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全球最適宜工作的公司1.SAS：CEO咖啡座談會聽民意總部所在地：美國北卡羅來納州卡瑞市2011年收入：27億美元2011年排名：2今年，軟件公司SAS從去年的第2位上升到首位。是什么讓這家公司成為年度最卓越雇主呢？很重要的一點就是，公司領導人非常平易近人。公司CEO吉姆?古德奈特每個月都會舉行“咖啡座談會”。它是一種可隨意交流的早餐會，向所有員工開放，可以交流任何問題。這種對話形式非常受歡迎，因此其他部門也紛紛開始效仿。SAS有極低的自愿離職率，僅有2.6%，很大程度上是由于公司積極向上的工作環(huán)境。一位員工說：“我工作過的其他地方從未從來沒有讓我覺得思維如此活躍。2.谷歌：職場大師領新人進門總部所在地：美國加州山景城市2011年收入：379億美元2011年排名：4谷歌公司（Google）在今年的全球卓越雇主排名中上升了兩個位次。這家極具吸引力的科技巨頭收到的求職信數(shù)量是其現(xiàn)有職位的61倍，這一點并不讓人意外。谷歌似乎尤為關注指導。公司的“職場大師”計劃使43位高級領導人可以為其他員工進行一對一的、保密的職業(yè)指導。公司在全球的14個分公司都配備了這樣的“大師”。各個級別的工程設計員工也可以從“EngAdvisors”那里獲得建議。所有“EngAdvisors”都是谷歌的資深工程師，他們可以討論任何問題，例如工作生活平衡、沖突解決和績效評估等。這項制度從2009年開始實施，至今已經(jīng)有超過900名工程師從中獲益。3.NetApp：高管主持新員工特訓總部所在地：

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