中天建設集團專家?guī)旃芾磙k法

中天建設集團專家?guī)旃芾磙k法第一章總則第一條專家?guī)斓某闪⒅荚谟诩訌娭刑旖ㄔO集團科技人才隊伍及技術中心建設，整合企業(yè)資源，提供技術人才支持，發(fā)揮專家在專業(yè)建設和專業(yè)服務中的作用，促進技術人才在企業(yè)內(nèi)部技術交流和技術咨詢等活動中的作用，推動企業(yè)專業(yè)能力的提升及技術水平的發(fā)展。第二條本辦法的制定旨在于建立高質(zhì)量的專家?guī)欤?guī)范專家?guī)斓墓芾砉ぷ?，促進專家?guī)旃芾砉ぷ饕?guī)范化、制度化、民主化，結合我司工作實際，展開技術人才的信息共享、有序使用。第二章專家?guī)斓臉嫵?、建立第三條專家?guī)斓姆诸?。根?jù)中天建設集團業(yè)務需求情況，將專家?guī)旆殖桑旱鼗A、模板腳手架工程、混凝土工程、主體結構、安裝及裝飾等其他施工技術、“高、大、難、特”專項技術、綠色節(jié)能施工技術、信息化技術等幾大類。第四條專家的來源：專家分為企業(yè)內(nèi)部專家和外聘專家。企業(yè)內(nèi)部專家是指在中天建設集團或中天控股集團從事建筑行業(yè)，可來源于各子公司及區(qū)域公司機關、項目部等，專家可以通過自薦或單位推薦原則進行申報。第三章專家?guī)斓墓芾砗褪褂玫谖鍡l專家?guī)熨Y格審核工作由集團總工室專家審核組提出審核意見報集團領導審議決定。第六條專家?guī)烊粘５墓芾碛杉瘓F總工室負責，并做好專家資料保密工作。專家?guī)烀恳荒赀M行一次信息更新和資格審查。第七條實行動態(tài)管理。有下列情形之一的，需調(diào)整出專家?guī)欤?、有3次以上信譽不良記錄的；2、對在工作中出現(xiàn)重大失誤、給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失、在社會上造成不良影響者；3、觸犯國家法律，被追究法律責任的；4、以及其他不符合專家?guī)鞐l件者，將不再收錄于專家?guī)熘小５诎藯l區(qū)域公司、子公司單位如需專家資源，將所需專家要求報送集團總工室，由總工室按所需類型從專家?guī)炖锊樵儾f(xié)調(diào)專家參與技術咨詢工作。第四章申請條件第九條在建筑行業(yè)某領域有相關工作經(jīng)驗、取得過相關工作成果，對該領域的發(fā)展情況及應用情況有突出了解的即可申請；第十條熱心中天技術中心發(fā)展服務，具有較高的業(yè)務素質(zhì)、學術風尚和良好的職業(yè)道德，客觀公正、堅持原則，遵紀守法，具有較高的理論造詣和一定的實踐經(jīng)驗，能用科學的思想分析研究問題，認真負責的工作態(tài)度，熟悉業(yè)內(nèi)情況的資深人員。第五章申請流程和相應資料第十一條專家?guī)斓膶＜覍嵭猩陥蟆獙徟尽霂臁褂迷瓌t。由本人填寫《專家申請表》，并經(jīng)推薦單位或推薦人推薦，申請人工作單位蓋章后，報送到總工室，經(jīng)專家審核組提出審核意見報集團領導審議決定，并將審查結果在信息化平臺公示，無異議后錄入專家?guī)?。第十二條專家候選人可選擇1-2個的專業(yè)領域，專家任期為兩年一屆（每年一次增減變更），屆滿后依據(jù)本辦法重新申報確定。進入專家?guī)斓膶＜?，申請者需對自己提供資料真實性負責，并需提交如下資料：1、《專家申請表》；2、二張二寸彩色近照；3、專業(yè)職稱證書復印件；4、個人成就包括主要技術方案、技術難題解決、學術論文、科研成果等復印件；5、專利證書、獲獎證書等業(yè)績和成果；6、其他證明專業(yè)能力的材料，通過所在單位或聘用單位審核同意。第六章專家的權利和義務第十三條專家?guī)鞂＜业闹饕獧嗬?、獨立自主的發(fā)表意見，與其他專家意見不一致時，可以保留意見；2、按照有關規(guī)定，中天建設集團設立專家津貼，每人每月200元，年終一次性支付；同時，專家提供相應咨詢工作可以接受被服務單位的專家服務費；3、專家工作受企業(yè)保護，專家可根據(jù)參與工作情況要求做好保密工作；4、有推薦新專家的權利,維護在庫專家隊伍的權威性和公信力；5、本人提出書面申請可以退出專家?guī)斓臋嗬?、中天建設集團網(wǎng)站將設立專家?guī)祛l道，公開展示各學科專家的業(yè)績和成果，以提高專家的影響力。工作簡歷專業(yè)特長的工作業(yè)績及實踐經(jīng)驗主要技術成果（重大技術方案、科研成果、技術難題解決方案、發(fā)明專利、著作）（后附資料復印件）申報區(qū)域公司推薦意見年月日（章）集團主管部門審定意見