2023年廚師用工合同協(xié)議書簡單6篇

2023年廚師用工合同協(xié)議書簡單6篇

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)當(dāng)怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，盼望能夠幫忙到大家，我們一起來看一看吧。

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇一

甲方__________聯(lián)系電話__________

乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號(hào)__________緊急電話__________住址____________________有規(guī)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展的需要，乙方無技術(shù)根底，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商全都的根底上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條；

限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

3.學(xué)習(xí)期滿必需在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以連續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

其次條；

學(xué)徒期間待遇

1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。

2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元，學(xué)徒工未到商定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過商定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到商定時(shí)間離職則押金不予退回，超過商定時(shí)間離職押金返還。

第三條；

乙方義務(wù)責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2.要敬重師傅，團(tuán)結(jié)同事，聽從治理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

4.要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特別事情不能隨便請(qǐng)假，要常常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，制造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四條甲方責(zé)任；

1.甲方為乙方供應(yīng)設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方供應(yīng)食、宿條件。

3.甲方為乙方供應(yīng)工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

4.甲方在乙方學(xué)徒期間，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，賜予晉升適當(dāng)工資。

第五條違約責(zé)任；

1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可賜予解決或補(bǔ)償；

2.學(xué)徒期間發(fā)生意外大事，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可依據(jù)情節(jié)退還押金；

第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方蓋章__________乙方簽名__________

簽訂日期_________年_________月__________日

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇二

聘請(qǐng)方：甘肅省山丹培黎學(xué)校（以下簡稱甲方）

受聘方：

（以下簡稱乙方）

為保證學(xué)校效勞工作的正常開展，提高效勞質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方依據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.

其次條工作職責(zé)

1、.

2、.

3、.

第三條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，依據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

（1）甲方有權(quán)依據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出詳細(xì)的工作職責(zé)要求。

（2）甲方供應(yīng)給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方依據(jù)聘用合同的商定和乙方完成工作任務(wù)等狀況，按月

準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方享有參加學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革進(jìn)展等方

面的權(quán)利。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金）元。

（3）乙方承受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)展的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

（4）乙方在甲方聘用期間，必需由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納根本養(yǎng)老

保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再擔(dān)當(dāng)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的根本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

（5）乙方在招生嘉獎(jiǎng)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必需遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；

遵守甲方制定的治理效勞各項(xiàng)規(guī)章制度；

如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事、病、婚、喪假，必需執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤方法》。

（7）乙方必需完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

（8）、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；

不得再兼任有酬勞性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特別狀況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有以下狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

（2）不能履行工作職責(zé)，品德不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

（3）嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不聽從甲方工作安排的。

（4）嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（6）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

（8）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條合同解除處理

1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對(duì)方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必需在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方供應(yīng)給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清晰前方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；

違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解；

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期：

年月日

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠懇守信、公正互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工程質(zhì)量及施工周期

甲方供應(yīng)施工過程中所需水、電及相關(guān)場地設(shè)施，乙方供應(yīng)全部施工機(jī)具及安裝效勞，免費(fèi)質(zhì)保期為，施工日期為年月日至年日。隱藏工程應(yīng)在合同商定進(jìn)場之日起逾期一天，按元/天罰款，由于發(fā)生人力不行抗拒的緣由致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣狀況等，施工周期相應(yīng)順延。本合同所指的不行抗力系指不行干預(yù)、不能避開且不能克制的客觀狀況。

二、工程內(nèi)容

風(fēng)機(jī)盤管吊裝，鋼管外外表油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗(yàn)，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線及安裝，全部支架制作安裝，內(nèi)機(jī)整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試，室內(nèi)為交鑰匙工程。

三、工程質(zhì)量要求

按GB50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。整體質(zhì)量到達(dá)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

四、工程總價(jià)

（固定價(jià)格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負(fù)工程結(jié)算總價(jià)不作調(diào)整。（工程內(nèi)容隨甲方的設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場實(shí)際狀況可能變更，此部份款項(xiàng)視做乙方對(duì)甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)效勞）

五、結(jié)算方式：

1、人員和全部工具進(jìn)場7天之內(nèi)支付元生活費(fèi)。

2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%，即元。

3、隱藏工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格付至完成工程量的60%，即

4、在工程竣工驗(yàn)收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項(xiàng)的35%，即

5、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內(nèi)支付%，即

五、爭議解決

凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決

六、其它商定事項(xiàng)

甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量、延期付款等），違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加，則工程費(fèi)用相應(yīng)增加。在乙方進(jìn)場之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方擔(dān)當(dāng)，若施工所引起的問題由甲乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

七、安全條款

甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執(zhí)行，若特別施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，作為本合同的附件，一并履行。

1、甲方對(duì)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓こ桃霭踩坏?，提出明確的安全要求，并進(jìn)展監(jiān)視檢查，乙方必需仔細(xì)貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，尤其是吊裝過程中，現(xiàn)場成立特地的保衛(wèi)和安全文明小組，由公司安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工。

2、施工現(xiàn)場安全用電應(yīng)嚴(yán)格遵守GB50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全標(biāo)準(zhǔn)》，全部臨時(shí)配電處一律采納帶觸電愛護(hù)器的鐵殼配電箱，嚴(yán)禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應(yīng)認(rèn)真檢查是否有漏電現(xiàn)象，下班后要準(zhǔn)時(shí)拉掉電閘。

3、對(duì)于安裝現(xiàn)場四周的孔洞，必需加蓋實(shí)行防護(hù)措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現(xiàn)場施工人員必需懸掛醒目的安全標(biāo)語和警告牌。

4、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律制止進(jìn)入安裝現(xiàn)場，登梯工作時(shí)應(yīng)檢查梯子的穩(wěn)定，防止梯子滑倒而摔傷。

5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度，電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續(xù)，劃定專用場地，動(dòng)火結(jié)事要檢查前方可離開，施工現(xiàn)場應(yīng)備足夠的消防用具，遇五級(jí)以上大風(fēng)時(shí)制止使用明火作業(yè)。

6、在施工過程中，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全治理工作。

7、乙方人員在施工過程中因操作不當(dāng)造成的任何損害均由乙方的承包人擔(dān)當(dāng)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

8、甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人乙方施工負(fù)責(zé)人

八、其它商定：

1、乙方的全體工人必需以上海開樂建立工程有限公司的名義進(jìn)展施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為，均按元/次罰款。

2、乙方的承包人及其治理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機(jī)密，若發(fā)覺或聽到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。

3、如若乙方進(jìn)場人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識(shí)達(dá)不到甲方要求，甲方可勒令其退場。

4、如若乙方勞務(wù)小級(jí)整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，且不聽甲方的指導(dǎo)意見，勸阻和相關(guān)的返工及更改打算，甲方可以要求其全部退場，所發(fā)生的工程費(fèi)用待工程全部竣工后，合同的總工程價(jià)計(jì)算工程價(jià)款=*60%實(shí)際完成的（風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī)）的總臺(tái)數(shù)此款項(xiàng)在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付。

5、會(huì)議紀(jì)要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力。

九、本合同未盡事項(xiàng)，可經(jīng)雙方討論，另行商訂。

十、本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

帳號(hào)：

帳號(hào)：

地址：

地址：

蓋章：

蓋章：

授權(quán)代表簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號(hào)：

身份證號(hào)：

簽定時(shí)間：

簽定時(shí)間：

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇四

甲方：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)依據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

二、用工商定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方連續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排聽從安排按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正值理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷大事負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。

七、有以下情形之一甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

3、不聽從安排有違法、有嚴(yán)峻違紀(jì)行為的。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6、乙方有違反規(guī)劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后進(jìn)展修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇五

甲方：

乙方：

法人代表：

身份證號(hào)：

地址：

戶籍住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)議，自愿達(dá)本錢合同，并共同遵守合同全部條款。

第一條本合同有效期為年月日至年月日，其中試用期個(gè)月，試用期工資為。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)當(dāng)崗位工作。

第三條甲方在保證身體安康的狀況下，安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長工作時(shí)間直至營業(yè)完畢。

第四條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和工具，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方的工資安排按門店的經(jīng)營效益與個(gè)人表現(xiàn)來核定。

第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資元，次月15日為發(fā)放日。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作標(biāo)準(zhǔn);遵守職業(yè)道德，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。

第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第九條乙方有以下狀況之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十一條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或勞動(dòng)條件的。

第十二條其它：乙方必需遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟(jì)損失的，因依據(jù)責(zé)任大小賜予相應(yīng)賠償;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽訂日期：

年月日

廚師用工合同協(xié)議書簡潔6篇六

編號(hào)：______

甲方(用人單位)：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住宅：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方(勞動(dòng)者)：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號(hào)碼：__________________

社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼：____________

就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方商定按以下種方式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

詳細(xì)作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，在工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲效勞、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方供應(yīng)愛護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定____條款：

1.乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月____元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資;績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)照實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。

(四)甲方依據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的局部，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的狀況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)幫忙。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意選擇________條商定條款。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘的