2023年副主任競聘演講稿-89

第頁2023副主任競聘演講稿副主任競聘演講稿

演講稿的寫法比較敏捷，可以依據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。在快速改變和不斷變革的新時(shí)代，須要運(yùn)用演講稿的事情愈發(fā)增多，信任寫演講稿是一個(gè)讓很多人都頭痛的問題，以下是我為大家整理的副主任競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

副主任競聘演講稿1

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好！

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是幫助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作；提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理平安，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點(diǎn)：

一、我的自然狀況。我分別與19XX年、19XX年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷，19XX年〔18歲〕參與工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護(hù)理工作，于19XX年〔23歲〕擔(dān)當(dāng)病房及手術(shù)室護(hù)士長，與19XX年來到醫(yī)院工作，先后從事了全院大局部各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人，于23年、25年、28年、29年四次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵，于28年被評為優(yōu)秀黨員。24年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，29年、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

二、具有良好的語言和文字表達(dá)實(shí)力。嫻熟駕馭辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，表格的制作。

三、具有良好的組織統(tǒng)籌實(shí)力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參加組織了5.12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、具有良好的工作協(xié)調(diào)實(shí)力。1年的護(hù)理管理工作使我熟識了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：平安第一，質(zhì)量為本，效勞至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理平安

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到標(biāo)準(zhǔn)操作，確保護(hù)理平安。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：

〔1〕抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。〔2〕抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。〔3〕抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動(dòng)人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。〔4〕抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等?！?〕抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、根底護(hù)理和院內(nèi)感染等?！?〕抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特殊繁忙和發(fā)困易疲憊的時(shí)間等。

2、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有安排、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)〞的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理平安會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理工作主動(dòng)性，提高護(hù)理質(zhì)量。

二、優(yōu)化效勞流程，改善效勞看法

1、落實(shí)感開工程，關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)效勞；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，仔細(xì)聽取患者的建議及需求，剛好優(yōu)化流程，讓患者滿足，表達(dá)溫馨人文的護(hù)理理念。

2、創(chuàng)新理念，拓展延長效勞：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延長到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述，假設(shè)我能中選護(hù)理部副主任，我肯定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)的看法，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！為公安醫(yī)院的跨越式開展奉獻(xiàn)自己的光和熱！

以上是我的競聘演講，假設(shè)我這次崗位競聘落選，我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作！

感謝大家！

副主任競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年歲，20xx年月參與工作，大專文化程度，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于20xx年月獲得主管護(hù)師資格，20xx年月聘任為主管護(hù)師。20xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參與工作20xx年來，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下和同事們的大力支持下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在一般的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成果，贏得了病人的'贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，屢次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿足的護(hù)士等稱號。同時(shí)留意了總結(jié)工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自參與工作以來，特殊是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

我酷愛自己的職業(yè)，酷愛自己的崗位，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值〞的工作理念。我可以心安理得地說，20xx年多來我精彩地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時(shí)也精彩地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。

今日，特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的時(shí)機(jī)。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位非常重要，假設(shè)我競聘勝利，我決心做到：仔細(xì)實(shí)行好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促開展；指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部支配的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理安排及標(biāo)準(zhǔn)健康安排的制定、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作；檢查指導(dǎo)并親自參與危重病人搶救及護(hù)理；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，開展護(hù)理學(xué)科，主動(dòng)撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格根據(jù)?主任護(hù)師崗位責(zé)任要求?去做好護(hù)理工作。

最終，我表個(gè)態(tài)，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)