在線學(xué)習(xí)平臺使用管理辦法1010

在線學(xué)習(xí)平臺使用管理辦法第一條目的為規(guī)范**網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)平臺使用及管理，做好集團總部及子公司員工在線學(xué)習(xí)管理工作，幫助總部和子公司和員工不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，確保有效改善工作質(zhì)量及員工績效，特制定本辦法。第二條適用范圍本制度適用于集團所有員工。第三條職責(zé)劃分一、人力資源中心（一）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體建設(shè)和運營。（二）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)支持管理體系的建立和完善，定期對教學(xué)質(zhì)量進行檢查同時對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進督導(dǎo)。（三）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的課程體系的建立，負責(zé)內(nèi)部課程的組織開發(fā)及外部課程的資源整合。（四）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院系統(tǒng)平臺培訓(xùn)信息的管理和維護，對員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成果進行考核。（五）負責(zé)建立學(xué)員和講師培訓(xùn)檔案并及時更新，包括但不限于學(xué)員包括學(xué)習(xí)的主題、日期、時長、學(xué)習(xí)表現(xiàn)；講師包括姓名、授課主題、時長、授課評分等。二、各本部培訓(xùn)聯(lián)系人：（一）負責(zé)與人力資源中心做好培訓(xùn)工作對接；（二）負責(zé)對本部門人習(xí)狀員學(xué)況進行整體把握和跟蹤；（三）負責(zé)對本部門人員選課情況及工作時間內(nèi)學(xué)習(xí)時間安排的審核；（四）負責(zé)及時傳遞人力資源中心發(fā)布的培訓(xùn)課程信息、選課信息、學(xué)習(xí)效果測試信息等信息資料，確保部門內(nèi)每位員工都能按時學(xué)習(xí)并完成考試；（五）負責(zé)反饋部門內(nèi)部實際培訓(xùn)需求和對培訓(xùn)工作的反饋意見。三、學(xué)員（一）根據(jù)人力資源中心發(fā)布的學(xué)習(xí)計劃，積極參與課程學(xué)習(xí)，按時完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)進度并通過相關(guān)課程考核；（二）根據(jù)實際工作需求，在線提出培訓(xùn)課程需求；（三）根據(jù)人力資源中心發(fā)布的培訓(xùn)需求調(diào)查、定期選課、部分課程考試等信息及時完成在線填表、選課、考試等工作；（四）學(xué)員根據(jù)實際學(xué)習(xí)情況提出對東旭大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)平臺提出改善意見和建議；第四條帳號分配與申請一、賬號分配原則如下：（一）由人力資源中心統(tǒng)一為所有學(xué)員建立賬戶用戶名和初始密碼；（二）人力資源中心負責(zé)分配所有學(xué)員的學(xué)習(xí)賬號并進行后臺維護；（三）各部門培訓(xùn)聯(lián)系人負責(zé)監(jiān)督所在部門人員使用賬號學(xué)習(xí)情況，各子公司培訓(xùn)負責(zé)人負責(zé)自行分配所在單位學(xué)習(xí)賬號，集團人力資源中心定期對賬號使用情況進行監(jiān)督和檢查；（四）學(xué)員賬戶如有遺失或無法登錄，應(yīng)及時聯(lián)系人力資源中心進行更改。二、賬號管理（一）學(xué)員及相關(guān)管理人員應(yīng)保護好相關(guān)密碼，不得將賬號密碼進行傳播、出借或轉(zhuǎn)讓他人進行使用，由此造成損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照發(fā)現(xiàn)一次暫停賬號使用一周進行處罰；（二）平臺管理人員及所有學(xué)員均不得上傳違法國家法律、法規(guī)及公司管理制度的課程、資料、數(shù)據(jù)等信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻取消賬號使用權(quán)并將違規(guī)行為提交審計監(jiān)察中心按集團管理制度進行處罰；（三）學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員調(diào)動部門或離職，應(yīng)及時告知人力資源中心，調(diào)動部門人員進行賬號信息變更，離職人員賬號進行注銷；第五條課程資源一、課程資源一、問題反饋（一）如在學(xué)習(xí)中遇到網(wǎng)絡(luò)學(xué)院系統(tǒng)問題、課件出錯等問題，請及時向人力資源中心反饋，由人力資源中心協(xié)調(diào)平臺供應(yīng)商、團隊建設(shè)中心解決；（二）如在學(xué)習(xí)中遇到課程知識疑難問題，請及時記錄并反饋給人力資源中心，由人力資源中心協(xié)調(diào)平臺供應(yīng)商、課件開發(fā)者等進行解決；（三）所