工作失誤檢討書范文

第頁共頁工作失誤檢討書范文工作失誤檢討書范文1尊敬的領導：您好！在此向您遞交這份關于我財務工作忽略的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作忽略：如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深化的檢討和改正措施：第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般慎重，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深化地理解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好表達。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，漸漸彌補因為本次工作瀆職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失誤檢討書范文2一、簡述所犯錯誤，并定性之。這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討--"我單身時代養(yǎng)成的積習未改，不是一個好男人"，千萬不能說--"我只不過想換換口味"。二、描繪犯錯過程。這部分內(nèi)容一定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個W一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。三、剖析錯誤原因。這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期開展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環(huán)境--多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。四、分析^p錯誤的影響，假設繼續(xù)犯的后果。錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深化，假設不是領導及時指出、教師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒、女友及時覺察、有關部門及時介入，后果簡直不堪設想!"不堪設想"這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說白了就是誰都沒工夫去想。事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處分決定書》。經(jīng)核實，我是該處分決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處分決定書的涂改者。經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處分決定書》和《處分告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處分決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處分決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處分決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進展核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處分決定書》上本來所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人/民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處分決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。古人常說，"行有不得，反求諸己"，但一開始，我并未能及時地進展自我反省。古人又說，"君子務本、本立而道生"，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，假設是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么榮耀了。因此，一開始，還不能承受領導的"棒喝"法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析^p!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：1、"一個人一生最重要的是做事做人的才能。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟，不進那么退"，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。"2、"學習最重要的境界是體悟。假設學習中不能體悟，那只是"記問之學"，就好似人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。"最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說："兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。"那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給別人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和批評很不能承受。事物都有一體兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!工作失誤檢討書范文3尊敬的領導：您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來于意識上的淡薄和思想上的麻木，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和聲譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我如今明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司奉獻我的力量。通過這件事讓我深化的理解到“平安來自警覺、事故處于麻木”的含義，我深化的檢討自己，這件事雖然不是平安上的事故，卻也是自己麻木造成的;這件事由我造成的我愿承受領導的處分！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應有的奉獻??！檢討人：xxxx年x月x日工作失誤檢討書范文4按照節(jié)日值班安排，由我進展當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根，做了如下剖析：一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理松散，日常工作麻木大意，沒有到達一個基層管理干部應有的思想要求。二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。工作流于外表化，沒有扎實落實好各項工作，沒有到達一個基層管理干部應有的素質要求。三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠。對平安消費放松警覺，未能全面履行監(jiān)視職能，直接導致對進站公司領導的忽略與怠慢，沒有到達一個基層管理干部應有的意識要求。四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。未能全部落實執(zhí)行信息反響制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時明晰的掌握，沒有到達一個基層管理干部應有的才能要求。作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理才能方面，都存在嚴重的缺乏，必須立即進展脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真進步黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理才能，盡快到達一個基層管理干部應具備的素質要求，在此根底上，全力做好以下三點：一是向廠黨政班子進展深化檢討。對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏?。二是向全站員工進展深化檢討。對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。三是組織召開站班子會和員工大會。針對此次事件反映出的各項管理破綻，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深化反思事件發(fā)生原因，汲取經(jīng)歷教訓，端正全員工作態(tài)度，進步全員工作才能，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控才能，加強崗位信息流的暢通，確保站的消費運行平安。我會深化汲取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。茲此，向尊敬的`總做深化的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進展嚴格要求，這是對我的最大的關心和保護！此致：敬禮！檢討人：xxxxxxx年xx月xx日工作失誤檢討書范文5尊敬的領導：您好！今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深化的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭。假設不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地承受批評，并愿意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深化反省，懇請領導相信我可以記取教訓、改正錯誤！檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失誤檢討書范文6近期，我班級的學生紀律松散、學習注意力不集中，不管是學校檢查還是班級自查都有這樣或者那樣的問題，針對這種情況，身為班主任我要進展自我檢討，寫一份班主任工作失誤檢討書，也希望同學們可以引以為戒，在今后的學習生活中更加積極主動，更加陽光和諧。近期工作失誤的表現(xiàn)有：1、有個別男生未按學校要求簡單短發(fā)，個別女生在學校留披肩發(fā)，這是校規(guī)明確制止的，還有個別女生的指甲留的過長，這些現(xiàn)象都在學校的抽查中，有所表達，此外，校服不干凈也是我們班常見的現(xiàn)象。2、有學生在走廊嬉戲打鬧，這樣做不僅有平安隱患，更是嚴重違犯了校風校紀。3、有三名同學未按學校要求佩戴?；?，有兩名學生自習課說閑話，這些都是班級的根本紀律要求。作為班主任，我不想為自己的責任開脫，更多的對出現(xiàn)這些問題原因的反思：對于新學期剛開學就出現(xiàn)這種失誤，我很自責，雖然是學生出了為題，但是“教不嚴，師之惰”，還是教師的教育教學工作沒有做好，我覺得出現(xiàn)這種情況，有以下幾個原因……〔1〕思想準備缺乏：潛意識中認為，同學們一定會以更加積極更加好的狀態(tài)來迎接新學期，可是仍然事與愿違，學生的心智還未成熟，還是需要教師的監(jiān)視、鼓勵?！?〕落實不到位：雖說一再和家長、學生強調儀容儀表的問題，但是，沒有去嚴格的落實，這就是“只說不做”的后果，看起來今后不僅要說，更要嚴管嚴查。〔3〕工作沒有側重點：對于違紀違規(guī)同學沒有進展嚴肅處理，導致同學們都有幸運心理，覺得教師管得“松”，這點從屢次的違紀行為中表達了出來?！?〕與家長溝通少：對于學生來說，只有家長和教師配合起來，才能促進學生的安康成長，如今，新學期伊始，各項工作正在積極籌備中，未能與家長系統(tǒng)溝通，也是其中的一個原因。針對以上原因，經(jīng)過認真考量，以及個人的教學經(jīng)歷，決定采取以下措施“”〔1〕要對違紀同學進展一對一談話，并要求作出深化檢討；〔2〕對于屢次違紀的同學，需要通報家長，尋求家長的配合與支持；〔3〕對于的同學，要請家長到學校面對面溝通，必要情況，進展家訪；〔4〕開班會讓學生進展批評與自我批評，讓每一個同學都認識到集體榮譽；班主任工作是千頭萬緒，也是關系到每個學生的成長，更是作為教師的一份責任，不能因為繁瑣而怠慢，不能因為困難而退縮，為了學生，為了家長，為了承諾，一定要堅持、一定要成功。工作失誤檢討書范文7尊敬的領導：于xxxx回標時，由于個人忽略，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深化汲取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的時機，從而使我向成功邁進了一步。檢討人：xxxx年x月x日工作失誤檢討書范文8尊敬的領導：今天上午由于我的失誤，工作過程中還是出現(xiàn)一些強調了三番五次的問題，深感痛心和自責。您總是反復強調跟我說要抓好工作，把細節(jié)做好，帶著大家一起走的更快更有沖勁。雖然在平時我也經(jīng)常和大家一起開會，一起布置任務和標準，但是總會出現(xiàn)忽略的地方，這主要是我工作的瀆職，我要深化的反省和自我檢討。在今后的工作中，一定要牢記您的教誨，做好本職工作，同時要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛的一份事業(yè)和心血，努力工作，回報公司和同事的信任，同時也給自己一個教訓和目的，不成功便成仁。檢討人：檢討日期工作失誤檢討書范文9尊敬的領導：您好！護士工作檢討書我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違犯了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深化考慮后，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。我們來到著個醫(yī)院，在這里上班實習，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈擔所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫(yī)院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。假設跨越了，就必須付出代價，承受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望教師可以相信我，不要因為一次錯誤就否認我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。我只是微缺乏道的一個個體。少了我一個，太陽照舊東升西落；少了我一個地球仍然按既定的軌道轉動；少了我一個，天氣仍然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話仍然循著季節(jié)開和落；少了我一個，醫(yī)院的工作照常進展，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說，我并不重要?？墒?，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。假設換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年?？墒?，任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規(guī)定面前完全不被成認；就算得到了一絲絲成認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存幸運心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。檢討人：xx20xx年x月x日工作失誤檢討書范文10尊敬的領導、各位同事：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深化檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”公司安排我在處理公司事情的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，假設不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？同時，假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！此致敬禮！檢討人：20年月日工作失誤檢討書范文11尊敬的XX：由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在會議通知上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深化檢討!辦公室是一個單位的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以致會在同樣的問題上屢次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立即從自己身上找原因。造成會議通知工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。在會議通知上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的忽略造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。會議通知的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉會議通知就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。如今，我深深感到，這是一個非常不好的做法，假設放任繼續(xù)開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的缺乏，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹向xx領導班子做出深化檢討，并保證：1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應進步自己的工作責任心。認真抑制工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和場領導交辦的工作任務。3.我深化意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)視和幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步!我再此向場領導班子表示抱歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹速M事，影響了xxx的整體形象。檢討人：XXXXXX年XX月XX日工作失誤檢討書范文12在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須單獨去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須英勇地面對錯誤，展開深化的自我批評，希望可以懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上屢次犯錯，以致累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作方案，換我做領導，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然打不通就可以不聯(lián)絡了，并沒有意識到自己的嚴重瀆職。其實假設局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了這么多過失，就是因為方法簡單、才能不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的絕望了。工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作才能和辦事效率，很多根底性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。如今連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。痛定思痛，我必須決然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有目光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的時機，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。工作失誤檢討書范文13就最近一段時間學生會事情開展與方針完成環(huán)境，呈現(xiàn)的許很多多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助理有著不行推卸之責，尤其是在組織學生投票的專項任務傍邊，我個人在事情上存有作風不敷扎實、事情進展遲鈍、施行舉措不到位另有責任心和執(zhí)行力差的問題，沒有可以很是好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深化自我分解，為自身的行為感傷深深的內(nèi)疚和反悔，在此，我謹向會長做出深化的自我檢討。同時默示我對此刻學生會事情傍邊存有問題的反思與總結成效向會長做出導匯報，詳細如下：1、有些部分的勾當打算執(zhí)行力度不強，勾當籌劃未做到盡善盡美，勾當籌劃傍邊缺少需要的應急部分，造成沒有步伐有效的應對突發(fā)事件。這主要表此刻籌劃可行性差或者是考慮不周等。2、為數(shù)不多的學生會干部事情效率不高，動作遲鈍，通知一件之工作星期一前完成，到了星期五仍然沒有成效。除此之外，就算是完成，完成的質量也不盡如人意，沒有步伐到達預期的方針。3、為數(shù)不多的學生會干部未變化好角色，事情傍邊態(tài)度懶散，缺乏足夠的事情積極性，事情責任心缺乏，每到期末或是換屆前后等非凡時期總是會有部分的學生干部，放松對付自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是分開學生會了，沒有需要過于認真、過于努力了，導致學惹事情難以進展與呈現(xiàn)斷層。4、勾當傍邊，各個部門之間一樣存有障礙，沒有步伐彼此之間正確理解對方的意圖與想法。導致理解呈現(xiàn)偏向，進而對付事情效率造成不良影響。5、有部分的勾當開展較為的混亂，事先籌備不敷充實，無法詳細的責任到人。主要暗示在呈現(xiàn)問題，沒有步伐找到相關的責任人人，互相推卸責任等等。6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結，除此之外各個部門間也有待增強團結，各部門要和____團連結一致。7、學生會和班級班委會缺乏足夠的一樣、效勞8、部門辦事事情手段有待進步，正副部長事情流程不明確，沒有有效的指導與鍛煉。上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個事情時期傍邊必然正視與迫切辦理的，我將會與____團一同商議討論，積極尋求辦理要領，認認真真的學習學生會干部的“八個意識”，深化的反思、總結、進步與進步。更好一步提升學生會隊伍的事情力、凝聚力，實在在實的履行學生干部應盡之職責，更好的為學校的師生效勞。工作失誤檢討書范文14尊敬的領導：您好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深化檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀