專業(yè)培訓(xùn)制度9篇

專業(yè)培訓(xùn)制度9篇名目第1篇安全消防和專業(yè)培訓(xùn)制度第2篇新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度第3篇醫(yī)院非衛(wèi)技人員學(xué)術(shù)活動專業(yè)培訓(xùn)考核定級年審制度第4篇企業(yè)防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度第5篇專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第6篇新技術(shù)新裝備推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度第7篇安全消防專業(yè)培訓(xùn)制度第8篇專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度第9篇防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度

【第1篇】新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度

1.凡是公司引進新技術(shù)、新裝備時，全部涉及到的技術(shù)人員和職工必需接受嚴格培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)組織管理工作由培訓(xùn)科全面負責，要求必需組織集中培訓(xùn)和考核，各相關(guān)業(yè)務(wù)單位必需樂觀協(xié)作，負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，搞好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3.培訓(xùn)分廠家來公司講授、指導(dǎo)，公司派人到廠家實習(xí)、學(xué)習(xí)兩種方法。

4.全部參加新技術(shù)、新裝備推廣應(yīng)用的人員必需本著為公司高度負責的態(tài)度，急躁學(xué)、苦心鉆，確保盡快嫻熟把握本技術(shù)。

5.通過接受指導(dǎo)和到實地實習(xí)的人員能夠指導(dǎo)其它職工不斷把握新技術(shù)、新裝備。

6.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)科要對參與新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)的人員，根據(jù)培訓(xùn)的要求，組織相關(guān)單位參加進行考核評價，做為此項培訓(xùn)的依據(jù)。

【第2篇】防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度

1、防治水作業(yè)人員培訓(xùn)工種包括：礦井泵工、水文地質(zhì)觀測工、探放水工、鉆探工等。

2、防治水作業(yè)人員經(jīng)三級以上安培中心按國家規(guī)定的本工種培訓(xùn)大綱和考核標準的要求進行培訓(xùn)并考核合格，取得防治水工種操作證方可上崗。

3、防治水作業(yè)人員資格證書必需按規(guī)定每2年復(fù)審1次。

4、離開防治水作業(yè)崗位達6個月以上的人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

5.礦井每月至少組織一次防治水作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析，培訓(xùn)內(nèi)容必需涉及水害防治基礎(chǔ)學(xué)問、防治重點、防治水業(yè)務(wù)學(xué)問等內(nèi)容，把握本礦水害狀況。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)資料、考試成果進行整理歸檔備查。

6.建立職工培訓(xùn)檔案，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一指導(dǎo)。

【第3篇】新技術(shù)新裝備推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度

1.凡是公司引進新技術(shù)、新裝備時,全部涉及到的技術(shù)人員和職工必需接受嚴格培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)組織管理工作由培訓(xùn)科全面負責,要求必需組織集中培訓(xùn)和考核,各相關(guān)業(yè)務(wù)單位必需樂觀協(xié)作,負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,搞好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3.培訓(xùn)分廠家來公司講授、指導(dǎo),公司派人到廠家實習(xí)、學(xué)習(xí)兩種方法。

4.全部參加新技術(shù)、新裝備推廣應(yīng)用的人員必需本著為公司高度負責的態(tài)度,急躁學(xué)、苦心鉆,確保盡快嫻熟把握本技術(shù)。

5.通過接受指導(dǎo)和到實地實習(xí)的人員能夠指導(dǎo)其它職工不斷把握新技術(shù)、新裝備。

6.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)科要對參與新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)的人員,根據(jù)培訓(xùn)的要求,組織相關(guān)單位參加進行考核評價,做為此項培訓(xùn)的依據(jù)。

【第4篇】醫(yī)院非衛(wèi)技人員學(xué)術(shù)活動專業(yè)培訓(xùn)考核定級年審制度

醫(yī)院非衛(wèi)技人員學(xué)術(shù)活動、專業(yè)培訓(xùn)、考核定級和年審制度

1、非衛(wèi)技專業(yè)人員外出參與專業(yè)性學(xué)術(shù)活動,其參與資格、次數(shù)、審批手續(xù)、費用報銷范圍和假期處理等,參照衛(wèi)技人員《外出參與專業(yè)性學(xué)術(shù)活動的規(guī)定》執(zhí)行。

2、外出參與專業(yè)培訓(xùn),以院職能部門收到的有關(guān)上級部門的培訓(xùn)班通知為準,不受理個人接收的培訓(xùn)通知單;專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容必需與本人目前所在崗位和從事的工作對口;審批手續(xù)先應(yīng)經(jīng)本人申請,有關(guān)職能部門審核,再上報分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、外出參與考核定級,本人從事的專業(yè)或工種必需符合上級人事部門的相應(yīng)規(guī)定;審批手續(xù):由本人申請,有關(guān)職能部門推舉,醫(yī)院批準。

4、外出參與年審,必需與本人目前所在崗位及從事的工作對口,經(jīng)本人申請、有關(guān)職能部門同意后,方可參與年審。

5、凡批準參與學(xué)術(shù)活動、專業(yè)培訓(xùn)、考核定級、年審的,參與前由本人到各有關(guān)職能部門辦理登記手續(xù),參與后應(yīng)準時向主管科室提交匯報材料,或向所在科室、班組傳達內(nèi)容。否則,取消今后參與資格。

6、參與市內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)、考核定級的,可限額報銷培訓(xùn)費,但報名費、活動費、資料費一律自負;培訓(xùn)費限額報銷標準:高、中級專業(yè)技術(shù)人員和高級技工不超過300元,初級專業(yè)技術(shù)人員和中、初級技工不超過200元。培訓(xùn)考核時間遇節(jié)假日的,不補休;占用工作時間超過7天的,獎金按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

參與年審的,憑通知單報銷年審費,但資料費、活動費由個人自理,遇節(jié)假日不補休。

7、出地級市參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,返回后憑培訓(xùn)費、差旅費收據(jù),實行限額報銷:高、中級專業(yè)人員、高級技工總額700元,初級專業(yè)人員、中級或初級技工總額600元;超出部分不報,不到限額標準的則按實報銷,報名費、資料講義費、活動費一律自理。培訓(xùn)期間遇節(jié)假日不補休。占用工作時間超過7天的,獎金待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

8、因醫(yī)院業(yè)務(wù)進展需要,參與指令性學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,可依據(jù)實際狀況酌情處理報銷范圍和標準。

【第5篇】安全消防專業(yè)培訓(xùn)制度

1、車輛必需配備滅火器,定期按規(guī)定保養(yǎng)、檢查、修理、更換滅火器材。

2、任何人不得損壞、挪用、削減消防設(shè)施和器材。

3、定期組織駕駛員進行防火、滅火學(xué)問培訓(xùn),做好火災(zāi)預(yù)防工作。

4、任何人不得攜帶易燃、易爆品、明火進入火工區(qū),火工區(qū)要設(shè)防靜電設(shè)施。

5、定期組織防火檢查,發(fā)覺隱患,馬上整改。

6、任何人發(fā)覺火情應(yīng)馬上報火警“119”,并樂觀參與撲救初起火災(zāi)。

【第6篇】專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為進一步提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng),實現(xiàn)一專多能的目標,更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。依據(jù)集團公司要求,結(jié)合我礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際狀況,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),要以‘科技興安’為理念,以學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點,以解決我礦安全生產(chǎn)的實際問題為任務(wù),不斷提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),全面提升全體專業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)水平。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓(xùn)為主,脫產(chǎn)、礦外培訓(xùn)為輔,主要包括自學(xué)、專題研修、舉辦講座等。

三、組織機構(gòu)及參學(xué)人員

組織機構(gòu):學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負責,成立學(xué)習(xí)班,生產(chǎn)技術(shù)部長任班主任。

參學(xué)人員:全礦專業(yè)技術(shù)人員。

四、考核管理

1、培訓(xùn)期間嚴格實行課前、課后考勤制度,培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前5分鐘進班,必需做到不遲到、不早退。

2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請假,確因工作緣由等特別狀況需請假的,必需提前向班主任請假,不履行請假手續(xù)的,視為曠課;

3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺遵守課堂紀律,仔細聽課,嚴禁課堂上交頭接耳、隨便走動。

4、培訓(xùn)學(xué)員上課時,手機一律調(diào)至振動狀態(tài)或關(guān)閉,不得隨便接打電話。

5、培訓(xùn)學(xué)員要仔細做好聽課筆記,聽課筆記將作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的一項依據(jù)。

6、培訓(xùn)考核分為考勤、筆記、考試成果三個部分,滿分為100分?？记谡伎偡值?0%,筆記占總分的10%,考試成果占總分的60%。全年培訓(xùn)考核成果將作為劉橋一礦專業(yè)技術(shù)人員評、聘工作的一項依據(jù)。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、內(nèi)容

學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容,原則上根據(jù)公司支配進行。

【第7篇】企業(yè)防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度

1、防治水作業(yè)人員培訓(xùn)工種包括:礦井泵工、水文地質(zhì)觀測工、探放水工、鉆探工等。

2、防治水作業(yè)人員經(jīng)三級以上安培中心按國家規(guī)定的本工種培訓(xùn)大綱和考核標準的要求進行培訓(xùn)并考核合格,取得防治水工種操作證方可上崗。

3、防治水作業(yè)人員資格證書必需按規(guī)定每2年復(fù)審1次。

4、離開防治水作業(yè)崗位達6個月以上的人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

5.礦井每月至少組織一次防治水作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析,培訓(xùn)內(nèi)容必需涉及水害防治基礎(chǔ)學(xué)問、防治重點、防治水業(yè)務(wù)學(xué)問等內(nèi)容,把握本礦水害狀況。培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)資料、考試成果進行整理歸檔備查。

6.建立職工培訓(xùn)檔案,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一指導(dǎo)。

【第8篇】安全消防和專業(yè)培訓(xùn)制度

1、車輛必需配備滅火器，定期按規(guī)定保養(yǎng)、檢查、修理、更換滅火器材。

2、任何人不得損壞、挪用、削減消防設(shè)施和器材。

3、定期組織駕駛員進行防火、滅火學(xué)問培訓(xùn)，做好火災(zāi)預(yù)防工作。

4、任何人不得攜帶易燃、易爆品、明火進入火工區(qū)，火工區(qū)要設(shè)防靜電設(shè)施。

5、定期組織防火檢查，發(fā)覺隱患，馬上整改。

6、任何人發(fā)覺火情應(yīng)馬上報火警“119”，并樂觀參與撲救初起火災(zāi)。

【第9篇】專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

為進一步提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實現(xiàn)一專多能的目標，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。依據(jù)集團公司要求，結(jié)合我礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際狀況，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要以科技興安為理念，以學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點，以解決我礦安全生產(chǎn)的實際問題為任務(wù)，不斷提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提升全體專業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)水平。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓(xùn)為主，脫產(chǎn)、礦外培訓(xùn)為輔，主要包括自學(xué)、專題研修、舉辦講座等。

三、組織機構(gòu)及參學(xué)人員

組織機構(gòu)：學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負責，成立學(xué)習(xí)班，生產(chǎn)技術(shù)部長任班主任。

參學(xué)人員：全礦專業(yè)技術(shù)人員。

四、考核管理

1、培訓(xùn)期間嚴格實行課前、課后考勤制度，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前5分鐘進班，必需做到不遲到、不早退。

2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請假，確因工作緣由等特別狀況需請假的，必需提前向班主任請假，不履行請假手續(xù)的，視為曠課；

3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺遵守課堂紀律，仔細聽課，嚴禁課堂上交頭接耳、隨便走動。

4、培訓(xùn)學(xué)員上課時，手機一律調(diào)至