工會工作計劃模板匯編8篇

第頁共頁工會工作方案模板匯編8篇工會工作方案模板匯編8篇工會工作方案篇1一、指導思想以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學開展觀，認真落實市學校工作會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，實在加強學校民主建立和工會自身建立，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)絡(luò)教職工的橋梁紐帶作用，引導廣闊教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。二、工作內(nèi)容及主要措施1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結(jié)合本職工作，以開展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，進步廣闊教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內(nèi)形成爭做師德高尚教師的良好氣氛，形成人人講奉獻的良好師德風氣，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。2、繼續(xù)完善教代會制度建立，加強學校民主管理教代會制度作為學校民主監(jiān)視，民主管理的根本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的表達。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和標準化建立。按照有關(guān)規(guī)定落實教代會的職權(quán)，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣闊教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要請教代會代表平時應(yīng)深化群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用。3、不斷探究和學習，進一步做好校務(wù)公開工作。繼續(xù)深化抓好校務(wù)公開監(jiān)視工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。4、關(guān)心教職工的生活，繼續(xù)施行送溫暖工程。施行送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關(guān)心，讓他們真切感到“家”的氣氛，“家”的溫馨。深化開展愛心幫扶活動，要在廣闊教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神。5、關(guān)心教職工身心安康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，進步教師身體素質(zhì)。引導“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建立成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。三、主要工作安排9月份：慶賀教師節(jié)教工羽毛球比賽10月份：組建?；@球隊制定方案并開展訓練11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師(下學期工作根據(jù)市教育工會的方案另行安排)工會工作方案篇21、加強學習，進步教師思想素質(zhì)認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德標準》、《學校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作才能相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“效勞”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作；2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)歷的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭；3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師學習全國一卷的考綱、及外出觀摩新進教學形式，進步畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進展一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)才能上成熟起來，繼續(xù)結(jié)合教導處舉辦青年教師過關(guān)驗收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選。工會工作方案篇3為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進職工安康開展，調(diào)開工作積極性，結(jié)合職工意愿，對20xx年工會活動安排如下。(1)讀書活動：為進步我單位職工知識文化程度，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟學類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。(2)棋類友誼賽：為商討棋藝，增進同事之間感情，方案在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進展適當獎勵?！?〕羽毛球健身活動：通過理解，羽毛球為單位職工喜歡的運開工程，據(jù)此組織職工進展羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車環(huán)湖運動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。〔4〕春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動?！?〕觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，詳細時間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈敏安排。(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化?！痢羻挝荒辍猎隆寥展ぷ鞣桨钙?為了加強工會標準化建立，充分發(fā)揮工會在學校工作中的民主管理、民主監(jiān)視作用，更好覆行維護職能，促進學校安康和諧開展，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達標創(chuàng)?！盎顒拥氖┬幸庖姟贰餐üぐl(fā)[20*]80號〕精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達標創(chuàng)?？己藰藴?，根據(jù)學校工會“達標創(chuàng)模”施行方案，制訂學校工會開展“達標創(chuàng)模”活動施行細那么，方案*年工會主要工作：一、健全工會領(lǐng)導班子，加強工會自身建立〔一〕加強工會組織建立1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工會基層組織建立的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。4、按規(guī)定辦理〔更換〕社團法人資格證書〔二〕加強工會干部和工會積極分子培訓1、根據(jù)工會職能，加強工會干____伍建立，合理分工，明確職責，各司其職，通過培訓進步工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新才能和____才能。2、加強對工會積極分子的培訓。占全體會員20%以上的工會積極分子，是基層工會骨干力量，加強積極分子的培養(yǎng)，有利于進步工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學習等形式，加強組織培訓，每年不少二次，通過培訓，使全體工會積極分子理解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的根本要求和詳細方法，并積極參與詳細施行?！踩嘲匆?guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和平安消費監(jiān)視組織，挑選責任心強，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導工作，建好調(diào)解工作臺帳?！菜摹撤e極開展創(chuàng)立模范教工之家活動明確工會年度工作目的，工會工作年初有方案，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理標準。二、完善工會____機制，實在履行____職能〔一〕建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進校務(wù)公開工作進一步深化。2、加強教代會代表會前培訓工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。3、全面落實教代會職權(quán)，凡學校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實?！捕尺M一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容?！踩辰⒔∪玙___機制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。1、深化實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時理解、反映教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學校各項規(guī)章制度的制定。2、做好女教職工的“五期”保護工作，依法維護女教職工的特殊利益，舉辦安康知識培訓，一年進展一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品，改善教職工工作環(huán)境。〔四〕施行送溫暖活動，為教職工辦實事，1、進一步完善教職工幾項福利規(guī)定，進步教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學生檔案，做好扶貧幫困工作。3、繼續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛學生的安康成長。4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻一元錢”活動，開展社會互助活動。5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診，宣傳衛(wèi)生保健知識。三、暢通民主渠道，堅持民主辦會〔一〕堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，服從黨的領(lǐng)導?！捕硤猿謺T代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作?！踩硤猿置磕暌淮喂T民主評議工會工作、工會____工作?！菜摹辰⒐龝贫龋ぷ髦卮笫马椉w討論決定，暢通民主辦會渠道，進步民主辦會意識。四、穩(wěn)固工會活動陣地，活潑校園文化生活〔一〕加強工會根底設(shè)施建立，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材?！捕抽_展以師德教育為重點的創(chuàng)立活動。1、加強黨的道路、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來標準教職工的言行。2、以開展創(chuàng)立省級巾幗文明示范崗為契機，大力宣傳先進職工、模范人物、先進集體，鼓勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風家庭”評選活動，積極營造人人爭當文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風家庭的和諧氣氛?！踩抽_展安康文明、形式多樣的文體活動，加強校園文化建立，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進教職工身心安康。1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。3、開展群眾性的體育鍛煉，增強體質(zhì)?！菜摹抽_展群眾性練兵活動，努力進步教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、繼續(xù)開展“青藍工程”，今年要對新進青年教師物色帶教教師，對帶教一年以上的師徒帶教學藝實際情況進展考核，定期召開“青藍工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進教師全面素質(zhì)的進步。3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征請教職工合理化建議，為加快學校建立開展諫言獻策。五、健全工會獨立賬戶，嚴格工會財務(wù)管理1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負責工會財務(wù)工作。2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進展一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。工會工作方案篇5隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進展的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。假設(shè)說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的開展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作方案如下。一，常規(guī)教育方。從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生可以及早進入角色，再次適應(yīng)學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向?qū)W生進展有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手。1，充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》，范文168歡迎您的光臨，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的根本禮儀。2，充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有別人，有集體。比方：可以利用文明班的評比活動，對學生進展思想行為教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用，進一步標準學生的行為習慣。二，班級紀律方。一個班級，要想有良好的班風，必需要有良好的紀律才行。因此，我從以下幾點入手。1，課堂紀。首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲方法。這樣學生既感到有努力目的，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。2，課間紀。課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活潑而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。3，路隊紀。為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應(yīng)集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且可以進展自主管理。做到高快樂興來上學，平平安安回家去。三，衛(wèi)生方。講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。拾掇好衛(wèi)生，既能使身體安康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。1，個人衛(wèi)生：要求穿著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。2，班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)視崗，進展檢查與監(jiān)視。對于主動，及時清掃衛(wèi)生的同學或小組，進展獎勵。同時進展保護環(huán)境和花草的教育。四，班干部的培養(yǎng)方。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。五，其他方。班級管理中還應(yīng)注重個體的開展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的開展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小創(chuàng)造家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，進步學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的目光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。假設(shè)有缺乏之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。工會工作方案篇6鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會____5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學1182所，市直〔銀州區(qū)〕中小學32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。XX年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實際，加強工會組織建立、職代會建立、職工之家建立，加強對院校務(wù)公開工作的指導和探究，對一些難點熱點問題進展了調(diào)研，組織開展了大量活動。現(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作方案簡要匯報如下：一、XX年工作總結(jié)〔一〕、加強基層工會組織建立，進一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導基層工會按時改選換屆，加強工會____的裝備，催促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進展指導。隨著教育事業(yè)的開展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建立亟待加強，中共鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會結(jié)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)工會組織建立，強化教代會制度，促進教育工作全面開展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專那么專、宜兼那么兼的原那么裝備年富力強的工會____，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)〔產(chǎn)業(yè)〕工會換屆選舉工作的通知》，實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為翻開工會工作新場面奠定了組織根底。以開展工會基層組織建家達標、晉級、創(chuàng)優(yōu)活動為根底，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強指導、考核和驗收。年初，我們根據(jù)基層工會達標、晉級、創(chuàng)優(yōu)考核標準，對15家基層單位進展了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學校等8家單位被評為晉級單位；鐵嶺市第二高中被評為達標單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學習，進展工會業(yè)務(wù)培訓，使他們開拓了視野，進步了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會____培訓班，對新任12名工會____進展了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓。〔二〕、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建立的積極性維護職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進展走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達和維護職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進教科文衛(wèi)事業(yè)開展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護、進步職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥安康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進展診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工安康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學改革和老工業(yè)基地振興獻成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對XX年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進展表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)計，有教育教學改革成果3項，向省教育廳上報的科研工程7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進修學院以各種形式先后屢次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學校解決了許多培訓及教科研問題。開展“創(chuàng)立學習型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、根本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院被省總評為先進學習型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。〔三〕、對基層民主管理工作加強指導和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進展了指導；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的根底上，7月11日，與市衛(wèi)生局結(jié)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進展了部署，結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作施行意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨。工會工作方案篇7〔一〕民主管理和職工培訓1、3月x日下午，在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務(wù)工作報告》。會上，代表們對報告進展了認真討論，并對討論的情況進展大會歸納匯報。首先肯定了醫(yī)院所獲得成績，對醫(yī)院規(guī)劃開展給予的深沉的期望，同時也強調(diào)醫(yī)院在開展同時，一方面要增收，更重要的一方面要節(jié)支，要加大在職人員的培養(yǎng)，引進學科帶頭人，加大新建科室的投入建立，不斷進步職工的收入和生活程度，充分調(diào)動職工的積極性，共同建立我們美妙的醫(yī)院！大會由工會邢建華____主持，共有53名正式代表參加，部分科主任、護士長、職能科長列席了大會。預備會還組織代表進展的《中關(guān)村醫(yī)院職代會工作制度》的學習，對48名工會積極分子進展了表彰。2、9月x日，組織39名新員工進展了為時一天的培訓活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園，感受北京的美麗。通過活動大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃，增進了互相之間的理解與溝通。并表示定會以新的人生轉(zhuǎn)折為起點，為醫(yī)院的建立和開展添磚加瓦，在醫(yī)院實現(xiàn)自己的人生價值。3、配合科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓考核工作，進步醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識程度和實際操作才能，為醫(yī)院的開展近一份力量。4、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學習班。5、12月份組織全院工會會員進展《工會知識答題》活動。6、按照個人自愿的原那么，為新員工、調(diào)入及一年以上臨時工69人辦理入會手續(xù)，其中農(nóng)民工2人。7、按照工會方案，評選20xx年度工會積極分子45人，正在進展中?！捕澄幕顒?、1月x日下午，在海淀劇院小劇場，舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會——《榮耀與夢想》。聯(lián)歡會在繼承傳統(tǒng)特色的根底上，熔歌舞、小品、詩朗讀、游戲、互動、視頻、抽獎于一體。使整臺演出活撥、新穎、興趣、向上，營造出共同參與、寓教于樂的良好氣氛。演出歌頌了過去一年的榮耀，暢想了明天的美妙夢想。共有各工會小組和科室精心編排的14個節(jié)目登臺亮相，300余名職工踴躍參加。2、2月x日為迎接三八婦女節(jié)的到來，進步女職工的防病意識，工會、科教科結(jié)合舉辦了“宮頸癌篩查與細胞學處理”專題講座。進步了職工防病治病的意識。3、3月x日——4月x日，我院舉辦了首屆職工興趣籃球比賽。比賽采取進球和時間限定相結(jié)合的方法，每隊由兩男一女、一男三女或五女組成，集興趣和強身于一體，即活潑了職工的業(yè)余生活，又增進了各科室的交流和協(xié)助。到達了凝聚人心、增進感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊、102人上場參賽。外科隊一路高奏凱歌，斬獲冠軍！保健科、放射科隊奪得亞軍，心內(nèi)科、急診科、后勤隊獲季軍。4、4月x日上午，在北京理工大學體育場，我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒，經(jīng)過艱辛奮戰(zhàn)、努力拼搏，終于獲得了“集體拔河一等獎”、“集體跳繩一等獎"、男子青年組100米接力賽第三名，女子青年組100米接力賽第四名的好成績。同時，康凱獲得男子青年組100米跑第三名，蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名，陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運動會上，我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演，也迎來了場內(nèi)陣陣掌聲，象征著奧運精神的發(fā)揚和民族精神的廣闊。5、為配合公共委運動會的召開，院工會舉辦了“太極扇”培訓班，并抽調(diào)部分人員參加了運動會開始儀式的表演6、為貫徹落實市總關(guān)于開展“20xx年全國億萬職工健身活動月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“20xx年全市職工健身活動月”的通知》精神，根據(jù)公共委工會關(guān)于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動月”活動的通知要求，慶賀8月x日“全民健身日”。院工會制定詳細活動方案，分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動。近300人次參加了活動。7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地，以“凝聚團隊、放飛心情、增強體質(zhì)、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動。通過活動加強了職工間的感情交流，親密了同志間的關(guān)系，為今后科室間的合作創(chuàng)造了條件。8、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建立單位系列活動：如：“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學習”、“興趣運動會”等。加強了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。9、為迎接“國慶六十周年”的到來，院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”，舞蹈“國家”榮獲演出二等獎?！踩酬P(guān)心職工生活1、1月x日上午，在汪關(guān)寶院長和侯秀睿書記的帶著下，分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工，并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節(jié)前夕，公共委領(lǐng)導也走訪慰問了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。2、在新春的鐘聲響起之前，伴著辭舊的爆竹聲聲，院領(lǐng)導和部分職能科負責人在汪關(guān)寶院長的帶著下，為除夕夜堅守在工作崗位的職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候。3、2月16——20日新春剛過，兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合，派出優(yōu)秀體檢人員坐診，檢查工程有B超檢查、血液生化、血壓測量、心電圖、尿常規(guī)、胸透等工程。通過此次檢查讓大家及時理解自身的安康狀況，更加正確地加強自我保健和生活調(diào)理，以一個良好的心態(tài)和安康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同。4、“三八節(jié)”前夕，為全院職工送去了一份節(jié)日禮物。5、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇?！比雽W4人。6、在“六一”兒童節(jié)到來之際，為14周歲以下職工子女，共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物。7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會保險。8、根據(jù)海工發(fā)[20xx]32號和海公共委工字[20xx]7號關(guān)于做好“京卡·互助效勞卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神，11月份為我院643名會員辦理了“京卡效勞卡”。這項活動是積極推動“職工互助效勞溫暖工程”的又一新的重要載體。9、截至目前，工會共慰問患病職工及家屬人108人次，慰問品費12118.4元；慰問職工病故和職工家屬病故共6人次，慰問費1500元〔含鮮花籃〕。10、認真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作，〔四〕認真做好離退休工作1、1月x日上午，院工會在呼吸科多功能室，召開了離休干部新春座談會，院黨委侯秀睿書記到會與老干部進展了暢談。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會議。2、1月x日下午，院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”，共有170余名退休老同志到會座談，黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導也到會，為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發(fā)放“過節(jié)禮品”。3、認真落實老干部待遇，按照文件規(guī)定，及時辦理了離休干部護理費的調(diào)整和新增養(yǎng)老補貼，并從今年元月份開始執(zhí)行。4、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求，并征得其子女等人的同意，為解決家庭糾紛，實在保障孫發(fā)繞同志的切身利益，使她可以安度晚年，從今年x月份開始，院工會老干部專干，代理了孫發(fā)繞同志的工資，根據(jù)協(xié)議，按月支付孫法蕘同志3000元的生活費，其余錢款由工會保管。后因?qū)O法蕘個人提出要求，于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管。5、5月x日上午，在呼吸科多功能室，召開了我院1-4月份退休人員座談會，會議由工會邢建華____主持，黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長、醫(yī)保辦王桂英主任到會，共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進展了座談。本次座談會尚屬我院首次，相信通過這次會議，將更進一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)，為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便。會后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。6、中秋前夕，正是秋高氣爽的好時節(jié)，工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地熱博覽園進展參觀游覽。組織離休職工到國家大劇院和____廣場玩耍。使老同志深深感受到祖國鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國慶的美麗。7、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項學習和文化娛樂活動，如：游園、運動會、參觀等活動。〔五〕嚴明財務(wù)紀律，管好用好工會經(jīng)費工會財務(wù)認真執(zhí)行《工會法》、《會計法》，遵守各項財政法規(guī)，按照《工會財務(wù)會計制度》的規(guī)定，設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細帳，做到帳證相符、帳實相符、帳帳相符。按時足額上交工會經(jīng)費，按時足額收繳工會會費。做到數(shù)字真實、準確。各種收支工程嚴格按工會財務(wù)規(guī)定辦理。工會工作方案篇820××年我校工會將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，根據(jù)上級工會和學校行政的工作要求，發(fā)揮工會自身的職能，在構(gòu)建文明、和諧、平安和學習型校園過程中獻計獻策，在校黨支部的領(lǐng)導下，積極配合學校行政工作，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，全心全意依靠全校廣闊教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應(yīng)有奉獻。一、加強民主管理，實行校務(wù)公開，進一步強化教職工參與民主管理的意識。1.制定符合教師進修學校特色的工會工作方案，并上掛校園網(wǎng)，做到工作方案目的明確，活動形式豐富。2.嚴格按教代會程序，召開教工大會，做到主題明確，時間有保障，并施行民主票決制，實在尊重每一位教職工的民主意志，維護每一位教職工的.民主權(quán)利。3.根據(jù)市教育工會的要求，加大民主管理和民主監(jiān)視的工作力度，全面實行校務(wù)公開。努力做到權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題，如：財務(wù)、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內(nèi)公開，充分發(fā)揚民主，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)真正落到實處。4.配合學校黨政抓好績效工資施行，凝聚人心、和諧校園，確保績效工資公平、公開、公正、平穩(wěn)地施行。5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面施行績效工資的背景下，除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探究定期的民意聚集制度、專題聽證會、研討會制度，以完善教職工日常參政議政機制。二、加強工會組織建立，進步工會工作的整體程度。1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議，對上級的精神和學校的要求及時傳達，對工作及時研究、布置、落實，使工會干部明確工會工作要求，做到工作有方案，有安排，干部心中有數(shù)，責任落實。2.工會干部要強化效勞意識，樹立奉獻精神。要狠抓工作程度，進步效勞本領(lǐng)，要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務(wù)，帶頭參加學校組織的各項活動。3.重視工會財務(wù)經(jīng)審工作，按照新的《工會會計制度》，加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其可以真正發(fā)揮作用。4.加強工會工作的信息宣傳，落實專人負責信息宣傳工作，積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿，擴大我校工會的影響，推開工會工作全面開展。三、深化開展“讀書活動”，營造書香校園，打造學習型、專家型教師隊伍為了深化學習理論科學開展觀，努力創(chuàng)立小實體、多功能、大效勞的現(xiàn)代化教師進修學校，真正踐行“學習的楷模，研究的先鋒，指導的行家，效勞的典范”校訓精神，全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊，20××年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質(zhì)量的讀書活動，讓我們的教師通過開卷有益，弘揚中華文化，建立精神家園；通過不斷充電，更新教育理念，進步教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研才能，掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權(quán)和指揮權(quán)。養(yǎng)成每日讀書好習慣。1．進一步落實讀書方案，開展邀請專家講座，組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。2．充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，將有關(guān)學習資料和心得體會在校園網(wǎng)上發(fā)布。3．組織“好書與你分享”讀書論壇活動，每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。4．工會小組和學校分別搞好讀書活動總結(jié)工作，表揚先進，總結(jié)和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。5．加強學校工會會員隊伍建立，鼓勵、發(fā)動教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，學習《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，進步教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的才能，進步人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新才能。四、進一步落實《工會法》，強化效勞意識，為教職工辦實事、好事。根據(jù)奉化市總工會的精神，今年是“效勞性工會建立年”，因此我校工會將全心全意為教職工效勞，關(guān)心教職工生活，維護教職工利益，把我校工會建立成“效勞型工會”。20××年我們將繼續(xù)關(guān)心全校教職工〔包括離退休教工〕生活；積極為教職工謀福利，組織全校教職工參加一年一次的體檢；支持教職工外出學習，盡力為困難教職工解決實際問題，組織慰問小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問，把誠心關(guān)心送到教職工的心坎上。增強效勞意識，做教職工的貼心人。1．配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。2．及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工，看望因病住院的教職工，配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。3．在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶賀活動，在教職工有紅白喜事的時候，積極組織會員到場幫助，讓教職工感受到單位的溫暖。4．配合學校中心工作，積極開展教職工職業(yè)道德教育，樹立典型，學習身邊的典范，形成愛崗敬業(yè)、發(fā)奮向上的良好氣氛。5．關(guān)心教職工身心安康，組織教職工參加一年一度的體檢。6．繼續(xù)組織女職工參加特殊工