2023年-創(chuàng)業(yè)協會工作總結

第頁2023創(chuàng)業(yè)協會工作總結創(chuàng)業(yè)協會工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們找尋工作和事物開展的規(guī)律，從而駕馭并運用這些規(guī)律，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是我整理的創(chuàng)業(yè)協會工作總結，歡送大家共享。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結1

華南農業(yè)高校創(chuàng)業(yè)協會成立于20xx年，如今已經5歲了。假設說前期年是協會的創(chuàng)立、醞釀階段，那么現在，那么是協會的展望開展階段。以前的“輕實踐，重理論〞開展模式可能已經不太符合現在的協會開展速度和開展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協會的價值觀進行肯定的更改，同時在保持以往屆“家〞文化傳承開展，我想我們協會全體成員肯定會一起努力開創(chuàng)協會開展的新紀元。本學期，創(chuàng)業(yè)協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的詳細指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。主動進取，勇于不斷創(chuàng)新，勝利開展社團招新面試會會或全干會和局部干事提前放假回家所以導致干事們到場人數分散或不齊。同時社團本身也存在肯定因素，比方說會長團和理事局部人員到場人數明顯不夠，導致小的們沒有表現出足夠的凝合力和“打〞成一片的家文化表達。

二、協會存在的問題及緣由：

主觀上：

〔一〕、上學期協會沒有一個清楚地章程和管理制度，以及對協會開展模式沒有一個清楚地定論。沒有建立一個清楚的章程、管理制度、協會精神。

〔二〕、協會成員素養(yǎng)有待探究，參加協會目標不明確，參加活動主動性不高。局部協會成員參加社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的開展思路不夠了解和相識。另外協會成員自身素養(yǎng)參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠主動，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比擬嚴峻。

〔三〕、學期工作安排沒有一個很好的定位，原委是為了培育創(chuàng)業(yè)理論學問或原委是為了熬煉大家實踐實力或整頓協會結構，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。

〔四〕協會骨干成員在發(fā)言和演講方面有肯定的缺乏，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長起先到協會成員培育一批有肯定口才和應變實力的人才。

〔五〕、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理安排下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員主動性上沒有起到很好的調動作用。

客觀上：

〔一〕、開展活動時活動場地不易申請，從社聯口中探出他們比擬樂意幫住些學術性講座和學習活動，但由于我們協會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活開工作開展造成了嚴峻的拖滯問題。

〔二〕、學校在對待在校高校生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

〔三〕、由于協會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

三。改良的措施：

〔一〕、協會應當加強培育一批有思想、激情、有口才、宣揚性的多樣化人才，為協會開展工作打好根底。

〔二〕、針對局部協會成員對協會活動參加的不主動，應當首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和開展思路。強調：協會不僅是給在校大

(三)、創(chuàng)業(yè)協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協會做出更有影響力的宣揚。

創(chuàng)業(yè)協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個特別關鍵的開展時期，我們會仔細總結閱歷，分析以前工作的缺乏與缺陷，發(fā)揚與繼承本協會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的起先意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，全部創(chuàng)協人肯定要再接再厲，為創(chuàng)協更好的開展而努力。我們有理由信任，創(chuàng)協將往一個陽光絢麗的明天開展！

創(chuàng)業(yè)協會工作總結2

為加強會員之間的溝通，促進會員之間的協作實力，培育當代高校生的自主創(chuàng)業(yè)實力。起航協會在元旦之際開辦了一場會員溝通大會，現總結如下：

一、學校支持，同事合作，充分打算

1.學校賜予方針指導，供給場地宣揚等支持，為活動的順當舉辦創(chuàng)立了有利的條件。是活動順當進行的有力保障。

2.起航協會理事會在程坤副社長的帶著下，分工明確，各部統一協作。屢次召開活動籌劃會議，各理事會成員主動獻計獻策，為活動提出了很多珍貴看法。

3.在活動宣揚方面，起航不僅發(fā)揮宣揚部的作用，而且運用網絡功能使得消息能夠精確剛好的傳達的各會員手中。

二、活動過程標準正規(guī)

1.在活動開展前一個星期，理事會就活動的開展進行的細心的打算。為了活動現場氣氛的活潑，活動籌劃部打算了數組互動嬉戲并打算的一些禮物。

2.活動中還以幻燈片的形式將以往實行的活動呈現在會員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動得以順當開展。

三、活動精彩，意義重大，大家受益匪淺

1.活動在程坤副會長的致幕詞中拉開的序幕，各會員心情高漲。在每位會員的自我介紹中加強了彼此的溝通。

2.活動其次項在有問必答的節(jié)目下，使得會員對起航創(chuàng)業(yè)協會有了進一步的了解

3.活動第三項，通過視頻播放使得會員對以往的活動進行了進一步的了解，很多會員對參加社團以來沒能參與活動而懊悔不已并希望以后的活動能夠全部參與。

4.活動在擊鼓傳花的開展下進入了高潮，各團員在這項活動中共享了彼此對自主創(chuàng)業(yè)的想法，使得創(chuàng)業(yè)理念得以升華。

5.活動最終會員觀看了阿里巴巴總裁馬云先生的演講，事后會員皆說從中受益非淺。

四，起航社團得到熬煉

1.熬煉了起航理事會成員的組織、籌劃、宣揚、籌備活動的實力。加強了社團的凝合力以及理事會成員的協作實力。

2.提高了起航在會員之中的影響力，有利于起航負責任社團形象的建立。

五，暴露問題

1.活動組織不嚴謹，沒有建立后備應急措施。

2.活動現場場面混亂，沒有得以適當的支配。

3.各成員的時間觀念較差，使得活動中奢侈了較長時間。各成員內部急需磨合

創(chuàng)業(yè)協會工作總結3

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有熬煉才智和修養(yǎng)境界的溝通活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有效勞會員、增進友情的茶話會活動等等數不勝數。始終以來，協會堅持舉辦各種文化性、教化性、趣味性以及消遣性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把敬重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員效勞，并注意結合時代、學校和社會的須要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和溝通，增進大家的友情。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校內的新生感到校內的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州高校，了解鄭州高校各種學生會、社團等為效勞同學，旺盛校內文化的組織團體，使他們能更快適應高校生活。又如在老師節(jié)期間，協會主動組織協會成員為感恩老師節(jié)作出宣揚和行動上的努力。我協會還主動申請“第五屆高校生公益活動的小額資助工程〞的關于“環(huán)保綠化，低碳生活〞為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校勝利申請批準。我協會主動響應校團委的號召的，主動幫助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了主動的作用。我協會仍舊緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員供給舞蹈溝通的時機，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和歡樂!不僅如此，我xx協會主動幫助和參加社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活開工程，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的寵愛和參加。我們也很感謝和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺〞，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一呈現在了老師和同學們的面前。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結4

隨著本學期即將結束，協會工作都已經步入正軌，現將協會本學期的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

內部建設〔完善制度章程，正規(guī)化工作〕

自本學期以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順當開展，協會的各項規(guī)章制度也日趨完善，協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們依據實際須要設立了職業(yè)規(guī)劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關人士。采納了社長、副社長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，社長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，須要各個部門的相互協作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，覺察問題，解決問題。便于下次工作的順當進行。對于社聯或校級等大型活動那么由協會社長作為總負責、總協辦。

在協會的正規(guī)化建設方面，我們注意并要求協會的每個工作活動程序均要根據相關標準的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、各類文件〔如通知，籌劃書等〕。等均有必要的流程規(guī)定，必需遵守和維護。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行仔細肅穆的對待，保證協會各項工作的順當開展和進行。

2.各項工作〔工作內容總結〕

本學期完成了招新活動以后，由王老師進行了工作培訓，提高了協會會員對協會活動的主動性，從而保證了“周周有活動，月月有主題〞工作進展安排。在每周三協會進行例會，進行工作總結，商討任務進展。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使布及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的實力，促使大家相互溝通和溝通，從而促使協會開展呈現出一片蒸蒸而上的景象和局面。

創(chuàng)協內部確定先進行素養(yǎng)學問積累，在老師與學長的帶動下我們進行了對相關的課題的探討，并把其中對就業(yè)模式探討的課題申報了?挑戰(zhàn)杯?大賽，并已立項。

3.總結

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的肅穆仔細，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的溝通和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順當進行和開展。同時我們建立有協會的QQ群，供大家共同探討各種話題，從而到達增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱忱和主動性，使大家主動組織參加協會的相關活動。

4.結語

工作的經驗都將成為我們珍貴的閱歷，來期的工作任重而道遠，我們將會漸漸探究，使協會立足于此，并能綿延長遠健康開展，希望我們能以主動的面貌來開展我們新學期的工作，同時希望我們協會成員在下一學期能夠不斷努力，改正缺乏，讓我們的協會不斷開展，壯大，成熟，以取得更好的成果。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結5

我是青年創(chuàng)業(yè)者協會宣揚部的，自我參加我們青年創(chuàng)業(yè)者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了許多豐富多彩的社團活動，活潑社團氣氛，使我得到了許多的學習和熬煉。回憶這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院溝通會、職場學問大賽、網上創(chuàng)業(yè)其次課堂、南昌高校創(chuàng)業(yè)聯盟溝通會、網絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿足的成果。同時也有諸多的缺乏?，F我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協會做如下個人的工作總結：

首先經過在協會近一年來的熬煉，我對我宣揚部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠精彩的完成我宣揚部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：

1，板報制作：協會開展活動前，我部部門主動完成并展出了很多主題突出、版面新奇的板報，起到了為活動宣揚的目的。大家也在板報制作的過程中，相互協作，融洽了部門的關系，為我部門開展打下了良好的根底。

2，協會會議：在這協會近一年以來我都主動參加本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動開展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。

3，活動參加：協會在這一年以來開展了許很多多的活動，大多我都有主動響應參加。在周年慶典中，我部門籌劃了一出小品，雖然我沒有正面參加，但也做了肯定的后臺工作；電影展、社團風采展皆

也有響應參加，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，相識很多摯友，豐富了自己的高校生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參加，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場學問大賽〞中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了許多職場的學問，這都是在課堂上學不到的；在“網上創(chuàng)業(yè)其次課堂〞中學習到了很多開網店的學問，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創(chuàng)新應用大賽〞來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作實力方面得到熬煉。

總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會始終不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結6

從聚點創(chuàng)業(yè)社起先到現在，快一年的時間，這一年我們專心走過?，F在回憶這個社團的種種，一切都是那么的清楚。聚點就像一個小孩一樣，因為對這個世界一竅不通，所以他無畏的在向前走著，橫沖直撞，靠著自己的激情和沖動在走著。一群人帶著這個小孩在成長，看著他一點一滴的在走向成熟。當有一天要把這個小孩交給別人的時候心里有一種不舍和擔憂。我們擔憂這個小孩能否適應另一種環(huán)境，我們擔憂他會不會健康的成長，我們期望這個小孩能健康歡樂的成長。

從剛起先的160人到后來的十幾個人，堅持到最終的也就那么幾個，聚點依舊沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候寫過?打造知音者的天堂-論社團開展?，那個時候在青鳥戲劇社，青年志愿者還有聚點的前身職業(yè)規(guī)劃與開展協會，每個社團到最終都只剩那么幾個人，當時在現代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團的開展，為了一場話劇能夠順當的演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠實現，當時看完那場精彩的話劇演出之后，我當時心里想了好多，同樣是社團，他們學校的氣氛還比擬死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這么大的差距，當我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣繪聲繪色。回學校之后我就起先搜集資料，結合自己在三個社團的經驗加上在網上搜尋了一些資料寫了那篇文章，但是沒有運用到實踐當中，理論終歸是理論，運用到現實當中就不是那么簡潔。到自己干社團的時候還是那樣，雖然我們很專心，但是結果還是那樣，人員流失相當嚴峻，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團的人沒有經過選拔，交錢就可以進入，輕易得來得東西，一般都不會去珍惜。社團沒有學生會那么正式，社團就像民營企業(yè)一樣，沒有權威沒有地位，沒有一個可以束縛的體系，缺乏一個完整的管理體系。來去自由，認為他們是交了錢來享受。

由于學校的不夠重視，社團本身機制的不合理，社團負責人選拔標準的不統一，社團始終是一個比擬分散的組織，沒有凝合在一起，各自為政，社團負責人之間缺乏溝通，社團之間缺乏互動，社團也沒有和學生會形成緊密的聯系，各方面緣由的集合導致社團的開展始終很緩慢，有活力的社團也就那么幾個。始終想以社團的名義辦一個?社團開展頂峰論壇?借著這個時機讓各個社團負責人好好闡述一下對于社團開展的見解，加深各個社團之間的了解，邀請院學生還有各系學生會參與，讓學生會幫助社團更好的開展活動，社團的很多活動都要依靠學生會的支持和幫助，所以加強學生會和社團的關系勢在必行。由于這學期我們社團工作支配比擬緊密一些，沒有時間來開展這個活動，始終是我心中的一個缺憾，希望下一屆能把個會議辦起來，一屆一屆的辦，合作共贏才是社團開展的趨勢。

總結這學期聚點的工作，有以下幾個失誤

1，第一學期沒有制定一個合理的規(guī)劃，不知道社團該向哪方面開展，就是憑借突然間的一個想法去做，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不明確。

2，在會員進入的時候只注意數沒有注意量，讓他們自由選擇部門，因為人多，沒有經過篩選就干脆進入部門，這樣參加社團的人就不會珍惜這個職位，想來就來想走就走，沒有一點紀律。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結7

本年度，我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協會各項工作進展順當，成果顯著。秉承了以往優(yōu)良的工作思路，在工作熱忱、工作責任心以及工作質量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的主動參加和一樣好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持和關注。

一、協會成員納新以及會長選拔

在遵循社團規(guī)章前提下，20xx年9月14日本協會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學中選青創(chuàng)協會長，9月27日完成納新工作，協會成員增加至70人。

二、貫徹十八大精神，宣揚文化精髓

協會深化十八大精神，領會和體會中國傳統文化之底蘊。3月5日實行“學雷鋒助創(chuàng)業(yè)為您效勞集市活動〞，2023年10月22日在漂亮的**區(qū)定都峰景區(qū)參與第三屆北京重陽文化節(jié)開幕式，11月8日赴八角老年效勞敬老院參與志愿者效勞活動。我們在效勞社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神和深厚的傳統文化。

三、開展創(chuàng)業(yè)溝通，拓展同學視野

我們主動聯系各級企業(yè)及院校，為同學拓展創(chuàng)業(yè)學問、搭建創(chuàng)業(yè)平臺。2023年3月8日、9日，我院青創(chuàng)組織師生赴天津建筑設計院、三成電子等單位，與人力資源部門就我院技術方向高校生的實習、實踐、科研等方面工作進行仔細的溝通，根本達成意向性看法。5月8日赴希格瑪大廈參與由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、騰訊公司〔北京分公司〕承辦的北京高校職業(yè)類學生社團干部“知名企業(yè)體驗日〞活動。5月17日組織同學赴北京市**區(qū)上地十街百度公司參與由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會主辦、我院青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)協會承辦北京工業(yè)職業(yè)技術學院青年創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)溝通會。9月27日參與中關村協會聯席會與天津**對接溝通活動。10月25日赴北方工業(yè)高校和首鋼工學院參與職業(yè)類社團友情聯誼活動。在這一系列的活動為同學們拓展了創(chuàng)業(yè)成果，有利于進一步創(chuàng)新，為社會增進經濟效益，更好的開展創(chuàng)業(yè)工作。

四、創(chuàng)業(yè)就業(yè)學問、技能培訓

為了轉變學生就業(yè)觀念，培育創(chuàng)業(yè)意識，解放思想，培育善技、創(chuàng)新型人才，本協會組織學生參與中關村各期創(chuàng)業(yè)講壇以及各類公益講座，開展技能學問大賽，培育同學根本創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，積蓄創(chuàng)業(yè)學問，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合實力及素養(yǎng)。

五、創(chuàng)業(yè)街招商及運營

本協會利用周一及周三下午的時間開展創(chuàng)業(yè)街活動，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想與激情的同學供給實踐的平臺，利用這難得的熬煉時機開展自己在校期間的創(chuàng)業(yè)設想，強化創(chuàng)業(yè)安排，在此期間效勞了同學，吸取閱歷。這一平臺的構成改善了高校生自主創(chuàng)業(yè)體系，讓創(chuàng)業(yè)引領將來，點燃同學創(chuàng)業(yè)激情。

這一年里，我們本著遵遵守法律律法規(guī)和國家政策，遵守學院規(guī)章制度和社會道德風氣的原那么，體會十八大先進精神，以培育青年創(chuàng)業(yè)意識，提升青年就業(yè)實力為宗旨，以讓學生走近勝利者，走進名企；駕馭先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收獲。

創(chuàng)新變更生活，創(chuàng)業(yè)聯動你我。為了國家和民族的將來，為懷抱創(chuàng)業(yè)夢想的學子，為一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構建完善的促進高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政治體系，建立一整套有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教化模式和機制，營造一個全社會共同支持和促進高校生創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，培育和造就一大批典型性創(chuàng)業(yè)人物，開拓高校生創(chuàng)業(yè)教化和高校生自主創(chuàng)業(yè)工作新局面。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結8

已經到了期末了，同學們都在打算期末考試了，也宣告了本學期社團工作已經接近尾聲了！有許多許多的感悟都不知道從何說起了！真的很深很深，對于社團的缺乏之處也始終在想方法改良中，的卻改革很難，舊的習慣不是那么簡單改掉的！但是為了社團更好的開展我們必需不停地改良，這樣才是對社團最好的！在這份總結里我只想說我們存在的缺陷以及一些改良的措施！其他給你們自己評價了。

一：最最重要的我覺得一個社團開展是要有個好體制！須要到達上行下效的程度！但是如今的創(chuàng)協還是很散漫的！大一、大二總體溝通過少，真正做事的只有幾個！靠幾個人維持的社團可想而知是缺乏以持續(xù)前行的！因而，我們想盡方法調動主動性！制定了規(guī)章制度，但是從現在看來效果有限吧！上了星期也開了個總結會議，讓各部門寫一份總結書！7個部門在規(guī)定的時間也就交了兩份！因此可以說社團真正做事的人少之又少！擬準備對哪些不做事的社長實行淘汰處理，并選出優(yōu)秀社干出來！

二：我想一個社團主動性問題，也和它社團的影響力有關吧！因此為了調動社團的影響力，我們主動幫助“就業(yè)指導中心〞做和我們社團相關的一些工作，并且努力成為他的下屬工作以獲得更高的平臺！

三“其實我現在講的一切貌似都是為了調動社團的主動性！當讓我也做了一些改良，以往開會是社長一個人在唱獨角戲，如今我實行

我們和大一社干面對面坐著的形式！由社長助理主持會議，副社長助理負責會議簽到和會議記錄，然后由社長和兩個副社進步行開會！只是希望拉近大家的距離為了更好的工作！

四：以前的宣揚方式過于傳統落后，所以今年我也增加了新德爾宣揚渠道，一是開通了微博，如騰訊微博，新浪微博，還有在池州學院論壇上發(fā)帖宣揚，以及在百度文庫上傳社團文件進行宣揚，值得興奮的是前幾天騰訊微博最終得到官方認證，大家可以收聽一下??！名字是“池州學院創(chuàng)業(yè)者協會“。

五：其實今年我們也讓大一的寫了一些明年的工作安排，我想在明年德爾工作中可以讓大家看到我們社團一些創(chuàng)新型的品牌活動！詳細的在明年的工作安排中會提到。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結9

一、迎接挑戰(zhàn)、知難而上

山東勞動職業(yè)技術學院高校生創(chuàng)業(yè)協會成立于20xx年9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有閱歷，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支持同我們社團的開展休戚相關，沒有他們，也就沒有社團的今日。當然，在此期間里，我們社團成員為了社團的開展與進步也做出了主動的奉獻，為社團的將來打下了深厚的根底。

社團在團委領導的幫助下，勝利圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會，使得高校生創(chuàng)業(yè)協會成為山東勞動職業(yè)技術學院的一個新興的社團之一。

二、開拓進取、面對現實

社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20xx年社團招新之后，新老校區(qū)社團的.會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法到達的，我思索著，原委是我們社團的魅力在哪里呢？經過一個多學期的開展與進步，最終我能感覺到，社團里面的會員，每一位都是很專心，很仔細的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰(zhàn)線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎么去面對。

三、通力合作、效勞同學

而后，為了使得社團會員素養(yǎng)的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關于創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面的學問講座而且組織了一些實踐活動來熬煉會員的實力。

高校生創(chuàng)業(yè)協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要協作學校的有關部門做好其他的工作。例如：〔1〕10月底我協會組織的創(chuàng)業(yè)主題講座主要針對高校新生如何適應高校生活。分別在長清濟南兩個校區(qū)開展講座，全場濟濟一堂。得到了同學們的一樣好評。

〔2〕11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒癥患者劉偉，并且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的極大贊揚。

四、展望將來，踏實前進

山東勞動職業(yè)技術學院高校生創(chuàng)業(yè)協會到今為止仍舊是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放松，我們還要接著保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與開展為己任，把社團運行到一個志向的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的汲取和借鑒先進的開展觀，使得社團在將來的環(huán)境中仍舊能強勁的開展，這不僅是我們這一批帶頭人的志向，同樣，也是我們是奮斗目標。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結10

本學期我們創(chuàng)業(yè)者協會在校團委、社聯、協會指導老師的詳細指導和支持下，開展了屢次活動。但是工作中也出現了許多缺乏之處，我們信任我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會肯定會取得良好的開展。為了更好的總結閱歷，指導今后的工作開展，現將本學期的工作總結詳細如下：

一、協會工作狀況

1.XX年9月8-10號，我們協會在生活館和中心球場進行了為期兩天的招新活動，共招了40多人，為我們協會注入了簇新的血液。

2.XX年10月24日，根據學校的要求，我們協會再一次招新。

3.XX年10月，我們協會進行了本學期第一次發(fā)動大會。邀請到了我們協會的第六屆負責人陳燕燕、興薇等，還有一些嘉賓，讀書協會會長、社聯的同學、經管院學習部部長、外聯部部長。

4.XX年10月28日，我們協會實行了一個party，讓大家做一些小嬉戲，進行才藝表演等。

5.XX年11月3日，我們協會邀請興薇給我們做了為期一天的培訓。培訓內容有，組建團隊、翻報紙、面條鐵塔、賣信封。讓會員從嬉戲中，學會思索，發(fā)散思維，勇于創(chuàng)新。

6.XX年11月14日，協會在一棟207教室聽了袁岳老師?高校生創(chuàng)業(yè)新形勢和新時機?的視頻講座。

7．定期開例會，大家探討一些問題和選舉一些部長。

8．XX年12月8日，由我們協會協辦的畢節(jié)學院首屆高校生創(chuàng)業(yè)安排大賽正式啟動。

9.XX年12月22日晚上7點，創(chuàng)業(yè)安排大賽的培訓在一棟306實行，我們邀請到了經濟與管理學院的陳順達老師，做精彩的培訓。

二、存在的問題及緣由

1.協會沒有一個清楚地章程和管理制度，以及對協會開展模式沒有一個清楚的定論。協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清晰。

2.協會成員素養(yǎng)有待考察，參加社團目標不明確，參加活動主動性不高。開展活動時，成員遲到和缺勤比擬嚴峻。

3.學期工作安排沒有一個很好的地位。原委是為了培育創(chuàng)業(yè)理論學問，還是為了熬煉大家實踐實力。這樣的感覺，走得很累很模糊。

4.協會之間各部門的協調不夠。主要工作讓幾個負責人負責，不能很好的安排下去。出現一些人才的流失。

對本學期協會出現的一些問題，我們將會在下學期做一個調整，提高每個成員的主動性，使得大家得到更好的熬煉和提升。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結11

我是青年創(chuàng)業(yè)者協會宣揚部的王勇，自我參加我們青年創(chuàng)業(yè)者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了許多豐富多彩的社團活動，活潑社團氣氛，使我得到了許多的學習和熬煉。回憶這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院溝通會、職場學問大賽、網上創(chuàng)業(yè)其次課堂、南昌高校創(chuàng)業(yè)聯盟溝通會、網絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿足的成果。同時也有諸多的缺乏?，F我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協會做如下個人的工作總結：

首先經過在協會近一年來的熬煉，我對我宣揚部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠精彩的完成我宣揚部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：

1，板報制作：

協會開展活動前，我部部門主動完成并展出了很多主題突出、版面新奇的板報，起到了為活動宣揚的目的。大家也在板報制作的過程中，相互協作，融洽了部門的關系，為我部門開展打下了良好的根底。

2，協會會議：

在這協會近一年以來我都主動參加本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動開展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。

3，活動參加：

協會在這一年以來開展了許很多多的活動，大多我都有主動響應參加。在周年慶典中，我部門籌劃了一出小品，雖然我沒有正面參加，但也做了肯定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參加，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，相識很多摯友，豐富了自己的高校生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參加，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場學問大賽〞中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了許多職場的學問，這都是在課堂上學不到的；在“網上創(chuàng)業(yè)其次課堂〞中學習到了很多開網店的學問，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創(chuàng)新應用大賽〞來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作實力方面得到熬煉。

總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會始終不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。

青年創(chuàng)業(yè)者協會宣揚部王勇

20xx年xx月xx日

創(chuàng)業(yè)協會工作總結12

自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順當開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員效勞套餐，對協會會員以協會最好的效勞使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與效勞。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們依據實際須要設立了辦公室、部、文藝部、宣揚部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采納了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，須要各個部門的相互協作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，覺察問題的，解決問題。便于下次工作的順當進行。對于社聯或校級等大型活動那么由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規(guī)活動定為樂活動和舞蹈溝通會活動的，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的主動性，從而保證了“周周有活動，月月有主題〞重要開展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的實力，促使大家相互溝通和溝通，從而使協會開展呈現出一片蒸蒸而上的景象和局面。

在協會的正規(guī)化建設方面，我們注意并要求協會的每個工作活動程序均要根據相關標準的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、籌劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必需遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章前方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行仔細肅穆的對待，保證協會各項工作的順當開展和進行。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結13

20xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會實踐部在上級領導的帶著下，取得了明顯的進步，已圓滿完本錢學期全部工作?，F將實踐工作總結回憶如下：

20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要協作宣揚部的宣揚工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣揚以及到各新生宿舍宣揚。支配面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增加感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿勝利。

20xx年XX月協作宣揚部宣揚?職業(yè)生涯規(guī)劃大賽?，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣揚。實踐部做到竭力協作工作，并將其工作順當完成。

20xx年XX月?職業(yè)生涯規(guī)劃大賽?在驚慌籌備之下順當進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：幫助外聯部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還支配掛橫幅，布置大賽現場以及支配禮儀的全部事宜，使得大賽質量更為的完備。

20xx年12月實踐部內部組織與宣揚部到秋水廣場欣賞夜景，特邀請了各領導的參加，大家主動協作部門活動踴躍參加，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情根底為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝合力，讓各成員信任，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往實力。

20xx年12月關于周年慶典活動，實踐部主動參與晚會節(jié)目的籌備，在晚會當天共有四個節(jié)目，分別為：手語?我的將來不是夢?、?拉丁舞?以及歌曲?不浪漫罪名?、?等不到你?。實踐部做到主動樂觀向上的看法，為本次活動的籌備作出重大奉獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現場以及各項打算工作。實踐部本著為社團效勞的看法仔細主動的協作各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作支配都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都主動參于各項工作的籌備中，包括演員化裝禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管于調試，在活動結束后主動清掃現場衛(wèi)生以及舞臺素材的復原，本次工作艱難浩大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

20xx年12月底實行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會總結表彰大會〞實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。

20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的缺乏之處總結以下幾點：

1、部門內部活動比擬少，使得部門成員熟悉度不高。

2、部門會議氣氛不夠活潑，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、由于本人自身的管理帶著實力不夠強大，至使有少數成員想要退社。

4、部門成員的主動主動性不高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會實踐部的開展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及依據成員的想法再作其它的支配。使得成員熟識起來，到達感情深厚的程度，在此我認為外聯部以及文體部在這方面做得比擬完善，特此虛心像這些部門取經，到達團結友愛全新的實踐部。

2、多和成員溝通，部長起主導作用，帶著他們放開心胸在部門會議適當的狀況下活潑氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、增加本人自身的管理帶著實力，像各部長以及上級領導請教適宜的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。

4、部長做好成員思想工作，使其主動主動。變更以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不行行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加仔細，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會最正確部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的學問許多，學會如何去溝通，增加了交際溝通實力以及管理帶著實力，雖有許多缺乏之處，但我會在今后的學習工作中仔細改正，本著為社團效勞的看法，帶著好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的學問。

20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上閱歷，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會實踐部：XX

20xx年12月31日

創(chuàng)業(yè)協會工作總結14

北風凜冽，銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁，寒流滾滾，然而大家的工作熱忱絲毫沒有降低，招新活動的完備落幕，協會又將迎來新的挑戰(zhàn)?，F對十二月的活動和工作做以下總結：

一、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星〞綜合素養(yǎng)大賽初賽：

第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星〞綜合素養(yǎng)大賽在十一月做好了宣揚的工作后，初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的形式實行。初賽期間，10干事主動協作，賽場紀律良好。

二、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星〞綜合素養(yǎng)大賽復賽：

在初賽圓滿勝利后，16支優(yōu)秀參賽勝利入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。復賽期間，10干事工作熱忱，對現場的大小事務處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑，現場氣氛活潑。

三、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星〞綜合素養(yǎng)大賽決賽：

經過層層選拔，三支優(yōu)秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時實行。

決賽第一環(huán)節(jié)：街舞開場?，F場氣氛活潑。

決賽其次環(huán)節(jié)：各隊參賽人員進行了自我介紹、PPT演示以及對自己的創(chuàng)業(yè)簡述書的具體介紹。內容具體而精彩。

決賽第三環(huán)節(jié)：魔術表演?，F場氣氛到達高潮。

決賽第四環(huán)節(jié):學問競賽。必答題環(huán)節(jié)，各隊參賽隊伍呈現了各自的風采和特長。風險題環(huán)節(jié)，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨著參賽隊伍的表現，心情凹凸起伏?，F場氣氛到達其次個高潮。

決賽第五環(huán)節(jié)：歌頌表演。緩解每個人驚慌的心情。

決賽第六環(huán)節(jié)：頒獎。

決賽期間各部長，副部長以及10干事主動協作，工作努力，10干事工作成果優(yōu)異。

協會干事在十二月的活動中學到了許多，不遺余力的投入到每一份工作中，也成長了許多，駕馭了許多學習專業(yè)上所不能得到的學問，豐富了高校的生活。

創(chuàng)業(yè)協會工作總結15

本學期，創(chuàng)業(yè)協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的詳細指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。主動進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學期勝利開展了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐活動。但是，工作中也出現了許多的缺乏之處，我們信任我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的開展。為了更好的總結閱歷，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結詳細如下：

一、協會的工作狀況總結

(一)、開學之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新參加成員進行了肯定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想主動、有激情的協會成員。

(二)、9月28日，協會實行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協會指導老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協會長陸奕欣做上屆協會工作報告，并共享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)閱歷，然后，現任會長蔣祖正做了這屆協會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協會的理事。

〔三〕10月14日，創(chuàng)業(yè)協會誠邀管理營銷協會、就業(yè)指導協會以及夢飛揚實踐俱樂部實行了第一屆創(chuàng)業(yè)溝通會，期間，創(chuàng)協構建好了協會組織框架，即“像企業(yè)一樣運作社團〞，協會上設組委會，下設秘書部、市場營銷部、宣揚籌劃部，市場營銷部下設各個創(chuàng)業(yè)工程組，會長蔣祖正闡述了協會運作模式模式以及協會價值觀，并分析講解了高校生常見創(chuàng)業(yè)工程，為協會的開展指明白愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實踐熱忱。

〔四〕10月15日，創(chuàng)協接著實行了創(chuàng)業(yè)實踐工程分組大會，共分電腦耗材、數碼配件組，宿舍保險箱組，班服、球服服裝工程組，紀念冊工程組，兼職工程組，網絡組，監(jiān)控安防組，旅游組，產品開發(fā)組共九個工程組，大會選出了各個工程組負責人，負責人干脆對組委會負責，這些創(chuàng)業(yè)實踐工程不僅給會員供給了勤工儉學的時機，同時通過親身參加，讓會員熟識當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積累肯定創(chuàng)業(yè)閱歷和資源。

〔五〕10月18日-25日，協會籌劃宣揚部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙，樂活金秋〞的高校促銷推廣活動，此次商家活動不僅為會員供給了大量兼職，也促進了協會的對外開展，加強了與長沙各大高校創(chuàng)業(yè)協會的溝通。

〔六〕11月8日，協會參加了湖南省洞庭珠農業(yè)開展舉辦了“嬴遍天下〞高校生商業(yè)實戰(zhàn)大賽，協會參賽團隊充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風格，展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協會的風采。

〔七〕11月15日，在現任會長蔣祖正的建議和指導下，成立了兩只銷售團隊，一支團隊由理事組成，一支團隊由肯定創(chuàng)業(yè)實踐實力的會員組成，銷售團隊主攻班級團體銷售，銷售產品主要囊括了英語四級無線聽力耳機、科學計算器、計算機二級培訓以及班級戶外拓