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文檔簡介

二面調(diào)研方價2、若考核對象對本次考核結(jié)果有異議，有異議者占小組人數(shù)的1/2 表價在小組中擔任組時出席會議或基本能準時參加會積極參加會議和活勤常請假或議和活動，會請動，不缺假或無故不參排度核有時對工工作效率工作效率作不重視，工作動承擔應(yīng)極主動地效率一負的責般。出問任。在師完成工作題時不自兄師姐提醒下懂得進行總結(jié)進行自我。協(xié)調(diào)合作在工作中表現(xiàn)不團結(jié)，不能夠協(xié)助組在工作中表現(xiàn)較團結(jié)，能夠協(xié)助組長不易聽取他人意表達自己觀點不夠委婉明確而聽話者能夠明白他人的話語并從中提取出要點，能夠恰當準確地表達自己的觀點，溝通有一定的表達技聆聽他人并能從中提取巧妙準確地表達自適度引導(dǎo)委婉地表遇到問題容易慌張，思考問題方式單一，不能改善目前事情發(fā)展的狀能頂住壓力，但缺乏多角度思考問題，能盡自己的能力穩(wěn)住局面，有一定解決問題的能遇到問題時能從不同角度考慮找到好的有獨立解決問題能推動失態(tài)情況向更好的方向思考問題停留于表層，處理問題方法單一守思考問題逐步深入而不只是停留于表層，能夠思考問題有深度并且能夠從多角度進舊。工作死板、守舊，較少大膽地思考創(chuàng)造新方法。有一定創(chuàng)新能力，但具體可行夠大膽地創(chuàng)造實際有用的新方法并運用到實際作中注重行性高的后的工作出有利于發(fā)展的創(chuàng)新沉默寡主動跟其他人打交會主動與別人打交道，具有一定的人社交圈子小組內(nèi)外的成員進行良好的會議上或會后工作安排中較常借故推在會議中會表達自己的觀自己的想法。在工作安排中基本上能承擔自己應(yīng)有的任無論是在會議中還是會后都保持

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