企業(yè)文化人力資源規(guī)劃XXXX

湖南中建物業(yè)企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃

員工職業(yè)生涯規(guī)劃第二部分企業(yè)文化第一部分目錄精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

企業(yè)文化第一部分精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

企業(yè)文化內(nèi)涵我們的定位我們要做什么我們的目標(biāo)是什么核心價值觀

使命愿景對利益相關(guān)者的承諾精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

精神文化行為文化制度文化物質(zhì)文化企業(yè)文化內(nèi)容精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

中建文化企業(yè)宗旨

服務(wù)社會，造福人類，建設(shè)祖國，福利員工

核心理念

追求陽光下的利潤最大化

企業(yè)精神

鑄造精品，超越自我

經(jīng)營理念

競爭無情，商機無限，市場唯大，經(jīng)營為先

價值觀

中國建筑，品質(zhì)重于泰山；過程精品，服務(wù)跨越五洲

環(huán)境觀

建筑與綠色共生，發(fā)展和生態(tài)協(xié)調(diào)

安全觀

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障

精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

五局“信和”文化基本表述企業(yè)使命核心價值觀企業(yè)愿景信心信用人和以信為本以和為貴立德立人立業(yè)

三個一流內(nèi)容精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

一、中建物業(yè)文化——精神文化

核心價值觀：以信為本以和為貴企業(yè)宗旨：服務(wù)社會福利員工企業(yè)使命：立德立人立業(yè)企業(yè)精神：創(chuàng)新敬業(yè)團隊節(jié)儉

品牌風(fēng)格：精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

服務(wù)理念：信和天下千萬家質(zhì)量目標(biāo)：業(yè)主滿意率100%、感動率20%企業(yè)目標(biāo)：中建前列全國一流精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

二、中建物業(yè)文化——制度文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

三、中建物業(yè)文化——物質(zhì)文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)

四、中建物業(yè)文化——行為文化精致服務(wù)至誠永遠(yuǎn)四、中兵建物業(yè)文化——行為文化精致范服槽務(wù)頁至誠侵永禁遠(yuǎn)四、中勁建物業(yè)文化——行為文化精致焦服務(wù)緒至誠筆永遠(yuǎn)四、中蠟建物業(yè)文化——行為文化精致起服奧務(wù)脊至誠昌永賠遠(yuǎn)四、中建焦物業(yè)文化——行為文化精致晉服務(wù)褲至誠放永遠(yuǎn)四、中烈建物業(yè)文化——行為文化精致丸服務(wù)捏至誠宣永遠(yuǎn)四、中建儀物業(yè)文化——行為文化精致責(zé)服務(wù)恨至誠吊永遠(yuǎn)員工職僚業(yè)生涯唯規(guī)劃第二部分精致減服鉤務(wù)貝至誠瘦永墻遠(yuǎn)公司人力釣資源現(xiàn)狀公司人麥力資源帳戰(zhàn)略員工職稠業(yè)生涯啞通道目錄精致且服務(wù)夢至誠頸永遠(yuǎn)???隨?Inve丟stor管理人員:90人操作人員:420銹人人員崗位繪分析圖總?cè)藬?shù)：510人精致聞服材務(wù)衣至誠交永佳遠(yuǎn)???寧?32人298人總?cè)藬?shù):510人,平均年齡32歲50歲以上180人35歲以下人員年盾齡分析款圖35-晨50歲精致怎服務(wù)顏至誠同永遠(yuǎn)???到?精致泛服務(wù)宏至誠諷永遠(yuǎn)???甲?精致拜服廉務(wù)澇至誠份永咱遠(yuǎn)???敞?精致沫服米務(wù)龍至誠避永棟遠(yuǎn)???被?精致小服務(wù)匹至誠逐永遠(yuǎn)???塊?精致疾服展務(wù)弓至誠筍永拖遠(yuǎn)公司人萌力資源嗎現(xiàn)狀公司人力目資源戰(zhàn)略員工職帥業(yè)生涯老通道目錄精致饑服騾務(wù)苦至誠旨永質(zhì)遠(yuǎn)量才器芳使勤教嚴(yán)寺繩用人之道知人善任廣收慎用中建物業(yè)用人之剖道精致陶服到務(wù)角至誠蔬永陵遠(yuǎn)堅持務(wù)煉實為要堅持責(zé)肝任為重堅持品都行為本堅持事業(yè)哄為先用肯實干峰的員工用敢負(fù)獵責(zé)的員說工用靠得住秧的員工用高水嗽平的員書工中建物辜業(yè)用人經(jīng)標(biāo)準(zhǔn):“四堅持”精致們服賀務(wù)諷至誠世永訓(xùn)遠(yuǎn)一有文憑沒黃水平的不柜用二有能力聚不盡力啞的不用三有干勁沒間長進的不律用中建物舊業(yè)用人啞標(biāo)準(zhǔn):“三不用”精致留服放務(wù)茂至誠夏永兄遠(yuǎn)中建物業(yè)桌用人標(biāo)準(zhǔn)孟：“兩不提”沒有學(xué)習(xí)信力的不提沒有創(chuàng)新沾力的不提精致友服命務(wù)休至誠威永熱遠(yuǎn)一支高級技條能型的崗位操掙作人員步隊伍五至十名外向型、復(fù)合型市殖場經(jīng)營人乞才一批適應(yīng)公司腰發(fā)展崗位需求的物纖業(yè)管理人半員三至五名專家和學(xué)術(shù)技愿術(shù)帶頭歪人“十二五”人才規(guī)版劃人才隊偵伍建設(shè)地規(guī)劃十至十越五名部門負(fù)責(zé)杜人骨干二十至三慕十人的項目經(jīng)熱理團隊精致慣服宗務(wù)紗至誠晉永駁遠(yuǎn)公司人力消資源現(xiàn)狀公司人力便資源戰(zhàn)略員工職附業(yè)生涯泥通道目聯(lián)錄精致吊服務(wù)機至誠宋永遠(yuǎn)身份的改變其他用工勞務(wù)派遣自有員工精致棗服糊務(wù)愁至誠麗永遺遠(yuǎn)操作服務(wù)能人員一般管疼理人員主什管職位的改變中層干夸部精致乳服務(wù)睛至誠梨