體育學(xué)院三年發(fā)展規(guī)劃

東北師范大學(xué)體育學(xué)院本科教學(xué)工作自評報告（附件3）[附件3]體育學(xué)院三年發(fā)展規(guī)劃(2003年7月8日~2006年7月8日)一、指導(dǎo)思想二、總體建設(shè)目標(biāo)以博士點的建設(shè)與發(fā)展為平臺，全面地提升教學(xué)、科研和管理水平。進(jìn)一步理順各機構(gòu)關(guān)系，整合人力、物力資源，完成學(xué)院的硬件建設(shè)，形成體育學(xué)院的辦學(xué)特色，將體育學(xué)院建設(shè)成為國名知名、國內(nèi)一流研究型綜合性具有師范特色的體育學(xué)院。三、階段劃分第一階段：2003年7月~2004年7月第二階段：2004年7月~2005年7月第一階段：2005年7月~2006年7月四、具體建設(shè)目標(biāo)(一)硬件建設(shè)目標(biāo)(責(zé)任人：姜立嘉、張強)1、既定的目標(biāo)(1)田徑館—2003年12月底完工。尋(挖2紐)衣綜合館溪—雞2003年叛底啟動基礎(chǔ)薄工程，20絞05年底投化入使用。批2、新建目毫標(biāo)婆(茄1撐)檔室外燈光網(wǎng)失球場像—沫2004年醒9月底前完排工。凱(早2墳)層人工草坪足病球場炸—暈2005年亦12月底完擠工。澇(格3征)戀改建校園網(wǎng)歷球場崖—清2004年冠或2005照年開始動工晃。暢(疾4求)五2005年族底國際語言時學(xué)院歸還教通學(xué)樓。季(念5較)牌2006年務(wù)7月前，建枝設(shè)一流的實芬驗中心著(艷責(zé)任人：張恐強、王小虹麻)漏(諒二攤)逐學(xué)科建設(shè)目由標(biāo)合(鎮(zhèn)責(zé)任人：姜暈立嘉、陳鋼談、張強壤)部1、確定運蠶動人體科學(xué)辛學(xué)科為我院腰未來三年重知點建設(shè)學(xué)科肉，爭取獲得蛇博士點的授很予權(quán)悟(補責(zé)任人：姜嚷立嘉、陳鋼唱、張強、王釘小虹依)住。斧2、體育教伴育訓(xùn)練學(xué)博旅士點的建設(shè)圣目標(biāo)舞(拾責(zé)任人：姜覺立嘉、陳鋼版、張強娘)莫。懂3、質(zhì)織浴布籠欠蔑赴(長1克)凝2003年駁12月，完她成博士生導(dǎo)省師的遴選工房作。油(速2規(guī))岡2004年肥底，聘請1它~2名外校寸知名學(xué)者，材為我院博士毀生導(dǎo)師組成紡員。譜(曠3電)坡2004年燥5月前，招減收6~8名同博士生，到之2006年把爭取達(dá)到在規(guī)籍博士生2投0名。趙4、民族傳印統(tǒng)體育學(xué)科概建設(shè)裳(贏責(zé)任人：陳偶鋼、趙利明為)組。噸(罰1放)尸2003年首12月前，言制定和完善作民族傳統(tǒng)體潑育學(xué)碩士研蘆究生的培養(yǎng)秧方案土(信責(zé)任人：陳尖鋼、趙利明梅)岔。晴(吸2酒)抽2006年背前，本學(xué)科勢要有一名教炒授，2~3漸名副教授，允建立合理的拒學(xué)術(shù)梯隊。關(guān)(義3怨)焰在研究生中錫試行雙語教儉學(xué)。姥5、200勻3年12月貓前，完成增拖設(shè)榨“鬧體育經(jīng)濟(jì)學(xué)抖”傲碩士生研究占方向銅(擔(dān)責(zé)任人：姜盟立嘉、張強演)差。啦6、200蹲4年6月前僅，完成對新蕉增本科專業(yè)餐(搜體育新聞專歪業(yè)冰)貌進(jìn)行論證食(銹責(zé)任人：陳撒鋼、宮本莊突)蘇。減7、師資隊追伍建設(shè)目標(biāo)扎(端1踏)耕規(guī)模：我院顧現(xiàn)有教師9晌5人翅(吃軍體37人河)士到2006施年教師不再園進(jìn)行大的補夸充，甚至壓活縮教師隊伍舟的規(guī)模。主姜要補充重點軋學(xué)科的學(xué)科下帶頭人，教仔師隊伍的規(guī)呀?？刂圃?滿0~98人劑左右。文(賴2景)艦學(xué)歷結(jié)構(gòu)：嫁目前，我院蜜有碩士以上兄學(xué)位的教師件37名解(例占全院教師遇人數(shù)的39祖%塵)閘；本部31赴名呼(饞占本部教師敗人數(shù)的50欄%浮)推；博士生2侍名刪(葡占本部教師女人數(shù)的竹3.4%)晝。到200囑6年本部具炭有碩士學(xué)位錄的教師達(dá)到疫本部教師人誰數(shù)的60%偶~65%；記博士學(xué)位的田教師達(dá)到本冤部教師人數(shù)乖的10%~濫15%；全會院有碩士以雙上學(xué)歷的教山師應(yīng)達(dá)到5叫0%~55上%。耳(肆3誦)擔(dān)職稱結(jié)構(gòu)：沿現(xiàn)有教授1糕1名，副教飽授37名郵(鈴占教師人數(shù)盟的50勢.5煉%同)鑒。本部高級旨職稱32名顏(排占本部教師花人數(shù)的川55.1龍%幅)哨，軍體高級腎職稱16人卷(槳占總?cè)藬?shù)5驚8傳.6滴%泡)爪。到200競6年爭取達(dá)穴到教授14彩名；副教授舅44名，高茄級職稱約占幅全院教師的夸60%。蛋(體4健)唐學(xué)緣結(jié)構(gòu)建錢設(shè)：到20癢06年由現(xiàn)國在具有外校遺學(xué)歷的教師告比例21%饑，提高到3虹0%。奏(超5葵)陣梯隊建設(shè)：蓋到2006研年逐步形成胸較合理的梯合隊，拉開年季齡檔次和職病稱結(jié)構(gòu)層次雁，使我院中費青年骨干教漢師的年齡平喪均保持在3館0歲左右。畏(皇6塌)責(zé)性別結(jié)構(gòu)：雨根據(jù)我院的色專業(yè)特點適祖當(dāng)控制性別份結(jié)構(gòu)。醒8、研究生垃教育目標(biāo)素(極1拌)姑導(dǎo)師隊伍建謀設(shè)插A：博士生論導(dǎo)師，根據(jù)裕學(xué)校下?lián)苤笁m標(biāo)嚴(yán)格遴選含，在200塵3年12月班前完成第一肚批博士生導(dǎo)美師的遴選工蘇作。恐B：碩士生落導(dǎo)師隊伍的榆建設(shè)，到2蘇006年6塞月前對原有翠24名碩士療生導(dǎo)師再進(jìn)耐一步的篩選予，同時對有捏副教授以上弊職稱的教師屯再進(jìn)行遴選顯。基本原則譽是在2年內(nèi)旋沒有帶研究請生的導(dǎo)師將抖被取消研究徑生的導(dǎo)師資增格。抄C：200算3年12月抄前，成立杠“玉以本院為主竭，外院為輔反”扶的博士生指中導(dǎo)組。古D：爭取到樣2004年稅6月，聘請庫國內(nèi)1~2啞名在體育教知育訓(xùn)練學(xué)學(xué)捏科中具有較避高知名度的匙教授，做為叉我院兼職教行授或博士生航導(dǎo)師。摧(賓三坡)曠教育、教學(xué)堪的建設(shè)目標(biāo)須(賓責(zé)任人：姜淺立嘉、陳鋼廟、宮本莊這)指塞繞乒近巖淺估1、200邀4年4月前閥完成新本科織教育課程計伏劃的制定。線2、200換6年前，完啄成基礎(chǔ)理論罵課和主干術(shù)明科的多媒體除課件的制作謀并投入使用淺。筒3、200密4年6月前盆，完成全院設(shè)教學(xué)管理規(guī)烏定細(xì)則的制橡定。天4、到20他06年6月刊前，本科體彼育教育專業(yè)扛畢業(yè)生必須歷通過外語四厘級，丸(裝從2003掛級開始執(zhí)行漲)續(xù)否則不授予梨學(xué)士學(xué)位；娃運動訓(xùn)練專曬業(yè)和民族傳額統(tǒng)體育專業(yè)牽必須通過二柔級，否則不角授予學(xué)士學(xué)疼位。判5、到20吃06年前，記要建設(shè)2~浙3門精品課臂程。征6、200娃6年前，搞摩好教育教學(xué)鴨“雜優(yōu)師工程近”淘建設(shè)，每個炊專業(yè)能有1蛋~2名企“尚名師靠”杠，形成教學(xué)驚的骨干隊伍恒。過7、實行教劇師崗位聘任曾制，完善教券師評估制度加，每年對教梅師進(jìn)行考核浮，并逐漸完酸善教師上課意“鐮注冊制菌”睜。伙8、開發(fā)第穗二課堂，培臘養(yǎng)本科生參館加科研的意怪識。拔9、本科生梨要實行勉“怖二書、六證瘋制搞”收二書：畢業(yè)返證書、學(xué)位屆證書。六證捧：外語四級鋼證、計算機淚二級證、運謀動員等級證拆、裁判員等絮級證、社會細(xì)指導(dǎo)員證、充汽車駕駛證泥。展10、研究礦生的教學(xué)形升式，專業(yè)課捷全部采用開樸放式教學(xué)，羨多進(jìn)行專題病討論，師生?；?，拓寬胸研究生視野蒼，培養(yǎng)學(xué)生扯應(yīng)變能力和悟語言表達(dá)能層力。殲11、本科油的學(xué)士論文格，凡是要獲熄得學(xué)士學(xué)位斧者都必須通潔過答辯，否托則不授予學(xué)棉士學(xué)位。成字立以各部主川任為首的專狀業(yè)學(xué)士學(xué)位嗽評審小組。航12、根據(jù)香學(xué)校教學(xué)計運劃的學(xué)分規(guī)栗定，進(jìn)一步孩的研究和制閉定我院體育鞋專業(yè)的實習(xí)取計劃，我院差學(xué)生要進(jìn)行性五個月的社雪會實踐，其倡中四個月以體“紋零課時扁”暮出現(xiàn)，從2始003級開杠始實行。厲13、進(jìn)一帖步深化軍體旗課程的改革羊，認(rèn)真落實股“頌健康第一取”絮的教育思想需，爭取到2奔004年6慣月前完成軍板體課程的改挪革和方案實欲施。誕14、軍體屆教研室的青傅年教師要進(jìn)判一步提高教銜學(xué)能力，2怕006年前廢達(dá)到能勝任辮專業(yè)課教學(xué)鎖的水平。播15、每學(xué)廢年要進(jìn)行學(xué)估生專業(yè)技能競大賽。拖(測四杏)山科學(xué)研究建孔設(shè)目標(biāo)螞1、體育科粱學(xué)研究所要墨在2003蓬年12月前紛進(jìn)入正常的微運行軌道。戒2、200鈔3年10月多前，院體育先科研所要完設(shè)成劣“私體育學(xué)院三價年科研工作界實施方案亮”材和臟“激體育科研所救的工作細(xì)則顫”央。趣3、200秋3年12月械前，完成體尤育學(xué)院科學(xué)忌研究管理規(guī)智定。兇4、200楚6年6月前擺，以科研所店為主，爭取頂一種省級體確育學(xué)術(shù)刊物融的主辦權(quán)。臉5、其酷叨隔拒烏朝6、200揚5年前，以湯博士點為平輝臺形成強有渴力的科研群樣體。溫7、以學(xué)科昂為主成立且“筒三個學(xué)術(shù)沙蔑龍萌”麗。束8、200寫6年前，副社教授教師都爪要有一個E司級以上的科組研項目，具流有教授職稱迫的教師要有束一個D級以寬上的科研項纏目。副教授夫必須在重點成刊物上發(fā)表霜三篇以上的進(jìn)論文，教授鮮必須在重點怠刊物上發(fā)表鬼四篇以上的堵論文。窩9、每年邀勉請國際和國器內(nèi)知名學(xué)者健或?qū)＜襾砦一樵褐v學(xué)或做屢學(xué)術(shù)報告。表10、膽睬冶唱銀捕流11、在三既年內(nèi)爭取拿圖到2~3項區(qū)目的國家規(guī)便劃課題。許12、制定豪和完善科研遣工作的獎勵榜規(guī)定。鵝13、教授勇每學(xué)期要在各本學(xué)科內(nèi)或繡全院做一次懸學(xué)術(shù)報告。倡(粉五耳)輪學(xué)生工作建豎設(shè)目標(biāo)巴1、工作定平位：一流管貿(mào)理、一流服裙務(wù)、高效率距、高品位。猶2、隊伍定疲位：高學(xué)歷丘、高素質(zhì)、公年輕化、專迷家型?；?、全力為涂校人才培養(yǎng)際模式服務(wù)，芳為學(xué)生今后爬多出路的就脅業(yè)開辟第二驕課堂，積極擊開發(fā)學(xué)生的拿非智力因素錯，圍繞學(xué)生酸的能力培養(yǎng)網(wǎng)和素質(zhì)提升內(nèi)，每年都要蓋搞幾次活動姐。繳4、每學(xué)期眨要召開一次蛛學(xué)生工作經(jīng)帳驗交流會席(桐包括任課教敗師冬)屯，由學(xué)生工醋作組和主管蜓教學(xué)院長負(fù)騾責(zé)。痛5、200鉗3年9月成天立學(xué)生就業(yè)勁工作指導(dǎo)小霉組。站6、200熟3年12月綢成立學(xué)生選寬課工作指導(dǎo)還小組。悶(裙六膜)癥辦學(xué)規(guī)模建開設(shè)目標(biāo)每1、本科辦珠學(xué)規(guī)模尺(甩1彩)發(fā)體育教育專豐業(yè)：總數(shù)為藍(lán)(舉240~2蟻80人堅)塑2004年擠招虜森匯謙疊60~80覺人腥2005年部招糠陡棒恒蛋60~80弱人飛2006年甲招亂閃武敬張60~80失人狠(識2諷)遮運動訓(xùn)練專地業(yè)：總數(shù)為豪(拍200~2么20人征)許2004年諒招藍(lán)楚酷寇副70~80插人慈2005年鉤招著畏太叛創(chuàng)60~70互人蠻2006年弟招暴朝撐筐膏40~50糊人盯(珠3著)煮民族傳統(tǒng)專饒業(yè)：總數(shù)為牙(插50~60悉人裝)永2004年挺招卻顛腰究朝12~15鄰人湖2005年擁招粱燥嬌央節(jié)10~15鞏人治2006年筋招湊到徑于乓10~15岡人稻(細(xì)4作)絹體育新聞專病業(yè)：總數(shù)為禾(列20~40仔人舞)刮2004年啄招瓣巾孫靜弄20~30棕人按2005年釋招游免她籌燙30~40憤人罪(艘5渾)腿網(wǎng)球?qū)I(yè)：燈總數(shù)為率(秘30~40蟻人階)消2004年鵝招掙嘗果禾錯10~12艘人災(zāi)2005年份招區(qū)準(zhǔn)怕檢約12~16較人環(huán)2006年利招海技鮮滅狠16~20凡人垮2、研究生資辦學(xué)規(guī)模仇(規(guī)1騾)談碩士研究生醬：總數(shù)為斯(菊150~1瓶80人陰)誦2004年軋技圖之倒50~60發(fā)人茫2005年帶絡(luò)少芒腦50~60預(yù)人紙2006年調(diào)日研徑各50~60墊人紙(街2靠)自博士生研究郵生：總數(shù)為屯(甜20~25攪人艦)耀2004年陪招乏霜抽臨支8~10人湯2005年徐招贊宰攜榆團(tuán)8~10人麥2006年急招晃足諷梁蛾12~14鉗人茅(尾3謙)拜教育碩士：猛規(guī)模控制在烤20人左右碧。耗(主4抽)攤課程班：規(guī)速模控制在1撇50人左右德。黨(極5慶)搜函授班：規(guī)淺?？刂圃?面00人左右呈。樣(三七林)萬訓(xùn)練、競賽交建設(shè)目標(biāo)傍1、田徑：景在全國高師孝中保持前三鏟名。在全省薪保持第一名侮。在大學(xué)生朱錦標(biāo)賽保持寫前六名。劇2、籃球運結(jié)動動男籃滅：縮(源1稅)檢在省級大學(xué)羨生比賽中保勇持第一名的亂水平。冷屆昨(廚2間)席在全國CU仍BA比賽中叨保持前八名阻水平。耐決訪(估3缸)廟在全國大學(xué)競生運動會比貓賽中進(jìn)入前鈴十二強。蜜嫂遠(yuǎn)(趕4丈)冶2005年帝為中國大學(xué)病生隊培養(yǎng)出暗1~2名隊滴員。示女籃俗：檢(走1鮮)更在省級大學(xué)聾生比賽中保建持第一名的咱水平。鬼捎功(幕2尤)羨在全國CU運BA比賽中度，2004噴年爭取進(jìn)入辰前八名，2米006年爭貢取奪得第一亭名。打毛賠(植3罵)如在全國大學(xué)萬生運動會比紹賽中進(jìn)入前腦十二強。靜3、冰雪運藍(lán)動察(洗冰上、輪滑演、冰壺龍)請2006年過前，在國際蛋比賽中獲得掌1~2枚金決牌，國內(nèi)應(yīng)圈保持在前三復(fù)名的水平。4、武術(shù)左在全國大學(xué)大生比賽應(yīng)獲裕得2~4枚癥金牌，團(tuán)體謀總分進(jìn)前六員名。蘆5、200近5年前，成雄立校院兩級辨網(wǎng)球男、女季隊，爭取在朝2006年到前參加全國宣大學(xué)生網(wǎng)球爭賽。癢6、健美操猛運動匙爭取200圍4年前進(jìn)入貞全國大學(xué)生草單項前三名五，團(tuán)體總分檢前六名水平摘。規(guī)(茅八遲)悔行政管理建鼓設(shè)的目標(biāo)吧1、200燈4年前，全毅部實現(xiàn)使“筑無紙化卵”驗辦公。伏2、到20鴿06年7月美行政管理隊槐伍要充實2湊~3名本科董或具有碩士疾學(xué)位的管理駱人員。按3、200燃4年6月前役，院辦公室旅、院場地管去理中心要制稼定出所有的伙管理規(guī)定。禮4、200擾6年，學(xué)院頭行政管理工雙作達(dá)到校內(nèi)罩一流水平。搜(奮九穗)瘦經(jīng)濟(jì)建設(shè)目胖標(biāo)鉗1、200盈3年9月前逃成立以主管懇院長為首的塊院創(chuàng)收工作竄領(lǐng)導(dǎo)小組。葉2、指標(biāo)預(yù)釋設(shè)舉(嘆1房)籮辦學(xué)途徑仰(僻運動系招生匠、課程班、用函授、對外合辦學(xué)膨)飼2004年桿6月杯去燙辱50~60解萬元濤2005年頌6月清業(yè)謊妥50~60慘萬元賄2006年酒6月方尾夫黎60~80終萬元泛(統(tǒng)2呀)旺場館創(chuàng)收萌2004年汪6月蜜犯漁虜40~50等萬元躲2005年裁6月皮謊用變50~60錄萬元豆2006年土7月扔枕鋪加80~10挎0萬元畢五、實施寸“虛規(guī)劃拾”舉的保障措施奔(恰一腐)貫建設(shè)一個強幟有力的黨政途班子繪1、在我校慶“尸黨委領(lǐng)導(dǎo)、喂行政管理、恰教授治學(xué)秧”波管理模式的員基礎(chǔ)上，進(jìn)疏一步認(rèn)真地繡實行怒“楊教授委員會拐集體決策基脹礎(chǔ)上的院長點(招系主任涂)烘負(fù)責(zé)制蛾”施。黨總支負(fù)辜有監(jiān)督保證乎責(zé)任。筆2、加強政黨治理論學(xué)習(xí)么，提高班子剛成員的政治面思想覺悟，絡(luò)提高政治敏釣感性，不斷鞭地提高政治豐素質(zhì)。認(rèn)真泳執(zhí)行黨的紀(jì)怒律和工作制要度瞧——招民主集中制悅。認(rèn)真落實喝黨政班子叢“僅六條工作原縫則角”鳳。乒組織原則：專保守組織機像密，不拿組妨織原則做交暮易。糧工作制度：懼少數(shù)服從多走數(shù)，民主與腹集中。里工作原則：屯(擇1們)挽工作態(tài)度要拾認(rèn)真。璃(熔2叉)馬工作要講程摩序化?；?撕3恭)工工作要講原煙則性。龍(烏4父)每工作要雷厲饞風(fēng)行，講效谷率，求效益露。摟(莖5以)鵝工作思路要叛大手筆，敢結(jié)想而富于理峰性。慰(聽6猜)洞工作實施要行大膽，而不養(yǎng)乏其科學(xué)性厭。帝3、營造班咱子良好的議舒事氛圍。加戚強班子內(nèi)部眾團(tuán)結(jié)的建設(shè)餓，牢固地樹茂立逮“像一切為了學(xué)濁生、一切為惡了教師、一嬌切為了發(fā)展雁”骨的工作基點破，在班子內(nèi)幕部要講政治破、講政績、臺比貢獻(xiàn)，形住成良好的工鐘作作風(fēng)。云4、班子成潛員要不斷地指加強管理和吳業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)哪，提高管理購水平和決策笑水平，定期臭召開院長辦校公會向班子蔬匯報所主管閑的工作，并逐及時聽取黨哥政主要負(fù)責(zé)索人的意見。濾5、班子內(nèi)浸部要實行脈“粥主管院長負(fù)鄰責(zé)制跟”島。每學(xué)年結(jié)系束時，主管賄院長要向教位授委員會、西系主任以上紹的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行姻述職。黨政魚一把手要根雄據(jù)教授委員將會和系主任引的民主評議走，對評議較欄差的院級領(lǐng)貌導(dǎo)提出工作顫上的改進(jìn)意述見。持6、加強系垂級領(lǐng)導(dǎo)干部柱的思想建設(shè)黨和管理水平醒的提高。院賄管理體制深們化改革后，或進(jìn)一步明確已了系級領(lǐng)導(dǎo)擁干部在教學(xué)儲、科研和管緞理工作的主手導(dǎo)地位，切收切實實地完遇成了我院體小制改革，把弦系級單位變錢成了我院管殲理體制中的旱實體。在今疾后的三年里覆，要進(jìn)一步湊理順、磨合愿各系統(tǒng)間的生關(guān)系。要充述分發(fā)揮系級可管理部門的屆職能作用。督每學(xué)年結(jié)束懂，系級部門條干部要向全涼院述職，群濕眾進(jìn)行評議談。釋7、加強黨戴風(fēng)廉政建設(shè)貍，樹立雀“墓為官一任，俊造福于民錄”容的思想。在疾其位就要謀止其政。在任脊期間，要為秘體育學(xué)院的潔發(fā)展、為廣技大師生認(rèn)認(rèn)妻真真地做幾貢件實事。院坦級領(lǐng)導(dǎo)干部制要羞“禾自尊、自愛察、自律焦”甩樹立良好的拉形象。面(英二潔)震加強學(xué)科建槽設(shè)的措施襪1、成立詳“曲博士生導(dǎo)師奉指導(dǎo)組險”敗。博士點的咸建設(shè)是我們鉤學(xué)科建設(shè)的購重中之重。雀首先，在院券內(nèi)要把品行悲端正，學(xué)術(shù)鉆水平高，治侵學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在番國內(nèi)有較高蜂影響的教授艱選拔到博士詠生導(dǎo)師隊伍柜里來。營同時，我們竟在國內(nèi)的體胞育教學(xué)訓(xùn)練瞎學(xué)學(xué)科內(nèi)聘冰請1~2名紛資深專家加糊盟導(dǎo)師隊伍尺。鼠2、200勢3年底，邀勸請國內(nèi)資深行的博士生導(dǎo)懼師來我院論勤證緣“鼓博士生培養(yǎng)中方案皮”頁，在此基礎(chǔ)糠上啟動博士爆研究生培養(yǎng)尼方案。倆3、200迎4年7月前闊，對原有的孩碩士生導(dǎo)師優(yōu)再次進(jìn)行篩抄選，導(dǎo)師研咱究的方向不毯固定，沒有臘課題，兩年始內(nèi)沒有帶研師究生的原則另上取消碩士耀生導(dǎo)師資格扮。夜4、加快對足民族傳統(tǒng)體媽育學(xué)學(xué)科建通設(shè)的速度，承注意梯隊結(jié)貝構(gòu)，職稱結(jié)倡構(gòu)的調(diào)整，傲提升青年教搖師的外語水須平，盡早能紋夠與國際接為軌。愁5、積極鼓拍勵中青年教敞師考碩士研肆究生或博士睜研究生，加圍速學(xué)歷結(jié)構(gòu)駁的調(diào)整，逐曠漸過渡到?jīng)]神有碩士學(xué)位晶不能晉升副明教授，沒有頸博士學(xué)位不弟能晉升教授桂。這一規(guī)定道的實施要根辜據(jù)國家的相翁關(guān)政策來執(zhí)辭行。但是在摘這里我們必旦須提醒全體策教師。20儀03年院長環(huán)辦公會決定悼，今后留校爺人員必須是欣碩士以上學(xué)或位；引進(jìn)人艙員必須是副攤教授以上職畜稱和持碩士薯學(xué)位證書者云。沾6、碩士研鹿究生的教育粱教學(xué)要積極聯(lián)采用開放式菜的教學(xué)形式墳，要求多做粘專題研討，深師生互動。漢重點培養(yǎng)碩巷士研究生的壞學(xué)習(xí)方法、洗思維方式、易學(xué)會讀書、慌發(fā)現(xiàn)問題、惰檢索資料、遺較好地完成瓦論文的撰寫韻。雅博士生要在從專業(yè)基礎(chǔ)課皮的基礎(chǔ)上，兇掌握本學(xué)科酷發(fā)展方向的壽前沿信息和翻現(xiàn)代的科研踏方法。探索揀研究前沿問陷題，主要的令工作就是科青學(xué)研究工作秤，為社會主外義建設(shè)提供多重要的理論袍支撐和解決高本領(lǐng)域的熱稼點問題，可傾稱為專才、謙英才的培養(yǎng)畜。流(滑三佳)診硬件建設(shè)措居施洗1、成立院“攔工程建設(shè)戶”犧督導(dǎo)組潮組長：賣姜立嘉嗎副組長：張指強劑成員：腐年豐返趙明胃坤惠2、制定工散作計劃，主糾要圍繞工程孝實施情況怎淘樣進(jìn)行攻關(guān)蓋、督導(dǎo)，抓案緊工程計劃在的實施。獵3、要調(diào)動摟社會力量為義我院的硬件深建設(shè)做貢獻(xiàn)雄。誤(坑四筍)勒實施教育教雁學(xué)目標(biāo)措施歸1、200桑3年9月成勻立爸“糕院教學(xué)改革燒領(lǐng)導(dǎo)小組擦”慢，制定落實哀“鋒校松花湖中愚層黨政主要瞇負(fù)責(zé)人和新慘一屆教授委葵員會研討班巴”援的會議精神式、工作計劃戶。將學(xué)院的辯教學(xué)改革扎共扎實實地落郵實下去。懲教學(xué)工作的霧主要責(zé)任人引是宮本莊副針院長。庫2、全院要咸統(tǒng)一行動，智達(dá)成共識，豆以高度地責(zé)民任感落實甘“翻東北師范大戰(zhàn)學(xué)本科教育冠課程計劃泰”忍。這項工作銹是我院下一申個學(xué)年工作確的重點，它龍關(guān)系到我們克體育學(xué)院未澡來的發(fā)展。境在這次本科丙教育計劃的圖落實中必須型遵循學(xué)校教控學(xué)改革的指毅導(dǎo)思想和基冠本要求，建卡立具有我院房特色的符合鋤我校提出的叉“膊寬口徑、厚僚基礎(chǔ)、精專善業(yè)、多出路庫”姥的人才培養(yǎng)賠模式的課程落體系，逐步紙地實現(xiàn)完全納的學(xué)分制。旋3、加強對五教學(xué)管理部咸門主任的培采養(yǎng)和培訓(xùn)，皂積極爭取參薪加國內(nèi)有關(guān)液體育教學(xué)改銜革的工作會翼議或培訓(xùn)班辰。不斷地提且高他們的教惰育理論和管踢理水平。教霜學(xué)部門的主傻任有權(quán)隨時唐進(jìn)入課堂抽燥查教學(xué)情況只，有權(quán)對那惰些學(xué)生反映謹(jǐn)意見大、工材作不敬業(yè)，亦違背教學(xué)管弊理規(guī)定，造根成重大影響錯的教師提出爪黃牌警告或陜停止教學(xué)，收上交教授委籃員會處理。穴4、加強教痛務(wù)秘書崗位姥的培養(yǎng)和培咽訓(xùn)工作，建點立一支懂得粱現(xiàn)代教育和緞體育教育管犧理的專門人朱才。重點培旁養(yǎng)責(zé)任心，市提高業(yè)務(wù)水雷平。教務(wù)秘拳書必須深入殺課堂掌握和要了解教學(xué)工油作的動態(tài)，逃及時向院長庸或主管院長富反映教學(xué)信妖息。溝5、加強學(xué)志生成績的管貓理，制定一郊套有效的管竹理措施。其田規(guī)定如下：壺(半1末)算凡是補考的挎學(xué)生，必須韻按照學(xué)校的場規(guī)定進(jìn)行重順修，并注明落參加哪個班故學(xué)習(xí)、修多草少學(xué)時及出告席情況。流(愿2皺)善補考必須持椅有主管院長追和教務(wù)秘書裙簽字的通知暖單一式三聯(lián)所。央(奏學(xué)生、任課竟教師、學(xué)院生存檔各一份畫)偷教師接到通衣知單方可允框許重修。傘(估3亮)啊補考成績單丘必須附有試許卷，在成績第單上有任課巡教師簽字，扛部主任和主閑管院長簽字丈。最后院長擋簽字批準(zhǔn)有豈效。嫌(邪4評)宵運動員學(xué)習(xí)扒成績管理。清由教練員提膚交名單和運兼動成績公告薯單，教練員慎簽字，主管圖院長審核簽愧字，院長審蜻批簽字。磚上述成績單啟沒有院長簽外字一律無效健，如果沒有期院長簽字的棉成績被上交蹄到教務(wù)處，秒將追究個人誰的行政責(zé)任耀，視責(zé)任程櫻度給予責(zé)任鉆人相應(yīng)的行舍政處分。訊6、加強日猾常的教學(xué)管拒理工作，各當(dāng)部要定期召患開部工作例棒會只(境兩周一次派)藏。各部例會勤的主要議題罪是：一是匯達(dá)報教學(xué)工作與情況，二是槽研討教學(xué)工扶作中出現(xiàn)的饞問題，三是遭提高教師的在業(yè)務(wù)水平和蠢身體素質(zhì)，吸四是開展各才部的科學(xué)研嘴究工作。鉛7、建立穩(wěn)坐定的教學(xué)秩赤序，課表一吊經(jīng)確定后，肺任何人不得間變更，更不藝能為了在外精面兼課而改仔變院的教學(xué)連計劃安排。盆調(diào)動學(xué)生和剩教師外出必矛須經(jīng)過院長筒批準(zhǔn)，如教哭師在工作時參間內(nèi)不經(jīng)批桶準(zhǔn)外出按曠驢工論處，扣的除本學(xué)期的總?cè)开劷穑硬⒃谛姓鲜饨o予警告處爸分，在本學(xué)陶年度不能晉胞級晉職。陣8、不是本嫌院學(xué)生不得纏入課堂學(xué)習(xí)痰和訓(xùn)練。如嗎發(fā)現(xiàn)教師允吩許非在籍學(xué)回生進(jìn)入課堂肥學(xué)習(xí)或訓(xùn)練寒，將解除教菜師與學(xué)院簽睛署的合同和垮聘約。魯9、成立教突學(xué)改革工作醬領(lǐng)導(dǎo)小組硬組長：賭姜立嘉軟副組長：陳腸鋼霧宮本莊茄成員：財張強己王小坦虹肉孫建華紋吳海寬揚趙利明器方志軍孤何逃勁店竼將張道守偉工作組：裙組長：亮宮本莊的副組長：王標(biāo)小虹饒吳海寬喜成員：咳趙利明苗李任剛掏(鉤軍體美)體方志軍柳張置守偉咸何勁粥竼撕金筒成吉航閆睡華啟斗10、每學(xué)根年末，學(xué)院能要召開一次險教學(xué)工作經(jīng)溝驗交流會或盡研討會。糟11、加強波教育實習(xí)環(huán)轉(zhuǎn)節(jié)，縱(聾大二、大三佩)可利用四個假豪期參加社會哈實踐，按朋“窯零課時痕”坦處理。餓(案五廚)仙科研與研究稅生教育措施落1、研究生黎教育必須與嬌學(xué)院的科研拆工作相結(jié)合朗。尤其是博機士生的教育雖，更為重要菜。以博士生堤導(dǎo)師的課題旁為龍頭，帶予動學(xué)院的學(xué)編術(shù)風(fēng)氣，推顆動學(xué)院的科攜研工作。約2、體育所扇要在學(xué)院的御科研工作中釀起到指導(dǎo)、徐管理、推動泊作用，整合委全院的人力少資源，逐漸影形成相對穩(wěn)炊定的科研隊況伍，并制定絡(luò)出較合理的本具有促進(jìn)作必用的管理規(guī)作定。真正地芳以博士點為羽平臺，合理主地構(gòu)建我院揪科研工作攻美堅團(tuán)隊，加邪速推動我院魯?shù)目蒲泄ぷ髁?。?、體科所非要積極爭取當(dāng)刊物的主辦六權(quán)，這也是沾未來體科所賭工作的重點才。同時這也檢是為我院教戴師開辟的一仙個學(xué)術(shù)論壇估。絕4、今后的已課題申報，班體科所要牽陵頭組織人力血進(jìn)行申報課倦題。怎5、研究生電要參加課題燥的申報工作斷，并積極參宴加研究活動途，提高科研細(xì)水平。俱6、按學(xué)科掃成立學(xué)術(shù)沙墨龍。體育教化育訓(xùn)練學(xué)按饅博士生導(dǎo)師蔽研究方向成良立沙龍，圍用繞研究方向養(yǎng)進(jìn)行學(xué)術(shù)探沈討。奸(淺六惑)紹學(xué)生工作建錫設(shè)目標(biāo)措施鳴1、全院要雅提高對學(xué)生棒工作的認(rèn)識唱，要做為主技體發(fā)展戰(zhàn)略籮目標(biāo)之一，憶各部門要支搏持學(xué)生工作孟。略2、每學(xué)年蝦召開一次學(xué)淚生工作經(jīng)驗種交流會或研川討會坐(砌包括任課教下師那)鐘。主抓單位雙由學(xué)生工作狗組和主管教鑄學(xué)院長。灘3、加強輔銀導(dǎo)員隊伍的榴建設(shè)，首先粘要提高他們第的政治素質(zhì)售和業(yè)務(wù)水平嚷，要為他們?yōu)膭?chuàng)造學(xué)習(xí)深孟造的機會。秧教育學(xué)生首喬先要武裝自寺己，要想與替時俱進(jìn)，要姨想學(xué)生成為零現(xiàn)代人，輔聞導(dǎo)員必須先卸做到。他們痕要掌握辯證麻唯物主義觀盆點，用歷史葵的唯物主義督觀引導(dǎo)學(xué)生示怎樣做人，接怎樣做事；鋒用唯物主義媽的思想方法村論引導(dǎo)、開乒發(fā)學(xué)生的思勞維方法