從李密辭官看西晉忠孝關(guān)系變化

從李密辭官看西晉忠孝關(guān)系變化《從李密辭官看西晉忠孝關(guān)系變化》

西晉是中國(guó)歷史上的一個(gè)重要朝代，掌權(quán)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)約100年，期間經(jīng)歷了三次政治動(dòng)亂，是中國(guó)歷史上困難時(shí)期的一個(gè)縮影。而在這片泥沼中，充斥著種種政治和社會(huì)矛盾，忠孝觀念的變化也是不容忽視的因素。本文將以李密辭官為切入點(diǎn)，探討西晉忠孝觀念的變化。

一、李密為代表的辭官潮

李密是西晉初年的名將，由于他的出色表現(xiàn)，被賜予了河內(nèi)太守一職。然而，李密認(rèn)為自己不適合擔(dān)任這一職位，于是他辭去了官職，返回家鄉(xiāng)。但是，在之后的幾年中，李密又先后兩次被招回朝廷，接任重要職務(wù)，但他依然堅(jiān)持自己的辭官立場(chǎng)，于是辭去了這些職位，并回到了家鄉(xiāng)。李密的行為，激起了當(dāng)時(shí)群眾的廣泛共鳴，其后更有許多官員效仿，加入到辭官的大潮中。

李密辭官，標(biāo)志著忠孝觀念的一個(gè)重大變化。在傳統(tǒng)觀念中，一旦成為官員，就是忠于國(guó)家，要認(rèn)真履行職責(zé)，即便職位不高，也要勤政廉潔。但是，李密的辭官卻彰顯了一種全新的堅(jiān)守原則的忠誠(chéng)，認(rèn)為不能因?yàn)楣傥欢畴x本心，甚至寧愿失去升遷機(jī)會(huì)，也要保持自己的價(jià)值觀。

二、從李密辭官到趙逸的事跡

除了李密之外，還有一位官員，名叫趙逸。趙逸是西晉官場(chǎng)中的一員，曾任都尉，后又被遷職為掾?qū)?。然而，趙逸在擔(dān)任掾?qū)倨陂g，出現(xiàn)了一件讓人意外的事情：他的父親去世后，他卻拒絕了送葬禮物的算計(jì)。這一行為引起了上級(jí)官員的不滿，趙逸因此被罷免了職務(wù)。

趙逸的行為，以及被罷免的結(jié)果，展示了西晉時(shí)期忠孝觀念出現(xiàn)的分裂和矛盾。在傳統(tǒng)觀念中，孝明非常重要，人們最希望的是能夠孝敬自己的父母，傳承家族的孝道。但是，趙逸的行為卻被視為不忠不孝，而他的被罷免職位，則是傳統(tǒng)觀念與官場(chǎng)現(xiàn)實(shí)之間發(fā)生沖突的體現(xiàn)。

三、忠于主、家、國(guó)的較量

在李密的辭官潮以及趙逸的事跡中，我們可以看出忠孝觀念的變化，變得更加復(fù)雜、深刻。在古代社會(huì)，忠孝是一種傳統(tǒng)德行，也是家庭禮儀活動(dòng)中非常重要的一環(huán)，但是在官場(chǎng)中，忠孝觀念與忠于主、家、國(guó)的觀念發(fā)生了交鋒。

每個(gè)人都有責(zé)任為自己的家族、自己的國(guó)家做出貢獻(xiàn)，這是忠誠(chéng)的表現(xiàn)。但是，在西晉時(shí)期，自己的忠誠(chéng)與道德守則之間出現(xiàn)了分裂和矛盾。這種沖突是由封建整體的衰敗狀態(tài)和統(tǒng)治階級(jí)的墨守成規(guī)、狹隘投機(jī)的需要所決定的。忠孝觀念的變化也在一定程度上反映了這樣一個(gè)事實(shí)：在官場(chǎng)中持守原則、保持情操成為一種非常困難的應(yīng)對(duì)方式。

四、總結(jié)

西晉時(shí)期是一個(gè)困難時(shí)期，政治矛盾和社會(huì)危機(jī)不斷，這就讓忠孝觀念發(fā)生了潛在的變化。李密的辭官潮和趙逸的事跡，雖然不是一整個(gè)時(shí)期鑄成的面貌，但卻是反映忠孝觀念發(fā)生變化的具體表現(xiàn)。它們表明了傳統(tǒng)的忠孝觀對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧、推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的局限性和缺陷，也同時(shí)承載了忠誠(chéng)和信仰等方面