屬于自負(fù)盈虧，翻譯大多是外聘的，也就是合同制，拿合同上規(guī)定的死工資，跟他們自己的國企員工待遇不同。普通的二本西語畢業(yè)也能去，甚至?？贫加锌赡苋?，起薪工資也不低，但是漲幅不大。【私企概述】私企應(yīng)該是招聘崗位最多也最不好總結(jié)的優(yōu)點(diǎn)在于門檻低發(fā)展空間大對(duì)個(gè)人的制約小，很鍛煉能力，可以快速成長。缺點(diǎn)也就是眾所周知的了，一人說了算，用人為親，拉幫結(jié)派（國外尤甚），工資的起點(diǎn)…優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯就看你怎么選?！究偘头职膮^(qū)別】要看這個(gè)單位在國外做“總包”還是“分包”單位是做“總包”的有很多機(jī)會(huì)接觸到這里的政府高官跟著老板談生意需要經(jīng)常與客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)事宜接觸到的材料也是一手的比較鍛煉各方面的能力吃住等條件也比較好至少也要讓來談業(yè)務(wù)的客戶看到光鮮亮麗的那一面吧公司業(yè)務(wù)發(fā)展的好漲工資自然也就順理成章。如果“包”，接觸的主要是工地上的事情，監(jiān)理、政府公務(wù)員，當(dāng)?shù)毓と说鹊?，要么就跟采購出去買菜去。吃住也在工地上，或者工地周邊，條件會(huì)差一些而且眼前工程干完還沒找到下一個(gè)就要自謀出路相對(duì)比較節(jié)衣縮食往好的方面看就是分包的翻譯普遍工作比較清閑再有就是要看你在這個(gè)單

位的翻譯中的學(xué)歷水平學(xué)歷水平高的自然就分配到重要一些的工作比如跟著老板談業(yè)務(wù)水平低一些的就會(huì)分配去處理簡單或者重復(fù)的工作比如機(jī)場接送人、買機(jī)票、辦理車輛手續(xù)等等。如果你是某單位招聘的唯一翻譯，那要恭喜你了處是位很多事情都要依賴你提供語言支持間長了也算是元老，升職加薪自然有你一份。壞處是，真的忙到早5晚9可能都還不夠，直到有另外一個(gè)翻譯來分擔(dān)你的工作。如果在私企工作3左右應(yīng)該會(huì)有升職機(jī)會(huì)（經(jīng)驗(yàn)和能力的提升帶來的），薪水比剛來的時(shí)候翻了一翻，所以只要選對(duì)了，不用去羨慕別人進(jìn)國企?！竟緲I(yè)務(wù)差異】工程建筑、礦產(chǎn)開采、貿(mào)易進(jìn)出口各有千秋。干土建工程的難免要下工地，雖然小語種人員是跟著老板跑的，但也可能從早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)呆在山上，不吃不喝，組織工人接高壓水管。目前建筑行業(yè)招聘西語翻譯的崗位很多相對(duì)這個(gè)行業(yè)的工資也最為普通開采石油的大多數(shù)情況是中字頭企業(yè)，想進(jìn)去，參考上一條的內(nèi)容。福利待遇不錯(cuò)，例如中X，廚師都不帶，找這邊的幾家中資企業(yè)輪流采購，以保證菜品和口味的多樣性要么就去外面下館子晚上陪著領(lǐng)導(dǎo)去賭場或者酒吧瀟灑上午沒什么事情就睡個(gè)懶覺這個(gè)可能是個(gè)別時(shí)期的個(gè)別案例不過在城市里的辦事處工作的都還算不錯(cuò)如果去開采石油的區(qū)塊現(xiàn)場工作是挺辛苦的事情要進(jìn)趟城還得看安排且開采石油的大多在南美那幾個(gè)眾所周知治安不太好的國家。用漢江油田派駐哥倫比亞某區(qū)塊的領(lǐng)導(dǎo)的話來說，“其實(shí)我們也不是經(jīng)常被搶劫，我們一個(gè)月組織員工去城市里面采購一次”。開采金屬礦產(chǎn)的也類似不過也有私企在做現(xiàn)場條件比較差現(xiàn)在在南美做進(jìn)出口貿(mào)易的也越來越多了一般也都跟石油配件有關(guān)工資分為分國內(nèi)工資+出國補(bǔ)助業(yè)績提成，國內(nèi)工資就是底薪，去看看國內(nèi)普通西語業(yè)務(wù)員底薪多少就知道了出國補(bǔ)助一天40-50美金業(yè)績就看團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的把握產(chǎn)品市場份額……了，做成了單子也是按照崗位分工來劃分的，提成當(dāng)然是團(tuán)隊(duì)拿大頭，配合的其他人再分。有這方面的人才可以發(fā)揮長處，在國外開展業(yè)務(wù)。做的好的平均月工資2萬-萬，也很讓人羨慕，而且職業(yè)規(guī)劃會(huì)比較清晰，對(duì)以后的事業(yè)發(fā)展有利。【學(xué)歷不同】

學(xué)西語的人形形色色，也有連重音都不會(huì)讀的人，自稱哈瓦那大學(xué)研究生畢業(yè)，一樣外派到赤幾工作但沒幾天就露餡了在此告誡大家千萬不要假造什么留學(xué)經(jīng)歷間和實(shí)踐會(huì)檢驗(yàn)一切歷這塊兒很簡單易懂高自然相對(duì)工資高，學(xué)歷低就工資低些。【工作崗位不同】有的西語翻譯只能去機(jī)場接人買機(jī)票有的配合后勤去市場采購打電話跟這樣的人講西語是聽不懂的一定要面對(duì)面比劃加手寫加查字典才可以有的翻譯要陪領(lǐng)導(dǎo)見總統(tǒng)見各個(gè)部長甚至獨(dú)自代表公司出席一些場合工資的差異可想而知。能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都不是傻子?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)不同】這里說的不是非洲/美這樣的大環(huán)境的不同，而是到了一個(gè)國家之后的區(qū)別。也就是大家常說的坐辦公室和下工地的區(qū)別下工地確實(shí)很辛苦尤其西語外派的國家要么赤道附近，要么高海拔地區(qū)，經(jīng)常聽人感嘆，曬的都沒人樣了。所以人家那么辛苦，學(xué)歷差不多的情況下，工資高點(diǎn)也是應(yīng)該的。在同職位同學(xué)歷同工作內(nèi)容的橫向比較情況下如果公司提供了很好的生活條件么工資可能會(huì)比那些條件不好的公司差1000來塊的說的是“可能，前幾年這種情況還普遍存在現(xiàn)在這個(gè)差異現(xiàn)在已經(jīng)越來越不明顯了因?yàn)槿绻粋€(gè)單位提供的后勤條件好工資與其他單位的比也不差那就具備了很大的有勢，誰不選住的吃的舒服，還能呆在空調(diào)房里的呢？總結(jié)一下：外派是條相對(duì)艱苦的路這里的艱苦到不是說讓你去搬磚體力辛苦而是無論去哪里，在哪個(gè)行業(yè)，都必須獨(dú)自面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的面孔。一個(gè)人離開熟悉的環(huán)境之后所產(chǎn)生的心理變化及這些變化醞釀出的化學(xué)反應(yīng)是任何人在國內(nèi)再怎么思前想后也無法猜測到的。而且，國內(nèi)的人，你的那些朋友，脫離了共同的生活際遇，他們很難再理解你心里究竟發(fā)生了什么變化很多事情要學(xué)會(huì)一個(gè)人承受希望大家都內(nèi)心足夠強(qiáng)大，走好這條外表光鮮，實(shí)則充滿荊棘的外派道路。補(bǔ)充【通訊行業(yè)】

也就是大家熟知的“中興”和華為，這兩家企業(yè)的背景就不介紹了，感興趣的可以去百度。他們的招聘信息在各自企業(yè)的“人才招聘當(dāng)中就有，也有投遞簡歷的郵箱薪水是超出前面所述的月薪范圍的相比起來華為比中興