領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形單項選擇題

2011春領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考作業(yè)1_第一份一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

我國行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列共有（）個職務(wù)等次。A.82.

在組織的各種要素和資源中，（）的要素和資源是最重要的。B.人3.

我國行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列共有（）個職務(wù)等次。C.104.

探討結(jié)果表明，同等條件下，（）技能突出的領(lǐng)導(dǎo)者能夠獲得更大的勝利。B.人事5.

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是（）。C.創(chuàng)建性6.

狹義領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威指（）。B.職位權(quán)力7.

工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的績效評價標(biāo)準(zhǔn)主要是（）。A.利潤8.

領(lǐng)導(dǎo)的影響力能變更個人或群體的思想和行為，這種影響力來自于（）。D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威9.

開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力，主要是指開發(fā)（）。B.個人權(quán)力10.

個人權(quán)力的影響力只取決于（）。A.個人素養(yǎng)一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

領(lǐng)導(dǎo)的影響力能變更個人或群體的思想和行為，這種影響力來自于（）。D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威2.

公共組織領(lǐng)導(dǎo)者在制定公共政策時，要貫徹（）原則。C.公開3.

在組織的各種要素和資源中，（）的要素和資源是最重要的。B.人4.

探討結(jié)果表明，同等條件下，（）技能突出的領(lǐng)導(dǎo)者能夠獲得更大的勝利。B.人事5.

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)作為一門學(xué)科在我國發(fā)展、旺盛起來，是在（）之后。D.黨的十一屆三中全會6.

我國行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列共有（）個職務(wù)等次。C.107.

我國第一家公開發(fā)行的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)刊物是（）。B.《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》8.

開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力，主要是指開發(fā)（）。B.個人權(quán)力9.

我國行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列共有（）個職務(wù)等次。A.810.

個人權(quán)力的影響力只取決于（）。A.個人素養(yǎng)一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

個人權(quán)力的影響力只取決于（）。A.個人素養(yǎng)2.

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是（）。C.創(chuàng)建性3.

在組織的各種要素和資源中，（）的要素和資源是最重要的。B.人4.

狹義領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威指（）。B.職位權(quán)力5.

我國第一家公開發(fā)行的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)刊物是（）。B.《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》6.

我國行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列共有（）個職務(wù)等次。C.107.

領(lǐng)導(dǎo)的影響力能變更個人或群體的思想和行為，這種影響力來自于（）。D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威8.

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)作為一門學(xué)科在我國發(fā)展、旺盛起來，是在（）之后。D.黨的十一屆三中全會9.

領(lǐng)導(dǎo)可以定義為（），即影響人們心甘情愿地為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程。C.影響力10.

對于高層領(lǐng)導(dǎo)者而言，（）是最重要的一種技能。C.概念技能一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

從主觀能動性來看，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境可分為可控環(huán)境、部分可控環(huán)境、不行控環(huán)境和（）。D.失控環(huán)境2.

（）是組織成員共有的價值體系和行為規(guī)則。A.組織文化3.

以下領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格工作效率最低。C.自由放任型4.

直線式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)最早是由（）總結(jié)出來的。B.馬克思·韋伯5.

職能式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)是（）在科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上提出的。D.泰勒6.

領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動的載體，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的制度化、（），并具有自身的特點，在領(lǐng)導(dǎo)活動中具有重要的地位和作用。B.體系化7.

在領(lǐng)導(dǎo)過程中，不同的領(lǐng)導(dǎo)者之所以傾向于不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，往往是由其對（）的不同相識確定的。B.人性8.

我國根本的領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。C.民主集中制9.

第一個領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論是由（）提出的。A.菲德勒10.

（）結(jié)構(gòu)是矩陣式結(jié)構(gòu)形式和事業(yè)部式結(jié)構(gòu)形式的綜合發(fā)展。D.多維立體式1.

在領(lǐng)導(dǎo)過程中，不同的領(lǐng)導(dǎo)者之所以傾向于不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，往往是由其對（）的不同相識確定的。B.人性2.

（）是組織成員共有的價值體系和行為規(guī)則。A.組織文化3.

職能式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)是（）在科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上提出的。D.泰勒4.

混合式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)是由（）提出的。C.亨利·法約爾5.

直線式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)最早是由（）總結(jié)出來的。B.馬克思·韋伯6.

我國根本的領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。C.民主集中制7.

第一個領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論是由（）提出的。A.菲德勒8.

領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動的載體，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的制度化、（），并具有自身的特點，在領(lǐng)導(dǎo)活動中具有重要的地位和作用。B.體系化9.

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，又被稱為領(lǐng)導(dǎo)情境理論，其特點是重視情境對領(lǐng)導(dǎo)行為（）的影響。D.有效性10.

（）結(jié)構(gòu)是矩陣式結(jié)構(gòu)形式和事業(yè)部式結(jié)構(gòu)形式的綜合發(fā)展。D.多維立體式一、單項選擇題1.

領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動的載體，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的制度化、（），并具有自身的特點，在領(lǐng)導(dǎo)活動中具有重要的地位和作用。B.體系化2.

我國根本的領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。C.民主集中制3.

第一個領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論是由（）提出的。A.菲德勒4.

以下對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制變革的發(fā)展趨勢描述中，不正確的是（）。D.領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化5.

在領(lǐng)導(dǎo)過程中，不同的領(lǐng)導(dǎo)者之所以傾向于不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，往往是由其對（）的不同相識確定的。B.人性6.

混合式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)是由（）提出的。C.亨利·法約爾7.

直線式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)最早是由（）總結(jié)出來的。B.馬克思·韋伯8.

（）是組織成員共有的價值體系和行為規(guī)則。A.組織文化9.

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，又被稱為領(lǐng)導(dǎo)情境理論，其特點是重視情境對領(lǐng)導(dǎo)行為（）的影響。D.有效性10.

職能式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)是（）在科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上提出的。D.泰勒一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

領(lǐng)導(dǎo)決策的首要原則是（）。A.客觀性原則2.

狹義的決策是針對若干行動方案的選擇和確定，通俗地講就是（）。A.拍板3.

回來分析法是依據(jù)事物發(fā)展變更的因果關(guān)系，運用處理變量數(shù)學(xué)原理對事物的將來發(fā)展進(jìn)行（）的方法。B.預(yù)料4.

領(lǐng)導(dǎo)決策中，（）是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。B.確定目標(biāo)5.

（）是領(lǐng)導(dǎo)決策過程中確定性的一環(huán)。D.方案優(yōu)選6.

領(lǐng)導(dǎo)決策原則中，（）原則是客觀性原則的進(jìn)一步延長。D.可行性7.

領(lǐng)導(dǎo)用人的理論依據(jù)中，關(guān)鍵性的理論依據(jù)是（）。B.績效理論8.

序貫決策，也叫做（），是處理一串在時間上有先后依次，同時又是相互聯(lián)系、呈串聯(lián)結(jié)構(gòu)狀態(tài)的問題的決策。B.動態(tài)決策9.

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策體制的核心是（）。C.決策中樞系統(tǒng)10.

領(lǐng)導(dǎo)用人基礎(chǔ)中，（）是影響領(lǐng)導(dǎo)用人成效的確定因素。A.素養(yǎng)基礎(chǔ)一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

序貫決策，也叫做（），是處理一串在時間上有先后依次，同時又是相互聯(lián)系、呈串聯(lián)結(jié)構(gòu)狀態(tài)的問題的決策。B.動態(tài)決策2.

狹義的決策是針對若干行動方案的選擇和確定，通俗地講就是（）。A.拍板3.

領(lǐng)導(dǎo)用人的理論依據(jù)中，關(guān)鍵性的理論依據(jù)是（）。B.績效理論4.

頭腦風(fēng)暴法是指依靠肯定數(shù)量的專家的（）來對領(lǐng)導(dǎo)決策對象將來的發(fā)展趨勢及其狀況進(jìn)行集中的推斷。C.創(chuàng)建性思維5.

領(lǐng)導(dǎo)決策的首要原則是（）。A.客觀性原則6.

（）是領(lǐng)導(dǎo)決策過程中確定性的一環(huán)。D.方案優(yōu)選7.

（）是否明確，干脆關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策效果的好壞。B.決策目標(biāo)8.

回來分析法是依據(jù)事物發(fā)展變更的因果關(guān)系，運用處理變量數(shù)學(xué)原理對事物的將來發(fā)展進(jìn)行（）的方法。B.預(yù)料9.

（）是貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作全過程的中心線索。D.決策10.

領(lǐng)導(dǎo)決策中，（）是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。B.確定目標(biāo)一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

（）是貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作全過程的中心線索。D.決策2.

序貫決策，也叫做（），是處理一串在時間上有先后依次，同時又是相互聯(lián)系、呈串聯(lián)結(jié)構(gòu)狀態(tài)的問題的決策。B.動態(tài)決策3.

決策最基本的要素是（）。A.決策者4.

領(lǐng)導(dǎo)用人基礎(chǔ)中，（）是影響領(lǐng)導(dǎo)用人成效的確定因素。A.素養(yǎng)基礎(chǔ)5.

領(lǐng)導(dǎo)決策中，（）是領(lǐng)導(dǎo)者一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

（）是指設(shè)身處地地考慮他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及體會身邊人的境況及感受，并可適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)其須要。D.同理心2.

假如下屬是有實力但不情愿工作者，最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是（）。A.參加3.

（）指信息接受者的思維過程，是信息接受者依據(jù)自己已有的閱歷和參考的框架進(jìn)行說明的過程。C.譯碼4.

領(lǐng)導(dǎo)語言的功能中，最基本的是（）。B.信息傳遞功能5.

當(dāng)遇到一個初次見面的人，一個開心的微笑會產(chǎn)生一個正面的第一印象。這屬于（）。B.暈輪效應(yīng)6.

非正式溝通有隨意性、敏捷性、（）的特點。D.松散性7.

溝通就是（），把某一信息傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體作出相應(yīng)反應(yīng)效果的整個過程。B.信息溝通8.

（）是指領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)既定目標(biāo)而對其影響因素及相互關(guān)系進(jìn)行合理的配置和調(diào)整，使之發(fā)揮最佳整體效能的一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。A.領(lǐng)導(dǎo)平衡9.

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有的特點除了創(chuàng)建性、非模式化，還有（）。A.有效性10.

事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采納（）的方法。B.不充分授權(quán)法進(jìn)行科學(xué)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。B.確定目標(biāo)6.

（）是否明確，干脆關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策效果的好壞。B.決策目標(biāo)7.

領(lǐng)導(dǎo)決策原則中，（）原則是客觀性原則的進(jìn)一步延長。D.可行性8.

（）指的是領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中，為領(lǐng)導(dǎo)者出謀劃策、搜集信息、幫助決策的一些人員組織。B.外腦9.

領(lǐng)導(dǎo)用人的理論依據(jù)中，關(guān)鍵性的理論依據(jù)是（）。B.績效理論10.

所謂決策，是指組織或個人，為了實現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生解決某些問題的要求，經(jīng)過（）而作出行動確定并付諸實施的全過程。B.思維活動一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

假如下屬是有實力但不情愿工作者，最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是（）。A.參加2.

領(lǐng)導(dǎo)語言的功能中，最基本的是（）。B.信息傳遞功能3.

古希臘哲學(xué)家（）把演說稱之為“勸服人的藝術(shù)”。B.亞里士多德4.

（）多數(shù)都是雙向溝通，因為沒有反饋就很難達(dá)到情感信息的溝通。B.非正式溝通5.

（）是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備了與自己相像的特性。D.投射效應(yīng)6.

溝通就是（），把某一信息傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體作出相應(yīng)反應(yīng)效果的整個過程。B.信息溝通7.

事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采納（）的方法。B.不充分授權(quán)法8.

（）是指設(shè)身處地地考慮他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及體會身邊人的境況及感受，并可適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)其須要。D.同理心9.

（）表示信息在若干人之間依次溝通，不能跨越相鄰成員與他人溝通。D.環(huán)式10.

依據(jù)個人管理風(fēng)格的不同，可以把溝通對象分為創(chuàng)新型、官僚型、實干型和（）。C.整合型一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）1.

當(dāng)遇到一個初次見面的人，一個開心的微笑會產(chǎn)生一個正面的第一印象。這屬于（）。B.暈輪效應(yīng)2.

古希臘哲學(xué)家（）把演說稱之為“勸服人的藝術(shù)”。B.亞里士多德3.

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有的特點除了創(chuàng)建性、非模式化，還有（）。A.有效性4.

假如下屬是有實力但不情愿工作者，最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是（）。A.參加5.

領(lǐng)導(dǎo)語言的功能中，最基本的是（）。B.信息傳遞功能6.

事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采納（）的方法。B.不充分授權(quán)法7.

非正式溝通有隨意性、敏捷性、（）的特點。D.松散性8.

（）是指設(shè)身處地地考慮他人的情感及其他因素，或感同身受地明白及體會身邊人的境況及感受，并可適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)其須要。D.同理心9.

（）表示信息在若干人之間依次溝通，不能跨越相鄰成員與他人溝通。D.環(huán)式10.

（）是指領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)既定目標(biāo)而對其影響因素及相互關(guān)系進(jìn)行合理的配置和調(diào)整，使之發(fā)揮最佳整體效能的一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。A.領(lǐng)導(dǎo)平衡一、單項選擇題（共

5

道試題，共

10

分。）1.

以參加評估者的類型為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)績效評估可以分為自我評估、群眾評估、（）、上級評估等。C.專家評估2.

搞好領(lǐng)導(dǎo)運籌的基礎(chǔ)是（）。B.堅持調(diào)查探討先行3.

領(lǐng)導(dǎo)績效評估是以（）為前提和依據(jù)的。B.預(yù)期的績效目標(biāo)4.

（）是一種通過視察領(lǐng)導(dǎo)者并仿照他們而發(fā)展下屬的自我領(lǐng)導(dǎo)實力的過程。C.示范5.

領(lǐng)導(dǎo)績效評估是一個（）的過程。A.動態(tài)一、單項選擇題（共

5

道試題，共

10

分。）1.

搞好領(lǐng)導(dǎo)運籌的基礎(chǔ)是（）。B.堅持調(diào)查探討先行2.

（）是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)力降低、甚至完全丟失的最主要因素之一。D.權(quán)力濫用3.

以參加評估者的類型為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)績效評估可以分為自我評估、群眾評估、（）、上