2023年后勤部經(jīng)理競聘演講稿

2023年后勤部經(jīng)理競聘演講稿（完整）

后勤部經(jīng)理競聘演講稿一

今日我競聘的崗位是效勞中心辦公室主任崗位。通過兩年來該崗位的工作經(jīng)受，我清晰地熟悉到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單。他不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的勤務(wù)兵;不僅要真抓實干，還要擅長動腦思索;不僅要熟識本職工作，還需要具備較豐富的學(xué)問;不僅要有較強的組織治理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。雖然在這一崗位上工作已有兩年時間，積存了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和中心職工的盼望確定還有不少差距。

在過去的時間里，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為中心各科室開展工作供應(yīng)優(yōu)良的效勞;圍繞中心進展中消失的新狀況、新問題，仔細(xì)進展調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)出辦法、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推動工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了中心給予辦公室的工作職責(zé)。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置，中心30余項規(guī)章制度的出臺，以及近兩年的各類總結(jié)資料，參加局演講競賽等各類活動。通過兩年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫忙和支持。在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。

假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一、積極獻計獻策，當(dāng)好參謀員。辦公室作為聯(lián)系中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思索問題，把握好中心的各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當(dāng)好參謀員。

二、立足本職工作，當(dāng)好勤務(wù)兵。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事肯定不折不扣地完成，同時我也會考慮到辦公室工作的動身點和落腳點是為各科室效勞、為中心職工效勞。動身點導(dǎo)有因此，假如我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，積極聽取大家的意見和建議，了解和關(guān)懷大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的勤務(wù)兵。

三、妥當(dāng)處理各種關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處于中心的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保中心工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、進一步加強治理，當(dāng)好治理員。辦公室工作面兒寬、事兒雜，只有加強治理才能保證工作寬而不推諉，事情雜而有秩序。假如我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高治理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和制造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好參謀員、勤務(wù)兵、協(xié)調(diào)員和治理員的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。盼望大家支持我。

感謝大家!

后勤部經(jīng)理競聘演講稿二

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。

一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊急起來夜以繼日，特別欣，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責(zé)地完本錢職工作，而且還要依據(jù)科室的特點進展仔細(xì)的分析討論，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延長以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)制造性的向前進展。在任副科長期間，始終把加強學(xué)習(xí)，提高科室人員素養(yǎng)和責(zé)任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進展學(xué)習(xí)有時規(guī)劃有組織地學(xué)習(xí)、收到了明顯效果。

制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責(zé)任制，工作中明確要、嚴(yán)格檢查，不放過可能消失的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增加防火意識上下了相當(dāng)大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰?？傊熒陌踩?，學(xué)校財產(chǎn)得到保障是我最大的勸慰和滿意。

二、后勤治理社會意識

第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素養(yǎng)放在首位?？倓?wù)后勤治理工作能否適應(yīng)新時期學(xué)校建立進展的需要，我認(rèn)為建立一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學(xué)習(xí)、提高制下效勞標(biāo)準(zhǔn)或操作規(guī)程。使治理和效勞工作逐步，走向標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化，必需強化、檢查考核制度進展準(zhǔn)時的信息反應(yīng)?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員實行定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)視工作。

其次建章立制，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化治理，結(jié)合我院進展建立的實際建立一整套切實可行的治理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責(zé)范圍和個人崗位責(zé)任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學(xué)校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學(xué)科研和師生生活效勞。

第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性，必需解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化治理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲清楚。

第四積極制造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作治理社會化。學(xué)校后勤工作它具有政治覺悟，充分熟悉總務(wù)，后勤工作在學(xué)校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責(zé)任感，使命感，把熱忱地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明守紀(jì)的新風(fēng)氣，開展崗位練兵活動。營造一種人人學(xué)文化，個個學(xué)技