培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同

培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同培訓(xùn)機構(gòu)老師聘用合同1

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有消失法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行商定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；假如違法商定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。

2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。

二、乙方的權(quán)利

1、按商定取得_______元人民幣課時的授課酬勞。

2、享受授課期間的.食宿、交通補貼_______元人民幣天。風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必需而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

3、社會保險金。

4、要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

5、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

三、乙方的義務(wù)

1、為甲方的授課樂觀預(yù)備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對同學(xué)進行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位同學(xué)的最終成果。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

四、甲方的權(quán)利

1、要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。

2、組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3、有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

五、甲方的義務(wù)

1、按時支付授課酬勞：_______元人民幣課時。

2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。

3、向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4、為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

六、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資格或力量）；

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的；

（4）通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時應(yīng)擔(dān)當(dāng)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以愛護公司商業(yè)隱秘：

1、高層管理者把握企業(yè)大量商業(yè)隱秘；

2、技術(shù)研發(fā)人員把握企業(yè)技術(shù)隱秘；

3、高級營銷人員直接把握著大量的客戶資源；

4、重要信息員把握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，很多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

留意：公司給付賜予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

七、商業(yè)隱秘

1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

2、甲方的商業(yè)隱秘包括但不限于：

（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；

（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；

（3）經(jīng)營策略和方針；

（4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

3、假如聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必需將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：全部內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

八、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

培訓(xùn)機構(gòu)老師聘用合同2

甲方：____________

乙方：______________________________身份證號碼_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：____________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請準(zhǔn)時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣/月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細對待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言"笨、慢、錯了等"推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對同學(xué)進行考勤，對每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。對缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時間進行補課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并實行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，準(zhǔn)時反映同學(xué)的同學(xué)要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時提出意見或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請假。如特別事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報名費用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、肯定不允許打同學(xué)狀況，否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：____________

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定