教育安全職責15篇2023年

2/2教育安全職責15篇【第1篇】人事教育人員崗位平安職責規(guī)范

人事教育人員崗位平安職責

1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)準時組織入廠平安教育和考核,考核合格后方可安排到車間。會同平安部門組織對職工的平安技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、貫徹勞動法,掌握加班加點。

4、參與重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續(xù),參與工傷鑒定工作。

5、把平安工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和嘉獎考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體驗工作。依據職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種安排和調整,仔細執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

7、按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證平安技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應有平安方面的條款,并會同有關部門執(zhí)行。

【第2篇】人事教育副廠長副總經理平安職責

(一)按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統(tǒng)的平安工作負責。

(二)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)平安管理制度規(guī)定,并組織實施。

(三)負責建立、健全各級平安監(jiān)督管理機構,負責配備各級平安監(jiān)督管理技術人員和平安工程師。

(四)負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛(wèi)制度,嚴禁香煙、火種、危急品帶入廠內,監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

(五)負責審批職工平安、衛(wèi)生、消防教育培訓工作方案。

(六)把平安工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據,對發(fā)生重大特大責任事故的有關領導分清責任,嚴厲?處理。

(七)根據上述平安職責,每年制定人事教育廠長(副總經理)年度平安工作方案,逐條落實在當年詳細工作支配中。

【第3篇】公司人事教育副經理崗位平安職責

公司人事教育副經理崗位平安職責

1、按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統(tǒng)的平安工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)平安管理制度規(guī)定,并組織實施。

3、負責建立、健全各級平安監(jiān)督管理機構,負責配備各級平安監(jiān)督管理技術人員和平安工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛(wèi)制度,嚴禁香煙、火種、危急品帶入廠內,監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

5、負責審批職工平安、衛(wèi)生、消防教育培訓工作方案。

6、把平安工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據,對發(fā)生重大特大責任事故的有關領導分清責任,嚴厲?處理。

7、定期到所承包單位檢查指導平安工作,對存在平安隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

【第4篇】班組長教育內容及平安職責

班長培訓內容

1、適用的hse法律法規(guī)和其他要求；

2、hse專業(yè)技術學問、崗位技能；

3、危害識別，風險評價學問；

4、本單位、本班組及有關崗位的危害因素、hse留意事項，本崗位hse職責；

5、典型事故案例及事故應急搶救、應急處置措施等。

班長平安職責制

1、班長是本班的平安第一責任人，對本班人員在生產勞動過程中的平安和健康負責；對所管轄設備的平安運行負責。

3、帶領本班人員仔細貫徹執(zhí)行平安規(guī)程制度，準時制止違章違紀行為，準時學習事故通報，吸取教訓，實行措施，防止同類事故重復發(fā)生。

4、主持召開好班前、班后會和每周一次或每個輪值的班內平安日活動，并做好平安活動記錄。

5、負責和督促工作負責人做好每項工作任務（倒閘操作、檢修、施工、試驗等）事先的技術交底和平安措施交底工作，并做好記錄。

6、做好崗位平安技術培訓、新入公司工人的第三級平安教育和全班人員（包括臨時工）常常性的平安思想教育；樂觀組織班組人員參與急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。

2、負責制訂和組織實施掌握特別和未遂的平安目標，按設備系統(tǒng)（施工程序）進行平安技術分析猜測，做到準時發(fā)覺問題和特別，并進行平安掌握。

7、開展好本班的定期平安檢查活動、"平安生產周'活動，落實上級和本公司、本車間下達的反事故措施。

8、常常檢查本班工作場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、平安設施、設備工器具的平安狀況。對發(fā)覺的隱患做到準時登記上報，本班組能處理的應準時處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

9、支持班中平安員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的特別、障礙、未遂及事故，要準時登記上報，愛護好事故現(xiàn)場，并組織分析緣由，總結教訓，落實改進措施。

【第5篇】平安教育產品崗位職責

信息平安教育解決方案產品經理新華三集團新華三技術有限公司,華三通信,華三通信杭州,新華三,新華三集團,新華三工作職責:

1.信息平安院校專業(yè)建設方案的分析、規(guī)劃設計、項目進度監(jiān)控;

2.信息平安院校培訓產品的分析、課程規(guī)劃設計、項目進度監(jiān)控;

3.產品和解決方案內部培訓和渠道培訓;

4.市場活動支持、重大項目支持、項目管理;

5.產品生命周期管理。

任職資格:

1.全日制本科及其以上學歷;

2.理解網絡、系統(tǒng)、數(shù)據庫等平安技術的基本實現(xiàn)原理;

3.具備云計算產品工作閱歷,具有新華三云計算認證證書者優(yōu)先,具備云計算技術相關培訓閱歷優(yōu)先;

4.關注教育教學行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學相關狀況;

5.具備內外部資源產品化的力量;

6.需要項目管理力量,精彩的協(xié)調力量、分析力量和推斷力量;

7.談吐得體,思維清楚、靈敏;

8.劇烈的責任心,對教育熱忱高。

【第6篇】人事教育部門平安職責

1、對新進單位人員（包括實習、代培人員）準時組織入廠平安教育和考核，考核合格后方可安排到三級單位。會同平安部門組織對職工的平安技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、貫徹《中華人民共和國勞動法》，嚴格掌握加班加點。

4、參與重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，負責工傷認定后有關補償和鑒定工作。

5、把平安工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和嘉獎考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體檢工作。依據職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種安排和調整，仔細執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位療養(yǎng)的規(guī)定。

7、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證平安技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有平安方面的條款，并會同有關部門執(zhí)行。

【第7篇】平安教育產品研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、依據公司戰(zhàn)略和平安體驗式教育理念,結合國內外最新的市場趨勢,進行平安教育產品的概念策劃、服務流程策劃、產品賣點策劃;

2、討論最新的平安教育市場變化,進行課程策劃、項目實施團隊設計詳細執(zhí)行方案;

3、檢測產品市場反饋,實時向公司高管匯報并迭代運營策略;

4、負責公司移動平安體驗營產品的技術支持;

5、跟蹤產品運營數(shù)據、定期組織分析、撰寫產品運營分析報告,提出產品改進意見及不斷完善產品、持續(xù)改善用戶體驗。

任職資格:

1、電子、工業(yè)設計、計算機專業(yè)?？埔陨?熟識數(shù)字、模擬電路、硬件調試并具備分析和解決問題力量。

2、當過理工科老師優(yōu)先,有從事平安教育相關工優(yōu)先。

3、有帶隊同學進行戶外活動的閱歷。

【第8篇】教育培訓勞動愛護管理平安職責

1教育培訓及勞動愛護管理專責在人資部主任的領導下,負責企業(yè)職工勞動愛護的發(fā)放工作,對職工教育培訓和勞動愛護管理工作負平安管理責任。

2學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關于平安生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關平安生產工作會議精神,制定和完善教育培訓及勞動愛護管理中保證平安生產的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3依據企業(yè)實際狀況,制定企業(yè)勞動愛護定額標準,報公司批準執(zhí)行。

4編制勞動愛護材料方案,監(jiān)督勞動愛護用品的選購,準時按規(guī)定發(fā)放質量合格的勞動愛護用品,保證職工勞動愛護需要。

5嚴格按衛(wèi)生管理標準,做好防暑降溫用品的選購和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。

6正確佩戴和使用勞動愛護用品,發(fā)覺平安生產隱患和擔心全因素準時匯報。

7簽定四級有效掌握責任狀,學習、落實本崗位掌握差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯;依據企業(yè)實際進展需求和人才培育進展方案,負責制定本企業(yè)的教育培訓規(guī)劃和方案,并負責組織與實施,同時保證在教育培育管理等各項工作中保障人身平安等。

8參加企業(yè)平安文化建設,樹立正確的平安生產觀,提高平安文化素養(yǎng),實現(xiàn)行為平安,達到人、機、環(huán)的和諧進展。

9開展平安質量標準化,逐步實現(xiàn)教育培訓管理和勞動愛護管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。

10接受平安生產的教育和培訓,學習把握與電力企業(yè)勞動愛護管理工作有關的平安生產學問,努力提高勞動愛護管理工作力量。

11履行本崗位消防平安和保衛(wèi)平安職責,執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

12準時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對企業(yè)平安生產管理中存在的問題提出整改建議。

【第9篇】人事教育人員崗位平安職責

1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)準時組織入廠平安教育和考核,考核合格后方可安排到車間。會同平安部門組織對職工的平安技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、貫徹勞動法,掌握加班加點。

4、參與重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續(xù),參與工傷鑒定工作。

5、把平安工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和嘉獎考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體驗工作。依據職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種安排和調整,仔細執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

7、按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證平安技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應有平安方面的條款,并會同有關部門執(zhí)行。

【第10篇】分管人事教育副職平安職責

1、按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統(tǒng)的平安工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批人事教育系統(tǒng)平安管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級平安監(jiān)督管理機構，負責配備各級平安監(jiān)督管理技術人員和平安工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁香煙、火種、危急品帶入廠內，監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

5、負責審批職工平安、衛(wèi)生、消防教育培訓工作方案。

6、把平安工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據，對發(fā)生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴厲?處理。

7、做好關鍵裝置要害部位的聯(lián)系工作并每季參與1次平安活動。

8、根據上述平安職責，每年制訂年度平安工作方案，并在當年詳細工作中逐條落實。

【第11篇】公司人事教育副經理-崗位平安職責

公司人事教育副經理崗位平安職責

1、按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統(tǒng)的平安工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)平安管理制度規(guī)定,并組織實施。

3、負責建立、健全各級平安監(jiān)督管理機構,負責配備各級平安監(jiān)督管理技術人員和平安工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛(wèi)制度,嚴禁香煙、火種、危急品帶入廠內,監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

5、負責審批職工平安、衛(wèi)生、消防教育培訓工作方案。

6、把平安工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據,對發(fā)生重大特大責任事故的有關領導分清責任,嚴厲?處理。

7、定期到所承包單位檢查指導平安工作,對存在平安隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

【第12篇】教育培訓及勞動愛護管理平安職責

1教育培訓及勞動愛護管理專責在人資部主任的領導下，負責企業(yè)職工勞動愛護的發(fā)放工作，對職工教育培訓和勞動愛護管理工作負平安管理責任。

2學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關于平安生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關平安生產工作會議精神，制定和完善教育培訓及勞動愛護管理中保證平安生產的規(guī)章制度，并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3依據企業(yè)實際狀況，制定企業(yè)勞動愛護定額標準，報公司批準執(zhí)行。

4編制勞動愛護材料方案，監(jiān)督勞動愛護用品的選購，準時按規(guī)定發(fā)放質量合格的勞動愛護用品，保證職工勞動愛護需要。

5嚴格按衛(wèi)生管理標準，做好防暑降溫用品的選購和發(fā)放，保證防暑降溫的效果和作用，保證職工身心健康。

6正確佩戴和使用勞動愛護用品，發(fā)覺平安生產隱患和擔心全因素準時匯報。

7簽定四級有效掌握責任狀，學習、落實本崗位掌握差錯的各項措施，實現(xiàn)工作無差錯；依據企業(yè)實際進展需求和人才培育進展方案，負責制定本企業(yè)的教育培訓規(guī)劃和方案，并負責組織與實施，同時保證在教育培育管理等各項工作中保障人身平安等。

8參加企業(yè)平安文化建設，樹立正確的平安生產觀，提高平安文化素養(yǎng)，實現(xiàn)行為平安，達到人、機、環(huán)的和諧進展。

9開展平安質量標準化，逐步實現(xiàn)教育培訓管理和勞動愛護管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。

10接受平安生產的教育和培訓，學習把握與電力企業(yè)勞動愛護管理工作有關的平安生產學問，努力提高勞動愛護管理工作力量。

11履行本崗位消防平安和保衛(wèi)平安職責，執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度，定期檢查消防器材。

12準時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮，并有責任對企業(yè)平安生產管理中存在的問題提出整改建議。

【第13篇】教育局各科室學校平安崗位職責

一、平安監(jiān)督管理科：

1.擔當教育局平安工作領導小組辦公室職責，聯(lián)系、協(xié)調各相關部門和教育局各科室共同做好學校平安管理工作。

2.貫徹落實上級有關平安工作會議及文件精神，討論制訂全市教育系統(tǒng)平安工作目標和年度平安工作方案，定期分析和猜測全市學校平安工作形勢，討論制訂落實工作措施。

3.組織、指導全市各級各類學校、幼兒園做好平安管理工作，定期對全市各級各類學校幼兒園的平安管理工作進行監(jiān)督檢查。

4.組織、指導全市學校、幼兒園做好平安事故應急處理工作，定期開展平安教育、應急演練和培訓工作。

5.建立健全平安工作制度，完善平安工作檔案制度，準時報送有關材料，做好平安臺帳的歸檔工作。

6.做好對全市各級各類學校、幼兒園、鎮(zhèn)（街道）教辦、直屬單位的平安工作考核，協(xié)作上級有關部門做好對本系統(tǒng)的考核檢查工作。

二、辦公室：

1.負責對外聯(lián)系協(xié)調工作，協(xié)作安監(jiān)科協(xié)調組織各科室和全市學校（單位）完成上級布置的有關平安工作。

2.負責局機關的平安管理和保衛(wèi)工作，指導和督查直屬單位做好平安管理工作。

三、普教科：

1.負責全市一般中學校、幼兒園的教育教學平安、高考中考等各類考試平安、師生校內外集體活動平安（同學運動會、文藝演出、軍訓等）。

2.負責全市中學校、幼兒園衛(wèi)生防疫工作，協(xié)作安監(jiān)科做好食品平安的管理、檢查、指導和事故處理工作。

3.負責抓好同學德育教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、平安常識教育等，以削減、防范和遏制同學平安事故的發(fā)生。

四、職成教科：

1.協(xié)同普教科做好全市職業(yè)中學的教育教學平安工作，指導、監(jiān)督職業(yè)中學做好同學實習實訓平安管理工作。

2.負責指導和督促全市外來工子女學校、民辦學校、社會力氣教育培訓機構做好平安教育和管理工作。

五、計財科：

1.負責全市學校校舍及建筑工程、設施設備、消防、防雷防汛等平安工作的檢查、指導和管理，準時排查和治理平安隱患。

2.負責對自然災難造成的平安事故和平安隱患進行準時處理和整治。

3.參加學校相關平安事故的緊急救援和處置，做好善后工作。

六、人事科：

1.負責全市老師的師德教育、法制教育、平安學問和政策法規(guī)的教育培訓。

2.協(xié)作安監(jiān)科做好對平安事故責任人的查處工作。

七、督導科：

協(xié)作安監(jiān)科開展對全市中學校幼兒園平安工作的督導評估。

八、監(jiān)察室：

參加平安事故調查處理，負責對事故責任人員的查處工作。

九、信息網絡管理科：

1.負責抓好全市學校（單位）、幼兒園校內網絡平安管理，討論制訂落實工作措施，完善網絡平安制度。

2.協(xié)作安監(jiān)科做好有關平安信息發(fā)布工作。

十、教育服務管理中心：

參加同學損害事故處理，負責協(xié)調保險公司做好對受損害同學