二分隊2015年冬季培訓(xùn)工作總結(jié)

二分隊2015年冬季培訓(xùn)工作總結(jié)-PAGE4-二分隊2015年冬季培訓(xùn)工作總結(jié)為積極、全面貫徹落實大隊《2015年九隊干部職工冬季集中學(xué)習培訓(xùn)計劃》，我分隊從2015年1月至2015年4月，積極組織分隊人員參加政治理論學(xué)習、黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習、安全生產(chǎn)知識學(xué)習。通過這三個月的緊張培訓(xùn)學(xué)習，我分隊職工整體素質(zhì)有較明顯提高，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將我分隊冬季培訓(xùn)工作總結(jié)如下:冬季培訓(xùn)動員為了提高認識,提高分隊職工參加培訓(xùn)的積極度，我分場成立了以張繼偉為組長，其余人為成員的冬季安全培訓(xùn)督促小組。督促小組成立后，在工作任務(wù)繁忙的情況下，千方百計協(xié)調(diào)培訓(xùn)和自學(xué)時間，時常督促成員參加培訓(xùn)，為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。二、冬季培訓(xùn)學(xué)習內(nèi)容本次培訓(xùn)學(xué)習，是采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合、理論和實際相結(jié)合、互相學(xué)習和幫帶相結(jié)合等多種方式。（一）集中學(xué)習內(nèi)容:理暫行辦法》的通知；5.關(guān)于進一步明確自治區(qū)有關(guān)職稱政策的通知；6.自治區(qū)地礦局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審審核操作指南；7.關(guān)于公布自治區(qū)2014年專業(yè)技術(shù)人員公需課考試合格標準及有關(guān)問題的通知；8.自治區(qū)人力資源和社會保障廳對職稱繼續(xù)教育等問題的政策解釋。三、冬季培訓(xùn)開展情況為確保冬季培訓(xùn)工作切實取得實際效果，我分隊要求職工要嚴格遵守課堂紀律，不準在教室里抽煙，大聲喧嘩，接聽手機等影響授課的行為。嚴格執(zhí)行大隊考勤制度，組織全分隊人員按時參加培訓(xùn)，原則上不準請假，出勤率達到100%。開展自學(xué)交流會。分隊組織人員對大隊下發(fā)的文件開展自學(xué)交流會。分隊每人組織開展交流會一次，會上由其帶領(lǐng)分隊其他成員進行自學(xué)，這樣可以做到給別人講時，自己得先懂、先會、先精。時間機動靈活。為實現(xiàn)全員、全過程學(xué)習，培訓(xùn)時間確定于每周一、三、五進行培訓(xùn)。采用了上午工作、下午自學(xué)的方式，這樣既沒有影響正常工作，又沒有影響培訓(xùn)，起到了事半功倍的效果。舉行趣味考試。培訓(xùn)完成后，分隊舉行了“你問我猜”趣味考試，分隊共計5人參加了考試，且及格率達到100%。四、冬季培訓(xùn)工作取得的實效通過此次冬季培訓(xùn)，開拓了職工的視野，了解了國內(nèi)外的先進的施工方法和發(fā)展趨勢，看到了自身的不足，對培養(yǎng)多技能跨界型人才起到了很好鋪墊和引導(dǎo)作用；既為渴望上進的職工提供了學(xué)習的動力，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性；同時也為廣大職工營建了有效的崗位成才機制，形成了“我要培訓(xùn)，我要學(xué)習”的良好風氣。五、冬季培訓(xùn)工作存在的不足1.培訓(xùn)知識結(jié)構(gòu)欠完整，培訓(xùn)方式方法較老套；2.個別職工對培訓(xùn)認識程度不夠；3.培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方；4.部分職工原來的理論知識水平和綜合素質(zhì)較低，認知、接受新知識的能力較差；5.沒有行之有效的考核及激勵機制、電子檔案管理比較薄弱，制約培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn)學(xué)習，更讓我們深刻認識到:我們的知識水平還很低，急需要學(xué)習和掌握的知識、技能還很多，這對我分隊的培訓(xùn)學(xué)習工作提出了更進一步、更高的要求。鑒于以上問題，我分隊認為有必要把冬季培訓(xùn)的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓(xùn)學(xué)習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。我分隊也會努力、積極爭取參加大隊組織的各種培訓(xùn)