淺談護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力

浦北城南醫(yī)院淺談護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)合作精神

目前一頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)?。?！目前二頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作目前三頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的概念一、什么是團(tuán)隊(duì)

由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別：群體可能是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒(méi)有凝聚力的人群。目前四頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行眾人拾柴火焰高1+1大于2

螞蟻的故事每一個(gè)蟻窩只由一只蟻后（有時(shí)會(huì)多于一只）、若干工蟻、雄蟻及蟻兵共同組成，它們各司其職、分工明細(xì)：如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖，同時(shí)受到工蟻的服侍；工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運(yùn)糧、育幼等；而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）目前五頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)目前六頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。

⊙團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。⊙耐力：敏銳的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。目前七頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

⊙拼搏：在狼的生命中，沒(méi)有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。⊙和諧共生：為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無(wú)謂的紛爭(zhēng)與沖突。

⊙忠誠(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過(guò)恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答。目前八頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)成功的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

西游記中，唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事。目前九頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。目前十頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)2、尊重，無(wú)論新人或老人

尊重沒(méi)有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。目前十一頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)3、寬容，讓心胸更寬廣

雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂(lè)。目前十二頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)4、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒(méi)有信任，就沒(méi)有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。目前十三頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你

一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。目前十四頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)6、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切

負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實(shí)到每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)之中。目前十五頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)7、誠(chéng)信，不容置疑

古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。誠(chéng)信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的基本價(jià)值理念——它是高于一切的。

疑心易生暗鬼！?。∧壳笆?yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”

只有一個(gè)完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)；而只有身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才能得到最大程度的體現(xiàn)！目前十七頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)9、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上

“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需要，并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。目前十八頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開(kāi)展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂(lè)趣——工作的樂(lè)趣，合作的樂(lè)趣。目前十九頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作中三個(gè)基本的因素分工、合作以及監(jiān)督。案例：三個(gè)和尚的故事目前二十頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系

只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。

目前二十一頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益---個(gè)人利益目前二十二頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開(kāi)展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。什么是“團(tuán)隊(duì)”呢？斯蒂芬·羅賓斯于1994年首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。目前二十三頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)游戲1：

分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。每個(gè)游戲環(huán)節(jié)中的出眾者們，都有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普?，認(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。團(tuán)隊(duì)中也不允許存在有個(gè)性的個(gè)體，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊(duì)的核心，那團(tuán)隊(duì)便會(huì)失去前進(jìn)的方向。一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？目前二十四頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

團(tuán)隊(duì)中難免存在個(gè)體差異，不是每個(gè)人都有一樣的能力，這也是我們工作中需要面對(duì)和解決的最大問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，往往不全是由優(yōu)秀的個(gè)體組成，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體差異，這是無(wú)法也無(wú)需改變的，而團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)就在于如何發(fā)掘組織成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)其個(gè)性和特長(zhǎng)合理安排工作，使其達(dá)到互補(bǔ)的效果。目前二十五頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

在我們的護(hù)理工作中，每個(gè)人的專業(yè)技能并不能完全一樣。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，平等友善、善于交流、謙虛謹(jǐn)慎、化解矛盾、接受批評(píng)、創(chuàng)造能力，六個(gè)原則必不可少。大家都要懂得團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性與必要性。目前二十六頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

團(tuán)隊(duì)精神是一種合作精神對(duì)護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理管理中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。目前二十七頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用有和諧才能保持活力（凝聚力），有協(xié)作才能保持效率。因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競(jìng)爭(zhēng)，又要鼓勵(lì)協(xié)作。

目前二十八頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能保證護(hù)理目標(biāo)的達(dá)成。例如：危重患者的搶救，參與搶救的人員就構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，即搶救小組，此時(shí)，每個(gè)參與者的個(gè)人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。如果小組成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)，只想表現(xiàn)個(gè)人能力而各行其道，即使個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也難以產(chǎn)生良好的效果。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會(huì)把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。目前二十九頁(yè)\總數(shù)三十二頁(yè)\編于十五點(diǎn)

總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量。營(yíng)造一種開(kāi)放坦誠(chéng)的溝通氣氛，以人為本，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使廣大護(hù)理人員在思想上團(tuán)結(jié)一致，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，工作上愛(ài)崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)互助、開(kāi)拓進(jìn)取，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、愉悅的工作環(huán)境，樹(shù)立一種精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使廣大護(hù)理人員緊緊聯(lián)系在一起，為完成歷史賦予我們的使命而作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。