酒店新員工演講稿3篇

酒店新員工演講稿3篇酒店新員工演講稿1

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和各位友愛(ài)員工兄弟們：

大家下午好!

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展預(yù)備好了嗎?”

或許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展過(guò)程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司進(jìn)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與歡樂(lè)，連接萬(wàn)人心!”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)進(jìn)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?

愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的態(tài)度做好今日的工作;沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)打算成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇袢盏墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成果，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是勝利的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁華興盛的明天。

在我們公司，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀掌握、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到許多學(xué)問(wèn)，使我們中層管理人員變得聰慧和成長(zhǎng)起來(lái)，為公司增加了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)!”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)潔，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成果，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲確定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。假如我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興盛發(fā)達(dá)!美妙明天靠大家共同制造!

既然生在這個(gè)宏大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比驕傲、感到無(wú)尚榮光!

酒店新員工演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好。

我是本酒店餐飲部新來(lái)的一名傳菜員，作為這個(gè)大家庭的一員，我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的'感謝！

向支持我們的新老客戶致以真誠(chéng)的問(wèn)候！

向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

本人是在20xx年2月17日，進(jìn)入酒店工作的，自進(jìn)店工作這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下仔細(xì)的去完成各項(xiàng)工作任務(wù)！

并在20xx年4月中旬得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而升到了傳菜組，組長(zhǎng)這個(gè)位置，這個(gè)時(shí)候我知道，今日的成果將是我明天的起點(diǎn)，我不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)傲慢自滿，我深知：我還有許多不足，我會(huì)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成果回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以及酒店。

酒店新員工演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一年來(lái)工作的認(rèn)可，給了這份榮譽(yù)，同時(shí)也感謝同事們?cè)谶@一年來(lái)對(duì)我的支持與關(guān)心!

這次我被評(píng)比為優(yōu)秀員工，深感榮幸。其實(shí)酒店的每一個(gè)部門(mén)都很優(yōu)秀，每一個(gè)崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們的酒店奉獻(xiàn)著自己的才智和汗水，這個(gè)榮譽(yù)應(yīng)當(dāng)屬于我們?cè)谧拿恳晃?

雖然我從事的是服務(wù)員工作，但我從來(lái)不覺(jué)得它很一般、很枯燥，由于我每天都在關(guān)心別人，客人從我這里得到滿足的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對(duì)我工作的認(rèn)可。

走出學(xué)校，來(lái)到國(guó)信，我們開(kāi)頭接觸社會(huì)。其實(shí)，酒店就是一個(gè)縮小版的社會(huì)，在酒店，你會(huì)見(jiàn)到形形色色的人，當(dāng)然也會(huì)遇到各色的突發(fā)大事和沖突，這就需要有良好的應(yīng)變力量，當(dāng)遇上突發(fā)大事，酒店員工應(yīng)當(dāng)做到：快速了解沖突產(chǎn)生的緣由，客人的動(dòng)機(jī)，并善意地加以疏導(dǎo)。盡快實(shí)行各種方法使沖突快速得到解決，使客人能得到較滿足的答案。通過(guò)和各種各樣的人接觸，提高了我們的交際力量;處理各種突發(fā)大事和沖突，提高了我們的隨機(jī)應(yīng)變的力量;了解沖突產(chǎn)生的緣由并和客人溝通，提高了我們的語(yǔ)言表達(dá)力量;發(fā)覺(jué)并明白客人的動(dòng)機(jī)，也會(huì)使我們的觀看力量得到提高。

經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也理解了許多書(shū)本上提到的學(xué)問(wèn)。在這段時(shí)間里，學(xué)到的最重要的有以下幾點(diǎn)：

第一，人際交往的重要性，要學(xué)會(huì)如何與人相處。首先，要學(xué)會(huì)怎么和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處，其次，還要學(xué)會(huì)和客人的溝通技巧。通過(guò)和各種人的相處交往，加強(qiáng)了我們的人際交往力量。

其次，要有勤奮吃苦耐勞的精神。在酒店工作時(shí)，不能偷懶，比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷潔凈。工作時(shí)要做到心到，眼快，手勤，手快。只有這樣才能做好自己的工作。

第三，學(xué)到很多服務(wù)方面的學(xué)問(wèn)。比如說(shuō)餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是服務(wù)員該怎么面對(duì)客人的不同要求。對(duì)酒店來(lái)說(shuō)，服務(wù)不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感