下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
。網(wǎng)贏科我 。網(wǎng)贏科我 冬詢事業(yè)部北京網(wǎng)贏科技有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建店鋪選址評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)制度]文件類別:程序制度文件編號(hào):YM-QP-SC-001-A版次:A生效日期:201X0601機(jī)密等級(jí):■機(jī)密□一般歸口管理部門:合計(jì)頁數(shù):含封面和目錄共頁撰寫:XX網(wǎng)贏項(xiàng)目組審核:審批:浮網(wǎng)帶磔浮網(wǎng)帶磔北京網(wǎng)贏科技有 司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建《看網(wǎng)贏研技制度總則目的為了提高XX時(shí)裝專賣店開店選址評(píng)估質(zhì)量,激勵(lì)店鋪選址評(píng)估人員秉承客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)新店鋪選址的可行性做出科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)價(jià)和盈利性預(yù)測(cè),提高XX時(shí)裝專賣店的開店成功率,為更好的樹立XX時(shí)裝在總代理、加盟商和消費(fèi)者心目中形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。選址評(píng)估范圍定義:店鋪選址評(píng)估是指總代理已經(jīng)將店鋪平面圖、店鋪裝修申請(qǐng)單傳至公司的情況下,公司派出專業(yè)評(píng)估人員對(duì)申請(qǐng)裝修的店鋪進(jìn)行選址可行性分析的評(píng)估工作。此類店鋪選址評(píng)估工作適用本制度獎(jiǎng)勵(lì)。店鋪選址評(píng)估的范圍是指按照XX專賣店形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一裝修的店鋪選址,包括總代理直營(yíng)店鋪、總代理加盟店鋪的選址評(píng)估,均在本制度獎(jiǎng)勵(lì)管理范圍之內(nèi)。評(píng)估職能總代理新開店鋪的選址評(píng)估工作統(tǒng)一由XX市場(chǎng)營(yíng)銷中心負(fù)責(zé),營(yíng)銷副總是店鋪選址評(píng)估可行與否的最終決策審批人;大區(qū)經(jīng)理:新店鋪選址評(píng)估工作是大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)之一,履行本轄區(qū)的總代理新開店選址的評(píng)估工作;大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)擬開店鋪地址周邊商圈的全面調(diào)查工作,調(diào)研完畢向營(yíng)銷副總提交《新店考察評(píng)定表》和《新開店鋪未來4個(gè)月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》;營(yíng)銷副總參考《新店考察評(píng)定表》和大區(qū)經(jīng)理建議綜合分析,對(duì)大區(qū)經(jīng)理評(píng)估結(jié)果審核、審批。冬詢事業(yè)部北京網(wǎng)贏科技有限公司冬詢事業(yè)部北京網(wǎng)贏科技有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理科技研究院——首席管理咨詢師:秘新建開店選址評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了激勵(lì)店鋪選址評(píng)估人員對(duì)本人評(píng)估店鋪結(jié)果的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),特制訂以下獎(jiǎng)勵(lì)措施。店鋪選址評(píng)估激勵(lì)方案新開店鋪選址評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)方法單店評(píng)估獎(jiǎng)金總額獎(jiǎng)金組成結(jié)構(gòu)評(píng)估基礎(chǔ)工作獎(jiǎng)金(300元)評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)金(500元基數(shù))800-1300元評(píng)估工作完畢當(dāng)月發(fā)放開店結(jié)果考察期4個(gè)月考核標(biāo)準(zhǔn):各月銷售目標(biāo)或盈利目標(biāo)達(dá)成情況考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成:獎(jiǎng)金按照《新店鋪考核期獎(jiǎng)金評(píng)價(jià)表》計(jì)算考核標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)成:負(fù)激勵(lì)400元不開店無評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)金店鋪選址評(píng)估激勵(lì)方案的操作辦法營(yíng)銷中心建立科學(xué)、統(tǒng)一的《新店考察評(píng)定表》模板;大區(qū)經(jīng)理對(duì)《新店考察評(píng)定表》的填寫數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確負(fù)全責(zé);大區(qū)經(jīng)理必須做出店鋪選址評(píng)估結(jié)果:開店或不開店。大區(qū)經(jīng)理做出開店評(píng)估結(jié)果時(shí),需對(duì)開店選址的未來4個(gè)月的銷售目標(biāo)或盈利目標(biāo)做出科學(xué)合理的評(píng)估,此目標(biāo)作為評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)金的發(fā)放的考核依據(jù)。營(yíng)銷副總作為大區(qū)經(jīng)理店鋪選址評(píng)估結(jié)果的最后審批決策人,對(duì)店鋪選址評(píng)估結(jié)果負(fù)有質(zhì)疑權(quán),具有對(duì)開店選址的未來經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)整權(quán)。營(yíng)銷副總在批準(zhǔn)開店簽字時(shí),同時(shí)與評(píng)估人簽訂《新開店鋪未來4個(gè)月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,作為評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)金(500元)的發(fā)放評(píng)估依據(jù)。3.激勵(lì)獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1)評(píng)估基礎(chǔ)獎(jiǎng)金評(píng)估基礎(chǔ)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):按照大區(qū)經(jīng)理提交的《新店考察評(píng)定表》經(jīng)營(yíng)銷副總簽字審批通過之日,方可在將評(píng)估基礎(chǔ)獎(jiǎng)金加到當(dāng)月工資中一起發(fā)放。評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)金>發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):新開店鋪考核期獎(jiǎng)金評(píng)價(jià)表經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成率評(píng)價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)金基數(shù)500元獎(jiǎng)金系數(shù)獎(jiǎng)金金額(元)指標(biāo)值》160%1000150%W指標(biāo)值4160%160010版指標(biāo)值4150%10010版指標(biāo)值410%1600100%W指標(biāo)值410%1500指標(biāo)值4100%000>發(fā)放時(shí)間:評(píng)估結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間在新店考核期滿之日與當(dāng)月工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度社區(qū)蔬菜直供銷售服務(wù)合同2篇
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)貸款合同示范文本3篇
- 二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)股權(quán)變動(dòng)與委托持股執(zhí)行合同2篇
- 二零二五年度北方林業(yè)生態(tài)修復(fù)桉樹種植承包合同2篇
- 通信原理課程設(shè)計(jì) 豆瓣
- 海南外國(guó)語職業(yè)學(xué)院《模擬電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 茶葉知識(shí)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
- 2025版集裝箱運(yùn)輸與集裝箱銷售代理合同
- 補(bǔ)腦產(chǎn)品宣傳課程設(shè)計(jì)
- 2025年服裝銷售工作計(jì)劃范文(2篇)
- DB4511T 0002-2023 瓶裝液化石油氣充裝、配送安全管理規(guī)范
- 《肝衰竭診治指南(2024版)》解讀
- 2025年集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃
- 房地產(chǎn)銷售主管崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2024年
- 足球D級(jí)教練員培訓(xùn)匯報(bào)
- 巖溶區(qū)水文地質(zhì)參數(shù)研究-洞察分析
- 大學(xué)體育與健康 教案全套 體育舞蹈 第1-16周
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)練習(xí)題-20以內(nèi)加減法口算題(4000道)直接打印版
- 施工作業(yè)安全管理規(guī)定(4篇)
- 浙江省金華市(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語文)人教版質(zhì)量測(cè)試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 傳媒行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論