抖音代運營合同

抖音代運營合同甲方（合作方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（合作方身份證號：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《民法總則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本看平等自愿、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：2甲方有短視頻運營項目需要該團隊實施運營，乙方帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)項目的運營以及落地執(zhí)行。二、合作期限合作期限：一年—月一日至年一月日。合同期滿后，雙方將簽署新的合作協(xié)議。三、利潤分紅方式12、年度分紅：在雙方合作的短視頻運營項目中，若年度內(nèi)總毛利達到萬元,乙方按總毛利的一％進行分紅，年度內(nèi)總毛利不足萬元的，乙方按照總毛利的一％進行分紅。注：月度指月初到月末的一個循環(huán)。年度指年初至年末的一個循環(huán)。四、保證條款1、乙方需自本合同簽訂之日起兩個月內(nèi)向甲方支付人民幣元(萬元)，作為履約保證金。在合同期滿或終止后按實際情況退還。2、支付方式：履約保證金分兩期按月進行支付。五、事務(wù)執(zhí)行1、乙方按照甲方的要求為甲方搭建符合短視頻運營所需要的團隊(包括但不限于人員結(jié)構(gòu)、崗位要求、人員培育、項目整體方針制定，運營策略、設(shè)計等),為雙方合作的項目提供強有力的支持。2、在雙方合作期間，乙方按照甲方的要求負(fù)責(zé)雙方合作項目的運營以及落地執(zhí)行(僅限短視頻的推廣運營，不包含人資管理、制度運行、業(yè)務(wù)拓展等，無權(quán)干涉甲方的經(jīng)營活動)。六、違約責(zé)任1.如有以下情況發(fā)生，甲方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知(1)被證明三次以上不能按時、按質(zhì)完成與甲方指定的階段性目標(biāo)或項目目標(biāo)。(2)因違反國家法律、法規(guī)而受到刑事處分。(3)嚴(yán)重違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，但未對甲方造成嚴(yán)重的實際損失。2.如由以下情況之一，甲方可隨時通知乙方解除本協(xié)議，并向乙方主張相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在《協(xié)議》期間因個人事務(wù)或個人利益嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益,造成嚴(yán)重?fù)p失。(3)虛報、假報用于項目運營的財務(wù)的行為3如由以下情況之一，乙方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知甲方未按照約定給予乙方項目所需支持與資源六、項目利潤分配1.甲方'原創(chuàng)短視頻IP孵化'項目利潤分配方法。L1乙方及乙方團隊分配該IP30-40%。單月項目毛利潤在20萬（20萬）30%;20-50萬，分配35%;單月項目5040（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤分配方法，后期可根據(jù)實作成本、人工成本等）。20-3050萬（含50萬）20%;50-10025%;單月項目奇IJ5030（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤分配方法,后期可根據(jù)實際成本、人工成本等）。,乙方及乙方團隊的項目利潤分配方法。具體的項目利潤分配，單獨擬定《項目合作書》。1,〃原創(chuàng)短視頻IP1.1完成約定目標(biāo)，《協(xié)議》中第二項第一條第二點中提及的''提前支付的生活補貼〃，納入項目投資,乙方不再退還。1.2在不完全達成目標(biāo)的情況下，按照如下辦法，乙方進行賠付①完成系數(shù)0.8乙方賠償在第二項第一條第二點中提及的''提前支付的生活補貼〃，賠償比例20%,成系數(shù)0.5,乙方賠償在第二項第一條第二點中提及的”提前支付的生活補貼〃，賠50%,具體扣除辦法根據(jù)之后《項目》運營情況，甲乙雙方共同協(xié)定，本《協(xié)議》不做具體闡述。③完成系^0-0.5,50%,賠償辦法為乙方在三個月內(nèi)向乙方支付并支付完成所有1在不影響甲方''項目〃進度的其余時間，乙方可自主安排乙方團隊其它項目與業(yè)務(wù)，前提是保證甲方的''項目〃進.1萬元，不含其它項目分紅等。.乙方在協(xié)議期間除補貼之外，照常獲得項目利潤分配。.的權(quán)利。.乙方及乙方團隊所有項目中除本《協(xié)議》中提及的''項目〃之外，其余項目所有權(quán)歸屬甲方，甲方擁有優(yōu)先投資權(quán)。.在