有關(guān)人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書

第頁共頁有關(guān)人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書有關(guān)人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書。社會(huì)的開展日新月異，有很多人幾乎常常都需要親自撰寫合同或者簽訂合同，簽訂合同后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。你知道如何撰寫出一份合格的合同呢？由此，有請你讀一下以下的“有關(guān)人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書”，請閱讀，或許對你有所幫助！有關(guān)人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書甲方：_________市人才效勞中心乙方：_______________________甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：1．甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。2．在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?．乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)平安保護(hù)管理方法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家平安、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得進(jìn)犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方假設(shè)因會(huì)員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用處。4．乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完好、不得發(fā)布任何違背有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承當(dāng)完全責(zé)任。5．在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供效勞。6．本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_______市人才效勞中心代表人〔簽字〕：_______________________________年________月_________日乙方〔簽字〕：_________________________________年________月_________日經(jīng)典推薦人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書甲方：_________市人才效勞中心乙方：_______________________甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：1．甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。2．在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?．乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)平安保護(hù)管理方法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家平安、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得進(jìn)犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方假設(shè)因會(huì)員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用處。4．乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完好、不得發(fā)布任何違背有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承當(dāng)完全責(zé)任。5．在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供效勞。6．本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_______市人才效勞中心代表人〔簽字〕：_______________________________年________月_________日乙方〔簽字〕：_________________________________年________月_________日IT行業(yè)合同:人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書甲方：_________市人才效勞中心乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：1．甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。2．在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?．乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)平安保護(hù)管理方法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家平安、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得進(jìn)犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方假設(shè)因會(huì)員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用處。4．乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完好、不得發(fā)布任何違背有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承當(dāng)完全責(zé)任。5．在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供效勞。6．本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_________市人才效勞中心乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日人才網(wǎng)會(huì)員效勞協(xié)議書甲方：中國人才網(wǎng)乙方：甲乙雙方就乙方參加甲方主辦的中國人才網(wǎng)會(huì)員達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方同意乙方參加甲方會(huì)員。乙方會(huì)員有效期為個(gè)月，從年月日起到年月日止，并支付會(huì)費(fèi)元人民幣。第二條乙方在會(huì)員期內(nèi)，可在中國人才網(wǎng)上不限量發(fā)布招聘信息，不限量查詢?nèi)瞬判畔?。第三條乙方發(fā)布招聘信息時(shí)，應(yīng)向甲方提供真實(shí)有效的招聘信息。如所發(fā)布的信息與國家相關(guān)政策法規(guī)不符或相違犯，乙方全部承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切后果。第四條乙方應(yīng)對開通使用的查詢密碼和人才信息嚴(yán)格保密和管理，不得擅自泄露和轉(zhuǎn)給第三方使用。乙方保證使用甲方人才庫僅供本單位招聘員工使用，不能對求職者收取任何費(fèi)用或以任何證件作抵押。第五條甲方應(yīng)有解答乙方有關(guān)咨詢、告知乙方操作使用方法的義務(wù)。第六條甲方應(yīng)保證乙方信息的發(fā)布和查詢正常進(jìn)展。但因inter阻塞、甲方進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、正常的系統(tǒng)維護(hù)晉級、不可抗拒力量等造成的網(wǎng)絡(luò)阻塞或中斷而使乙方無法訪問的，乙方認(rèn)同這些屬于正常情況。如阻塞或中斷持續(xù)1天以上，甲方應(yīng)相應(yīng)延長乙方會(huì)員期。第七條乙方應(yīng)在簽約后3日內(nèi)一次性付清甲方會(huì)費(fèi)，甲方應(yīng)在收到乙方會(huì)費(fèi)后1日內(nèi)〔休息日除外〕將乙方開通成為正式會(huì)員。第八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠信的原那么遵守以上各項(xiàng)條款。假如乙方違背了上述第三條款，甲方有權(quán)修改或刪除，并通知乙方改正，如不改正，甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格，其已繳會(huì)費(fèi)不再退還；經(jīng)確認(rèn)乙方違背了上述第四條款，甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格，其已繳會(huì)費(fèi)不再退還，并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。會(huì)員期滿，此協(xié)議自動(dòng)終止。如需延長本協(xié)議或擴(kuò)大效勞內(nèi)容，須由雙方重新商定。協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方：人才交流勞動(dòng)就業(yè)效勞中心乙方：地址：地址：日期：日期：電話：電話：傳真：傳真：有關(guān)人才儲(chǔ)藏協(xié)議書有關(guān)人才儲(chǔ)藏協(xié)議書甲方：_________乙方〔畢業(yè)生姓名〕：_________根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原那么，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、乙方個(gè)人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)展資格審查同意后，辦理人才儲(chǔ)藏手續(xù)，儲(chǔ)藏期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實(shí)就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。二、儲(chǔ)藏期第一年內(nèi)乙方未落實(shí)就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費(fèi)。三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理效勞、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報(bào)評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為根據(jù)的有關(guān)證明材料。四、甲方為乙方免費(fèi)提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)效勞。乙方落實(shí)就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。五、在儲(chǔ)藏期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)進(jìn)步生活補(bǔ)助費(fèi)，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時(shí)單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。六、儲(chǔ)藏期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。七、在儲(chǔ)藏期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲(chǔ)藏站為其支付的所有費(fèi)用〔受組織、人事部門指派工作期間支付的費(fèi)用除外〕。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費(fèi)用。八、每月30日乙方持本人身份證和儲(chǔ)藏協(xié)議書按時(shí)到市人才效勞中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內(nèi)將來領(lǐng)取的，視同自動(dòng)放棄本月生活補(bǔ)助費(fèi)。九、本協(xié)議