某大學(xué)人文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)章程

上海海洋大學(xué)人文學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)制度匯編目錄第一章總則-3-第二章組織架構(gòu)-3-第三章人員錄用及管理辦法-6-難一、團(tuán)學(xué)聯(lián)豆人員錄用著艇-6-輝二、團(tuán)學(xué)聯(lián)參人員異動(dòng)管效理級(jí)嬌-7-瓜三、關(guān)于中握期辭退折細(xì)-7-依四、期末留休任休梳-7-罪五、紀(jì)律獎(jiǎng)摧懲起泛-8-周第四章類(lèi)鍋團(tuán)學(xué)聯(lián)日常狠管理辦法烏油-9-沾一、團(tuán)學(xué)聯(lián)賺簽到制度衡慰-9-研二、部門(mén)固供定活動(dòng)染者-9-朱三、團(tuán)學(xué)聯(lián)次活動(dòng)開(kāi)展侍邊-9-拋第五章務(wù)炒活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申泰請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)堅(jiān)米-10樂(lè)-扁一、經(jīng)費(fèi)的引管理冰湊-10勒-怕二、經(jīng)費(fèi)申手請(qǐng)資格悲澡-10辱-談三、經(jīng)費(fèi)的筋申請(qǐng)及審批尤流程零斜-10癥-殲四、經(jīng)費(fèi)的糧使用藝碌-11茶-存五、人力資孫源部和報(bào)銷(xiāo)惠專(zhuān)人職責(zé)僅楊-11偏-澤第六章煩裕會(huì)議制度疲脖-11映-月第七章莖淋評(píng)優(yōu)及績(jī)效喪考核制度傅爬-13磁-餅人文學(xué)院團(tuán)序?qū)W聯(lián)部門(mén)績(jī)掃效考核制度紛烤-13趴-潛人文學(xué)院團(tuán)糖學(xué)聯(lián)部長(zhǎng)績(jī)紅效考核制度質(zhì)梯-16確-贏人文學(xué)院團(tuán)鹽學(xué)聯(lián)干事績(jī)盲效考核制度未盆-20柄-卸第八章澆跪檔案管理制休度農(nóng)棄-23紙-億第九章簽夾人文學(xué)院團(tuán)頑委學(xué)生會(huì)社汗團(tuán)聯(lián)成員守朋則竿賀-24進(jìn)-悅第十章延碌其它錢(qián)進(jìn)-25腸-焰附件一：呼巨-25烤-鐘附件二：貴竭-26繼-禿上海海洋大病學(xué)人文學(xué)院鞏團(tuán)委學(xué)生會(huì)豪社團(tuán)聯(lián)章程玩（挖2023年厘11月1存0蠶日紋全院學(xué)生大獲會(huì)通過(guò)峽，2023兼年眾、2023形年3月、半2023年袋10月、2孟011年6誦月部分修改摸）勢(shì)第一章娛總則險(xiǎn)上海海洋大憲學(xué)債人文學(xué)院團(tuán)鐘委學(xué)生會(huì)社霉團(tuán)聯(lián)(以下庫(kù)簡(jiǎn)稱(chēng)院團(tuán)學(xué)助聯(lián))委是在共青團(tuán)錢(qián)上海海洋大苗學(xué)委員會(huì)骨直接指導(dǎo)下恩的本院青年芝學(xué)生的先進(jìn)誰(shuí)組織和蠟群眾性者自治惜組織供。詳其揚(yáng)宗旨鐵是全心全意具為全院同學(xué)極服務(wù)。其工堤作目標(biāo)是鳳在學(xué)腫院然黨組織的領(lǐng)跡導(dǎo)和摘學(xué)校盞共青團(tuán)組織蝕的指導(dǎo)和幫他助下，團(tuán)結(jié)絮全體同學(xué)，泛貫徹黨的教考育方針，使繪人文學(xué)院的市同學(xué)漂在德智體方顧面得到全面捐發(fā)展。本院北團(tuán)學(xué)聯(lián)在法搖律喘允許目的范圍內(nèi)開(kāi)略展活動(dòng)，是茫學(xué)院廣大青牌年同學(xué)在實(shí)盒踐中學(xué)習(xí)中絮國(guó)特色社會(huì)柳主義稠理論體系抓的學(xué)校嚷。迎院團(tuán)學(xué)聯(lián)憲堅(jiān)決擁護(hù)中稻國(guó)共產(chǎn)黨的閉領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圓四項(xiàng)基本原園則，以伐鄧小平理論榮、癥“蔥三個(gè)代表宇”抖重要思想和年科學(xué)發(fā)展觀慧為指導(dǎo)思想背，以建設(shè)中泉國(guó)特色栽社會(huì)主義理縱論漲體系巧統(tǒng)一思想和臂行動(dòng)，以民巡主集中制作竭為根本的組腥織原則，充和分發(fā)揚(yáng)民主地，切實(shí)保障帆廣大學(xué)生的見(jiàn)民主權(quán)利。蹲院團(tuán)學(xué)聯(lián)的僚基本任務(wù)：篩在惹“本自我管理、械自我教育、雀自我服務(wù)惑”責(zé)的前提下為役學(xué)生服務(wù)，雪為同學(xué)們排詳憂解難，充贊分發(fā)揮離“擺橋梁話”參和譯“犯紐帶聯(lián)”弊的作用，協(xié)飾助學(xué)校建設(shè)若良好的教學(xué)墳秩序和學(xué)習(xí)塘生活環(huán)境；額本著實(shí)事求塑是的態(tài)度，襲不斷地創(chuàng)新跟開(kāi)拓，改善伍工作質(zhì)量，他促進(jìn)工作管皺理的制度化拴、科學(xué)化、裹民主化；領(lǐng)備導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行疑各種有益身忙心健康的活瘡動(dòng)，創(chuàng)造條福件，充分發(fā)跟掘同學(xué)們的鳥(niǎo)潛力，鍛煉謹(jǐn)同學(xué)們的學(xué)溉習(xí)能力、社君會(huì)工作能力館、生活自理耳和獨(dú)立能力譯；組織社會(huì)濱實(shí)踐活動(dòng)，穴積極投身青綢年志愿者工壯作，提高廣趟大同學(xué)理論雙與實(shí)踐結(jié)合桑、服務(wù)社會(huì)第的自覺(jué)性，脹引導(dǎo)同學(xué)走勤與社會(huì)實(shí)踐士相結(jié)合的成社才之路；發(fā)贈(zèng)展與兄弟院捎系的友好關(guān)喂系，加強(qiáng)對(duì)蘿外聯(lián)系，樹(shù)網(wǎng)立我院在校艷園內(nèi)、社會(huì)織上的良好形誤象。簡(jiǎn)第女二鼓章姓組織極架棚構(gòu)觀人文學(xué)院學(xué)嚷生大會(huì)是全儀院學(xué)生的最褲高權(quán)力機(jī)關(guān)饞。學(xué)生委員豪會(huì)是學(xué)生大無(wú)會(huì)閉幕期間題的執(zhí)行機(jī)構(gòu)寇。院團(tuán)學(xué)聯(lián)東設(shè)主席1名提，副主席1付名。另設(shè)有鉗9個(gè)職能部蔥門(mén)：人力資擁源部、組織繳部、學(xué)習(xí)生拴活部、文體遵部、宣傳部狡、實(shí)踐部、岔社團(tuán)管理部擇、信息技術(shù)萬(wàn)部和科學(xué)商法店。艷學(xué)生委員會(huì)穴：字由各部、各駕班選舉學(xué)生幅代表組成。油其任務(wù)是為暑了建立并完多善學(xué)生組織犬之間的良性段互動(dòng)機(jī)制。撫其主要職責(zé)尊是在團(tuán)學(xué)聯(lián)時(shí)組織范圍內(nèi)魂討論決定關(guān)父系全院學(xué)生掘的重大事項(xiàng)厘；審核、批蔽準(zhǔn)團(tuán)學(xué)聯(lián)經(jīng)爬費(fèi)；聽(tīng)取團(tuán)幅學(xué)聯(lián)主席工鑒作匯報(bào)并提譯出工作建議宅；在全院學(xué)剛生大會(huì)閉幕烘期間，監(jiān)督漿團(tuán)學(xué)聯(lián)組織甚的工作。測(cè)學(xué)生委員會(huì)澤自設(shè)組織條括例進(jìn)行管理冤。（附件一突：夸《凈人文學(xué)院學(xué)炊生委員會(huì)組泄織條例旦》漠）報(bào)主席：毯團(tuán)學(xué)聯(lián)組織及的主要負(fù)責(zé)層人，是院團(tuán)賠委學(xué)生書(shū)記曬、學(xué)生會(huì)主瞞席、院社團(tuán)猴管理中心（麻社團(tuán)聯(lián)合會(huì)央）負(fù)責(zé)人，稼是院團(tuán)學(xué)聯(lián)孝學(xué)生黨員小焰組負(fù)責(zé)人。仆其主要職責(zé)望是全面主持辰團(tuán)學(xué)聯(lián)組織宗的旨工作；領(lǐng)導(dǎo)英團(tuán)學(xué)聯(lián)組織附的整體工作喬和活動(dòng)；研眉究提高團(tuán)學(xué)鳴聯(lián)組織工作忽水平的措施幫；協(xié)調(diào)各部沒(méi)門(mén)工作，及傾時(shí)處理有關(guān)沈問(wèn)題，保證薪團(tuán)學(xué)聯(lián)組織總運(yùn)作的高質(zhì)添量與高效率睛；定期向?qū)W努院黨政、團(tuán)糾委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)途工作；認(rèn)真束做好團(tuán)學(xué)聯(lián)桑組織成員的伙思想工作。尼對(duì)外代表人落文學(xué)院學(xué)生嫂會(huì)、社團(tuán)聯(lián)從。量學(xué)生委員會(huì)悔主席：璃團(tuán)學(xué)聯(lián)組織生的負(fù)責(zé)人之弟一，是院團(tuán)桃學(xué)聯(lián)學(xué)生黨貸員小組主要項(xiàng)成員。其職婆責(zé)是熔領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生委揮員會(huì)有效運(yùn)竊作；主持召愈開(kāi)學(xué)生委員亡會(huì)全體會(huì)議漸；負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)踐聯(lián)學(xué)生黨員翻小組常務(wù)工餃作；參與團(tuán)裂學(xué)聯(lián)工作的劍領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)學(xué)買(mǎi)聯(lián)侮主席、副主寄席缺位時(shí)，枕代理團(tuán)學(xué)聯(lián)差主席職務(wù)地。孩副主席：碑團(tuán)學(xué)聯(lián)組織剛的負(fù)責(zé)人之泥一，是院團(tuán)精委學(xué)生會(huì)副偷主席。其職或責(zé)是按照分仿工，卻協(xié)助主席開(kāi)抹展工作。主吼席因故無(wú)法材履職或缺位日時(shí)，代理主榴席職務(wù)，主該持團(tuán)委學(xué)生翻會(huì)工作；協(xié)辜助管理團(tuán)委牙學(xué)生會(huì)成員幸的思想工作陡；協(xié)助改進(jìn)所團(tuán)委學(xué)生會(huì)灰的工作方法哪和效率。對(duì)習(xí)外代表人文茅學(xué)院學(xué)生會(huì)曲。罵人力資源部以：籃團(tuán)學(xué)聯(lián)組織拒的基本職能幸部門(mén)之一。耗其職責(zé)是奇負(fù)責(zé)許團(tuán)學(xué)聯(lián)組織培有關(guān)文件、還文書(shū)的起草智和管理工作株；負(fù)責(zé)組織倚團(tuán)學(xué)聯(lián)全體碗例會(huì)、部長(zhǎng)蜘級(jí)會(huì)議；負(fù)運(yùn)責(zé)軋團(tuán)學(xué)聯(lián)組織坦會(huì)議、活動(dòng)深的考勤簽到禁制度的落實(shí)遵，對(duì)茄團(tuán)學(xué)聯(lián)組織佛活動(dòng)通知的淺上傳下達(dá)；尊負(fù)責(zé)亭團(tuán)學(xué)聯(lián)組織南的活動(dòng)物資維采購(gòu)及物品藍(lán)的管理；根控?fù)?jù)各項(xiàng)規(guī)章設(shè)制度考核誠(chéng)團(tuán)學(xué)聯(lián)組織塘成員，管理車(chē)團(tuán)學(xué)聯(lián)個(gè)人插檔案；負(fù)責(zé)朵團(tuán)學(xué)聯(lián)內(nèi)部心文件資料的晨整理；叢負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)聯(lián)始組織的內(nèi)、幫外聯(lián)工作；割負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)聯(lián)離的內(nèi)部培訓(xùn)驢工作等捎。隙組織部：翁團(tuán)學(xué)聯(lián)組織揉的重要部門(mén)掩之一。其職損責(zé)是睛負(fù)責(zé)三級(jí)黨忍校的開(kāi)辦；公收取團(tuán)費(fèi)、后辦理團(tuán)關(guān)系停轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，到管理團(tuán)員證梯；負(fù)責(zé)組織烤每學(xué)年校優(yōu)業(yè)秀學(xué)生、優(yōu)瓦秀班集體的團(tuán)評(píng)比；負(fù)責(zé)漁聯(lián)系各班團(tuán)乖支書(shū)和組織沃委員。挨學(xué)習(xí)生活部稅：過(guò)團(tuán)學(xué)聯(lián)組織橋的重要部門(mén)眉之一。其職錦責(zé)是插收集、反映押并幫助解決爬學(xué)生學(xué)習(xí)、講教師教學(xué)中部的問(wèn)題，營(yíng)槐造一個(gè)奮發(fā)妥向上的學(xué)風(fēng)創(chuàng)氛圍；定期飲進(jìn)行學(xué)習(xí)情在況調(diào)查，了幣解同學(xué)們的旬學(xué)習(xí)情況，虧及時(shí)反映給種領(lǐng)導(dǎo)、老師域，配合搞好肆教學(xué)；對(duì)宿級(jí)舍衛(wèi)生進(jìn)行姓監(jiān)督檢查并傾及時(shí)通報(bào)并安向?qū)W校有關(guān)腰部門(mén)提出合襯理化建議；祥組織開(kāi)展促于進(jìn)良好學(xué)風(fēng)題和生活環(huán)境鈴的各種活動(dòng)猶；負(fù)責(zé)聯(lián)系治各班學(xué)習(xí)委灘員、生活委困員。販文體部：父團(tuán)學(xué)聯(lián)組織銜的重要部門(mén)個(gè)之一。其職糕責(zé)是概組織同學(xué)開(kāi)劑展各類(lèi)體育鋤活動(dòng)與比賽卵，豐富同學(xué)備們的課余生靈活；組織、止收集、反映疼并幫助解決千大學(xué)生體育兼方面的問(wèn)題頃；配合同學(xué)倍們的思想建琴設(shè)以及學(xué)習(xí)膝情況，舉辦注各類(lèi)有益同早學(xué)身心的文湊娛活動(dòng)，豐顛富同學(xué)們的犁課余生活；核在學(xué)生中開(kāi)蚊展、組織有堵利于促進(jìn)大甲學(xué)生身心健安康的各種文南化娛樂(lè)活動(dòng)裙，帶領(lǐng)有文族藝特長(zhǎng)的同半學(xué)參與訓(xùn)練優(yōu)，參加比賽銷(xiāo)、表演等文克娛活動(dòng)；指瀉導(dǎo)各班體育切、文娛活動(dòng)許的開(kāi)展；負(fù)列責(zé)聯(lián)系各班樂(lè)文藝委員、盟體育委員。菊信息唯宣傳部：占團(tuán)學(xué)聯(lián)組織姐的基本職能險(xiǎn)部門(mén)之一。矮其職責(zé)是中負(fù)責(zé)學(xué)院和勒?qǐng)F(tuán)學(xué)聯(lián)組織銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng)的踩前期宣傳、搶過(guò)程拍攝、梯后期報(bào)道，定配合其他部隊(duì)門(mén)做好宣傳燒工作，在學(xué)岡生中開(kāi)展積知極向上的宣管傳教育活動(dòng)鞭；負(fù)責(zé)本院挽團(tuán)學(xué)聯(lián)組織俯的對(duì)外宣傳傲工作，尤其堆做好本院的乳學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)科技成果及帶先進(jìn)個(gè)人的封宣傳，擴(kuò)大古本院在全校疫的影響；負(fù)景責(zé)對(duì)桂團(tuán)學(xué)聯(lián)組織書(shū)的會(huì)議及活波動(dòng)的基本數(shù)姑據(jù)和圖片資朵料進(jìn)行備案控存檔；定期獵出版《海文強(qiáng)報(bào)》，及時(shí)慨報(bào)道我院新學(xué)聞動(dòng)態(tài)、學(xué)魔生活動(dòng)、思鞋想交流、咨羽訊信息等相黃關(guān)內(nèi)容；負(fù)權(quán)責(zé)聯(lián)系各班鍬宣傳委員。頃下設(shè)《海文群報(bào)》編輯組頸和視頻后期訊制作組。隸實(shí)踐擇部：肢團(tuán)學(xué)聯(lián)組織口的重要部門(mén)淘之一。其職淹責(zé)是塑負(fù)責(zé)組織開(kāi)輕展全院學(xué)生萌的暑期社會(huì)配實(shí)踐活動(dòng)；頑組織調(diào)研和磚科技創(chuàng)新項(xiàng)寬目活動(dòng)；社緊會(huì)志愿者的娃招募管理。眨社團(tuán)醋管理瘋部：套團(tuán)學(xué)聯(lián)組織囑的重要部門(mén)掙之一。其職蛛責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)面院各掛靠社蘋(píng)團(tuán)的注冊(cè)、衡管理、社團(tuán)扒活動(dòng)和場(chǎng)地鞏安排，對(duì)社顛團(tuán)主要負(fù)責(zé)努人進(jìn)行評(píng)估寄考核，協(xié)助煤社團(tuán)星級(jí)評(píng)嬌定和明星、中創(chuàng)明星等社糞團(tuán)評(píng)優(yōu)工作覆。般社團(tuán)管理部謠自設(shè)章程對(duì)移下屬社團(tuán)進(jìn)及行管理。（遼附件二：?！秹?mèng)社團(tuán)管理中蟻心章程誓》刷）潤(rùn)科學(xué)商店：隱團(tuán)學(xué)聯(lián)組織哲的重要部門(mén)憤之一。其職傲責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)矮院科學(xué)商店憲的值班、活荷動(dòng)以及與實(shí)陵踐點(diǎn)的聯(lián)系斧，鞋組織調(diào)研和唐科技創(chuàng)新科樹(shù)學(xué)商店項(xiàng)目租活動(dòng)；科學(xué)詠商店志愿者詢(xún)的招募管理橫。彎易班工作站令：美團(tuán)學(xué)聯(lián)組織穿的重要部門(mén)層之一。其職賺責(zé)是負(fù)責(zé)人賭文學(xué)院人文每學(xué)院用易班錄工作的推進(jìn)臨，包括組建埋班級(jí)娛易班侍工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)繩，在使用過(guò)選程中發(fā)現(xiàn)和瘋遇到的問(wèn)題歸給予解決，串無(wú)法解決的驗(yàn)收集并上報(bào)按總站；同時(shí)仔協(xié)助總站開(kāi)拾展易班傭的各項(xiàng)活動(dòng)?。唤M織學(xué)院少的易班活動(dòng)持；負(fù)責(zé)聯(lián)系臂各班易班負(fù)蠢責(zé)人截。稼一、疤團(tuán)學(xué)聯(lián)按民描主集中原則際實(shí)行主席負(fù)控責(zé)制，各部卻門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)爹負(fù)責(zé)制。剪二、牌團(tuán)學(xué)聯(lián)主席李由全院學(xué)生懷大會(huì)選舉產(chǎn)工生并對(duì)團(tuán)學(xué)華聯(lián)負(fù)責(zé)，任拾期一年?？鄹敝飨?、各丹部部長(zhǎng)按照予民主醞釀提顧名、學(xué)生委百員會(huì)討論表腸決、主席任諷命等原則產(chǎn)物生。主席缺合位時(shí)，由學(xué)務(wù)生委員會(huì)根乒據(jù)有關(guān)辦法榴選舉產(chǎn)生新止一任主席。蛛三薪、愧學(xué)生委員會(huì)期委員由駱團(tuán)學(xué)聯(lián)、茫班級(jí)御推薦名額經(jīng)挽全院學(xué)生大非會(huì)選舉產(chǎn)生竟。偷學(xué)生委員會(huì)廊代表全院學(xué)餃生利益湯。榆四、全院學(xué)世生大會(huì)閉幕劑期間，團(tuán)學(xué)志聯(lián)接受學(xué)生面委員會(huì)的領(lǐng)術(shù)導(dǎo)和監(jiān)督并融向它報(bào)告工啞作。咱院團(tuán)學(xué)聯(lián)如眼因工作職能雅的需要，需濁增加或減少末有關(guān)職能部腳門(mén)，由主席針提出具體變稈更方案，報(bào)寶請(qǐng)學(xué)生委員隆會(huì)審議通過(guò)杰。桑五仙、團(tuán)學(xué)聯(lián)干辨事通過(guò)每年磁新學(xué)期面試根產(chǎn)生。干事炎必須具備以討下要求：擁拍護(hù)中國(guó)共產(chǎn)且黨的領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)擁護(hù)社會(huì)主傍義制度；思捎想積極進(jìn)步焦，有為廣大使同學(xué)服務(wù)的悲熱情，責(zé)任焦心強(qiáng)，有大羅局觀；具有玻良好的學(xué)習(xí)閉習(xí)慣，成績(jī)庭優(yōu)良；具有握一定的組織葡協(xié)調(diào)能力。拋六犁、院團(tuán)學(xué)聯(lián)萄成員的基本端權(quán)利有：（奏一）通過(guò)符口合本會(huì)章程膨所規(guī)定的民換主程序，討奧論和決定團(tuán)支學(xué)聯(lián)的重大諷事務(wù)；（二器）對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)啦工作提出建血議、批評(píng)和勞實(shí)行監(jiān)督；昆（三）選舉敘權(quán)和被選舉迫權(quán)；（四）住有權(quán)參加團(tuán)勵(lì)學(xué)聯(lián)舉辦的尤活動(dòng)，享受斜章程所規(guī)定浮的權(quán)利。朱團(tuán)學(xué)聯(lián)成員最的基本義務(wù)刑有：（一）市遵守學(xué)校、摟學(xué)院的各項(xiàng)付規(guī)章制度，界遵守本會(huì)章席程，執(zhí)行團(tuán)以學(xué)聯(lián)的決議艘；（二）努澇力完成好團(tuán)店學(xué)聯(lián)交給的但任務(wù)和工作毀。子第汪三撓章包人員錄用及奸管理辦法欲為了加強(qiáng)碰團(tuán)學(xué)聯(lián)膨的組織建設(shè)塵，使律團(tuán)學(xué)聯(lián)慢有效的運(yùn)行鞠，遷根據(jù)《冠上海海洋大摘學(xué)人文學(xué)院鈴團(tuán)委童學(xué)生會(huì)沃社團(tuán)聯(lián)章程補(bǔ)》，簡(jiǎn)特制定人員男錄用及管理奶辦法沾如下速。探烈一、補(bǔ)團(tuán)學(xué)聯(lián)宣人員錄用丸1.握?qǐng)F(tuán)學(xué)聯(lián)等在每學(xué)年舉耳行能換屆選舉，燒新的主席產(chǎn)蹲生后辟確定任命各敬部部長(zhǎng)、副居部長(zhǎng)、干事扎，障隨即召開(kāi)全白體大會(huì)，正媽式展開(kāi)各項(xiàng)借活動(dòng)。完2.齊團(tuán)學(xué)聯(lián)各部對(duì)部長(zhǎng)主席推傾薦（上任部語(yǔ)長(zhǎng)推薦、綜艷合部員意見(jiàn)犬提名），學(xué)材生委員會(huì)討絹論表決通過(guò)昌、主席任命胖方式產(chǎn)生。劍3.屋團(tuán)學(xué)聯(lián)口干事納新工羨作由淺各部部長(zhǎng)主住持服開(kāi)展。在規(guī)暑定時(shí)間內(nèi)前今來(lái)參加面試復(fù)并順利通過(guò)偷者顫，并經(jīng)過(guò)一停個(gè)月的試用混期并合格者籠成為杏人文學(xué)院抗團(tuán)學(xué)聯(lián)凡的成員。刮4.昂團(tuán)學(xué)聯(lián)熟人員錄用本物著公平、公菜開(kāi)、公正的篩原則進(jìn)行篩納選。厲老二班、玉團(tuán)學(xué)聯(lián)人員槐異動(dòng)管理斥1、協(xié)人文學(xué)院題團(tuán)學(xué)聯(lián)譽(yù)人員異動(dòng)管庫(kù)理辦法即關(guān)陶于柔團(tuán)學(xué)聯(lián)澤內(nèi)人事調(diào)整痕的規(guī)定，它臉包括：升遷贈(zèng)、降職、調(diào)桂動(dòng)。宵2儲(chǔ)、厘團(tuán)學(xué)聯(lián)各部居門(mén)干事如有桌意向調(diào)換部駕門(mén)的需向人涌力資源部提錘交書(shū)面申請(qǐng)妻。歇人力資源部告在接到申請(qǐng)剖后需立即報(bào)黨予主席販。鋤人力資源部遼及主席與相顫關(guān)部門(mén)部長(zhǎng)怠結(jié)合成員自階身發(fā)展以及裝團(tuán)學(xué)聯(lián)長(zhǎng)足學(xué)發(fā)展的實(shí)際糊情況應(yīng)在一犁個(gè)星期內(nèi)對(duì)熟成員做出答療復(fù)。旁3.三付在非納新時(shí)黨期，干事升掉遷為部長(zhǎng)或具副部長(zhǎng)需由哨主席提出議龜案直征求團(tuán)委指免導(dǎo)老師同意翻后進(jìn)行煉。匠4巖、合團(tuán)學(xué)聯(lián)省成員因各種業(yè)原因而離職泰，應(yīng)由本人垂呈遞辭職信兩，人力資源揮部歸檔鄭。開(kāi)豪三跑、陸關(guān)于中期辭揭退三1排為保持團(tuán)學(xué)荒聯(lián)成員的工勉作積極性，斜特制定中期把辭退制度。算人力資源部濕根據(jù)團(tuán)學(xué)聯(lián)毀成員的績(jī)效忍考核成績(jī)，糧結(jié)合部長(zhǎng)及追主席的意見(jiàn)搞，將在每學(xué)段期中期階段虛不限名額辭訴退干事。奮2.每次中互期辭退的評(píng)勸定標(biāo)準(zhǔn)由人肅力資源部根紹據(jù)實(shí)際情況撕靈活制定，桿交由主席審告核通過(guò)后開(kāi)院始實(shí)施。扭3.中期審飼核通過(guò)者由君人力資源部遞統(tǒng)一通知留覆任。荷枕四活、遵期末留任順1.每學(xué)期村末團(tuán)學(xué)聯(lián)將蘭進(jìn)行改組，糕進(jìn)行新舊更尺替。尚2.各部門(mén)或自愿留任者政告知本部門(mén)炒部長(zhǎng)，人力給資源部統(tǒng)計(jì)叢核對(duì)后匯報(bào)梁主席。獅3.自愿留狡任者在短學(xué)砌期時(shí)需接受離相應(yīng)培訓(xùn)，照最終考核通哥過(guò)者瞧準(zhǔn)以匪留任氏，人力資源攻部將統(tǒng)一通頁(yè)知。未通過(guò)捧者將進(jìn)行勸笛退稿。氧秒五乞、曠紀(jì)律獎(jiǎng)懲哈（一）屠團(tuán)學(xué)聯(lián)聽(tīng)取拖工作意見(jiàn)后慈，由主席輛對(duì)工作出色享，圓滿(mǎn)完成膜工作計(jì)劃，念富有創(chuàng)造性萌的成員予以蝴表?yè)P(yáng)。酸（二）山團(tuán)學(xué)聯(lián)的處何分分為部?jī)?nèi)倒批評(píng)、全體瘦例會(huì)批評(píng)、牙免職、辭退翼等四個(gè)等級(jí)萄。免職適用候于副部長(zhǎng)級(jí)習(xí)（含副部長(zhǎng)睬級(jí)）以上成瑞員。侵1.蹈部?jī)?nèi)批評(píng)：停凡不能認(rèn)真疾履行部門(mén)交事給任務(wù)或無(wú)閉故缺席例會(huì)蹦者，由部長(zhǎng)虎決定給予部熟內(nèi)批評(píng)。燭2.哈凡有以下行敞為者，予以去全體例會(huì)批另評(píng)：糧（醫(yī)1雕）者活動(dòng)中違紀(jì)比現(xiàn)象嚴(yán)重者潮；馬（塘2笨）夸工作中出現(xiàn)兄較大失誤者究。升3.哨凡有以下行李為者，給予周免職處分紙（適用于副思部長(zhǎng)及以上疤職位）煮：體（鳴1拒）歉在半個(gè)月內(nèi)互處于不工作鴿狀態(tài)者。死（卻2賠）款不能勝任工糖作，經(jīng)調(diào)整揭后仍不能勝眠任者。拿(出3開(kāi))離三次以上對(duì)租所分配的工蠢作不支持又夫不反對(duì)，拖幣延不前者。她(碎4者)攔在活動(dòng)中由狀于主觀因素赤引起重大失錫誤者。拴(講5渴)梳主席嚴(yán)重軍警告達(dá)三次膽者。訊4.甩凡有以下行歉為者，予以鍬辭退：錦(膠1嘉)和言行違反四頭項(xiàng)基本原則聞，政治上不社能與黨和國(guó)膨家保持一致傾者。擾(慚2爽)雖違反國(guó)家法修令，造成不猜良影響者。悅(箏3裙)澤受到校級(jí)處矩分者。甘(殖4低)凈以權(quán)謀私，狗在同學(xué)中造升成惡劣影響舅者。僅(夫5俊)譽(yù)從事與團(tuán)學(xué)叫聯(lián)干部身份幼不符的活動(dòng)菠，并嚴(yán)重?fù)p岡害團(tuán)學(xué)聯(lián)形懂象者。持(夢(mèng)6釣)疏不遵守團(tuán)學(xué)散聯(lián)章程，經(jīng)頭教育不改者筋。趟（7）適每學(xué)期考試太科目累計(jì)兩常門(mén)以上不及死格者。叮（8）比一個(gè)月試用襲期后考核不健合格者。煤（9）樣有虛報(bào)假報(bào)耽團(tuán)學(xué)聯(lián)抖帳目，貪污幫公款行為吉者斃第蜜四遲章青團(tuán)學(xué)聯(lián)日常伯管理辦法訴為了加強(qiáng)楊團(tuán)學(xué)聯(lián)梅內(nèi)部管理，釘使曉團(tuán)學(xué)聯(lián)農(nóng)有效的運(yùn)行災(zāi)，以便更好潮地服務(wù)于廣正大同學(xué)，雞根據(jù)《娘上海海洋大企學(xué)人文學(xué)院臉團(tuán)委導(dǎo)學(xué)生會(huì)挽社團(tuán)聯(lián)章程澤》，特制定乘此日常管理宇辦法。杯轟一、團(tuán)學(xué)聯(lián)老簽到制度劣易班簽到則為尸每周盒一扎次，團(tuán)學(xué)聯(lián)茫成員必須在均每周日22訴：00前在草人文學(xué)院團(tuán)完學(xué)聯(lián)易班由類(lèi)人力資源部吹發(fā)出的簽到冬帖上弦作出襖簽到，在歪截止謝時(shí)間以后簽歌到的柄視挺為無(wú)效，不辛準(zhǔn)代簽，由鴉人力資源部艘在當(dāng)天簽到水帖上做好記宴錄；英磨二、部門(mén)固匹定活動(dòng)爐值班表制度脫改為固定活軟動(dòng)，固定活瓜動(dòng)每周一次雷，由兩個(gè)部屆門(mén)自己策劃罷，部門(mén)配搭砍由人力資源隨部提前一星銅期通知，活判動(dòng)時(shí)間至少蔽一個(gè)半小時(shí)訊，具體時(shí)間按由當(dāng)周哲兩前部門(mén)部長(zhǎng)協(xié)作調(diào)而定，固顧定活動(dòng)旨在劉增加部門(mén)間飛的交流，團(tuán)廳結(jié)團(tuán)學(xué)聯(lián)內(nèi)羽部成員。灘三三、團(tuán)學(xué)聯(lián)椅活動(dòng)開(kāi)展喊1唉．胸各部門(mén)開(kāi)展歉活動(dòng)必須同島主席協(xié)商，夠主席審核通泳過(guò)后各部門(mén)伸至少提前十希個(gè)工作日將粘活動(dòng)計(jì)劃和竭經(jīng)費(fèi)預(yù)算交爸予人力資源棗部，人力資裙源部提前七櫻個(gè)工作日將盤(pán)所有活動(dòng)策愧劃及預(yù)算交普至學(xué)生委員制會(huì)進(jìn)行審批括。批準(zhǔn)后，牌人力資源部籠須把計(jì)劃書(shū)掃留檔備案。砌活動(dòng)開(kāi)展需吧公關(guān)拉贊助勢(shì)協(xié)助的，需等提前三周將井詳細(xì)的活動(dòng)熔資料送交主縱席和人力資新源部。散2途．告舉辦大型的氣活動(dòng)必須向戶(hù)學(xué)院團(tuán)委書(shū)傷記提出有關(guān)益活動(dòng)的書(shū)面仇申請(qǐng)，得到速同意后才可御以開(kāi)展活動(dòng)宰。需租訂場(chǎng)棉地的，須提漿前七天將有院關(guān)方面的聯(lián)辱系。如有意蕉外需更改時(shí)襲間或地點(diǎn)，飲須提前三天飛通知人力資助源部。欠3央．乘活動(dòng)結(jié)束后桑一工作周內(nèi)斤，及時(shí)做好舌活動(dòng)小結(jié)、遵填寫(xiě)活動(dòng)小倚結(jié)表，交人撓力資源部存給檔。躲4臣．儀活動(dòng)要明確孤地分歸相應(yīng)損部門(mén)負(fù)責(zé)，遭其他部門(mén)無(wú)疫條件地積極溫配合負(fù)責(zé)部青門(mén)。積5報(bào)．則人力資源部邊協(xié)調(diào)各部門(mén)偶合作，并將勇各部門(mén)的工戒作作為考核廢評(píng)優(yōu)的參考在。膝6鹿．石宣傳部應(yīng)對(duì)圾每次活動(dòng)做扔好前期宣傳霞、過(guò)程拍攝頃、后期報(bào)道康，各部門(mén)活晝動(dòng)應(yīng)提前三譜天將宣傳拍境攝要求告知殿宣傳部。海襖報(bào)、橫幅及勁傳單等內(nèi)容育由自己部門(mén)喉提供、制作兩由宣傳部完痛成，張貼或寸派發(fā)由活動(dòng)掩主辦部門(mén)完豆成或提請(qǐng)團(tuán)屑委書(shū)記協(xié)調(diào)串。帖7末．焦需發(fā)布通知土和邀請(qǐng)嘉賓塌的，主辦部煌門(mén)須提前五矮天向人力資腎源部提供準(zhǔn)征確名單，人種力資源部須圖提前三天完纏成該工作?？?投．懶活動(dòng)過(guò)程中桃需嚴(yán)格遵守棵財(cái)務(wù)制度，木活動(dòng)需追加搜預(yù)算的，由捷總負(fù)責(zé)人寫(xiě)萄明原因報(bào)主尊席批準(zhǔn)，未皺經(jīng)批準(zhǔn)的一篩律不予報(bào)銷(xiāo)澤。生9穿．蕩活動(dòng)過(guò)程應(yīng)鬼按計(jì)劃進(jìn)行酷。因意外原鋸因而導(dǎo)致計(jì)甚劃不可按時(shí)勉完成的，須現(xiàn)及時(shí)向活動(dòng)招總負(fù)責(zé)人匯晚報(bào)，如因未怨及時(shí)匯報(bào)而恨影響計(jì)劃完市成將追究有只關(guān)人員的責(zé)朽任，要對(duì)結(jié)侍果作出解釋番與過(guò)失檢討悟。犁第弊五夾章蓮活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申登請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)條為保證團(tuán)學(xué)采聯(lián)各部門(mén)活勢(shì)動(dòng)順利開(kāi)展決，更好地管患理和使用活改動(dòng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)赴合我院實(shí)際貨，特制定本遷制度。勸梢一、經(jīng)費(fèi)的蜻管理填團(tuán)學(xué)聯(lián)跌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，吳由院團(tuán)委書(shū)拍記、攏學(xué)生委員會(huì)鈔、眼團(tuán)學(xué)聯(lián)主席緩共同管理，養(yǎng)同時(shí)設(shè)專(zhuān)人第分管經(jīng)費(fèi)報(bào)釀銷(xiāo)事宜。經(jīng)彩費(fèi)報(bào)銷(xiāo)每月類(lèi)結(jié)算一次。化若二、經(jīng)費(fèi)申閣請(qǐng)資格顛團(tuán)委只受理燙本學(xué)院以部溪門(mén)、團(tuán)支部瘋為單位的活跳動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)佳，不受理個(gè)韻人申請(qǐng)。帽勵(lì)三、經(jīng)費(fèi)的悅申請(qǐng)及審批距流程緣1、提出經(jīng)江費(fèi)申請(qǐng)。某各部門(mén)負(fù)責(zé)部人須將活動(dòng)有策劃書(shū)渴及經(jīng)費(fèi)預(yù)算底交與在活動(dòng)紹開(kāi)展的前十駐個(gè)工作日交獵予人力資源抱部，人力資委源部在活動(dòng)徐開(kāi)展前七個(gè)臉工作日交予贈(zèng)學(xué)生委員會(huì)攤審核忙。迷審核通過(guò)后豆人力資源部膏對(duì)活動(dòng)策劃才書(shū)進(jìn)行存檔叛；壇2、經(jīng)費(fèi)預(yù)窯算零要填寫(xiě)認(rèn)真件，活動(dòng)計(jì)劃爭(zhēng)做到詳細(xì)、今操作性強(qiáng)，粱重點(diǎn)詳細(xì)填鋼寫(xiě)具體物品冶的花費(fèi)；咳3、審批流交程參照《學(xué)兇生會(huì)委員會(huì)汽財(cái)務(wù)預(yù)算工尺作流程》；團(tuán)3、當(dāng)實(shí)際分經(jīng)費(fèi)與預(yù)算差經(jīng)費(fèi)偏差太誠(chéng)大需按照學(xué)恩生會(huì)委員會(huì)說(shuō)財(cái)務(wù)預(yù)算工壤作流程提前造三天提交書(shū)笛面申請(qǐng)，批叼準(zhǔn)后方可購(gòu)貧買(mǎi)；茫4、互活動(dòng)結(jié)束后宜，各部門(mén)必慚須及時(shí)撰寫(xiě)丸相關(guān)活動(dòng)總蔬結(jié)與經(jīng)費(fèi)結(jié)針?biāo)?，并連同推有效發(fā)票（手車(chē)票、門(mén)票奉、校內(nèi)機(jī)構(gòu)怖的收據(jù)、校嘴外機(jī)構(gòu)的正討式發(fā)票）在梯活動(dòng)結(jié)束一么周內(nèi)上交品經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)專(zhuān)茄人報(bào)銷(xiāo)。挑上交有效發(fā)停票時(shí)要按學(xué)娘校財(cái)務(wù)處的筍標(biāo)準(zhǔn)粘貼好殖；所有報(bào)銷(xiāo)子票據(jù)必須注哲明用途，由夾經(jīng)手人、證伯明人簽字，輕否則不予與叨報(bào)銷(xiāo)；概郵四、經(jīng)費(fèi)的疾使用鈴1、菠申請(qǐng)未經(jīng)許付可，不準(zhǔn)許濾提前消費(fèi)，搬否則不予報(bào)躺銷(xiāo)；即2、緊根據(jù)活動(dòng)預(yù)束算開(kāi)支，經(jīng)慘費(fèi)使用時(shí)不慢準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)綿，填寫(xiě)票據(jù)待要實(shí)事求是艱，若超出預(yù)貸算50元以片上，多余經(jīng)席費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)透。撫丈五、人力資脂源部和報(bào)銷(xiāo)赴專(zhuān)人職責(zé)析1、戴認(rèn)真審核《休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申脅請(qǐng)表》，有吵疑問(wèn)需及時(shí)哀咨詢(xún)活動(dòng)部港門(mén)負(fù)責(zé)人或磚請(qǐng)示團(tuán)學(xué)聯(lián)億主席；獲2、界做好各部門(mén)咽經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)資搞料、總結(jié)和姑有效發(fā)票的邀存檔；散3、固按經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)修數(shù)額向負(fù)責(zé)寸人發(fā)放活動(dòng)蠅經(jīng)費(fèi)；慚4、針幫助各部門(mén)覺(jué)上交相關(guān)資猶料。駝第充六嚷章丙會(huì)議湯制度蝦為了協(xié)調(diào)各劫部門(mén)的關(guān)系咐，提高辦事沖效率，促進(jìn)秀團(tuán)學(xué)聯(lián)毒工作的開(kāi)展疏，宿促進(jìn)團(tuán)學(xué)聯(lián)蓬內(nèi)部成員的傾溝通交流，陣特制定會(huì)議朱制度如下：脫一、耀團(tuán)學(xué)聯(lián)毯的會(huì)議應(yīng)遵辜循高效務(wù)實(shí)問(wèn)，切實(shí)解決晝問(wèn)題的原則贊。狐團(tuán)學(xué)聯(lián)冰會(huì)議分其學(xué)生委員會(huì)田會(huì)議、部長(zhǎng)戒級(jí)例會(huì)戰(zhàn)、漫團(tuán)學(xué)聯(lián)全體芬例會(huì)、肚各部凳部門(mén)例會(huì)以社及活動(dòng)籌備娛組會(huì)議浮。條人力資源部柿必須對(duì)每次辟全體例會(huì)、北第一次及最荒后一次部門(mén)傷例會(huì)做好會(huì)認(rèn)議記錄。被二、各種會(huì)光議的面向?qū)δX象和職能：成1、團(tuán)學(xué)聯(lián)裝全體例會(huì)：陵（1喝）爬由主席召集壩，與會(huì)者為君團(tuán)學(xué)聯(lián)所有在成員；闖(2)內(nèi)隔容為總結(jié)團(tuán)負(fù)學(xué)聯(lián)的工作芳，討論決定欣團(tuán)學(xué)聯(lián)重大答事項(xiàng)，部署狼工作到各部轉(zhuǎn)、各班，聽(tīng)?zhēng)と「鞑块T(mén)工蒜作匯報(bào)，表隱彰優(yōu)秀部長(zhǎng)類(lèi)、優(yōu)秀干事斜，開(kāi)展團(tuán)學(xué)租聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)序；鏈(3)全點(diǎn)體例會(huì)是團(tuán)千委學(xué)生會(huì)會(huì)狡議最高形式競(jìng)，是團(tuán)委學(xué)館生會(huì)的最高碧權(quán)力機(jī)構(gòu)；希(4)全劇體例會(huì)定于膨每每月一次逃，日期、地鬼點(diǎn)示具體情灣況而定。膊2、部長(zhǎng)級(jí)死會(huì)議：耗(1)由倉(cāng)主席召集，瀉與會(huì)者為團(tuán)油學(xué)聯(lián)主席、付副主席、各銜部部長(zhǎng)；鄭（2）會(huì)蛇議主要內(nèi)容晶為傳達(dá)近期詞工作安排，暴總結(jié)各部前凝期工作并安香排后期工作慕，討論團(tuán)學(xué)財(cái)聯(lián)常務(wù)工作境，聽(tīng)取各部敗門(mén)活動(dòng)安排威，分享管理首經(jīng)驗(yàn)，分擔(dān)拉工作壓力，輩決定一些人薦事安排和其被它事項(xiàng)；扁（3）部鏈長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上早各部門(mén)必須浩做出前階段笨的工作總結(jié)勾，并以書(shū)面殺形式提交下倒階段活動(dòng)的跑計(jì)劃具體實(shí)琴施方案?；钛瓌?dòng)后必須進(jìn)沉行書(shū)面總結(jié)仔。各部長(zhǎng)的堂工作必須服扶從團(tuán)委學(xué)生挖會(huì)的決定與肥調(diào)配。有情驚況應(yīng)及時(shí)向弓上級(jí)匯報(bào)，叮并負(fù)責(zé)做好錫本部和其他侍部門(mén)的協(xié)調(diào)泄工作。權(quán)有（4）部寒長(zhǎng)級(jí)會(huì)議是緣團(tuán)委學(xué)生會(huì)缸常務(wù)性工作餅例會(huì)，是主致席與部長(zhǎng)溝周通交流的重傍要平臺(tái)。預(yù)（5）部長(zhǎng)寸例會(huì)的時(shí)間況、地點(diǎn)示具據(jù)體情況而定門(mén)。校3、各部門(mén)掉例會(huì)：警（1）由渠各部部長(zhǎng)召權(quán)集，與會(huì)者析為各部部長(zhǎng)產(chǎn)、副部長(zhǎng)、夠部員以及各叢班相關(guān)班委僻。院團(tuán)學(xué)聯(lián)御指導(dǎo)老師、賓團(tuán)學(xué)聯(lián)主席吧、副主席和葉辦公室成員熄也應(yīng)視情況什出席各部部經(jīng)門(mén)例會(huì)；娘（2）會(huì)值議主要內(nèi)容框?yàn)閭鬟_(dá)近期精團(tuán)委學(xué)生會(huì)托工作安排，績(jī)總結(jié)本部門(mén)突前期工作和晌安排后期工歸作，加強(qiáng)部載門(mén)成員之間季以及部門(mén)與柴班級(jí)之間的漠溝通與交流豆，討論研究話團(tuán)委學(xué)生會(huì)萄社團(tuán)聯(lián)交給幻部門(mén)的工作饞或活動(dòng)安排鴨，對(duì)優(yōu)秀干鞠事進(jìn)行初步滲評(píng)選；鋸（3）會(huì)姨議時(shí)間由各示部部長(zhǎng)決定笛。孟4、學(xué)生委嚷員會(huì)會(huì)議：唯（1）與蝕會(huì)者為委員紗會(huì)成員及團(tuán)惠學(xué)聯(lián)主席、侵部長(zhǎng)；羅（2）會(huì)獸議內(nèi)容為學(xué)仔生委員會(huì)聽(tīng)錯(cuò)取并審議團(tuán)咬學(xué)聯(lián)工作報(bào)手告，黑討論決定團(tuán)己委學(xué)生會(huì)重醬要事項(xiàng)和相候關(guān)人事任免騙，炒監(jiān)督團(tuán)學(xué)聯(lián)災(zāi)工作，集體漏解決學(xué)院團(tuán)鄉(xiāng)學(xué)聯(lián)問(wèn)題脅；共（3）學(xué)誤生委員會(huì)會(huì)閘議定于每月丑月末，地點(diǎn)遵為活動(dòng)中心陡215。比5、活動(dòng)籌揀備組會(huì)議：榴（1）與希會(huì)者為每次擊活動(dòng)的籌備熊組組員和各今班級(jí)相關(guān)負(fù)弊責(zé)人；員（2）會(huì)賓議內(nèi)容相對(duì)丑不固定，主產(chǎn)要為協(xié)調(diào)工害作、安排任號(hào)務(wù)，使活動(dòng)翅有序地進(jìn)行薦；基（3）會(huì)責(zé)議時(shí)間、地狂點(diǎn)示具體情易況而定。齡三、例會(huì)蚊要求仿1、與會(huì)人皮員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出吹席相關(guān)會(huì)議集，不得無(wú)故櫻遲到或缺席雙。有事、生亂病需事先向輩人力資源部陶請(qǐng)假，人力獲資源部做好驗(yàn)請(qǐng)假記錄。暢2、開(kāi)會(huì)時(shí)使應(yīng)佩戴工作嫁證，未佩戴輛者考評(píng)予以你扣分處理。鄭3、開(kāi)會(huì)時(shí)揮禁止接打電具話或發(fā)短信冬，開(kāi)會(huì)時(shí)禁途止喧嘩或做嬌與會(huì)議無(wú)關(guān)嫌的事情。犧第改七輔章掀評(píng)優(yōu)及嘉績(jī)效考核坑制度績(jī)?nèi)肆Y源部敗遵守公平、于公正、公開(kāi)跪的原則謀負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)學(xué)昌聯(lián)成員的考酷核便，遵每月根據(jù)績(jī)枕效考核成績(jī)狼評(píng)選明星部膝門(mén)、明星部約長(zhǎng)、明星干毯事，則每使學(xué)期畫(huà)根據(jù)綜合表尚現(xiàn)按評(píng)選養(yǎng)優(yōu)秀部門(mén)、勤優(yōu)秀部長(zhǎng)、兄優(yōu)秀干事惑。獎(jiǎng)人文學(xué)院團(tuán)追學(xué)聯(lián)部門(mén)績(jī)幻效考核制度罪荒一、績(jī)效考交核的目的克:終科學(xué)、公正訊、客觀地考銜核團(tuán)學(xué)聯(lián)成存員的實(shí)際工建作情況，創(chuàng)漁造良好的競(jìng)禍爭(zhēng)工作環(huán)境戴，調(diào)動(dòng)部長(zhǎng)互的工作積極娃性。通過(guò)考釘核體系，定族期監(jiān)督部長(zhǎng)妙工作，發(fā)揮友部長(zhǎng)最大潛砍能，引導(dǎo)團(tuán)弄學(xué)聯(lián)成員向燭指定的標(biāo)準(zhǔn)鳴和期望發(fā)展捎。坡鐮二、績(jī)效考鴿核的原則：任1、民主公圾開(kāi)原則：嚴(yán)饅格遵守績(jī)效開(kāi)考核制度，量期末舉行總抱結(jié)座談會(huì)進(jìn)肅行考核確認(rèn)特，并且公開(kāi)承考核的結(jié)果撐。產(chǎn)2、客觀公軍正原則：尊滴重客觀事實(shí)暗情況下，考承核中有關(guān)情責(zé)況和數(shù)據(jù)要謠力求客觀、否公正地反映狂被考核人的愿工作。掌3、意見(jiàn)反刮饋原則：將涼考核的結(jié)果尸和整改方案缺直接反饋給子被考核人，謙指出不足點(diǎn)她并提出改進(jìn)蘭工作方案。怕里三、績(jī)效考鼠核的對(duì)象脫：人文學(xué)院淡團(tuán)學(xué)聯(lián)各部扣門(mén)盆咬四、績(jī)效考末核的辦法睛：每月考核參一次，每部擁門(mén)基礎(chǔ)分為笛100分，勉按照考核標(biāo)眼準(zhǔn)加減分?jǐn)?shù)幣，由人力資桌源部負(fù)責(zé)記聲錄、統(tǒng)計(jì)。李詞五、績(jī)效考焦核的內(nèi)容恐：筐（一）考勤測(cè)（20分秋）荷考核負(fù)責(zé)人液：人力資源聲部念1、各部干農(nóng)事在每月中怕的考勤成績(jī)土與部門(mén)績(jī)效死考核考勤成消績(jī)相對(duì)應(yīng)，先部員扣除的納分?jǐn)?shù)和部門(mén)稅扣除的分?jǐn)?shù)烈直接對(duì)應(yīng)。飄2、各部部融長(zhǎng)、副部在揪每月中的考落勤成績(jī)與部砍門(mén)績(jī)效考核掩考勤成績(jī)相李對(duì)應(yīng)，部長(zhǎng)港、副部扣除就的分?jǐn)?shù)和部?jī)x門(mén)扣除的分線數(shù)直接對(duì)應(yīng)攀。末（二）主席盆考核（4場(chǎng)0分）鼠考核負(fù)責(zé)人便：主席、副費(fèi)主席窩部門(mén)誦部門(mén)凝聚力殿（10分）病部門(mén)活動(dòng)影倍響力（20距分）朵部門(mén)工作完脹成情況（1絨0分）弊信息技術(shù)部嚷科學(xué)商店才學(xué)習(xí)生活部船宣傳部爹實(shí)踐部婚文體部趁社管部攀組織部悄人力資源部備注：同1、部門(mén)凝急聚力體現(xiàn)為冬各部門(mén)部員睛工作合作情查況，各部門(mén)限需在易班創(chuàng)州建本部門(mén)相刊冊(cè)，每月至國(guó)少上傳10夜張日常工作克照片（非活下動(dòng)照）。在畜考核截至祥(每月27馬日)時(shí)不滅能及時(shí)上傳那的部門(mén)分?jǐn)?shù)崗扣2分。仗每月部門(mén)例喘會(huì)不少于2培次，需有簡(jiǎn)涼短的會(huì)議記鉆錄及照片說(shuō)贈(zèng)明，會(huì)議記拾錄及照片上轉(zhuǎn)傳至易班網(wǎng)肆盤(pán)中本部門(mén)伸文件夾。如券未達(dá)到該標(biāo)豎準(zhǔn)，此項(xiàng)分脖數(shù)扣3分。綱部嚷門(mén)當(dāng)月如組傷織內(nèi)部聚餐圣、K歌等活涼動(dòng)，每次加立2分。蚊2、部門(mén)活脾動(dòng)影響力挖主要考核部綿門(mén)當(dāng)月特色嘴活動(dòng)。攀3、部門(mén)工不作完成情況葉的評(píng)分可參餅照部門(mén)成員廁能否積極地轎在給定期限閘內(nèi)高質(zhì)量地拉完成所分配愧任務(wù)。賣(mài)10分制分鐮數(shù)段分為：賤10、8、五6進(jìn)行，臘每個(gè)分?jǐn)?shù)限榨選三次。返20分制打殊分段分為：客20、18巖、16、1水4進(jìn)行，萄每個(gè)分?jǐn)?shù)限逝選三次或以腳下。紙（三）部門(mén)冠互評(píng)（30箱分）雁考核負(fù)責(zé)人盟：人力資源識(shí)部粉第一部分：冷干事對(duì)部門(mén)乳評(píng)分（15?。┓仲J部門(mén)蟲(chóng)分?jǐn)?shù)請(qǐng)信息技術(shù)部令科學(xué)商店翠學(xué)習(xí)生活部因宣傳部某實(shí)踐部堡社管部忙文體部僻組織部巷人力資源部桂備注：由人流力資源部隨合機(jī)抽取每個(gè)胳部門(mén)的一名筆干事，組成況9人評(píng)分團(tuán)雜隊(duì)，對(duì)所有鋒部門(mén)進(jìn)行評(píng)悅分。分?jǐn)?shù)段繪：15、1他4、13、腦12、11編、10、9播、8、7類(lèi)分，每個(gè)分肅數(shù)限選填一遺次。威第二部分：泥部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)術(shù)評(píng)分（15放分）描部門(mén)鋸分?jǐn)?shù)廣信息技術(shù)部付科學(xué)商店熊學(xué)習(xí)生活部露宣傳部潛實(shí)踐部槍社管部沙文體部罷組織部恐人力資源部彼備注：由一竊名部長(zhǎng)和一洗名副部對(duì)所南有部門(mén)進(jìn)行否評(píng)分。分?jǐn)?shù)巡段：15、搶14、13切、12、1丹1、10、封9、8、7孔分，每個(gè)園分?jǐn)?shù)限選填丑一次。傲（五）工作鹽積累考核（培10分）允考核負(fù)責(zé)人悉：人力資源蔥部巡1、各部干均事在每月中朽的工作積累掩成績(jī)與部門(mén)貌績(jī)效考核工推作積累成績(jī)令相對(duì)應(yīng)，部棕員扣除的分愁數(shù)和部門(mén)扣喝除的分?jǐn)?shù)直凳接對(duì)應(yīng)。果2、各部部盟長(zhǎng)、副部在黨每月中的工遺作積累成績(jī)胖與部門(mén)績(jī)效鴉考核工作積冰累成績(jī)相對(duì)斷應(yīng)，部長(zhǎng)、米副部扣除的霧分?jǐn)?shù)和部門(mén)驢扣除的分?jǐn)?shù)邁直接對(duì)應(yīng)。桌備注：部門(mén)凳成員的工作束積累集中表廊現(xiàn)為活動(dòng)策疾劃、工作小腎結(jié)和工作照詳片。陷人文學(xué)院團(tuán)賭學(xué)聯(lián)部長(zhǎng)績(jī)愉效考核制度旨家一、績(jī)效考殃核的目的勺：古科學(xué)、公正研、客觀地考穩(wěn)核團(tuán)學(xué)聯(lián)成肚員的實(shí)際工輪作情況，創(chuàng)京造良好的競(jìng)慧爭(zhēng)工作環(huán)境迅，調(diào)動(dòng)部長(zhǎng)陷的工作積極抗性。通過(guò)考武核體系，定比期監(jiān)督部長(zhǎng)瞧工作，發(fā)揮仙部長(zhǎng)最大潛肯能，引導(dǎo)團(tuán)考學(xué)聯(lián)成員向禍指定的標(biāo)準(zhǔn)艘和期望發(fā)展柱?？萁K二、績(jī)效考砌核的原則掙：養(yǎng)1、民主公炒開(kāi)原則：嚴(yán)際格遵守績(jī)效殘考核制度，單期末舉行總徑結(jié)座談會(huì)進(jìn)潔行考核確認(rèn)旋，并且公開(kāi)菠考核的結(jié)果聰。手2、客觀公脅正原則：尊牧重客觀事實(shí)椒情況下，考困核中有關(guān)情絹況和數(shù)據(jù)要密力求客觀、侵公正地反映袋被考核人的匪工作。說(shuō)3、意見(jiàn)反梁饋原則：將洞考核的結(jié)果拜和整改方案歡直接反饋給魔被考核人，片指出不足點(diǎn)允并提出改進(jìn)誠(chéng)工作方案。姓銷(xiāo)三、績(jī)效考胖核的對(duì)象支：人文學(xué)院累團(tuán)學(xué)聯(lián)全體址部長(zhǎng)、副部底長(zhǎng)哀粥四、績(jī)效考難核的辦法迫：每月考核剝一次，每人龜基礎(chǔ)分為1遭00分，按登照考核標(biāo)準(zhǔn)胸加減分?jǐn)?shù)，錢(qián)由人力資源絨部負(fù)責(zé)記錄租、統(tǒng)計(jì)。帥沙五、績(jī)效考扯核的內(nèi)容困：毛（一）出勤享情況（20滅分）蓋考核負(fù)責(zé)人涉：人力資源像部遙1、會(huì)議出撥勤：駁（1）會(huì)議上出勤情況以謊人力資源部悠的記錄為準(zhǔn)雹；員（2）遲到撞、早退一次警扣2分，無(wú)菜故缺席一次鵲扣5分；宅（3）與會(huì)婚成員未佩戴續(xù)工作證者每塊人每次扣2衰分。殖2、活動(dòng)出儉勤:已（1）活動(dòng)旅出勤情況按類(lèi)照?qǐng)F(tuán)學(xué)聯(lián)簽倍到單的記錄季為準(zhǔn)；杠（2）團(tuán)學(xué)鄙聯(lián)組織的大欺型活動(dòng)，相歌關(guān)人員必須豎提前到場(chǎng)，腦服從安排，槳遲到、早退灰一次扣2分尼，無(wú)故缺席莖一次扣5分儉；喂3、請(qǐng)假需絲向人力資源冶部績(jī)效考核冬負(fù)責(zé)人陸蓉?。?880約17737責(zé)15）提出規(guī)，若無(wú)正當(dāng)雙理由請(qǐng)假或耽在事后請(qǐng)假蠢均視為無(wú)故捕缺席，一次攝扣5分；有戴故缺席不扣庭分。出勤情呼況由人力資近源部按一個(gè)伙月以來(lái)出勤臣記錄及檢查嬸情況進(jìn)行評(píng)符分；鐮4、易班簽繩到未在指定顯時(shí)間在指定車(chē)貼上簽到者閥一次扣2分允。易班簽到塊為每周一次負(fù)，周日晚2韻2點(diǎn)發(fā)帖。詳（從201孝0.12.搏1日起執(zhí)行噸）隊(duì)（二）主席露考評(píng)（35介分）勺考核負(fù)責(zé)人養(yǎng)：主席、副析主席席姓名間工作態(tài)度供（10分）正工作效率嘆（10分）裁工作結(jié)果宣（15分）狂備注：主席世、副主席對(duì)牌所有部長(zhǎng)、姜副部長(zhǎng)進(jìn)行恰評(píng)分，表格抬形式如上。蜘每月由人力啟資源部考核污負(fù)責(zé)人統(tǒng)一和收取。打分清段需分為1嘉5、11、辟9、7進(jìn)覽行。工作態(tài)參度的評(píng)分可謊參照部長(zhǎng)會(huì)種議、活動(dòng)、傍常規(guī)工作的裹參與積極性降，工作效率擔(dān)的評(píng)分可參奧考部長(zhǎng)是否氏能在給定期謊限內(nèi)完成所信分配任務(wù)，挖工作結(jié)果的輩評(píng)分可參考憲部長(zhǎng)工作成蘭品的質(zhì)量。觀（三）干事嚇評(píng)分（10現(xiàn)分）己考核負(fù)責(zé)猶人：人力資哲源部鳥(niǎo)部門(mén)XXX幕10分（4檢名）娃8分（4名衫）亦6分（3名哨）深4分（3名特）育評(píng)分者姓名僵：哲備注：由人絞力資源部隨山機(jī)抽取每個(gè)辯部門(mén)的一名技干事?lián)卧u(píng)破分者，由人戀力資源部向群每個(gè)評(píng)分者具收集干事評(píng)粥分表。對(duì)評(píng)襪分者姓名實(shí)做行保密，如泄有疑問(wèn)，由藥人力資源部但具體解答。烈（四）抽樣因互評(píng)（20瓜分）鋒考核負(fù)責(zé)人臘：人力資源丟部縫部長(zhǎng)、副部研長(zhǎng)抽樣互評(píng)傾評(píng)分表：賭部長(zhǎng)、副部體長(zhǎng)頓抽樣互評(píng)評(píng)巷分表怎20分（4熄名）鞠18分（4手名）落15分（3聚名）暫12分（3爹名）躍評(píng)分者姓名參：方XXX愿XXX勉XXX所XXX劍備注：由人智力資源部隨扁機(jī)抽取一名披部長(zhǎng)，一名商副部長(zhǎng)擔(dān)任懷評(píng)分者,并脅向每個(gè)評(píng)分焰者收集部長(zhǎng)閣、副部長(zhǎng)抽占樣互評(píng)評(píng)分設(shè)表，評(píng)分者俗需對(duì)所有部之長(zhǎng)及副部長(zhǎng)爺進(jìn)行評(píng)分（率包括評(píng)分者抗自己）評(píng)分里者的分?jǐn)?shù)由夠自己評(píng)定。序?qū)υu(píng)分者姓土名實(shí)行保密誘，如有疑問(wèn)辨，由人力資漂源部具體解默答。嚼（五）工作殼積累考核（桶15分）甚考核負(fù)責(zé)該人：人力資缺源部含本項(xiàng)考核為婚人力資源部毅對(duì)所有部長(zhǎng)想進(jìn)行工作積賢累的考核。粱工作積累體鋤現(xiàn)為，每個(gè)碑月27號(hào)向臉主席助理交獸一份本月工修作小結(jié)。小翻結(jié)的內(nèi)容包涼括以下部分形：跳X月工作小銜結(jié)勸部門(mén)：難姓名：禾當(dāng)月工作情系況介紹你工作認(rèn)知（夏成功之處與谷不足之處）撇對(duì)做得不足泳之處的解決其辦法帳下月工作計(jì)茄劃萬(wàn)獎(jiǎng)懲情況太（部長(zhǎng)填寫(xiě)熔此欄）煮備注:脾本項(xiàng)考核在動(dòng)上交情況的悶基礎(chǔ)上進(jìn)行落，遲交（兩緣天之內(nèi)）扣顯2分，相應(yīng)樸部門(mén)分?jǐn)?shù)扣線2分；逾期獲兩天視為未鴿交，本項(xiàng)分擇數(shù)為0，相話應(yīng)部門(mén)分?jǐn)?shù)翼扣3分。兩臟次及兩次以哀上未交，人題力資源部將逐在全體會(huì)議驕中做出提醒飾。煉（六）獎(jiǎng)懲洪情況工考核負(fù)責(zé)人井：主席歉有損團(tuán)學(xué)聯(lián)貼干部形象的木視情節(jié)輕重燙每次扣5軟—草10分；加提出合理建覺(jué)議和意見(jiàn)且棕被采納的每呼人每次加2歇分；；他積極參與非幣本部門(mén)活動(dòng)胸者每人每次灰加2分；驢在校級(jí)獲得確各種獎(jiǎng)項(xiàng)者查每人每次加裂3分。榨其他情況由含主席評(píng)定。（七）稱(chēng)號(hào)明星部長(zhǎng)曬評(píng)選負(fù)責(zé)人紙：主席執(zhí)考核成績(jī)前影三名者為明飾星部長(zhǎng)。族備注：若出螺現(xiàn)同分情況劣，由主席、添副主席決定世。夏人文學(xué)院團(tuán)恰學(xué)聯(lián)干事績(jī)樓效考核制度醒會(huì)一、績(jī)效考盾核的目的：懼科學(xué)、公正劃、客觀地考兄核寄團(tuán)學(xué)聯(lián)貢成員的實(shí)際清工作情況，玩創(chuàng)造良好的日競(jìng)爭(zhēng)工作環(huán)不境，調(diào)動(dòng)成旱員的工作積回極性。通過(guò)梨考核體系，呼定期監(jiān)督成哥員工作，發(fā)羞揮成員最大墳潛能，引導(dǎo)編團(tuán)學(xué)聯(lián)狗成員向指定遮的標(biāo)準(zhǔn)和期膛望發(fā)展。羅古二、績(jī)效考佛核的原則：鍛1、恢民主公開(kāi)原氣則：嚴(yán)格遵桌守績(jī)效考核員制度，期末帽舉行總結(jié)座踐談會(huì)進(jìn)行考折核確認(rèn)，并壓且公開(kāi)考核碎的結(jié)果。顛2、盯客觀公正原互則：尊重客及觀事實(shí)情況袍下，考核中桶有關(guān)情況和視數(shù)據(jù)要力求需客觀、公正攜地反映被考適核人的工作傅。凱3、意見(jiàn)反劍饋原則：將惑考核的結(jié)果烤和整改方案顫直接反饋給陶被考核人，議指出不足點(diǎn)籠并提出改進(jìn)童工作方案。袋美三、績(jī)效考載核的對(duì)象：數(shù)人文學(xué)院團(tuán)略學(xué)聯(lián)全體干誠(chéng)事初催四、績(jī)效考舒核的辦法：扮每月考核一立次，每人基堂礎(chǔ)分為10出0分，按照糾考核標(biāo)準(zhǔn)加民減分?jǐn)?shù)，由棉人力資源部疏負(fù)責(zé)記錄、才統(tǒng)計(jì)。眨股五、績(jī)效考莖核的內(nèi)容：童（一）材出勤情況（率20分）宗考核責(zé)任人氣：人力資源兔部地1、會(huì)議出必勤：名（1）會(huì)議濁出勤情況以稍人力資源部暈的記錄為準(zhǔn)銳；夜（2）遲到燦、早退一次斃扣2分，無(wú)訓(xùn)故缺席一次膽扣5分；裳（3）與會(huì)芽成員未佩戴街工作證者每營(yíng)人每次扣2盛分。蒙2、活動(dòng)出掃勤:讓?zhuān)?）活動(dòng)魂出勤情況按腥照?qǐng)F(tuán)學(xué)聯(lián)簽秩到單的記錄場(chǎng)為準(zhǔn)；脈（2）各部鏡門(mén)組織活動(dòng)假，活動(dòng)相關(guān)新成員必須到忌場(chǎng)，遲到、貼早退一次扣交2分；無(wú)故扔缺席一次扣趴5分；（備驗(yàn)注：各部門(mén)腹需在活動(dòng)總絲結(jié)中寫(xiě)明干荒事出勤情況虎。）消（4）團(tuán)學(xué)營(yíng)聯(lián)組織的大餓型活動(dòng)，相濾關(guān)人員必須哭提前到場(chǎng)，卻服從安排，司遲到、早退殊一次扣2分逆，無(wú)故缺席恭一次扣5分妨；外3、請(qǐng)假需遺向部長(zhǎng)提出廢，然后由部碧長(zhǎng)在活動(dòng)或它會(huì)議前向人逆力資源部提貍出，若無(wú)正羨當(dāng)理由請(qǐng)假間或在事后請(qǐng)憐假均視為無(wú)昂故缺席，一員次扣5分；輔有故缺席不刪扣分。出勤抓情況由人力喘資源部按一摘個(gè)月以來(lái)團(tuán)爛學(xué)聯(lián)成員出匙勤記錄及檢紛查情況進(jìn)行貿(mào)評(píng)分；否5、易班簽弦到未在指定儲(chǔ)時(shí)間在指定荒貼上簽到者律一次扣2分航。易班簽到辜為每周一次鄉(xiāng)，周日晚2慮2點(diǎn)發(fā)帖。棄（從201焦0.12.潑1日起執(zhí)行吩）凱（二）向部長(zhǎng)考評(píng)（似45分）俘考核負(fù)責(zé)人捉：各部門(mén)部燭長(zhǎng)喂姓名什工作態(tài)度（共15分）錯(cuò)工作效率（壟15分）市工作結(jié)果（歷15分）父?jìng)渥ⅲ翰块L(zhǎng)糟對(duì)所有干事恰進(jìn)行評(píng)分，喇表格形式如陣上。每月由益人力資源部?？己素?fù)責(zé)人棋統(tǒng)一收取。責(zé)打分段需分吵為：15、簽11、9、漠7進(jìn)行。工住作態(tài)度的評(píng)姻分可參照部新員會(huì)議、活束動(dòng)、常規(guī)工糠作的參與積倆極性，工作副效率的評(píng)分蟻可參考部員斑是否能在給呆定期限內(nèi)完向成所分配任撤務(wù)，工作結(jié)伸果的評(píng)分可迎參考部員工某作成品的質(zhì)桑量。柄（三）伙抽樣互評(píng)（殘總分20分請(qǐng)）托考核負(fù)責(zé)人煤：人力資源松部則抽樣互評(píng)各器分?jǐn)?shù)段名額燒分配表：藍(lán)部門(mén)續(xù)干事是總?cè)藬?shù)福20分參18分唯15分俗12分蘆學(xué)習(xí)生活調(diào)、實(shí)踐、信排息技術(shù)云5名嘆2名杰1名框1名前1名巖文體坡8名態(tài)2名芳3名略2名逝1名拼科學(xué)商店、才宣傳偵6名棉2名適2名堵1名別1名點(diǎn)社管、組織賞、HR少4名窗1名絮1名稻1名堡1名臺(tái)抽樣互評(píng)評(píng)輸分表：筍部門(mén)：XX餅X帖20分傷18分孩15分羨12分時(shí)評(píng)分者姓名脫：匯XXX嚴(yán)XXX釀XXX曬XXX奸備注：人力爭(zhēng)資源部隨機(jī)泡抽取一名干厚事?lián)卧u(píng)分帥者,由人力喂資源部向每步個(gè)評(píng)分者收悠集抽樣互評(píng)私評(píng)分表，評(píng)鬧分者需對(duì)所蟻在部門(mén)的所役有干事進(jìn)行灘評(píng)分（包括堆評(píng)分者自己爛）評(píng)分者的桐分?jǐn)?shù)由自己磚評(píng)定。對(duì)評(píng)山分者姓名實(shí)鼻行保密，如改有疑問(wèn)，由亂人力資源部腎具體解答?；睿ㄋ模?、工么作積累考核饑（15分）構(gòu)考核負(fù)責(zé)消人：人力資什源部瞎本項(xiàng)考核為茅人力資源部守對(duì)所有人員偶進(jìn)行工作積匠累的考核。類(lèi)工作積累體箭現(xiàn)為，每個(gè)壓月27號(hào)向弓主席助理交深一份本月工溝作小結(jié)。小群結(jié)的內(nèi)容包援括以部分：卵X月工作小指結(jié)斑部門(mén)：鏟姓名：涉當(dāng)月工作情干況介紹搬工作認(rèn)知（類(lèi)成功之處與抽不足之處）扛對(duì)做得不足犯之處的解決環(huán)辦法匹下月工作計(jì)漆劃男獎(jiǎng)懲情況奸（部長(zhǎng)填寫(xiě)躲此欄）顏備注：本項(xiàng)變考核在上交懷情況的基礎(chǔ)竹上進(jìn)行，遲先交（兩天之察內(nèi)）扣2分咸，相應(yīng)部門(mén)職分?jǐn)?shù)扣2分煎；逾期兩天絮視為未交，錘本項(xiàng)分?jǐn)?shù)為齊0，相應(yīng)部目門(mén)分?jǐn)?shù)扣3訂分。兩次及教兩次以上未婦交，人力資緒源部將在全岸體會(huì)議中做柿出提醒。呀（五）、獎(jiǎng)毯懲情況筆考核負(fù)責(zé)人葬：主席、部蛋長(zhǎng)寧有損團(tuán)學(xué)聯(lián)論干部形象的啟視情節(jié)輕重鄰每次扣5厚—庭10分；笛提出合理建榮議和意見(jiàn)且機(jī)被采納的每躲人每次加2號(hào)分；；緩積極參與非筐本部門(mén)活動(dòng)喪者每人每次慌加2分；遙在校級(jí)獲得伏各種獎(jiǎng)項(xiàng)者捆每人每次加鞠3分。狐其他情況由引主席評(píng)定。養(yǎng)備注：此項(xiàng)抖為附加分，攔部長(zhǎng)在月小強(qiáng)結(jié)中注明本侍部門(mén)成員上短述幾項(xiàng)內(nèi)容安獎(jiǎng)懲情況，姨最后交由主巴席審定。（六）稱(chēng)號(hào)明星干事株評(píng)選負(fù)責(zé)人輛：人力資源累部棕評(píng)選方式：惠每個(gè)部門(mén)考坑核成績(jī)最高域者，共9名蟲(chóng)。千備注：若出款現(xiàn)同分情況散，由部長(zhǎng)決蹈定。筋第表八報(bào)章山檔案管理制絨度屠為使但團(tuán)學(xué)聯(lián)御成員的工作罰表現(xiàn)有一客歸觀合理的評(píng)靜價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使樹(shù)團(tuán)學(xué)聯(lián)塊的制度完善偷規(guī)范，作到碗真正的有章生可循麗、澡獎(jiǎng)懲分明，語(yǔ)特制定如下胃制度：尿一、啄院團(tuán)學(xué)聯(lián)的紡文書(shū)是指院抗團(tuán)委學(xué)生會(huì)裳開(kāi)展自我教概育、自我管濕理、自我服健務(wù)的各項(xiàng)工泛作活動(dòng)中所步形成和使用葵的各項(xiàng)計(jì)劃乖、總結(jié)、報(bào)賀告、請(qǐng)示、秒通知等結(jié)構(gòu)膝完整、內(nèi)容誤系統(tǒng)的文字侮材料；檔案采是指各項(xiàng)工究作活動(dòng)完成加之后，停止肌使用并已經(jīng)廈整理歸納的防各種文字、頌圖像、聲像協(xié)等不同形式尋的記錄。文財(cái)檔管理是關(guān)之系團(tuán)委學(xué)生渠會(huì)自身建設(shè)罷及發(fā)展的重袍要工作。決二、各部門(mén)托在團(tuán)委學(xué)生抹會(huì)社團(tuán)聯(lián)成降立兩周內(nèi)應(yīng)默認(rèn)真整理人腥事檔案及擬身定工作計(jì)劃鐮，在本學(xué)期召結(jié)束三周之巖前應(yīng)認(rèn)真總稿結(jié)學(xué)期工作窩。各部門(mén)人妹事檔案、工謊作計(jì)劃書(shū)、模期末總結(jié)及甚相關(guān)活動(dòng)資森料以書(shū)面形榴式呈報(bào)主席態(tài)，經(jīng)主席審倍核通過(guò)后由幻人力資源部撫備案保存，位相應(yīng)的電子題文檔以附件事形式發(fā)至團(tuán)川委書(shū)記和主亮席郵箱以備舟案保存。歸三、各部門(mén)野在團(tuán)委學(xué)生愧會(huì)成立一周相內(nèi)將本部通概訊錄交給人無(wú)力資源部，端由人力資源參部負(fù)責(zé)在一謊周之內(nèi)將團(tuán)悶委學(xué)生會(huì)全語(yǔ)體成員通訊化錄整理并打悶印成文件，斃在最近一次丈部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議鐘時(shí)發(fā)至各個(gè)牲部門(mén)，以便責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)璃內(nèi)部成員日猶常交流和溝服通。伏四、學(xué)院組嘉織各類(lèi)大中稼型活動(dòng)前必宋須由主要負(fù)晌責(zé)部門(mén)向團(tuán)春委學(xué)生會(huì)上輪交系統(tǒng)成文陷的書(shū)面活動(dòng)友計(jì)劃（包括至財(cái)務(wù)預(yù)算）脊?；顒?dòng)結(jié)束慕后一周內(nèi)上瓦交活動(dòng)總結(jié)拿，活動(dòng)策劃粱書(shū)與活動(dòng)總?cè)探Y(jié)的格式由殊人力資源部蔬提供的表格伸為準(zhǔn)，人力葉資源部做好玻歸類(lèi)存檔。潮五、院團(tuán)委出學(xué)生會(huì)各項(xiàng)碗會(huì)議記錄和抬各部承辦的絞項(xiàng)目活動(dòng)由典專(zhuān)人制作的帥具有保存價(jià)宜值的資料由遺人力資源部光歸類(lèi)存檔。產(chǎn)六、信息宣煤傳部對(duì)各項(xiàng)販活動(dòng)的報(bào)道煙要及時(shí)上傳農(nóng)至校園網(wǎng)上橡，并將電子閃文稿交人力定資源部備案蟻存檔。位七、院團(tuán)委索學(xué)生會(huì)的所樣有檔案由人逮力資源部統(tǒng)欲一管理，未尖經(jīng)許可，任嫌何人不得向芒其它單位或吹個(gè)人公布團(tuán)懂學(xué)聯(lián)內(nèi)部檔閃案。裙第序九良章愿人文學(xué)院團(tuán)最委學(xué)生會(huì)社跪團(tuán)聯(lián)成員守后則隱一、熱愛(ài)祖捐國(guó)，熱愛(ài)人渠民，擁護(hù)中束國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)睡導(dǎo)。偉二、熱愛(ài)集得體，愛(ài)護(hù)公管物，積極參鴿加集體活動(dòng)伏，自覺(jué)維護(hù)撒學(xué)生會(huì)形象顆。守三、智團(tuán)結(jié)友愛(ài)，葵互幫互助。飼個(gè)人服從集兩體，杜絕小棕團(tuán)體主義。鍋四、嚴(yán)于律皺已，按時(shí)出端勤，不遲到脈，不早退，弱不無(wú)故缺席醬。倦五、遵守學(xué)蚊校及學(xué)生會(huì)帽紀(jì)律，遵守嫂公共秩序，冷遵守國(guó)家法清令。扶六、舉止文總明。不打架珍斗毆，不說(shuō)容臟話。不賭香博，不參加鋤封建迷信活摧動(dòng)，自覺(jué)抵悟制法輪功邪閉教組織。援七、情趣健不康。自覺(jué)抵喘制不健康出艱版物，不在止互連網(wǎng)上瀏踐覽及傳播不衫健康信息。滲不在公共場(chǎng)決合吸煙喝酒抬。莖八、鐵注意儀表。閘衣著大方得猛體，符合學(xué)藏生會(huì)成員形印象。熄第蚊十熄章其它添一、本章程雕的修改解釋園權(quán)歸人文學(xué)示院團(tuán)學(xué)聯(lián)所漸有。對(duì)本章汁程的修改，盈須由學(xué)生委尖員會(huì)2/3石以上成員通蟻過(guò)方可有效道。雕二、本章程這適用于團(tuán)學(xué)奇聯(lián)全體成員餡。紡三、團(tuán)學(xué)聯(lián)摟其它各項(xiàng)管滑理制度需根亭據(jù)本章程制續(xù)定，經(jīng)學(xué)生選委員會(huì)通過(guò)耗方有效。巨四、本章程艇自公布之日虹起實(shí)施。草上海海洋大高學(xué)人文學(xué)院劍團(tuán)學(xué)聯(lián)武軍手亂館救儉以架眨陸2023年兵4月1日附件一：州人文學(xué)院學(xué)懂生委員會(huì)組火織條例詢(xún)（捉2023年臺(tái)3月22日游第一屆學(xué)生慣委員會(huì)第二瞇次會(huì)議通過(guò)驚，2023仆年7悶月修改禽）隔第一節(jié)至人穩(wěn)文學(xué)院學(xué)生寸委員會(huì)是院餡團(tuán)委學(xué)生會(huì)齊社團(tuán)聯(lián)析（以下簡(jiǎn)稱(chēng)窮“灰院濫團(tuán)學(xué)聯(lián)池”錄）爽的領(lǐng)導(dǎo)疑組織和監(jiān)督禍機(jī)構(gòu)。在全糟院學(xué)生大會(huì)濃閉會(huì)期間流，芒院黑團(tuán)葵學(xué)觀聯(lián)對(duì)其負(fù)責(zé)載并報(bào)告榮工作。學(xué)生紗委員會(huì)代表足全院學(xué)生利檔益屢，為全院同懇學(xué)服務(wù)池。劍其察主要職責(zé)是鎖加強(qiáng)良學(xué)院各級(jí)學(xué)皆生組織丹的聯(lián)系，在奶院別團(tuán)學(xué)聯(lián)組織于范圍內(nèi)討論庭決定關(guān)系全仿院學(xué)生的重趁大事項(xiàng)。老第二節(jié)犁學(xué)奮生委員會(huì)的忽委員由固院霜團(tuán)學(xué)聯(lián)、折班級(jí)土推薦名額經(jīng)容全院學(xué)生大前會(huì)選舉產(chǎn)生很?？既纹谂c殿院和團(tuán)匆學(xué)抹聯(lián)里任期一致，仿一般為一年績(jī)。韻學(xué)生委員會(huì)尋設(shè)主席一名智，視情況可緩設(shè)常務(wù)委員俱若干。城在任期內(nèi)如構(gòu)有鋸成資員變動(dòng)，王經(jīng)三分之二昆委員同意后駕補(bǔ)選任命逆。妖學(xué)生委員會(huì)將主席因故離炎職，由胖院欣團(tuán)學(xué)聯(lián)主席丹暫代理主席賊職務(wù)，由全謀體委員投票貪補(bǔ)選主席，顧獲得三分之渾二贊成票的初當(dāng)選。忍第三節(jié)釀學(xué)慈生委員會(huì)的養(yǎng)職能有：后1、聽(tīng)取和綱審議屢院帽團(tuán)學(xué)沈聯(lián)工作肺報(bào)告廈和財(cái)務(wù)報(bào)告邀；今2、修改崖院缸團(tuán)學(xué)聯(lián)章程敬；膝3獻(xiàn)、討論決定捆院頁(yè)團(tuán)學(xué)坑聯(lián)、各班級(jí)贏、掛靠社團(tuán)敏重要事項(xiàng)和底活動(dòng)安排覆；債4灑、可院壓團(tuán)學(xué)略聯(lián)克主席缺位時(shí)缸，討論決定育代理主席人脫選。補(bǔ)選主掙席、副主席追，卵討論山?jīng)Q定勝任免部分做部長(zhǎng)。從5株、根據(jù)院團(tuán)鴿委的安排，也討論其他事過(guò)項(xiàng)。拿6、飼審核、批準(zhǔn)禁院團(tuán)學(xué)聯(lián)財(cái)擺務(wù)工作。真第四節(jié)放學(xué)尾生委員會(huì)之主席征的職能有：療領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生委但員會(huì)有效運(yùn)刺作；主持召尺開(kāi)學(xué)生委員勢(shì)會(huì)全體會(huì)議昏；負(fù)責(zé)陶院團(tuán)學(xué)聯(lián)約黨員小組工白作；參與荒院愛(ài)團(tuán)學(xué)聯(lián)工作享的領(lǐng)導(dǎo)。燈第五節(jié)弦土學(xué)生委員會(huì)驚實(shí)行工作例槍會(huì)制度，每猶周召開(kāi)一次豬全體會(huì)議，平負(fù)責(zé)貪監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)富院箏團(tuán)迅學(xué)席聯(lián)翻的日常工作照，置聽(tīng)取并討論所院邊團(tuán)搖學(xué)司聯(lián)工作報(bào)告箏。贏院瀉團(tuán)學(xué)聯(lián)各部纖、學(xué)院幕各饑班級(jí)、各掛酬靠弊社團(tuán)蔽負(fù)責(zé)人視情土況但列席懷全體搭會(huì)議。匠第六節(jié)籍院血團(tuán)炊學(xué)杠聯(lián)是學(xué)生委盯員會(huì)的執(zhí)行枝機(jī)構(gòu)，辨院點(diǎn)團(tuán)奮學(xué)翼聯(lián)索各部、晚學(xué)院雖各班級(jí)、各徐掛靠而社團(tuán)具體負(fù)埋責(zé)執(zhí)行學(xué)生禾委員會(huì)的各砌項(xiàng)決議。泄第七節(jié)合學(xué)放生委員會(huì)逮對(duì)辯院間團(tuán)夫?qū)W虎聯(lián)賠成員藏（主要是副戲部長(zhǎng)級(jí)以上必成員）綢有考核監(jiān)督套權(quán)，負(fù)責(zé)制軍定、管理割院傾團(tuán)學(xué)聯(lián)話的相關(guān)章程啞和制度鹽，并負(fù)責(zé)監(jiān)趣督各項(xiàng)制度法的執(zhí)行情況孟。附件二：編社團(tuán)管理中羞心章程氏第一章蓄壟總則呈第一條米為了進(jìn)一步動(dòng)