中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)營運(yùn)資本的推導(dǎo)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》必考知識(shí)點(diǎn)

【必考考點(diǎn)31】投資性房地產(chǎn)的處置

成本模式

①借：銀行存款

貸：其他業(yè)務(wù)收入

②借：其他業(yè)務(wù)成本（倒擠）

投資性房地產(chǎn)累計(jì)折舊（攤銷）

投資性房地產(chǎn)減值準(zhǔn)備

貸：投資性房地產(chǎn)

公允價(jià)值模式

①借：銀行存款

貸：其他業(yè)務(wù)收入

②借：其他業(yè)務(wù)成本

貸：投資性房地產(chǎn)一成本

一公允價(jià)值變動(dòng)（可借可貸）

同時(shí)：

③借：公允價(jià)值變動(dòng)損益（可借可貸）

貸：其他業(yè)務(wù)成本

同時(shí)：

借：其他綜合收益

貸：其他業(yè)務(wù)成本（可借可貸）

【必考考點(diǎn)32】企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資

【必考考點(diǎn)33】以企業(yè)合并以外的方式取得的長期股權(quán)投資（持有50%及以

下股份）

以支付現(xiàn)金取得的長期股權(quán)投資：總原則：買價(jià)+費(fèi)用

以發(fā)行權(quán)益性證券方式取得的長期股權(quán)投資：成本為所發(fā)行權(quán)益性證券的公

允價(jià)值

投資者投入的長期股權(quán)投資：投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值作為初始投資成本,

但合同或協(xié)議約定價(jià)值不公允的除外。

【必考考點(diǎn)341成本法與權(quán)益法

成本法

適用：對子公司

①購入時(shí)：可能涉及到同一控制下企業(yè)合并或非同一控制下企業(yè)合并2種

情況

②持有期間：（被投資單位宣告分配現(xiàn)金股利或利潤）

借：應(yīng)收股利

貸：投資收益

③計(jì)提減值時(shí)總原則：投資方應(yīng)當(dāng)關(guān)注長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是否大于

享有被投資單位所有者權(quán)益賬面價(jià)值的份額等類似情況?！居?jì)提減值后不允許轉(zhuǎn)

回】

④處置時(shí)

權(quán)益法

適用：對合營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)

①購入時(shí)：初始投資成本與取得投資時(shí)應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公

允價(jià)值份額二者孰高計(jì)入"長期股權(quán)投資”

②持有期間：

⑴投資損益的確認(rèn)

（2）取得現(xiàn)金股利或利潤的處理（相應(yīng)減少長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值）

⑶超額虧損的確認(rèn)

⑷被投資單位實(shí)現(xiàn)的其他綜合收益

③計(jì)提減值時(shí)總原則：投資方應(yīng)當(dāng)關(guān)注長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是否大于

享有被投資單位所有者權(quán)益賬面價(jià)值的份額等類似情況?！居?jì)提減值后不允許轉(zhuǎn)

回】

④處置時(shí)一：特別注意結(jié)轉(zhuǎn)其他綜合收益

【必考考點(diǎn)35】發(fā)生的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易損益的抵消（順流交易、逆流交易）

逆流交易

①個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的處理

發(fā)生交易當(dāng)年，投資企業(yè)應(yīng)進(jìn)行的賬務(wù)處理（不論逆流交易還是順流交易）

未實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部交易損益=（內(nèi)部銷售收入-內(nèi)部銷售成本）X未對外售出的比例

②發(fā)生交易當(dāng)年，投資方編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)的會(huì)計(jì)處理

順流交易

①個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的處理

發(fā)生交易當(dāng)年，投資企業(yè)應(yīng)進(jìn)行的賬務(wù)處理（不論逆流交易還是順流交易）

未實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部交易損益=（內(nèi)部銷售收入-內(nèi)部銷售成本）X未對外售出的比例

②發(fā)生交易當(dāng)年，投資方編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)的會(huì)計(jì)處理（無論是否售出，

或售出的比例，均應(yīng)編制）

【必考考點(diǎn)361成本法與權(quán)益法、金融資產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換

1、成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法的核算（減資所致）

首先，應(yīng)按處置或收回投資的比例結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)終止確認(rèn)的長期股權(quán)投資成本。其

次，比較剩余的長期股權(quán)投資成本與按照剩余持股比例計(jì)算原投資時(shí)應(yīng)享有被投

資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額

2、成本法轉(zhuǎn)換為金融資產(chǎn)的核算（先賣后買）

投資方因處置部分權(quán)益性投資等原因喪失了對被投資單位的控制的，在編制

個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，處置后的剩余股權(quán)不能對被投資單位實(shí)施共同控制或施加重大

影響的，其在喪失控制之日的公允價(jià)值與賬面價(jià)值間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。

3、權(quán)益法、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為成本法的核算【通過多次交易分步實(shí)現(xiàn)的企業(yè)

合并（非同一控制下的企業(yè)合并）】

①不調(diào)整原賬面價(jià)值：投資方因追加投資等原因能夠?qū)Ψ峭豢刂葡碌谋?/p>

投資單位實(shí)施控制的，在編制個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照原持有的股權(quán)投資賬面

價(jià)值加上新增投資成本之和，作為改按成本法核算的初始投資成本。

②購買日之前持有的股權(quán)投資因采用權(quán)益法核算而確認(rèn)的其他綜合收益，

應(yīng)當(dāng)在處置該項(xiàng)投資時(shí)采用與被投資單位直接處置相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債相同的基礎(chǔ)

進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

③購買日之前持有的股權(quán)投資按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)一金融工具確認(rèn)

和計(jì)量》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的，原計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)公允價(jià)值變動(dòng)

應(yīng)當(dāng)在改按成本法核算時(shí)轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。

4、權(quán)益法與金融資產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換

權(quán)益法轉(zhuǎn)換為金融資產(chǎn)的核算（先賣后買）

投資方因處置部分股權(quán)投資等原因喪失了對被投資單位的共同控制或重大

影響的，應(yīng)改按金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理算，其在喪失控制之日的

公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入當(dāng)期投資收益。

原股權(quán)投資因采用權(quán)益法核算而確認(rèn)的其他綜合收益，應(yīng)當(dāng)在終止采用權(quán)益

法核算時(shí)采用與被投資單位直接處置相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債相同的基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為權(quán)益法的核算（先賣后買）（增資所致）

投資方因追加投資等原因能夠?qū)Ρ煌顿Y單位施加共同控制或重大影響的，在

轉(zhuǎn)按權(quán)益法核算時(shí)，投資方應(yīng)當(dāng)按照金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則確定的原持有的股

權(quán)投資的公允價(jià)值加上為取得新增投資而應(yīng)支付對價(jià)的公允價(jià)值之和，作為改按

權(quán)益法核算的初始投資成本。

原持有的股權(quán)投資分類為可供出售金融資產(chǎn)的，其公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間

的差額，以及原計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)公允價(jià)值變動(dòng)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入改按權(quán)益法核算

的當(dāng)期損益。

比較上述計(jì)算所得的初始投資成本，與按照追加投資后全新的持股比例計(jì)算

確定的應(yīng)享有被投資單位在追加投資日可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額之間的差額

【必考考點(diǎn)37】合營安排具有下列特征：①各參與方均受到該安排的約

束;②兩個(gè)或兩

個(gè)以上的參與方對該安排實(shí)施共同控制。任何一個(gè)參與方都不能夠單獨(dú)控制

該安排，對該安排具有共同控制的任何一個(gè)參與方均能夠阻止其他參與方或參與

方組合單獨(dú)控制該安排。

【必考考點(diǎn)381①共同經(jīng)營：是指合營方享有該安排相關(guān)資產(chǎn)且承擔(dān)該安

排相關(guān)負(fù)債的合營安排。②合營企業(yè)：是指合營方僅對該安排的凈資產(chǎn)享有權(quán)

利的合營安排。

【必考考點(diǎn)39】合營安排的會(huì)計(jì)處理原則

共同經(jīng)營參與方的會(huì)計(jì)處理

1.確認(rèn)單獨(dú)所持有的資產(chǎn)，以及按其份額確認(rèn)共同持有的資產(chǎn)；

2.確認(rèn)單獨(dú)所承擔(dān)的負(fù)債，以及按其份額確認(rèn)共同承擔(dān)的負(fù)債；

3.確認(rèn)出售其享有的共同經(jīng)營產(chǎn)出份額所產(chǎn)生的收入；

4.按其份額確認(rèn)共同經(jīng)營因出售產(chǎn)出所產(chǎn)生的收入；

5.確認(rèn)單獨(dú)所發(fā)生的費(fèi)用，以及按其份額確認(rèn)共同經(jīng)營發(fā)生的費(fèi)用。

合營企業(yè)參與方的會(huì)計(jì)處理

L合營方應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)一一長期股權(quán)投資》的規(guī)定對合營

企業(yè)的投資進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

2.對合營企業(yè)不享有共同控制的參與方應(yīng)當(dāng)根據(jù)其對該合營企業(yè)的影響程度

進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：

⑴對該合營企業(yè)具有重大影響的，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)一一長期

股權(quán)投資》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

⑵對該合營企業(yè)不具有重大影響的，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)一一

金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

【必考考點(diǎn)40］計(jì)算機(jī)控制的機(jī)械工具沒有特定計(jì)算機(jī)軟件就不能運(yùn)行時(shí)，

則說明該軟件構(gòu)成相關(guān)硬件不可缺少的組成部分，則該軟件應(yīng)作為固定資產(chǎn)核算。

如果計(jì)算機(jī)軟件不是相關(guān)硬件不可缺少的組成部分，則該軟件應(yīng)作為無形資產(chǎn)核

算。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考前筆記《財(cái)務(wù)管理》⑴

第一章總論

企業(yè)：是一個(gè)契約性組織，它是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)

或服務(wù)滿足社會(huì)需要、實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種營利性的經(jīng)濟(jì)

組織。

第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

一、企業(yè)組織形式：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及公司制企業(yè)。

1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：由一個(gè)自然人投資，全部資產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，全部債

務(wù)由投資者個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)營實(shí)體。

優(yōu)點(diǎn)：創(chuàng)立容易、固定成本低、不需要交納企業(yè)所得稅

缺點(diǎn)：（1）需要業(yè)主對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任乂2）難以從外部獲得大量資金用

于經(jīng)營乂3）所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難乂4）企業(yè)的壽命有限，將隨著業(yè)主的死亡而自動(dòng)

消亡，

2.合伙企業(yè)：由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人合伙經(jīng)營的企業(yè)，通常由各合伙人

訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對合伙債務(wù)承擔(dān)

無限連帶責(zé)任的營利性組織。壽命：合伙人賣出所持有的份額或死亡。較難從外

部大量資金用于經(jīng)營。

特點(diǎn)：①除業(yè)主不止一人外，合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)類似。

②合伙企業(yè)法規(guī)定每個(gè)合伙人對企業(yè)債務(wù)須承擔(dān)無限、連帶責(zé)任。如果一個(gè)合

伙人沒有能力償還其應(yīng)分擔(dān)的債務(wù)，其他合伙人須承擔(dān)連帶責(zé)任，即有責(zé)任替其

償還債務(wù)。③合伙人轉(zhuǎn)讓其所有權(quán)時(shí)需要取得其他合伙人的同意，有時(shí)甚至還

需要修改合伙協(xié)議。

3.公司制企業(yè)：由兩個(gè)以上投資人（自然人或法人）依法出資組建，有獨(dú)立法

人財(cái)產(chǎn)，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人企業(yè)。出資者按出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任

優(yōu)點(diǎn)：⑴容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。（2）有限債務(wù)責(zé)任。（3）公司制企業(yè)可以無限存續(xù)，

一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在。⑷公司制企業(yè)融資

渠道較多，更容易籌集所需資金。

缺點(diǎn)：（1）組建公司的成本高。⑵存在代理問題。⑶雙重課稅（企業(yè)所得稅、

個(gè)人所得稅）。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容：投資管理、籌資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、

收益分配管理第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

（一）利潤化：以實(shí)現(xiàn)利潤為目標(biāo)

優(yōu)點(diǎn)：有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高

缺點(diǎn)：①?zèng)]有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;③

沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系；④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾

向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

【提示】另一種表現(xiàn)方式是每股收益化，除了反映創(chuàng)造利潤與投入資本之間

的關(guān)系外，每股收益化與利潤化目標(biāo)的缺陷基本相同。資金時(shí)間價(jià)值是沒有風(fēng)險(xiǎn)

和通貨膨脹情況下的平均利潤率

無風(fēng)險(xiǎn)利率=純粹利率（資金時(shí)間價(jià)值）+通貨膨脹補(bǔ)償率

（二）股東財(cái)富化：以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所

擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)

到，股東財(cái)富也就達(dá)到。

優(yōu)點(diǎn)：①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為;③對上市

公司而言，股東財(cái)富化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲

缺點(diǎn):①通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用;②股價(jià)受眾多因素

影響，股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;③它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,

而對其他相關(guān)者的利益重視不夠.

（三）企業(yè)價(jià)值化：以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值為目標(biāo)。企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有

者權(quán)益和債權(quán)****益的市場價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)

值。

優(yōu)點(diǎn)：①考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;②考慮

了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，

能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;④用價(jià)值代替價(jià)格，克服了過多外界市場

因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為.

缺點(diǎn)：①過于理論化，不易操作;②對于非上市公司而言，只有對企業(yè)進(jìn)行

專門的評估才能確定其價(jià)值，而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí)，由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方

式的影響，很難做到客觀和準(zhǔn)確.

（四）相關(guān)者利益化：強(qiáng)調(diào)股東的首要地位;強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡;強(qiáng)調(diào)對代理

人的監(jiān)控;不斷加強(qiáng)與債權(quán)的關(guān)系;保持政府部門的良好關(guān)系;加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作;

關(guān)心客戶的長期利益;關(guān)心本企業(yè)職工的利益。

優(yōu)點(diǎn)：①有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;②體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于

實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;③這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的

目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益;④體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

缺點(diǎn)：過于理想化，難以操作。

（五）各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

1:利潤化、企業(yè)價(jià)值化以及相關(guān)者利益化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都以股東

財(cái)富化為基礎(chǔ)。

2：以股東財(cái)富化為核心和基礎(chǔ)，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。

二、利益沖突與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)沖突需要把握的原則：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利

益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

在所有的利益沖突中，所有者和經(jīng)營者、所有者和債權(quán)人的利益沖突又至關(guān)

重要。

經(jīng)營者損害所有者利益：協(xié)調(diào)措施①解聘（所有者約束）;②接收（市場約

束）;③股票期權(quán)、績效股激勵(lì)

所有者損害債權(quán)人利益：①所有者要求經(jīng)營者改變資金用途，將其用于高

風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，降低債權(quán)人負(fù)債價(jià)值;②所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況

下，要求經(jīng)營者舉借新債，原有債權(quán)的價(jià)值降低。協(xié)調(diào)措施①限制性借債;②收

回借款或停止借款。

三、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益化之外所負(fù)有的維護(hù)

和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。內(nèi)容包括：1.對員工的責(zé)任。2.（訂立合同）對債權(quán)人的責(zé)

任。3.對消費(fèi)者的責(zé)任。4.（慈善）對社會(huì)公益的責(zé)任。5.對環(huán)境和資源的責(zé)任。第

三節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序。包括：計(jì)劃與預(yù)

算（財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算）;決策與控制（財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心、財(cái)

務(wù)控制）;分析與考核（財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)考核）;內(nèi)部控制。

財(cái)務(wù)計(jì)劃：進(jìn)行規(guī)劃，以指標(biāo)形式加以落實(shí);

財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的

過程；

財(cái)務(wù)控制：利用有關(guān)信息和特定手段，影響和調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。

第四節(jié)財(cái)務(wù)管理體制

一、財(cái)務(wù)管理體制的一般模式：包括集權(quán)型、分權(quán)型和集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合

型。財(cái)務(wù)管理體制是明確各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問題

是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。

集權(quán)型：主要管理權(quán)限集中于企業(yè)總部，各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的指令

【優(yōu)點(diǎn)】L可充分展示其一體化管理的優(yōu)勢，使決策的統(tǒng)一化、制度化得到

有力的保證2有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化資源配置，有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格；

有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等?！救秉c(diǎn)】L會(huì)使所屬單位缺乏主動(dòng)

性、積極性，喪失活力2因?yàn)闆Q策程序相對復(fù)雜而失去適應(yīng)市場的彈性，喪失市

場機(jī)會(huì)

分權(quán)型：企業(yè)內(nèi)部的管理權(quán)限分散于各所屬單位，各所屬單位在人、財(cái)、物、

供、產(chǎn)、銷等方面有決定權(quán)

【優(yōu)點(diǎn)】L有利于各所屬單位針對本單位存在的問題及時(shí)作出有效決策，因

地制宜的搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)2有利于分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促使所屬單位管理人員和財(cái)務(wù)人

員的成長。【缺點(diǎn)】缺乏全局觀念和整體意識(shí)，從而可能導(dǎo)致資金管理分散、資

金成本增大、費(fèi)用失控、利潤分配無序

集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型：以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為核心，將企業(yè)內(nèi)重大決

策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權(quán)。特點(diǎn)：其實(shí)質(zhì)是集權(quán)下的

分權(quán)。

【優(yōu)點(diǎn)】吸收了集權(quán)型和分權(quán)型體制的優(yōu)點(diǎn)，避免了二者各自的缺點(diǎn)，從而

具有較大的優(yōu)越性。

二、集權(quán)與分權(quán)的選擇

各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切，如：實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，就越有

必要采用相對集中的財(cái)務(wù)管理體制。較高的管理水平，有助于企業(yè)更多地集中財(cái)

權(quán)。只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份（如50%以上）之后，

各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對“集中〃于企業(yè)總部

【集中的利益】主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;

【集中的成本】各所屬單位積極性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則：（一）與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原

則（二）明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則（其

作用在于加強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性，強(qiáng)化執(zhí)行的剛性和可考核性等）（三）明確綜

合管理和分層管理思想的原則（四）與企業(yè)組織體制相對應(yīng)的原則

【提示】企業(yè)組織體制大體上有U型組織、H型組織和M型組織三種形式

U型組織：(1)僅存在于產(chǎn)品簡單、規(guī)模較小的企業(yè)實(shí)行管理層級(jí)的集中控制

(2)特點(diǎn)是高度集權(quán)⑶決策層直接從事各所屬單位的日常管理

H型組織：⑴實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式⑵特點(diǎn)是高度分權(quán)⑶決策層基本

上是一個(gè)空殼，子公司具有法人資格，分公司則是相對獨(dú)立的利潤中心。

M型組織：第一個(gè)層次是由董事會(huì)和經(jīng)理班子組成的總部，它是企業(yè)的決策

層。主要職能是戰(zhàn)略規(guī)劃和交易協(xié)調(diào)。第二個(gè)層次是由職能和支持、服務(wù)部門組

成的。M型結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)是中央控制的，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的資金籌措、運(yùn)作和稅務(wù)安

排。第三個(gè)層次是相互獨(dú)立的各所屬單位，每個(gè)所屬單位又是一個(gè)U型結(jié)構(gòu)。M

型結(jié)構(gòu)集權(quán)程度較高，是目前國際主流形式，在業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)下放的同時(shí);更加強(qiáng)

化財(cái)務(wù)部門的職能作用。具體形式有：事業(yè)部制，矩陣制和多維結(jié)構(gòu)制。

四、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)體制的一般內(nèi)容：集中制度制定權(quán)，籌資、融

資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán);

分散經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)、業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)、費(fèi)用開支審批權(quán)。第五節(jié)財(cái)

務(wù)管理環(huán)境

財(cái)務(wù)管理環(huán)境是指對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)內(nèi)外各

種條件的統(tǒng)稱。主要包括：技術(shù)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融環(huán)境、活動(dòng)環(huán)境等

一、技術(shù)環(huán)境是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件，它決定著財(cái)務(wù)

管理的效率和效果。

二、經(jīng)濟(jì)環(huán)境一最為重要，內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、

宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及社會(huì)通貨膨脹水平等。

經(jīng)濟(jì)周期：在不同的階段，企業(yè)應(yīng)相應(yīng)采用不同的財(cái)務(wù)管理策略。

復(fù)蘇：1.增加廠房設(shè)備、實(shí)行長期租賃2.建立存貨3.增加勞動(dòng)力4.開發(fā)新產(chǎn)

品

繁榮：1.擴(kuò)充廠房設(shè)備2.繼續(xù)建立存貨3.增加勞動(dòng)力4.提高產(chǎn)品價(jià)格、開

展?fàn)I銷規(guī)劃

衰退：1.停止擴(kuò)張、出售多余設(shè)備2.削減存貨3.停止長期采購4?停產(chǎn)不利產(chǎn)

品、停止擴(kuò)招雇員

蕭條：1.保持市場份額、壓縮管理費(fèi)用2.削減存貨3.裁減雇員4.建立投資標(biāo)

準(zhǔn)、放棄次要利益

通貨膨脹對企業(yè)影響：（1）引起資金占用的大量增加，從而增加資金需求。⑵

引起利潤虛增，造成資金流失⑶引起利率上升，加大資金成本⑷引起有價(jià)證券價(jià)

格下降，增加籌資難度5）引起資金供應(yīng)緊張，增加籌資困難。

通貨膨脹應(yīng)對措施：【初期】（1）企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值乂2）

與客戶（供應(yīng)商）簽定長期購貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失;⑶取得長期負(fù)債,

保持資本成本的穩(wěn)定?！境掷m(xù)期】（1）采用比較嚴(yán)格的信用條件，減少企業(yè)債權(quán);⑵

調(diào)整財(cái)務(wù)政策，防止和減少企業(yè)資本流失等等。

三、金融環(huán)境包括金融機(jī)構(gòu)、金融工具與金融市場

金融機(jī)構(gòu)：金融機(jī)構(gòu)主要是指銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

金融工具：是指融通資金雙方在金融市場上進(jìn)行資金交易、轉(zhuǎn)讓的工具，借

助金融工具，資金從供給方轉(zhuǎn)移到需求方。金融工具分為基本金融工具和衍生金

融工具兩大類。常見的基本金融工具如貨幣、票據(jù)、債券、股票等;衍生金融工具

又稱派生金融工具，是在基本金融工具的基礎(chǔ)上通過特定技術(shù)設(shè)計(jì)形成新的融資

工具，如各種遠(yuǎn)期合約、期貨、互換、掉期、資產(chǎn)支持證券等，具有高風(fēng)險(xiǎn)、

高杠桿效應(yīng)的特點(diǎn)。特征：一般認(rèn)為，金融工具具有流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性的

特征。

金融市場：是指資金供應(yīng)者和資金需求者雙方通過一定的金融工具進(jìn)行交易

而融通資金的場所。要素包括：資金供應(yīng)者和資金需求者、金融工具、交易價(jià)格、

組織方式等。

金融市場的分類

按期限分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場又稱短期金融市場。是指以期限

在1年以內(nèi)金融工具為媒介，進(jìn)行短期資金融通的市場。包括同業(yè)拆借市場、票

據(jù)市場、大額定期存單市場、短期債券市場等;資本市場又稱長期金融市場。是指

以期限在1年以上的金融工具為媒介，進(jìn)行長期資金交易的市場，包括股票市場

和債券市場。

貨幣市場的主要功能是調(diào)節(jié)短期資金融通。⑴期限短。最初不超過1年;（2）

交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn)。

按功能分為發(fā)行市場和流通市場。發(fā)行市場又稱一級(jí)市場。它主要處理金融

工具的發(fā)行和最初購買者之間的交易。流通市場又稱二級(jí)市場。它主要處理現(xiàn)有

金融工具轉(zhuǎn)讓和變現(xiàn)的交易。

按融資對象分為資本市場、外匯市場、黃金市場

按所交易金融工具屬性分為基礎(chǔ)性金融市場（如商業(yè)票據(jù)、企業(yè)債券、企業(yè)股

票等）和金融衍生品市場（如期貨、遠(yuǎn)期、期權(quán)、掉期等）

按地理范圍分為地方性金融市場、全國性金融市場、國際性金融市場

四、法律環(huán)境

企業(yè)與外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系對應(yīng)遵守的有關(guān)法律、法規(guī)制度，包括公司法、內(nèi)

部控制基本規(guī)范等。

影響籌資的主要法規(guī)：公司法、證券法、金融法、證券交易法、合同法等。

影響投資的主要法規(guī)：證券交易法、公司法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等。

影響收益分配的主要法規(guī)：稅法、公司法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理（第一章2）

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有如下幾種具有代表性的理論：

（一）利潤化

利潤化就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤化為目標(biāo)。

利潤化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是，企業(yè)追求利潤化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管

理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的

合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

但是，以利潤化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：

（1）沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。

⑵沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。不同行業(yè)具有不同的風(fēng)險(xiǎn)，同等利潤值在不同行業(yè)中

的意義也不相同，比如，風(fēng)險(xiǎn)比較高的高科技企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)相對較小的制造業(yè)企業(yè)

無法簡單比較。

⑶沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系。

(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。由于利潤指標(biāo)通常

按年計(jì)算，因此，企業(yè)決策也往往會(huì)服務(wù)于年度指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn)。

(二)股東財(cái)富化

股東財(cái)富化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)

富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)一，

股票價(jià)格達(dá)到，股東財(cái)富也就達(dá)到。

與利潤化相比，股東財(cái)富化的主要優(yōu)點(diǎn)是：

(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

⑶對上市公司而言，股東財(cái)富化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

以股東財(cái)富化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：

(1)通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。

⑵股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。

⑶它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。

(三)企業(yè)價(jià)值化

企業(yè)價(jià)值化要求在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到。企業(yè)

價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)

金流量的現(xiàn)值。未來現(xiàn)金流量這一概念，包含了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值兩個(gè)

方面的因素。因?yàn)槲磥憩F(xiàn)金流量的預(yù)測包含了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)因素，而現(xiàn)金流量

的現(xiàn)值是以資金的時(shí)間價(jià)值為基礎(chǔ)對現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)計(jì)算得出的。

企業(yè)價(jià)值化要求企業(yè)通過采用的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)

與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到。

以企業(yè)價(jià)值化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。

⑵考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。

(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求

利潤上的短期行為。

⑷用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過多外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的

短期行為。

但是，以企業(yè)價(jià)值化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過于理論化，不易操作。對于非上市

公司而言，只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價(jià)值，而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí)一,

由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響，很難做到客觀和準(zhǔn)確。

（四）相關(guān)者利益化

以相關(guān)者利益化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

（1）有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

⑵體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

⑶這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主

體的利益。

⑷體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

（五）各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

上述利潤化、股東財(cái)富化、企業(yè)價(jià)值化以及相關(guān)者利益化等各種財(cái)務(wù)管理目

標(biāo)，都以股東財(cái)富化為基礎(chǔ)。

當(dāng)然，以股東財(cái)富化為核心和基礎(chǔ)，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。各國公

司法都規(guī)定，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東

的利益。

利益沖突與協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配

在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。而在所有的利益沖突協(xié)調(diào)中，所有者與

經(jīng)營者、所有者與債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)至關(guān)重要。

（一）所有者和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)

在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)營者一般不擁有占支配地位的股權(quán)，他們只是所有者的代

理人。所有者期望經(jīng)營者代表他們的利益工作，實(shí)現(xiàn)所有者富化，而經(jīng)營者則有

其自身的利益考慮，二者的目標(biāo)經(jīng)常會(huì)不一致。通常而言，所有者支付給經(jīng)營者

報(bào)酬的多少，取決于經(jīng)營者能夠?yàn)樗姓邉?chuàng)造多少財(cái)富。經(jīng)營者和所有者的主要

利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受,

并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)（支付較少報(bào)酬）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。

為了協(xié)調(diào)這一利益沖突，通常可采取以下方式解決：

1.解聘

這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。所有者對經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)

營者績效不佳，就解聘經(jīng)營者;經(jīng)營者為了不被解聘就需要努力工作，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)

管理目標(biāo)服務(wù)。

2.接收

這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。如果經(jīng)營者決策失誤，經(jīng)營不力，績

效不佳，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，相應(yīng)經(jīng)營者也會(huì)被解聘。經(jīng)

營者為了避免這種接收，就必須努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

3.激勵(lì)

激勵(lì)就是將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能提高所

有者財(cái)富的措施。激勵(lì)通常有兩種方式：

（1股票期權(quán);它是允許經(jīng)營者以約定的價(jià)格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股

票的市場價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營者所得的報(bào)酬。經(jīng)營者為了獲得更大

的股票漲價(jià)益處，就必然主動(dòng)采取能夠提高股價(jià)的行動(dòng)，從而增加所有者財(cái)富。

⑵績效股。它是企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來評價(jià)經(jīng)營者績效,

并視其績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。如果經(jīng)營者績效未能達(dá)到

規(guī)定目標(biāo)，經(jīng)營者將喪失原先持有的部分績效股。這種方式使經(jīng)營者不僅為了多

得績效股而不斷采取措施提高經(jīng)營績效，而且為了使每股市價(jià)化，也會(huì)采取各種

措施使股票市價(jià)穩(wěn)定上升，從而增加所有者財(cái)富。但即使由于客觀原因股價(jià)并未

提高，經(jīng)營者也會(huì)因?yàn)楂@取績效股而獲利。

（二）所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

所有者的目標(biāo)可能與債權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾。首先，所有者可能要

經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目，這會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn),

債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值也必然會(huì)降低，造成債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)與收益的不對稱。因?yàn)楦唢L(fēng)險(xiǎn)

的項(xiàng)目一旦成功，額外的利潤就會(huì)被所有者獨(dú)享;但若失敗，債權(quán)人卻要與所有者

共同負(fù)擔(dān)由此而造成的損失。其次，所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況

下，要求經(jīng)營者舉借新債，因?yàn)閮攤L(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增大，從而致使原有債權(quán)的價(jià)值降

低。

所有者與債權(quán)人的上述利益沖突，可以通過以下方式解決：

1.限制性借債

債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有

者不能通過以上兩種方式削弱債權(quán)人的債權(quán)價(jià)值。

2.收回借款或停止借款

當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新

的借款的措施，從而保護(hù)自身權(quán)益。

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益化之外所負(fù)有的維護(hù)和

增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：

1.對員工的責(zé)任。企業(yè)除了向員工支付報(bào)酬的法律責(zé)任外，還負(fù)有為員工提

供安全工作環(huán)境、職業(yè)教育等保障員工利益的責(zé)任。按我國《公司法》的規(guī)定，

企業(yè)對員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有：（1）按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步

提高工資水平。（2）提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，積

極預(yù)防職業(yè)病。⑶建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度，不斷提高職工的素

質(zhì)和能力。（4）完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。

2.對債權(quán)人的責(zé)任。債權(quán)人是企業(yè)的重要利益相關(guān)者，企業(yè)應(yīng)依據(jù)合同的約

定以及法律的規(guī)定對債權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，保障債權(quán)人合法權(quán)益。這種義務(wù)既是

公司的民事義務(wù)，也可視為公司應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。公司對債權(quán)人承擔(dān)的社會(huì)責(zé)

任主要有：（1）按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披

露公司信息。（2）誠實(shí)守信，不濫用公司人格。（3）主動(dòng)償債，不無故拖欠。（4）確

保交易安全，切實(shí)履行合法訂立的合同。

3.對消費(fèi)者的責(zé)任。公司的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，很大程度上取決于消費(fèi)者的選擇，企

業(yè)理應(yīng)重視對消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)對消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：⑴

確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全。（2）誠實(shí)守信，確保消費(fèi)者的知情權(quán)。（3）提供完善

的售后服務(wù)，及時(shí)為消費(fèi)者排憂解難。

4.對社會(huì)公益的責(zé)任。企業(yè)對社會(huì)公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等。企業(yè)

對慈善事業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任，表現(xiàn)為企業(yè)對

不確定的社會(huì)群體（尤指弱勢群體）進(jìn)行幫助。捐贈(zèng)是其最主要的表現(xiàn)形式，受捐

贈(zèng)的對象主要有社會(huì)福利院、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育事業(yè)、貧困地區(qū)、特殊困難人

群等。止匕外，還包括招聘殘疾人、生活困難的人、缺乏就業(yè)競爭力的人到企業(yè)工

作，以及舉辦與公司營業(yè)范圍有關(guān)的各種公益性的社會(huì)教育宣傳活動(dòng)等等。

5.對環(huán)境和資源的責(zé)任。企業(yè)對環(huán)境和資源的社會(huì)責(zé)任可以概括為兩大方面:

一是承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任;二是承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)

任。此外，企業(yè)還有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。企業(yè)要在政

府的指引下合法經(jīng)營、自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)，同時(shí)盡可能地為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、

分擔(dān)社會(huì)壓力、支持政府的各項(xiàng)事業(yè)。

一般而言，對一個(gè)利潤或投資報(bào)酬率處于較低水平的公司，在激烈競爭的環(huán)

境下，是難以承擔(dān)額外增加其成本的社會(huì)責(zé)任的。而對于那些利潤超常的公司，

它們可以適當(dāng)?shù)爻袚?dān)而且有的也確已承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)閷麧櫝５墓?/p>

司來說，適當(dāng)?shù)貜氖乱恍┥鐣?huì)公益活動(dòng)，有助于提高公司的知名度，促進(jìn)其業(yè)務(wù)

活動(dòng)的開展，進(jìn)而使股價(jià)升高。但不管怎樣，任何企業(yè)都無法長期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。過分地強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任而使企業(yè)價(jià)值減少，就可能導(dǎo)

致整個(gè)社會(huì)資金運(yùn)用的次優(yōu)化，從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。事實(shí)上，大多數(shù)

社會(huì)責(zé)任都必須通過立法以強(qiáng)制的方式讓每一個(gè)企業(yè)平均負(fù)擔(dān)。然而，企業(yè)是社

會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，理應(yīng)關(guān)注并自覺改善自身的生態(tài)環(huán)境，重視履行對員工、消費(fèi)者、

環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，重視其生產(chǎn)行為可能對未來環(huán)境的影響，特別

是在員工健康與安全、廢棄物處理、污染等方面應(yīng)盡早采取相應(yīng)的措施，減少企

業(yè)在這些方面可能會(huì)遭遇的各種困擾，從而有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考前筆記《財(cái)務(wù)管理》⑶

第三章預(yù)算管理

第一節(jié)預(yù)算管理的主要內(nèi)容

一、預(yù)算的特征與作用

預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測、決策的基礎(chǔ)上，以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來一定

時(shí)期內(nèi)經(jīng)營、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而對各種資源和

企業(yè)活動(dòng)做的詳細(xì)安排。預(yù)算特征：①與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致;②數(shù)量化

和可執(zhí)行性（最主要的特征）。編制預(yù)算的目的是促成企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)有效的方式實(shí)

現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)

作用：①奮斗的目標(biāo)，預(yù)算通過引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使企業(yè)經(jīng)營達(dá)到預(yù)

期目標(biāo)②協(xié)調(diào)的工具，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)③考核的標(biāo)

準(zhǔn)，預(yù)算可以作為業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)

二、預(yù)算的分類

根據(jù)預(yù)算內(nèi)容不同分為：輔助預(yù)算（業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算）和財(cái)務(wù)預(yù)算，

輔助預(yù)算也叫分預(yù)算，財(cái)務(wù)預(yù)算也叫總預(yù)算。

業(yè)務(wù)預(yù)算也稱經(jīng)營預(yù)算，包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人

工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、銷售和管理費(fèi)用預(yù)算等。

專門決策預(yù)算直接反映相關(guān)決策的結(jié)果，是實(shí)際中選方案的進(jìn)一步規(guī)劃。如

資本支出預(yù)算。

財(cái)務(wù)預(yù)算指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的

預(yù)算，是全面預(yù)算的最后環(huán)節(jié)，包括現(xiàn)金預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算（利潤表預(yù)算和資產(chǎn)

負(fù)債表預(yù)算）。

從預(yù)算指標(biāo)覆蓋的時(shí)間長短劃分為：短期預(yù)算、長期預(yù)算。短期預(yù)算通常是

指預(yù)算期在一年以內(nèi)（含一年）的預(yù)算，在一年以上的稱為長期預(yù)算

三、預(yù)算工作的組織

①董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)或類似機(jī)構(gòu)，決策層，對企業(yè)預(yù)算管理負(fù)總責(zé)。根

據(jù)情況可設(shè)立預(yù)算委員會(huì)或指定財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)預(yù)算管理事宜，并對企業(yè)法定

代表人負(fù)責(zé)。

②預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門，管理層，擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策，制定預(yù)

算管理的具體措施和辦法，審議、平衡預(yù)算方案，組織下達(dá)預(yù)算，協(xié)調(diào)解決預(yù)算

編制和執(zhí)行中的問題，組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。

③財(cái)務(wù)管理部門，考核層，具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)

行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)管理的意見與建議。

④企業(yè)內(nèi)部職能部門，執(zhí)行層，具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)

行、分析等工作，并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、

協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作，并

對本部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

⑤企業(yè)所屬基層單位，執(zhí)行層，負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和各項(xiàng)成

本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作，接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負(fù)責(zé)人對

本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

四、預(yù)算編制程序一般應(yīng)按照"上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總"的程序進(jìn)行。

財(cái)務(wù)部門的職責(zé)：①審查、匯總各單位預(yù)算方案，提出綜合平衡的建議;②

在預(yù)算執(zhí)行單位修正調(diào)整的基礎(chǔ)上，編制出企業(yè)預(yù)算方案，報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)討

論;③企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門正式編制企業(yè)年度預(yù)算草案;④將董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)

審議批準(zhǔn)的年度總預(yù)算，一般在次年3月以前，分解成一系列的指標(biāo)體系。

預(yù)算審計(jì)可以采用全面審計(jì)或者抽樣審計(jì)

第二節(jié)預(yù)算的編制方法與程序

一、增量預(yù)算法與零基預(yù)算法

按其出發(fā)點(diǎn)的特征不同，編制預(yù)算的方法可分為增量預(yù)算法和零基預(yù)算法兩

大類。

1.增量預(yù)算法，指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ)，結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有

關(guān)降低成本的措施，通過調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。

它的假設(shè)前提，①企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)是合理的，不需要進(jìn)行調(diào)整;②企業(yè)現(xiàn)

有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開支水平是合理的，在預(yù)算期予以保持;③以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)

活動(dòng)的開支水平，確定預(yù)算期各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算數(shù)。

優(yōu)點(diǎn)：工作量小，缺陷：可能導(dǎo)致無效費(fèi)用開支項(xiàng)目無法得到有效控制，因

為不加分析地保留或接受原有的成本費(fèi)用項(xiàng)目，可能使原來不合理的費(fèi)用繼續(xù)開

支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預(yù)算上的浪費(fèi)。

2.零基預(yù)算法一切以零為出發(fā)點(diǎn)，從實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的

內(nèi)容及開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理，在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的一種方法。

編制程序（三步）：①各部門詳細(xì)討論計(jì)劃期內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目，并編寫

方案。②劃分不可避免費(fèi)用項(xiàng)目（如管理人員的工資、固定資產(chǎn)的租金）和可避免

費(fèi)用項(xiàng)目（如廣告費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)）。對于不可避免費(fèi)用項(xiàng)目必須保證資金供應(yīng);對

于可避免費(fèi)用項(xiàng)目，則逐項(xiàng)進(jìn)行成本與效益分析。③劃分不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目（如

污染治理費(fèi)用）和可延緩費(fèi)用項(xiàng)目（如新建辦公樓的費(fèi)用），應(yīng)優(yōu)先安排不可延緩費(fèi)

用項(xiàng)目的支出，然后根據(jù)輕重緩急確定可延緩項(xiàng)目的開支。

【優(yōu)點(diǎn)】①不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制;②不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛;③能夠調(diào)動(dòng)

各方面節(jié)約費(fèi)用的積極性;④有利于促使各基層單位精打細(xì)算，合理使用資金。

缺點(diǎn)：編制工作量大。

二、固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法

按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同，編制預(yù)算的方法可分為固定預(yù)算法和彈性

預(yù)算法。

1.固定預(yù)算法又稱靜態(tài)預(yù)算法，只根據(jù)某一固定的業(yè)務(wù)量(如生產(chǎn)量、銷售量

等)水平作為基礎(chǔ)來編制預(yù)算的方法。缺點(diǎn)：一是適應(yīng)性差。二是可比性差。

2.彈性預(yù)算法又稱動(dòng)態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，按照一系列業(yè)

務(wù)量水平編制系列預(yù)算的方法。適用于編制全面預(yù)算中所有與業(yè)務(wù)量有關(guān)的預(yù)算,

但實(shí)務(wù)中主要用于編制成本費(fèi)用預(yù)算和利潤預(yù)算，尤其是成本費(fèi)用預(yù)算。特點(diǎn)：

適應(yīng)性強(qiáng)，便于預(yù)算執(zhí)行的評價(jià)和考核。

公式法總成本性態(tài)模型(y=a+bx),優(yōu)點(diǎn)：①便于在一定范圍內(nèi)計(jì)算任何業(yè)務(wù)

量的預(yù)算成本，②可比性和適應(yīng)性強(qiáng)，③編制預(yù)算的工作量相對較小。缺點(diǎn)：

①按公式進(jìn)行成本分解比較麻煩，工作量大。②對于階梯成本和曲線成本只能

先修正為直線，才能應(yīng)用公式法。

列表法編制預(yù)算，首先要在確定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，劃分出若干個(gè)不同水平，

然后分別計(jì)算各項(xiàng)預(yù)算值，匯總列入一個(gè)預(yù)算表格。優(yōu)點(diǎn)：①不必計(jì)算即可找

到與業(yè)務(wù)量相近的預(yù)算成本;②混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本

性態(tài)模型計(jì)算填列，不必修正為近似的直線成本。缺點(diǎn)：在評價(jià)和考核實(shí)際成本

時(shí)，往往需要使用插值法來計(jì)算"實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本”，比較麻煩。

業(yè)務(wù)量選擇：以手工操作為主的車間，應(yīng)選用人工工時(shí);制造單一產(chǎn)品或零件

的部門，可選用實(shí)物數(shù)量;修理部門可選用直接修理工時(shí)等。一般來說，業(yè)務(wù)量范

圍可定在正常生產(chǎn)能力的70%?110%之間，或以歷業(yè)務(wù)量和最低業(yè)務(wù)量為其上下

限。

三、定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法

按其預(yù)算期的時(shí)間特征不同，編制預(yù)算的方法可分為定期預(yù)算法和滾動(dòng)預(yù)算

法兩大類。

1.定期預(yù)算法是指在編制預(yù)算時(shí)，以不變的會(huì)計(jì)期間（如日歷年度）作為預(yù)算

期的一種編制預(yù)算的方法。

優(yōu)點(diǎn)：能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相對應(yīng)，便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對比,

也有利于對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)。缺點(diǎn):這種方法固定以1年為預(yù)算期，

在執(zhí)行一段時(shí)期之后，往往使管理人員只考慮剩下來的幾個(gè)月的業(yè)務(wù)量，缺乏長

遠(yuǎn)打算，導(dǎo)致一些短期行為的出現(xiàn)。

2.滾動(dòng)預(yù)算法又稱連續(xù)預(yù)算法或永續(xù)預(yù)算法，是指在編制預(yù)算時(shí)，將預(yù)算期

與會(huì)計(jì)期間脫離開，隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算，逐期向后滾動(dòng)，使預(yù)算期

始終保持為一個(gè)固定長度（一般為12個(gè)月）的一種預(yù)算方法。包括：

逐月滾動(dòng)以月份為預(yù)算的編制和滾動(dòng)單位，每個(gè)月調(diào)整一次預(yù)算的方法。編

制預(yù)算比較精確，但工作量較大。

逐季滾動(dòng)以季度為預(yù)算的編制和滾動(dòng)單位，每個(gè)季度調(diào)整一次預(yù)算的方法。

比逐月滾動(dòng)的工作量小，但精確度較差。

混合滾動(dòng)同時(shí)以月份和季度作為預(yù)算的編制和滾動(dòng)單位的方法。這種預(yù)算方

法的理論依據(jù)是：人們對未來的了解程度具有對近期把握較大，對遠(yuǎn)期的預(yù)計(jì)把

握較小的特征第三節(jié)預(yù)算編制

一、業(yè)務(wù)預(yù)算的編制

（一）銷售預(yù)算是整個(gè)預(yù)算的編制起點(diǎn)，其他預(yù)算的編制都以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)。

（二）生產(chǎn)預(yù)算只有實(shí)物量指標(biāo)。

預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+預(yù)計(jì)期末存貨-預(yù)計(jì)期初存貨

（三）直接材料預(yù)算以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制，同時(shí)要考慮原材料存貨水平

預(yù)計(jì)材料采購量=預(yù)計(jì)生產(chǎn)需要量+期末存量-期初存量

（四）直接人工預(yù)算是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制的，不需另外預(yù)計(jì)現(xiàn)金支出，可

直接參加現(xiàn)金預(yù)算的匯總。

（五）制造費(fèi)用預(yù)算分為變動(dòng)制造費(fèi)用和固定制造費(fèi)用兩部分。變動(dòng)制造費(fèi)用

以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)來編制，固定制造費(fèi)用需要逐項(xiàng)進(jìn)行預(yù)計(jì)。制造費(fèi)用產(chǎn)生的現(xiàn)

金支出應(yīng)扣除非付現(xiàn)費(fèi)用（如：折舊費(fèi)）

（六）產(chǎn)品成本預(yù)算是銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、

制造費(fèi)用預(yù)算的匯總。其主要內(nèi)容是產(chǎn)品的單位成本和總成本。

卜七）銷售費(fèi)用預(yù)算以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)。管理費(fèi)用多屬于固定成本，所以，管

理費(fèi)用預(yù)算一般是以過去的實(shí)際開支為基礎(chǔ)，按預(yù)算期可預(yù)見的變化來調(diào)整。

二、專門決策預(yù)算的編制

專門決策預(yù)算主要是長期投資預(yù)算（又稱資本支出預(yù)算），通常是指與項(xiàng)目投

資決策相關(guān)的專門預(yù)算，它往往涉及長期建設(shè)項(xiàng)目的資金投放與籌集，并經(jīng)?？?/p>

越多個(gè)年度。編制專門決策預(yù)算的依據(jù)，是項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析資料以及企業(yè)籌

資決策資料。

三、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制

（一）現(xiàn)金預(yù)算是以業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算為依據(jù)編制的，專門反映預(yù)算期

內(nèi)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出，以及為滿足理想現(xiàn)金余額而進(jìn)行籌資或歸還借款等

的預(yù)算?，F(xiàn)金預(yù)算由可供使用現(xiàn)金、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金余缺、現(xiàn)金籌措與運(yùn)用四部

分構(gòu)成。

（二）利潤表預(yù)算用來綜合反映企業(yè)在計(jì)劃期的預(yù)計(jì)經(jīng)營成果，是企業(yè)最主要

的財(cái)務(wù)預(yù)算表之一。編制依據(jù)是各業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算。注意：

①權(quán)責(zé)發(fā)生制，②所得稅是估算數(shù)。

（三）資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算用來反映企業(yè)在計(jì)劃期末預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。編制目的在

于判斷預(yù)算反映的財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定性和流動(dòng)性。如果通過預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表的分析,

發(fā)現(xiàn)某些財(cái)務(wù)比率不佳，必要時(shí)可修改有關(guān)預(yù)算，以改善財(cái)務(wù)狀況。

資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算的編制需以計(jì)劃期開始日的資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ)，結(jié)合計(jì)劃期

間各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和預(yù)計(jì)利潤表進(jìn)行編制。它是編制全

面預(yù)算的終點(diǎn)。

【總結(jié)】①在生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)預(yù)算中，綜合性的是單位生產(chǎn)成本預(yù)算（以生

產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算和制造費(fèi)用預(yù)算為基礎(chǔ)）②財(cái)務(wù)預(yù)算綜合

性，在財(cái)務(wù)預(yù)算中，綜合性的是資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算。

第四節(jié)預(yù)算的執(zhí)行與考核

企業(yè)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá)，各預(yù)算執(zhí)行單位就必須認(rèn)真組織實(shí)施，將預(yù)算指標(biāo)

層層分解，從橫向到縱向落實(shí)到內(nèi)部各部門、各單位、各環(huán)節(jié)和各崗位，形成全

方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。

企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算，一般不予調(diào)整。預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市

場環(huán)境、經(jīng)營條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立，或

者將導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差，可以調(diào)整預(yù)算。

預(yù)算調(diào)整決策要求①預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;②預(yù)算調(diào)整方

案應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)化;③預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的

重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算分析制度，由預(yù)算委員會(huì)定期召開財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議,

全面掌握預(yù)算的執(zhí)行情況，研究、解決預(yù)算執(zhí)行中存在問題的政策措施，糾正預(yù)

算的執(zhí)行偏差。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考前必知的學(xué)習(xí)備考技巧

1、教材上的例題不能忽視，必須徹底掌握

很多考生看教材的時(shí)候，對于例題都是習(xí)慣性的跳過?？赡苡X得例題并不會(huì)

出，或者覺得例題過于簡單。但其實(shí)例題是絕不可忽視的，更是不能放棄的。因

為即便不會(huì)出例題原題，但是例題當(dāng)中的知識(shí)點(diǎn)在考試當(dāng)中進(jìn)行考察卻是有著極

大概率的。

2、財(cái)管公式、經(jīng)濟(jì)法法律條文、實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)分錄必須要在理解的基礎(chǔ)上牢記

要說中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目當(dāng)中讓大家最為頭疼的知識(shí)點(diǎn)無疑是財(cái)務(wù)管理當(dāng)

中的公式、經(jīng)濟(jì)法當(dāng)中的相關(guān)法律條文，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)當(dāng)中的會(huì)計(jì)分錄。但是即

便再難我們也要進(jìn)行克服，因?yàn)檫@些是必考知識(shí)點(diǎn)。但是高頓君建議大家在理解

的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶，否則必然事倍功半。

3、聽課和做題相輔相成，不要顧此失彼

可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，對聽課或做題進(jìn)行適當(dāng)傾斜，做到相輔相成，不

要顧此失彼。聽課和做題并不是簡單的1+1=2,采取正確學(xué)習(xí)辦法，必然會(huì)實(shí)現(xiàn)

1+1>2的效果。

4、利用一切可利用的時(shí)間，并且合理的分配時(shí)間

時(shí)間有限，必須要把時(shí)間充分的利用起來，即利用一切可利用的時(shí)間。但在

可利用的時(shí)間當(dāng)中，大家切忌不分輕重緩急，必須要根據(jù)自己的優(yōu)勢、薄弱點(diǎn)等

合理的分配時(shí)間。

5、及時(shí)復(fù)習(xí)，避免遺忘

應(yīng)該說考生在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都會(huì)出現(xiàn)前邊學(xué)后邊忘的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象非常

正常，大家無需擔(dān)心，只需經(jīng)常、及時(shí)的復(fù)習(xí)即可。

6、提前進(jìn)行模擬考試以及無紙化考試練習(xí)

提前進(jìn)行模擬考試以及無紙化考試練習(xí)是十分必要的，提前適應(yīng)考試的節(jié)奏,

提前了解考試時(shí)間如何分配，提前熟悉無紙化考試模式，這對于考試來說是有著

積極的意義的。

希望廣大考生在剩下不長的時(shí)間里，能夠按照上述幾點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握更多

的備考經(jīng)驗(yàn)和考試技巧，爭取在考試當(dāng)中能夠更好的發(fā)揮。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教材框架

2017年的中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試教材共22章。主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)

量、記錄和報(bào)告及特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理?？煞譃槲鍌€(gè)部分，總括如下：

一、第一部分（第1章）

第一部分是全書的框架，是會(huì)計(jì)理論部分?？忌鷳?yīng)掌握和理解會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)

計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量等內(nèi)容。本部分內(nèi)容分?jǐn)?shù)占比不大，但

是學(xué)習(xí)難度比較大。

二、第二部分（第2至6、9、11、14章）

這部分內(nèi)容是會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和記錄，共8章，對資產(chǎn)、負(fù)債及收入

的確認(rèn)、計(jì)量和記錄分章節(jié)進(jìn)行了闡述?？忌诶斫饷空聝?nèi)容時(shí)，應(yīng)特別注意理

解每一會(huì)計(jì)要素的“確認(rèn)和計(jì)量〃。如第二章〃存貨〃，就是圍繞存貨的確認(rèn)、存貨

的計(jì)量（取得時(shí)的計(jì)量，持有期間的計(jì)量和期末計(jì)量）闡述的，考生掌握了存貨的

確認(rèn)和計(jì)量，也就掌握了這一章的內(nèi)容。

本部分內(nèi)容是重要內(nèi)容，且學(xué)習(xí)難度比較大，考生一定要全面掌握，反復(fù)學(xué)

習(xí)。

三、第三部分（第18至20章）

財(cái)務(wù)報(bào)告是全書的重點(diǎn)內(nèi)容，考生應(yīng)掌握合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表、合

并現(xiàn)金流量表和合并所有者權(quán)益變動(dòng)表的編制;掌握會(huì)計(jì)政策變更和差錯(cuò)更正對

會(huì)計(jì)報(bào)表的調(diào)整;掌握資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理等。這部分內(nèi)容與會(huì)計(jì)要素

的確認(rèn)和計(jì)量關(guān)系密切，考生掌握這部分內(nèi)容的前提是掌握前面章節(jié)涉及的會(huì)計(jì)

要素的確認(rèn)和計(jì)量。本部分學(xué)習(xí)難度大，考生強(qiáng)化階段一定要注意通過做題進(jìn)行

鞏固。

四、第四部分（第7、8、10、12、13、15至17章）

這部分內(nèi)容考生應(yīng)掌握每一特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的特點(diǎn)。本部

分難度適中，所占分值不高。通過歷年考點(diǎn)與老師提示的重點(diǎn)進(jìn)行有區(qū)別的學(xué)習(xí)。

五、第五部分（第21、22章）

這部分內(nèi)容考生應(yīng)熟悉事業(yè)單位和民間非營利組織會(huì)計(jì)的基本原理;掌握兩

種組織形式下特定業(yè)務(wù)的核算。本部分屬于不是很重要的章節(jié)，學(xué)習(xí)難度也不大,

基礎(chǔ)階段的時(shí)候一遍學(xué)懂，后期適當(dāng)練習(xí)即可。沖刺階段時(shí)間緊迫可以選擇放棄。

但是時(shí)間允許的情況下還是要學(xué)好，畢竟占一部分分?jǐn)?shù)。

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》各章難度與重要程度

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)營運(yùn)資本的推導(dǎo)

【原題】單項(xiàng)選擇題

下列事項(xiàng)中，有助于提高企業(yè)短期償債能力的是（）o

A.利用短期借款增加對流動(dòng)資產(chǎn)的投資

B.為擴(kuò)大營業(yè)面積，與租賃公司簽訂一項(xiàng)新的長期房屋租賃合同

C.補(bǔ)充長期資本，使長期資本的增加量超過長期資產(chǎn)的增加量

D.采用分期付款方式購置一臺(tái)大型機(jī)械設(shè)備

正確答案：C

知識(shí)點(diǎn)：償債能力分析

答案解析：

選項(xiàng)A會(huì)使流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債同時(shí)增加，營運(yùn)資本不變，不會(huì)導(dǎo)致短期償

債能力的變化;選項(xiàng)B會(huì)使企業(yè)實(shí)際的償債能力降低;選項(xiàng)D,長期資產(chǎn)購置合同

中的分期付款是一種承諾，視同需要償還的債務(wù)，屬于降低短期償債能力的表外

因素;選項(xiàng)C,營運(yùn)資本=長期資本-長期資產(chǎn)，長期資本的增加量超過長期資產(chǎn)的

增加量可以使?fàn)I運(yùn)資本增加，會(huì)提高短期償債能力。

【深入解析】

營運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債=（資產(chǎn)-長期資產(chǎn)H資產(chǎn)-長期負(fù)債-所有者權(quán)

益）=資產(chǎn)-長期資產(chǎn)-資產(chǎn)+長期負(fù)債+所有者權(quán)益=（長期負(fù)債+所有者權(quán)益卜長期資

產(chǎn)=長期資本-長期資產(chǎn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：導(dǎo)致債券價(jià)值下降的因素

【例題】多項(xiàng)選擇題

假設(shè)其他因素不變，下列事項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致折價(jià)發(fā)行的分期付息、到期還本債

券價(jià)值下降的有()。

A.縮短到期時(shí)間

B.延長到期時(shí)間

C.提高票面利率

D.市場利率上升

正確答案：BD

知識(shí)點(diǎn)：債券投資，債券投資

答案解析：

對于折價(jià)發(fā)行的分期付息、到期還本債券而言，在其他因素不變的情況下,

債券的價(jià)值隨著到期日的臨近而提高，最終等于債券的票面價(jià)值，即債券到期時(shí)

間越短，債券價(jià)值越大。反之，債券到期時(shí)間越長，債券價(jià)值越小，所以，選項(xiàng)

A錯(cuò)誤、B正確;債券價(jià)值等于未來利息和本金的現(xiàn)值，提高票面利率會(huì)增加債券

的利息，因此會(huì)提高債券的價(jià)值，所以，選項(xiàng)C錯(cuò)誤;市場利率上升，會(huì)導(dǎo)致計(jì)算

債券價(jià)值的折現(xiàn)率上升，進(jìn)而導(dǎo)致債券價(jià)值下降，所以，選項(xiàng)D正確。

【深入解析】

縮短到期時(shí)間，降低票面利率，提高市場利率；

這里我們舉例來理解下：

一債券，面值1000,票面利率10%,市場利率是8%,10年期。(分期付息、

到期還本)

則債券價(jià)值為:1000*(P/F,8%,10)+1000*10%*(P/A,8%,

10)=1000*0.4632+100*6.7101=1134.21(參考基數(shù))

一債券，面值1000,票面利率10%,市場利率是8%,5年期。(分期付息、

到期還本)

則債券價(jià)值為：1000*(P/F,8%,5)+1000*10%*(P/A,8%,

5)=1000*0.6806+100*3.9927=1079.87

到期時(shí)間的越長溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值越大，到期時(shí)間越短價(jià)值越低；

一債券，面值1000,票面利率9%,市場利率是8%,10年期。(分期付息、

到期還本)

則債券價(jià)值為:1000*(P/F,8%,10)+1000*9%*(P/A,8%,

10)=1000*0.4632+90*6.7101=1067.109

票面利率越大的溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值越大，反之價(jià)值越低；

一債券，面值1000,票面利率10%,市場利率是6%,10年期。(分期付息、

到期還本)

則債券價(jià)值為：1000*(P/F,6%,10)+1000*10%*(P/A,6%,

10)=1000*0.5584+100*7.3601=1294.41

市場利率越低的溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值越大，反之價(jià)值越低。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考前問答

1.最后兩天到底還要不要看書呢？

最后兩天最主要的就是看書，但看書要有側(cè)重點(diǎn)，不能從第一頁翻到最后一

頁那樣看，要重點(diǎn)查看基礎(chǔ)和強(qiáng)化階段聽課、做題過程中重點(diǎn)標(biāo)注的部分，查看

課堂筆記和錯(cuò)題本，反復(fù)提醒自己的錯(cuò)誤，便于考前2天短期更深刻的記憶。

2.考前這段時(shí)間復(fù)習(xí)根本沒有章法，已經(jīng)不知道從哪里著手復(fù)習(xí)了？

各位考生不要著急，不知道從哪里著手復(fù)習(xí)的時(shí)候就選擇停下來，把事先制

定好的學(xué)習(xí)計(jì)劃拿出來看看，安安穩(wěn)穩(wěn)的按照計(jì)劃開始復(fù)習(xí)。如果您此前沒有一

套合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，那現(xiàn)在您還可以靜下心來，不用再接觸新題了，把教材重新

梳理一下或者把錯(cuò)題本拿出來認(rèn)認(rèn)真真從頭再做一遍，相信最后您會(huì)有很大的收

-狄44-。

3.做題速度一直沒有提上來怎么辦？

做題速度的提升是需要一段時(shí)間的訓(xùn)練的，雖然現(xiàn)在時(shí)間告急，但利用好最

后2天突擊訓(xùn)練，效果依然會(huì)非常明顯。具體做法就是把以前聽課時(shí)老師講的或

把看到的做題技巧找出來，記住這些做題方法，并找出相應(yīng)的題目進(jìn)行突破性練

習(xí)。比如第一眼沒有思路的題就要果斷放棄，選擇題表述絕對的一般都是錯(cuò)誤選

項(xiàng)，這些都是短期內(nèi)提升做題速度的有效方法。

4.考前進(jìn)行了幾次模擬測試，成績都不高怎么辦?還能有希望嗎?

在這里再次強(qiáng)調(diào)不要在意模擬測試的成績，模擬測試的目的是幫助每一位考

生準(zhǔn)確找出自己復(fù)習(xí)過程中的不足，然后有針對性的補(bǔ)齊短板，模擬成績本身并

不重要。大家只需要關(guān)注模擬測試中錯(cuò)誤的位置，考前幾天集中總結(jié)突破，您通

過中級(jí)會(huì)計(jì)考試的幾率還是非常大的。

5.考前需要準(zhǔn)備些什么？

首先最重要的就是準(zhǔn)備考身份證、準(zhǔn)考證，并檢查準(zhǔn)考證信息是否正確或有

變化，有變化必須要重新打印。其次就是查詢考場路線、路程時(shí)長、天氣情況,

提前做好防御措施;雖然中級(jí)考試是無紙化考試但考試還是需要帶一只筆和計(jì)算

器等考試工具。還有就是要注意提前熟悉無紙化公式輸入方法，別讓機(jī)考擋住了

你成功的腳步。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考前什么最重要

機(jī)考上機(jī)練習(xí)

從現(xiàn)在開始直到考試，各位考生都要每天練習(xí)一下機(jī)考上機(jī)操作，能做的題

都在電腦上的機(jī)考模擬系統(tǒng)內(nèi)完成，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評價(jià)中心官網(wǎng)的模擬答題系

統(tǒng)，一直跟著練習(xí)的考生一定會(huì)有所收獲。

但是有的考生一直沒有進(jìn)行模擬操作，現(xiàn)在還剩幾天又不想再去開通課程了,

那么怎么辦呢?在這里給大家提供一個(gè)折中的辦法：打開電腦把你要做的題目拿

出來放到面前，將答案手動(dòng)輸入到word等文檔里面，這樣也可以起到一定的上

機(jī)練習(xí)作用。

千萬不能因?yàn)闆]有機(jī)考系統(tǒng)就不練了，不練是絕對不行的，尤其是年歲比較

大的考生，電腦操作本就不熟練，更是應(yīng)該認(rèn)真在機(jī)考系統(tǒng)上練習(xí)。

中級(jí)會(huì)計(jì)師考試三科都有主觀題，如果主觀題因?yàn)榇蜃炙俣嚷鴽]做上，原

本會(huì)的題沒有得到分那就遺憾了，所以一定要多用鼠標(biāo)和鍵盤在電腦上操作，熟

悉機(jī)考系統(tǒng)。

考生隨身攜帶的物品：

1、身份證

身份證的問題年年強(qiáng)調(diào)但是年年都有考生忘記帶，今年希望不會(huì)再有這樣的

情況發(fā)生。

2、準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證上面有個(gè)人的考試信息，除了提前明確準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間考試批次

考場位置等基本信息外，考試的時(shí)候千萬不要忘記攜帶。

3、中性筆

考試的時(shí)候考場會(huì)發(fā)給考生草稿紙，但不一定會(huì)發(fā)給考生中性筆，因此考生

要自己帶一只中性筆，以便在草紙上進(jìn)行演算。

4.計(jì)算器

中級(jí)會(huì)計(jì)師考試三科都會(huì)涉及到計(jì)算器的使用，雖然考試界面會(huì)提供計(jì)算器,

但是那個(gè)計(jì)算器不是很好用，因此考生為了計(jì)算方便還是應(yīng)該自己攜帶計(jì)算器，

注意要攜帶不帶記憶功能的比較簡單的科學(xué)計(jì)算器。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試即將到來，考生們要調(diào)整好狀態(tài)做好充足的準(zhǔn)備，精神百

倍的走進(jìn)考場，中級(jí)會(huì)計(jì)考生們加油!

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理（第一章3）

計(jì)劃與預(yù)算

（一）財(cái)務(wù)預(yù)測

財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對企業(yè)

未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算的過程。財(cái)務(wù)預(yù)測以測算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)

營方案的經(jīng)濟(jì)效益，為決策提供可靠的依據(jù);可以預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,

以確定經(jīng)營目標(biāo);可以測算各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn)，為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。

財(cái)務(wù)預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測和定量預(yù)測兩類。定性預(yù)測法，主要是利用

直觀材料，依靠個(gè)人的主觀判斷和綜合分析能力，對事物未來的狀況和趨勢作出

預(yù)測的一種方法;定量預(yù)測法，主要是根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型

來進(jìn)行預(yù)測的方法。

（二）財(cái)務(wù)計(jì)劃

財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測的結(jié)果，對財(cái)務(wù)活

動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程。財(cái)務(wù)計(jì)劃主要通過指標(biāo)

和表格，以貨幣形式反映在一定的計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金及其

確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。

（三）財(cái)務(wù)預(yù)算

財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)

算指標(biāo)的過程。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。

財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法通常包括固定預(yù)算與彈性預(yù)算、增量預(yù)算與零基預(yù)算、

定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算等。

決策與控制

（一）財(cái)務(wù)決策

財(cái)務(wù)決策是指按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用專門的方法對各種備選方

案進(jìn)行比較和分析，從中選出方案的過程。財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心，決策的

成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類：一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法，是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來判

斷選擇，常用的方法有淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等;另一類是定量分析方法，常用

的方法有優(yōu)選對比法、數(shù)學(xué)微分法、線性規(guī)劃法、概率決策法等。

（二）財(cái)務(wù)控制

財(cái)務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié),

以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程。

財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制幾種。財(cái)務(wù)控制措施

一般包括：預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評控制等。

分析與考核

（一）財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是指根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評

價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來趨勢的過程。

財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。

（二）財(cái)務(wù)考核

財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比，確定有關(guān)責(zé)

任單位和個(gè)人完成任爹的過程。財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的

要求，也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

財(cái)務(wù)考核的形式多種多樣，可以用絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、完成百分比考核，

也可采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)考核。

此外，財(cái)政部等五部委于2008年6月發(fā)布了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，它通

過對內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)要素的規(guī)范,

要求企業(yè)在遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益五項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，

合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提

高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。需指出的是，內(nèi)部控制中的控制與

上述財(cái)務(wù)控制中的控制并非同一個(gè)概念，二者在范圍與內(nèi)容上都存在本質(zhì)區(qū)別。

企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須全面落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考難度大揭秘

今年的中級(jí)考試是近幾年中最難的，詳情如下表：

2017、2018年中級(jí)會(huì)計(jì)難度系數(shù)對比

（難度系數(shù)：5很難，4比較難，3一般，2比較簡單，1非常簡單）

科目2018年2017年

中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)3.22.7

經(jīng)濟(jì)法3.93.1

財(cái)務(wù)管理3.23

但是，明年中級(jí)考試會(huì)更難！

一：2019年中級(jí)教材大改，備考難度大增，明年中級(jí)職稱中的收入、金融資

產(chǎn)、政府會(huì)計(jì)等會(huì)有很大的變化。

1、改革國稅地稅征管體制后，將省級(jí)和省級(jí)以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并

具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并

后，實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與省（區(qū)、市）人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。

除了改革后的稅務(wù)機(jī)制設(shè)置有所不同，還有要關(guān)注的問題有稅收征管范圍、

相關(guān)稅種征管區(qū)分、還有稅務(wù)行政服役的管轄調(diào)整等問題不一一敘述了。一句話,

這部分變簡單了。

2、個(gè)稅免征額提高

個(gè)稅修正案（草案）向社會(huì)公眾征求意見，擬定：自2018年10月1日起，起