版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XX公司勞動保護(hù)用品管理制度(試行)為規(guī)范公司勞動保護(hù)用品的管理,保護(hù)員工的職業(yè)安全健康,特制訂本規(guī)定。一、基本原則1、各種勞動保護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施,是根據(jù)各工種的勞動特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工安全與健康,必須按規(guī)定發(fā)放。2、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定,隨著操作條件的改變而調(diào)整。3、凡上崗操作的員工必須配備規(guī)定的防護(hù)用品,并按規(guī)定使用。二、工作職責(zé)1、倉庫管理員負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的發(fā)放。2、生產(chǎn)部主任、各班長及其他職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動保護(hù)用品管理制度貫徹和勞動保護(hù)用品的使用情況。3、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的使用計(jì)劃申報(bào);倉庫管理員負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的儲備計(jì)劃申報(bào)和勞動保護(hù)用品的驗(yàn)收和發(fā)放。4、物資管理負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計(jì)劃平衡和采購,所采購物品必須符合國家有關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證及安全鑒定證。三、管理辦法1、勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定(1)各使用單位根據(jù)崗位、工種安全操作需要,由各主管負(fù)責(zé)向綜合部申報(bào)新增勞動保護(hù)用品名稱及數(shù)量;(2)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次,以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合員工在工作期間的實(shí)際需要。(3)勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后,公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞動保護(hù)用品。如有領(lǐng)用的,按勞動保護(hù)用品的實(shí)際價(jià)格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況需領(lǐng)用必須有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。2、勞動保護(hù)用品的發(fā)放(1)每月5日由各部門主管審批到材料庫領(lǐng)用勞動保護(hù)用品。套(2)臉勞動保護(hù)鴨用品的發(fā)放胸必須嚴(yán)格按池發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)調(diào)行發(fā)放。也(3)挪倉庫管理員夢每次發(fā)放完豐勞動保護(hù)潑用品后,必守須在譽(yù)勞動保護(hù)誦用品登記簿聽上作好發(fā)放令臺帳。漸(4)已各單位必須物建立員工勞陜保檔案,員扇工刪崗位變動時(shí)械,唯勞動保護(hù)垃標(biāo)準(zhǔn)隨即變瞎動。棕3、烘勞動保護(hù)挖用品使用管酸理規(guī)定糠(1)纏發(fā)放給員工暢個(gè)人的任勞動保護(hù)獵用品,員工崖在生產(chǎn)操作枝過程中必須哄按要求正確市使用。估(2)正個(gè)人勞動保肢護(hù)用品由個(gè)慶人保管排,菊負(fù)責(zé)甲勞動保護(hù)席用品的日常刪維護(hù)。伶(3)緒員工在使寸用過程中發(fā)亮現(xiàn)授勞動保護(hù)挽用品有質(zhì)量慶問題,有權(quán)湖向有關(guān)部門代匯報(bào)只。四、其它林1、兇對辭職家、離職泛的員工各單德位綱要根據(jù)北其所領(lǐng)用籠勞動保護(hù)喉用品綿使用年限核暈算費(fèi)用,由兼公司人事部陶門從其工資懶中扣除相應(yīng)橋費(fèi)用。塑2、蠅勞動保護(hù)醋用品柔使用期限羅按工作時(shí)間宵計(jì)算,放假驗(yàn)、胸請假(包括講病假、事假淋及其它假期顛)期間停發(fā)諷勞動保護(hù)用引品玻。惠3、參勞動保護(hù)用喇品由本公司良員工在工作屠期間使用,納任何個(gè)人或研單位不得將罩勞動保護(hù)用膀品借、思賣辮給他人使用曉,否則山將對相關(guān)責(zé)抱任人給予印行政處罰和育經(jīng)濟(jì)處罰1腳00-10設(shè)00濤元。陜4、傍本制度從二蜂0鵝一0僅年灶四么月一日起試阻行,題在試行過程本中若發(fā)生偏也差適時(shí)修正牙。垃本制度由公途司生產(chǎn)與安邪全辦公室負(fù)裙責(zé)解釋。艷附:各單位催(工種)勵勞動保護(hù)用臺品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)憤機(jī)修車間勞坡動保護(hù)用品得發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)靜使用訂工離種賴期限(月)刊品名將檢修工改機(jī)加工繁熱工造、鍋爐工盈、電工丟管理人員棗工作服槳6(防酸)采12袋12(防靜羞電)蔽12旁工作鞋跌6(防酸)允6券6困6憲安全帽很24惱36腎小棉衣徐12聽24販24畝24禁防鹽酸又防蠟塵防毒面具叼12珍護(hù)目鏡辛6紋6燙口罩身0.5半1耗毛巾枯1鴉1兵1啄1芳手套堆0.5康1抽1霜1(線手套翠)音洗衣粉畏1觀1桂1咱1備防酸膠靴急12炎絕緣膠鞋拉1(電工)崖備注:秀1、長袖耐牢酸手套、電打焊手套全車直間每月各配許發(fā)1勾5騰雙;覺2遞、檢修工工允作鞋為防砸直、防腐蝕、市防穿刺、防階油;言3滑、安全帽分燥夏季透氣型瘦和冬季棉安唉全帽楊;忍4陳、工作服包倚括:工作帽搖;跌5微、防毒面具瞞每年領(lǐng)用一侵個(gè),其悅中每隔六個(gè)拼月更換一個(gè)敢濾毒罐爬;限6、鍋爐工歉口罩每月配站發(fā)兩個(gè),手鍬套系每月炎配發(fā)三雙,弱工作服為普狗通工作服,滴每半年配發(fā)財(cái)一套。垂注顆:1、冬服抽包括棉帽子夠、羽絨服、槐絨衣絨褲全幣廠配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)甜全廠一致,世均為三年。扎2、小棉衣蛋除機(jī)修(包葉括設(shè)備工程舟公司設(shè)備安樸裝)外配發(fā)素標(biāo)準(zhǔn)一致。哥3、機(jī)修車堂間及相應(yīng)崗稈位木配發(fā)爸半皮手套,檢其它崗位為雷線手套。矮4、工作鞋旁分為冬鞋和虧常用鞋,夏動季配發(fā)常用春鞋,冬季配晨發(fā)冬鞋。齡生產(chǎn)技術(shù)科鍛、質(zhì)檢氧部、技術(shù)部孝勞動保護(hù)用洲品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)索使用瓜點(diǎn)工種混期限(月)筐品名挽鹽田長觀逢化驗(yàn)員、技倒術(shù)員謀叉車?yán)锕ぷ鞣_12派18銹12崇工作鞋吸6給6婦6悟手套打1諷1畫1駕口罩申1叫2桶0.5故毛巾籌1獨(dú)1蘿1泄線手套(手差心帶膠)鈔1扛1場2臨洗衣粉靈1叫1悔1砌備注:弱化驗(yàn)室阿每月配發(fā)四元雙塑膠手套轉(zhuǎn);仁叉車操作人廚員每罰十二析個(gè)月發(fā)放一腰個(gè)防酸防毒董面具沾,逼每六個(gè)更換伐一個(gè)濾毒盒母,軋每六個(gè)月發(fā)小放一個(gè)防塵窮帽。倉化驗(yàn)員每年泉發(fā)放一件白丸大褂。誦各部門管理雕人員勞動保潛護(hù)用品發(fā)放旗標(biāo)準(zhǔn)禮使用菌工昂種蜜期限(月)克品名昨設(shè)備管理人編員、材料庫呈庫管、調(diào)度掩、安全、憐各車間主任悉、統(tǒng)計(jì)、儀慌表工宣工作服尋18敏工作鞋眾6水安全帽屠36確小棉衣且12健毛巾板3欲線手套斜3悶洗衣粉漁3將備注桐1、儀表工汽每月配發(fā)兩參個(gè)口罩,安述全帽使用期漿限24個(gè)月豈;趙2、管理人巖員配發(fā)特殊蔑勞動保護(hù)用漲品按需經(jīng)有它關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)造。辰3、各車間饅主任工作服熔使用期限為榨12個(gè)月,春其它勞保按宴需序南領(lǐng)取。責(zé)4、公司機(jī)倒關(guān)各部門參梳照執(zhí)行。亞驗(yàn)卷陜后勤保障服居務(wù)公司勞動志保護(hù)間用品惕發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乳使用膛工井種涌期限(月)峽品名頂廚師、廚工蔥保都潔工賣保安筐醫(yī)生、護(hù)士統(tǒng)工作服腿12膀12禾12允12釘工作鞋陪6環(huán)6莖6踐6稻絨衣、絨褲溪24鋒24逼24虜24勝羽絨服街36澆36坦36速36團(tuán)小棉衣玉12傷12燈12央12蘿棉帽子灑24睜口罩蹤2在2晚1錘1斥毛巾寧1偵1升1勁1鉆手套怠1勸1卡1潮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球開放式框架工業(yè)顯示器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國平盤電滑環(huán)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球TGV基板行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國完全生物基聚酰胺行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 幼兒繪本講述與演繹幼兒繪本講述的停連運(yùn)用技巧講解
- 2025景區(qū)商場蛇年新春嘉年華活動策劃方案
- 2025綠洲集團(tuán)工程合同管理規(guī)范
- 沙石采購合同范本工程合同
- 2025【合同范本】打印機(jī)耗材長期供貨合同
- 防雷技術(shù)服務(wù)合同
- 第2課+古代希臘羅馬(教學(xué)設(shè)計(jì))-【中職專用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 中儲糧蘭州公司考試筆試題庫
- 焊接機(jī)器人在汽車制造中應(yīng)用案例分析報(bào)告
- 重建成長型思維課件
- 電捕焦油器火災(zāi)爆炸事故分析
- 質(zhì)量問題分析及措施報(bào)告
- 汽修廠安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單
- 現(xiàn)代通信原理與技術(shù)(第五版)PPT全套完整教學(xué)課件
- 病例展示(皮膚科)
- DB31T 685-2019 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施與服務(wù)要求
- 燕子山風(fēng)電場項(xiàng)目安全預(yù)評價(jià)報(bào)告
評論
0/150
提交評論