門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板5篇

門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板5篇門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板（精選篇1）

甲方（聘用單位）名稱

乙方（受聘人員）姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2013年2月1日至2013年7月1日止。

其次條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必需依據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方情愿依據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校力氣允許的前提下，為乙方供應(yīng)崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必需向分管副校長請假。因個(gè)人緣由造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊狀況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或消逝重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校依據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作力氣、工作態(tài)度等狀況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成果突出將連續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必需聽從學(xué)校的支配。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱忱服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不得擅自離崗，不得任憑請人代班，不遲到，不早退。

2、校內(nèi)平安無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大平安事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必需堅(jiān)守崗位。特殊狀況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門必需定時(shí)關(guān)閉，非特殊狀況不得任憑開門。

4、門衛(wèi)必需做好工作記錄，來人來客必需登記。接待來客要熱忱、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清狀況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師同意方可入內(nèi)。

5、同學(xué)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊狀況必需持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把同學(xué)帶出校內(nèi)，如有特殊狀況需帶出大門，必需有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊狀況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一支配和調(diào)遣。關(guān)心平安領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)老師的工作。

9、發(fā)覺特殊狀況或可疑行為要準(zhǔn)時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)覺不文明行為要準(zhǔn)時(shí)制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)覺可疑狀況可扣其物品和運(yùn)輸工具，準(zhǔn)時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

11、兼職的水電工必需做好供水、供電工作，做好水電修理工作。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作力氣欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。依據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)酬勞。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；

3、乙方嚴(yán)峻違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違反合同商定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板（精選篇2）

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強(qiáng)學(xué)校的平安管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)平安，把握各類同學(xué)違紀(jì)大事、校內(nèi)平安事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，共同準(zhǔn)備建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

二、工作條件

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方依據(jù)工作需要進(jìn)行支配和調(diào)整。乙方必需依據(jù)甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

3.疼惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

四、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；

3.負(fù)責(zé)校內(nèi)內(nèi)的平安巡查；

4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；

6.負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼淠镜墓芾?；

7.負(fù)責(zé)同學(xué)寢室的就寢紀(jì)律的管理；

8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；

9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；

10.負(fù)責(zé)校門四周及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤；

11.負(fù)責(zé)同學(xué)課間餐的發(fā)放；

12.負(fù)責(zé)同學(xué)在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；

13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）；

14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和潔凈；

15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）；

16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面；

17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；

18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；

19.在值班室住宿，同學(xué)在校時(shí)間不離開學(xué)校，遇特殊狀況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替；

20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。

五、工作考核：

1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；

2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)覺一次扣考核工資____元；

3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失；

4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

六、勞務(wù)酬勞

甲乙雙方商定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中商定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

七、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

3．甲方不按本協(xié)議商定供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立刻辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校全部財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

八、其他

1．乙方工作時(shí)應(yīng)留意方式方法，嚴(yán)禁毆打同學(xué)，消逝責(zé)任事故，如毆打同學(xué)使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：年月日

日期：年日月

門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板（精選篇3）

甲方（聘用單位）名稱

乙方（受聘人員）姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20__年2月1日至20__年7月1日止。

其次條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必需依據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方情愿依據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校力氣允許的前提下，為乙方供應(yīng)崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必需向分管副校長請假。因個(gè)人緣由造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊狀況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或消逝重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校依據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作力氣、工作態(tài)度等狀況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成果突出將連續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必需聽從學(xué)校的支配。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱忱服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不得擅自離崗，不得任憑請人代班，不遲到，不早退。

2、校內(nèi)平安無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大平安事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必需堅(jiān)守崗位。特殊狀況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門必需定時(shí)關(guān)閉，非特殊狀況不得任憑開門。

4、門衛(wèi)必需做好工作記錄，來人來客必需登記。接待來客要熱忱、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清狀況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師同意方可入內(nèi)。

5、同學(xué)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊狀況必需持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把同學(xué)帶出校內(nèi)，如有特殊狀況需帶出大門，必需有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊狀況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一支配和調(diào)遣。關(guān)心平安領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)老師的工作。

9、發(fā)覺特殊狀況或可疑行為要準(zhǔn)時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)覺不文明行為要準(zhǔn)時(shí)制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)覺可疑狀況可扣其物品和運(yùn)輸工具，準(zhǔn)時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

11、兼職的水電工必需做好供水、供電工作，做好水電修理工作。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作力氣欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。依據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)酬勞。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；

3、乙方嚴(yán)峻違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違反合同商定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

門衛(wèi)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文模板（精選篇4）

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)當(dāng)臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為四個(gè)月，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定；

（2）負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、潔凈；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）

（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，臨時(shí)離開校門時(shí)必需鎖門。

（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清狀況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。

（6）同學(xué)進(jìn)出大門必需嚴(yán)格檢查證件或請假條，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對欲進(jìn)大門貌似同學(xué)者，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

（8）指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)老師車輛的保衛(wèi)工作。校內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

（9）制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。樂觀主動(dòng)處理校門四周的同學(xué)違紀(jì)和各種偶發(fā)大事，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

（10）發(fā)覺有可能危及學(xué)校平平穩(wěn)定的緊急狀況，應(yīng)立刻鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作支配。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司（門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé)）。

3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每4個(gè)月簽訂一次，依據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方元，包括交納國家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。

5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避開事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）、乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知；

1、門衛(wèi)管理人員對學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊狀況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止合同；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或消逝重大工作失誤，公司有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。

2、乙方因病不能按時(shí)上崗。

3、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。

4、如遇特殊狀況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無條件聽從。

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；

4、曠工時(shí)間超過一天的；

5、偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

（三）乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

（四）、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）、有下列狀況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)酬勞的；

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）、有下列狀況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙