三礦服務(wù)站安全述職報(bào)告

第第頁(yè)三礦服務(wù)站安全述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好！

如今我代表三礦服務(wù)站做平安述職，不妥之處敬請(qǐng)批判指正。

三礦服務(wù)站現(xiàn)有從業(yè)人員91人，職工29人，勞務(wù)工62人〔其中：男11人、女80人〕、下設(shè)5個(gè)班組，有6個(gè)井下食堂，承當(dāng)著主業(yè)單位三礦區(qū)的井下及地表食堂供餐、浴池更衣洗衣、室內(nèi)外保潔、綠化管護(hù)等綜合后勤服務(wù)工作。2022年以來(lái)，我站仔細(xì)貫徹落實(shí)兩級(jí)公司“一號(hào)文件”精神，堅(jiān)固樹立“人本+物本+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)=零損害”的平安管理理念，著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理、應(yīng)急管理三道防線建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期平安生產(chǎn)。

一、以打造本質(zhì)平安型人為目標(biāo)，不斷提升員工平安素養(yǎng)

1、嚴(yán)厲?三級(jí)平安教育，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。在作業(yè)人員流淌性大，用工極度緊急的狀況下，依舊嚴(yán)格執(zhí)行新入廠員工三級(jí)平安教育的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決做到不接受教育不上崗。新員工入職以后扎實(shí)開展連續(xù)教育，確保新招員工具備與崗位相適應(yīng)的平安素養(yǎng)和技能。

2、強(qiáng)化“保命條款”、“零損害條款”和安規(guī)的執(zhí)行。年初，我站以生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際工作相結(jié)合，細(xì)心編制教案，仔細(xì)解讀“保命條款”和“零損害條款”的要義和要領(lǐng)，堅(jiān)持班組班前會(huì)必考，車間定期抽考，確保了全員對(duì)兩個(gè)條款的理解、背會(huì)、會(huì)用；近期，我站以“7.31”液氯泄露事故警示教育為契機(jī)開展“學(xué)規(guī)、用規(guī)、守規(guī)”活動(dòng)。將《安規(guī)》學(xué)習(xí)與事故案例學(xué)習(xí)接結(jié)合起來(lái)，將《安規(guī)》學(xué)習(xí)與“保命條款”和“零損害條款”學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)班長(zhǎng)跟班作業(yè)和車間周檢強(qiáng)化《安規(guī)》執(zhí)行力，增添全員學(xué)安規(guī)、用安規(guī)、守安規(guī)的自覺性。

3、落實(shí)崗位平安責(zé)任，不斷提升全員責(zé)任意識(shí)和平安意識(shí)。2022年以來(lái)，我站根據(jù)職能人員一人一單，崗位員工一崗一單的要求，突出責(zé)任清單的運(yùn)行條款，集中力氣修訂完善了兩層級(jí)責(zé)任清單，于五月底完成責(zé)任清單的崗位懸掛，并全面運(yùn)行。平安生產(chǎn)月期間開展了崗位平安責(zé)任清單落實(shí)活動(dòng)，有效提升了全體員工的責(zé)任意識(shí)。利用新興媒體“微信公眾號(hào)”，每周定期發(fā)布周五平安學(xué)習(xí)會(huì)的學(xué)習(xí)材料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要點(diǎn)，使班組周五平安學(xué)習(xí)擺脫了傳達(dá)文件的枯燥局面。并且采納寓教于樂(lè)的形式開展平安學(xué)問(wèn)答題，事故案例分析和警示教育活動(dòng)，全員的平安意識(shí)得到了顯著地提升。

4、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急處置力量的把握，不斷提升全員平安技能。我站根據(jù)《分公司構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)施方案的通知》，自下而上的開展了崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，辨識(shí)出較大風(fēng)險(xiǎn)一項(xiàng)，一般風(fēng)險(xiǎn)六類。我站職能人員深化崗位，針對(duì)每臺(tái)設(shè)備和不同作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)講解風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法、損害類別和防控措施。如今崗位員工基本會(huì)辨識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)，懂得防控措施。5月份，我站組織開展了井下火災(zāi)疏散應(yīng)急預(yù)案、食物中毒等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練，各班組開展了現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案和崗位應(yīng)急處置卡的演練，增添了全員的應(yīng)急處置力量，平安技能進(jìn)一步提升。

二、加強(qiáng)“人-機(jī)-環(huán)”匹配化建設(shè)，提升服務(wù)站物態(tài)本質(zhì)化水平

一是開展設(shè)備設(shè)施的升級(jí)改造。完成了井下12臺(tái)高性能電熱鍋的更換，徹底消退了觸電和火災(zāi)隱患，提升了工作效率，得到了主業(yè)單位的好評(píng)。準(zhǔn)時(shí)與主業(yè)單位溝通匯報(bào)，先后完成了兩臺(tái)鍋爐的清洗和煙囪的更換，改造費(fèi)用約十萬(wàn)元，全部由主業(yè)單位承當(dāng)。

二是開展電器設(shè)備專項(xiàng)檢查工作。目前，已完成對(duì)地表、井下食堂、鍋爐房、浴池所屬的42處漏電愛護(hù)裝置、40處設(shè)備接零愛護(hù)和30處設(shè)備接地愛護(hù)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，組織對(duì)35個(gè)配電柜進(jìn)行了清灰處理。并且每月組織對(duì)電器設(shè)備平安愛護(hù)和連鎖閉鎖裝置進(jìn)行測(cè)試確認(rèn)。

三是開展建筑物的.隱患處理。7月份，協(xié)調(diào)主業(yè)單位對(duì)36行食堂排班室墻面裂縫進(jìn)行了加固處理，并對(duì)配電柜進(jìn)行了線路改造。針對(duì)46行食堂防盜門掉落隱患，已上報(bào)主業(yè)單位進(jìn)行更換，估計(jì)9月底完成。

四是加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。1-7月份，完善了班組平安警示標(biāo)識(shí)19塊、鋪設(shè)配電柜絕緣膠皮96平米，防滑墊200多平方米。對(duì)作業(yè)區(qū)域兩區(qū)的劃分進(jìn)行補(bǔ)漆，對(duì)走臺(tái)圍欄、臺(tái)階踏步、扶手、溝池井蓋等部位進(jìn)行顏色管理，有效提升了物態(tài)本質(zhì)化水平。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)，助推“零損害”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

1、嚴(yán)格落實(shí)《服務(wù)分公司平安確認(rèn)管理方法》、《服務(wù)分公司關(guān)于明確作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)責(zé)任主體的規(guī)定》和《服務(wù)分公司現(xiàn)場(chǎng)檢修作業(yè)平安管理方法》，并結(jié)合我站崗位作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀制定了操作性較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)表，通過(guò)崗位自我確認(rèn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)分級(jí)確認(rèn)，消退人的失誤和物的擔(dān)心全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有效管控。

2、加強(qiáng)檢修作業(yè)和臨時(shí)性作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)，作業(yè)前首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)平安確認(rèn)，通過(guò)確認(rèn)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、排查隱患。對(duì)檢修作業(yè)和臨時(shí)性作業(yè)支配責(zé)任心較強(qiáng)的監(jiān)護(hù)人，實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)護(hù)確認(rèn)，尤其是加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境、工器具使用和急救物資的平安確認(rèn)，助推“零損害”的全面實(shí)現(xiàn)。

四、食品平安管理

我站嚴(yán)格落實(shí)食品平安責(zé)任制和新《食品平安法》，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范食品衛(wèi)生記錄、工器具標(biāo)識(shí)、操作間管理、食品留樣、餐具清洗消毒等，每餐對(duì)食品平安進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并照實(shí)記錄。對(duì)食品原料實(shí)行專人驗(yàn)收、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記的管理方法；在加工過(guò)程中，嚴(yán)把加工制作關(guān)，確保出售食品的質(zhì)量和平安；注意服務(wù)詳情，努力打造“放心食堂”。

五、存在的問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)

1、針對(duì)勞務(wù)派工人員嚴(yán)峻短缺、流淌性強(qiáng)、年齡普遍偏大、文化程度偏低的狀況，突出“三級(jí)平安教育”的培訓(xùn)效果，創(chuàng)新周五平安學(xué)習(xí)會(huì)的學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持開展班組長(zhǎng)班前平安教育三分鐘，不斷提升員工的平安意識(shí)。

2、針對(duì)工作崗位分散和偏遠(yuǎn)的現(xiàn)狀，突出對(duì)偏遠(yuǎn)崗位的管控，加大監(jiān)管力度，強(qiáng)化偏遠(yuǎn)崗位的平安執(zhí)行力。

3、堅(jiān)持關(guān)口前移，做好風(fēng)險(xiǎn)的超前預(yù)判也預(yù)控，加大隱患排查治理和閉環(huán)管理，扎實(shí)構(gòu)建事故應(yīng)急救