院長會議記錄范文模板(15篇)

第第頁院長會議記錄范文模板(15篇)會議時間：

20xx年12月6日

會議地點(diǎn)：

教育菊四樓會議室

參會人員：

各言語文字驗(yàn)收成員單位

會議下發(fā)材料：

1.教師問卷模擬題庫。

2.迎接語言文字評估宣傳手冊。

3.易錯漢字100字。

4.評估評分表。

5.大手大小手活動材料。

會議程序：

1.董斌科長支持，致詞。

2.縣語委辦劉主任對迎檢工作進(jìn)行要求和強(qiáng)調(diào)。

（1）思想再重視。

（2）重點(diǎn)再明確。

（3）措施再得力。

3.教師科王強(qiáng)科長做具體培訓(xùn)。

（1）評估相關(guān)事項(xiàng)。

（2）迎評準(zhǔn)備要求。

（3）檔案整理要求。

（4）行政機(jī)關(guān)公務(wù)要求。

需辦事情：

1.檢查單位編號隨機(jī)抽取，抽取概率很高，做好充分準(zhǔn)備。

日以前上報自評報告及單位信息表。

3進(jìn)一步規(guī)范整理語言文字評估檔案。

4.明確分工，做好迎檢培訓(xùn)和準(zhǔn)備。

5.通過粘貼標(biāo)語等營造濃厚的推普氛圍。

院長會議記錄范文模板第2篇

記錄人：

出席人員：

主持人：

會議記錄：

一、學(xué)習(xí)文章：

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。

(一)上有創(chuàng)新的課。

(二)走有疑問的路。

(三)找確切的角色定位。

1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，用表揚(yáng)激勵學(xué)幼兒，真心地喜愛學(xué)生。

3、把幼兒當(dāng)作小時候的自己，用童心諒解童心。

(四)過擁有愛的生活。

“我的生活，愛心為重”。要保持一顆*常心，學(xué)會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸福》

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運(yùn)動就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作：

1、感謝各條線、布門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻(xiàn)，使幼兒園收獲各種獎項(xiàng)和榮譽(yù)，如：普法**先進(jìn)集體；“人人動手清潔家園”先進(jìn)集體；徐慧寧“人人動手清潔家園”先進(jìn)個人；信息公開先進(jìn)集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機(jī)指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點(diǎn)名布門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。

院長會議記錄范文模板第3篇

一般會議記錄的格式包括兩布分：一布分是會議的**情況，要求寫明會議名稱、時間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一布分是會議的內(nèi)容，要求