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文檔簡介
第關于超市的調(diào)查報告5篇
關于超市的調(diào)查報告篇1
20xx年的暑期,本人回家應聘了加多寶涼茶的促銷。在為期一個月的實踐中,學到了超市的管理與運營。得到了鍛煉又學到了課本之外的知識,增長了自己的見識。我們也用自己辛勤的勞動為北京華聯(lián)超市盡了自己微薄之力。在第一次面試培訓中,還算順利的通過,但是收獲之一:態(tài)度一定要端正,在第一次的面試中時間性非常重要。以下就是我工作的每日安排和實踐總結(jié)。
一、華聯(lián)超市概況
北京華聯(lián)綜合超市股份為北京華聯(lián)集團下屬上市公司,是一家全國性擴張的超市連鎖企業(yè),主營大型綜合連鎖超市和生鮮超市,在全國19個省市均擁有店面,向顧客提供物美價廉,品質(zhì)優(yōu)良的生鮮、食品、百貨等民生必需品,經(jīng)營品項達六萬多種。生鮮業(yè)務作為經(jīng)營的核心,公司建立了生鮮商品基地及生鮮加工配送中心,直接采購上柜,保證了生鮮商品價格低廉、新鮮美味。公司還建立了全國連鎖超市的網(wǎng)絡信息系統(tǒng),實現(xiàn)全國門店銷售數(shù)據(jù)的實時通訊,為加強預測及正確決策提供保障。
在我省(青海省)西寧市長江店,為bhg生活超市,經(jīng)營品項上萬余種,bhg生活超市擁有生鮮商品基地及生鮮加工配送中心,直接采購上柜,保證質(zhì)量。
二、每日工作
每天我的上班時間10:0019:00,工作主要就是做好加多寶涼茶的上貨及銷量,另外協(xié)助超市里其它員工上貨。上貨的原那么就是先進先出,這樣保持超市里物品的不過期。還要定期對于臺面進行擦拭,保持清潔。另外在活動期間還要做好關于贈品的發(fā)放及時到公司去領取,在特殊時期做好活動主題的宣傳:全國領先的紅罐涼茶改名加多寶。
短短的一個月實踐生涯結(jié)束了,它讓我明白到一個沒有社會經(jīng)驗的人就像一艘沒有鴕的船,永遠漂流不定,只會到達失望、失敗和喪氣的海灘。在做推銷員的這段時間里,使我總結(jié)出了自己之所以能很快著手推銷工作的幾個要點:(1)必須經(jīng)常保持笑容,這樣會給客戶留下好的印象。(2)必須具有強大的說服力,如果口才不好,不要拿到好的銷售成績。(3)信譽是人的生命,更是事業(yè)的生命,做推銷這行不要騙人,欺騙顧客就是在欺騙自己,良好的信譽才能成功。
三、實踐總結(jié):
在實踐的過程中,不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題,總結(jié)有以下幾點:
(一)自身:前期學習不夠,對公司的了解不深入,導致正式上班不能很好的應對各種突發(fā)的事件,解決問題的能力有待提高。另外銷售方面的技巧也有待提高,理論的根底還是夠扎實,相關的銷售心理學還有推銷的技巧各個方面的理論知識都需要有進一步的提高、
(二)公司的業(yè)務員辦事效率有待提高,尤其是質(zhì)量檢驗報告的打印和發(fā)送,幾乎每次都會出現(xiàn)錯誤,檢驗報告一旦出錯貨物就不能收進倉庫,冷藏的貨物容易變質(zhì)。一連串的問題都會出現(xiàn),影響銷量。
(三)華聯(lián)超市的長江店超市銷量與其他的超市相比銷量一直不是很理想,其實很大一局部原因是員工的管理上存在的問題。例如,同樣一個超市各個部門的員工都不和睦,果蔬區(qū)的拉貨車即便是空著也絕對不會借給急著找車子拉貨的其他員工,贈品的申請程序過于繁瑣,浪費員工的很多時間。超市的貨物格局也是很多不合理的地方,零食區(qū)分成了兩個,一個崽二樓一個在三樓,不能滿足顧客的需求。另外,超市本身的員工分工就很不合理,沒有把任務分配清楚,各個區(qū)的責任沒有落實好,導致出現(xiàn)了問題找不到負責人。
(四)實踐體會:
本次暑期社會實踐感慨良多總結(jié)有一下幾點
(一)要想做好工作,良好的溝通是關鍵。
無論是與同事還是顧客,溝通都是很關鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響心情,銷量就會降低。人與人相處是一門很有學問的藝術,人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系,使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此,不僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,現(xiàn)在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權衡利弊適度改變一下心態(tài),從而沉著的面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。
(二)顧客是上帝,領導也是上帝。
相對于效勞行業(yè)來說顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點都沒錯,在工作的過程中有時候難免遇到比擬麻煩的比擬刁鉆的顧客,但是只要我們語氣緩和點顧客還是比擬滿意的,黃氏牛奶的促銷員就是因為說話語氣重了點,結(jié)果有一位顧客在超市里大喊著要投訴她。我雖然也遇到過類似的顧客,但是其實我們能盡量滿足他們的要求,顧客還是很不愿意惹出事端的。再者,領導也是上帝,這是我從伊利酸奶促銷員被趕走的事情中領悟出來。領導是就是領導,作為領導工作上就要尊重他,服從管理,與領導絕對不能有正面的沖突。
(三)努力、努力、再努力!
雖然是短期的實踐,但是暴露出了我學習很多缺乏之處,比方銷售心理學,懂得這門學問的話我相信我會做得比現(xiàn)在更好。在接下來的學習中要不斷的學習和摸索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,學好課本知識的同時也掌握謀生的手段。希望下一個暑假實踐會有所提高。
隨著科學的開展、時代的進步、人口的迅猛增長,人類賴以生存和開展的環(huán)境受到污染,生態(tài)環(huán)境受到破壞,生態(tài)系統(tǒng)也會隨之遭到破壞,環(huán)境問題已從地域性走向全球性,人類必須保護地球,共同關心和解決全球性的環(huán)境問題。因為我們只有一個地球。
水是生命的源泉,沒有水,我們的生活將無法繼續(xù)下去。水資源的污染及短缺是當今社會面臨的一個重大問題。雖然我市不是一個用水緊張的城市,但水污染卻存在,并與每個市民都息息相關。為此,我通過詢問形式對我市水污染進行調(diào)查。
二、調(diào)查過程
第一步:實地調(diào)查,首先,我隨老爸來到長安航管站,向我爸的老同學劉海華了解長安鎮(zhèn)河道情況,然后,乘坐快艇,游覽了崇長港及長山河和泰山港,一路上,劉海華叔叔向我介紹幾十年前,這些河道,是長安鎮(zhèn)附近的主要航道,水清透徹,而現(xiàn)在垃圾遍布河道,一股臭味撲鼻而來。水污染主要原因:人為因素:泥河上流工廠的廢水排放,城市布下水道安置此處,污水經(jīng)管道排入河中,泥河附近大量農(nóng)田,農(nóng)民使用的化肥、農(nóng)藥等化學物質(zhì)流入其中,致使藻類瘋長,魚類大量死亡,居民的環(huán)保意識差,經(jīng)常將生活垃圾倒入河中。
第二步:調(diào)查分析,經(jīng)過實地調(diào)查,我認為水污染給居民帶來的危害。地下水污染,用水困難,河水污染嚴重滋生大量蚊蟲,河水散發(fā)刺激性氣味,對人們的健康產(chǎn)生不利影響。
三、調(diào)查結(jié)論
為了改善河道環(huán)境,應盡快開展河水、河岸等全方面的治理工作。首先,對污染源進行處理,杜絕工廠、養(yǎng)豬場把污水、糞渣直接排放到河流中,應集中處理,防止其對環(huán)境的不利影響。然后,對河邊、河道中的建筑材料(已廢棄的)進行去除,并對水道進行整改,進一步將河內(nèi)的垃圾、淤泥去除,可發(fā)動沿岸居民及利用大型機器去除。后在河邊種樹,植草皮,建立綠化帶,防止沙土流失。
2、為了對河道環(huán)境的保障,應對附近的工廠、養(yǎng)豬場等加大管理力度,對污染河流的行為進行嚴肅的處理,并且對沿岸居民及全體市民進行環(huán)保教育,增強環(huán)保意識,河流的環(huán)境,主要還是在于大家的思想意識,故人們應自覺保護河道,保護環(huán)境。這樣,一條全新河流才會永遠呈現(xiàn)在人們面前。
關于超市的調(diào)查報告篇2
1、市場總量及增長
中國家電市場調(diào)查研究課題組調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,隨著我國經(jīng)濟的開展和人們生活水平的提高,人們對品質(zhì)生活有了更高要求,小家電產(chǎn)品開始跟隨彩電、空調(diào)、冰箱等大家電之后,成為每個家庭的追求產(chǎn)品。近幾年小家電市場每年以15%左右的增長速度快速開展,20xx年,中國小家電生產(chǎn)規(guī)模到達14.4億臺,同比增長12.7%,全國小家電銷售額到達971.9億元(在各小家電品類中,廚衛(wèi)類小家電占據(jù)最大的份額,占整體小家電市場銷售額的78%,家居類小家電緊隨其后)。20xx年銷售規(guī)模到達1109億元人民幣,同比預計增長14.1%,預計20xx年會突破1500億元,市場潛力巨大。從市場需求量上看,歐洲平均每家有30多種小家電,而在中國平均每家僅有3~4種小家電。隨著人們經(jīng)濟水平的提高,小家電快速進入消費者家庭,在大家電市場日趨飽和、受人民幣升值以及經(jīng)濟開展帶來的收入增長、國家鼓勵消費政策的出臺等環(huán)境下,業(yè)內(nèi)人士指出,今后25年仍將是我國小家電開展的黃金時期,年需求量增幅在30%以上。
另據(jù)中怡康數(shù)據(jù)顯示,20xx年前三季度廚衛(wèi)、小家電行業(yè)整體銷售額到達1094億元,同比增長16%,預計全年將到達1500億元的市場規(guī)模。面對如此巨大的市場機遇,雅樂思、愛庭、浪木等小家電品牌開始借助三四級市場高速成長從而快速崛起。
2、家電行業(yè)整體情況
最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布20xx年度業(yè)績預報的28家家電行業(yè)上市公司中,預增的有21家,續(xù)盈2家,扭虧1家,首虧2家,預減2家。整體而言,報喜的上市公司到達24家,占比高達85%,整體大面積盈利,意味著行業(yè)景氣度持續(xù)高漲。但是分析發(fā)布業(yè)績預告的公司數(shù)據(jù),卻可以發(fā)現(xiàn)一個事實:主營冰箱、洗衣機、空調(diào)的青島海爾(29.06,0.44,1.54%)、美的電器(18.73,-0.22,-1.16%)、格力電器(19.00,-0.27,-1.40%)等主流大家電公司盡管營收規(guī)模都在四百億元以上,但是業(yè)績增幅都較大,可謂是大象起舞。而形成鮮明比照的是,近年來持續(xù)登陸資本市場的廚衛(wèi)類小家電上市公司,盡管營收規(guī)模多在二三十億元,其增幅卻明顯緩慢。
3、小家電企業(yè)為何不及大家電公司
美的電器前三季主營業(yè)務收入達570億元,預計20xx年度凈利潤增長50%-100%,在28億元至38億元之間。青島海爾前三季營收450億元,凈利潤預增60%,在18億元至20億元之間。格力電器前三季營收442億元,機構預計全年凈利潤增長32%,在38億元左右。
而在小家電板塊,市值一度超過青島海爾的九陽股份(16.92,0.20,1.20%)20xx年度業(yè)績平平,僅預計全年續(xù)盈,該公司前三季營收41億元。愛仕達(16.06,-0.12,-0.74%)前三季營收14.8億元,全年業(yè)績預減。萬和電氣(28.50,-0.28,-0.97%)前三季營收16億元,預增35%。
而從盈利能力來看,小家電的毛利率水平遠遠高于冰箱、洗衣機、空調(diào)等大家電。20xx年三季報顯示,萬和電氣的熱水器毛利率為32%,愛仕達灶具毛利率為28%,九陽股份的食品加工機毛利率更是高達40%,而冰箱、空調(diào)等產(chǎn)品各家公司的毛利率一般在20%左右。
盡管單品毛利率更高,但從企業(yè)的盈利能力來看,小家電企業(yè)卻不及大公司。美的、格力、海爾三季度的凈資產(chǎn)收益率均超過20%,而小家電公司一般低于15%。
產(chǎn)品有著更高的毛利率,為何利潤卻難以表達出來行業(yè)研究人員認為,家電行業(yè)已經(jīng)進入規(guī)模競爭階段,隨著制造、渠道、營銷等各個環(huán)節(jié)本錢的大幅上升,大公司龐大的銷售規(guī)模更容易攤薄這些本錢,而小家電企業(yè)卻并不具備這些優(yōu)勢。
此外,由于小家電行業(yè)品類眾多,一個稍具規(guī)模的小家電廠商產(chǎn)品種類就可能近千個,這對企業(yè)到達一定規(guī)模后的管理能力也是嚴峻考驗,很多小家電公司可能會因為管理能力、內(nèi)部機制等原因而進入開展的停滯期。
從近兩年各家公司來看,海爾、美的都在內(nèi)部管理上下了很大功夫,海爾的人單合一、美的整合各類產(chǎn)品實現(xiàn)共享營銷平臺,都提升了企業(yè)效率,對于公司業(yè)績持續(xù)增長有著極大幫助。
關于超市的調(diào)查報告篇3
為了有效地推進我區(qū)""規(guī)劃的實現(xiàn),加快富民強區(qū)和"兩個率先"進程,區(qū)政協(xié)將《大力開展職業(yè)教育》列為去年重點調(diào)研課題并成立了課題組,通過走訪,調(diào)研,座談等形式深入了解我區(qū)職業(yè)教育開展的現(xiàn)狀,梳理出我區(qū)職業(yè)教育開展的突出問題,對開展思路提出意見和建議。
一、對"職業(yè)教育"的再認識
1、職業(yè)教育的新內(nèi)涵。職業(yè)教育是以培養(yǎng)學生作為中、初級技術工人為主、從事技能型操作人才的中等教育,是現(xiàn)代國民教育體系的重要組成局部。當前加快新型工業(yè)化步伐,提高自主創(chuàng)新能力,增強經(jīng)濟競爭力,成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的重要特征,要求造就一支宏大的技能型人才隊伍和高素質(zhì)勞動者,因此開展職業(yè)教育是推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要前提。黨中央、國務院從全面建設小康社會和構建和諧社會大局出發(fā),高度重視和關心職業(yè)教育工作,年全國職業(yè)教育工作會議,明確提出將職業(yè)教育放在更加重要的戰(zhàn)略地位,把中等職業(yè)教育作為今后一段時期內(nèi)我國教育改革與開展的戰(zhàn)略重點之一,職業(yè)教育面臨前所未有的開展時機。
2、市職教的新環(huán)境。近年來,我市職業(yè)教育得到快速開展,效勞經(jīng)濟、效勞社會的能力得#from本文來自高考資源網(wǎng)end#到增強。市級職教中心,區(qū)級職教中心,特色化的教育機構,民辦的教育機構生機勃勃。市規(guī)劃綱要明確指出:"鼓勵開展職業(yè)教育,優(yōu)化和整合職業(yè)教育資源,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,重點建設50個骨干示范專業(yè)、10個緊缺人才培養(yǎng)基地和職業(yè)教育實訓基地。要求60%的中等職業(yè)學校到達國家重點職業(yè)學校標準"。各區(qū)縣也將分別重點建設一所職教中心,整合職教學校、職工培訓、社區(qū)教育培訓機構,使全市職教資源配置更加合理。
3、區(qū)職業(yè)教育的新要求。大力開展職業(yè)教育,培養(yǎng)大量的技術人才和高素質(zhì)的勞動者是推進區(qū)城市化、工業(yè)化的迫切需要。為本區(qū)的現(xiàn)代制造業(yè)、效勞業(yè)提供人力支撐,促進社會就業(yè)和解決本區(qū)征地農(nóng)民子女就業(yè),特別是通過對征地轉(zhuǎn)移勞動力和下崗失業(yè)人員的技能培訓,是提高城市就業(yè)率,穩(wěn)定社會秩序的重要途徑。
二、我區(qū)二十年職業(yè)教育開展的成果
我區(qū)職業(yè)教育起始于上世紀八十年代中期,經(jīng)過20多年的艱難創(chuàng)立,現(xiàn)有國家級新港職業(yè)學校和省級市龍?zhí)堵殬I(yè)高級中學兩所中等職業(yè)技術學校,已取得了顯著的辦學成果。兩所職業(yè)學校從最初只有幾個職教班,開展成了今天擁有l(wèi)00多個班級4000多人的職教規(guī)?!,F(xiàn)有省級示范專業(yè)一個,市級示范專業(yè)兩個,專業(yè)設置主要針對我區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的需求,涉及效勞、加工制造,it信息技術等。每年都有千余名職校畢業(yè)生,其中有70%是本區(qū)農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的子女,為解決他們的就業(yè)緩解就業(yè)壓力起到積極的作用。幾年來我區(qū)職校生的就業(yè)率均到達98%,畢業(yè)生普遍受到了駐區(qū)企業(yè)的歡送。除此之外,我區(qū)職校還堅持效勞社會的辦學思想,開展對下崗職工、征地農(nóng)民、待業(yè)青年的技能培訓,積極做好拆遷征地勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。""期間,全區(qū)職業(yè)教育共培養(yǎng)畢業(yè)生5800人,培訓城鄉(xiāng)勞動者近3萬人次,根本形成了以中等職業(yè)教育為主體,學歷教育與職業(yè)培訓并舉,與普通教育相通的職業(yè)教育體系,為全區(qū)的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極奉獻,并在全市職教領域具有重要的影響。
三、制約我區(qū)職教上臺階的問題
我區(qū)社會與經(jīng)濟正由轉(zhuǎn)型期向著構建和諧社會的積極變化期轉(zhuǎn)變,""規(guī)劃明確了全面達小康、建設新的目標,提出科教興區(qū)開展戰(zhàn)略。但是,我區(qū)職業(yè)教育無論是規(guī)模還是水平,與經(jīng)濟社會開展的要求相比,特別是與建設先進制造業(yè)基地和開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代效勞業(yè)的要求相比,都還有一定的差距。處于全市制造業(yè)中心的區(qū)必須充分認識加強職業(yè)教育工作的重要性和緊迫性。其他地區(qū)的職業(yè)教育都在跨越式的躍進,相比之下我們的差距在進一步的拉大,表現(xiàn)為:一是傳統(tǒng)的價值取向使職業(yè)教育先天缺乏。許多人存在鄙薄職業(yè)教育的觀念,認為"只有成績差的人才去讀職業(yè)學校",加上全國大幅增加普通高校的招生規(guī)模,客觀上也刺激和強化了追求讀大學的傾向。高考升學的導向作用,致使生源缺乏,經(jīng)費缺乏,設備缺乏,師資缺乏構成職教四大共性困難。二是企業(yè)、行業(yè)和社會力量沒有形成辦學合力。社會各方共同辦職業(yè)教育的積極性不高,技術培訓的機構很多,政出多門,形式多樣,資源分散,學生實訓和就業(yè)缺乏標準統(tǒng)籌,導致職業(yè)學校辦學遭遇很多難題,出口的不暢影響進口的興旺。三是辦學分散,專業(yè)重復建設,特色不鮮明。我區(qū)職校占地面積小且校區(qū)分散,開展空間受到限制,重復建設多,資源浪費多。我區(qū)職校設置的專業(yè)以就業(yè)為導向方向正確,但專業(yè)特色不夠鮮明,輻射面較窄,示范性不夠強,培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)競爭力比擬薄弱,可持續(xù)性開展能力較差。四是實習實訓設備落后,缺少財力支撐。辦職業(yè)教育必須有與技術進步相適應的專業(yè)實習實訓設備,以確保學生有足夠的時間、場地進行實踐操作和技能訓練。目前各職校的實習實訓設備落后老化,現(xiàn)有的實驗室,技訓室也只能保證最根底的教學要求,加上使用后維護不夠及時,造成比擬先進、難度較大的教學無法正常開展。五是專業(yè)教師嚴重短缺,培養(yǎng)培訓的難度較大。我區(qū)職業(yè)學校均由普通中學轉(zhuǎn)型而來,文化根底課教師過剩,專業(yè)課教師缺乏,專業(yè)課教師隊伍與專業(yè)辦學需求相比,是杯水車薪,造成職校開展缺乏最根本的人才保證。
四、加快開展我區(qū)職業(yè)教育,提升辦學水平的建議
1、優(yōu)化辦學機制,練好內(nèi)功,打造職教品牌
(1)讓品牌轉(zhuǎn)變成辦學效率。特色是一種獨特而穩(wěn)定的個性品格,是辦學的生存之本、拓展之源、立足之地。一所學校沒有特色就沒有個性,沒有自己的旗幟,名校就名在"特"字上。區(qū)職教辦學歷史長經(jīng)驗豐富,需要總結(jié)優(yōu)勢在那里,成熟的東西在那里,特色在哪里,讓專業(yè)特色更加清晰,讓品牌成為無形資產(chǎn)。比擬其他地區(qū)職校的辦學特色,感覺我們的宣傳不夠到位,特色還不夠明顯。要從就業(yè)率,家長的評價,企業(yè)的滿意度三個方面來考量,做到辦學思路上人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精的顯著特征;在人才規(guī)格上,實行知識、能力、素質(zhì)三者并重開展的培養(yǎng)特色;在辦學模式和辦學體制上搞聯(lián)合,教學內(nèi)容上搞綜合,人才培養(yǎng)目標上搞復合。
(2)走規(guī)模集約化之路。政府統(tǒng)籌職教資源、加強職教中心建設,會起到綱舉目張的效果。職業(yè)教育由于和市場關系緊密,學生實訓的本錢很高等諸多原因,必須講求效益,一是育人成才的社會效益,二是教學管理的質(zhì)量效益,三是招生就業(yè)的規(guī)模效益,四是產(chǎn)、教、研結(jié)合的成果效益,五是開源節(jié)流的財經(jīng)效益。實踐證明,學校必須堅持走規(guī)模、結(jié)構、質(zhì)量、速度、效益和諧開展之路,新港和龍?zhí)秲伤毿嵭泻喜?,異地重建、徹底整?建立職教中心,有效地減機構、精人員、滿負荷、高效率,學校才能實現(xiàn)五大效益都提高的目標。相信職業(yè)教育一定會和普通高中同步開展,找回90年代職教的輝煌。
(3)多元的資金注入。資金問題是永恒的問題,目前辦學主要來源于財政撥款,渠道單一,參考各地的做法是:引入民資,企業(yè)設備支持、實訓支持、自辦工廠,校廠一體,培訓轉(zhuǎn)移支付等多渠道解決經(jīng)費問題,用企業(yè)管理的方法管理、經(jīng)營學校,在浙江和廣東已有成熟的經(jīng)驗。
(4)提升教師"職教"的本領。組織教師到企業(yè)實踐是中等職業(yè)學校教師在職培訓提高的重要形式,是提高教師專業(yè)技能水平和實踐教學能力的有效途徑,也是職業(yè)學校密切與企業(yè)的聯(lián)系、加強校企合作的具體表達。《國務院關于大力開展職業(yè)教育的決定》提出,"要建立職業(yè)教育教師到企業(yè)實踐制度",優(yōu)化教師的能力素質(zhì)結(jié)構,建設高水平的"雙師型"教師隊伍,促進職業(yè)教育教學改革和人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。通過這種實地培訓,了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)開展趨勢等根本情況,熟悉企業(yè)相關崗位(工種)職責、操作標準、用人標準及管理制度等具體內(nèi)容,學習所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際和用人標準,完善教學方案,改良教學方法,開發(fā)校本教材,提高技能型人才培養(yǎng)的針對性。組織教師到企業(yè)實踐,教育行政等政府相關部門牽線搭橋,結(jié)合學校專業(yè)設置的情況,協(xié)調(diào)相關行業(yè)部門,選擇一批在行業(yè)中代表性較強、技術水平較高、職工培訓根底較好、重視和支持職業(yè)教育開展的骨干企業(yè),作為重點聯(lián)系的職教教師企業(yè)實踐基地,做到雙方受益。
(5)以職業(yè)道德引領學生成長?,F(xiàn)實的教育結(jié)構,社會的價值取向,職校難以獲得優(yōu)質(zhì)的生源,作為國民教育重要組成局部,職業(yè)學校承載提高國民素質(zhì)的重任。職業(yè)學校的德育工作一方面困難很多,另一方面又特別的重要,關系到國民素質(zhì)的底線,也是學校生存的底線。提升學生素質(zhì)要大力加強以社會主義榮辱觀為主題的校園文化建設,熏陶學生良好道德品質(zhì),潛移默化影響學生價值觀的形成。要營造價值導向鮮明的校園文化環(huán)境,使學生能從老師、同學身上感受到鼓勵、尊重和友愛,從班級和團隊活動中感受到和諧與溫暖,從校園人文、自然環(huán)境中感受到積極向上的力量,從各項活動中找到自信,自覺形成老實勞動,敬業(yè)愛崗,遵守紀律,執(zhí)行標準的習慣,在工人的崗位上表達責任、實現(xiàn)價值。
2、定位本區(qū)產(chǎn)業(yè),圍繞市場,提供人才支撐
(1)效勞于區(qū)位的產(chǎn)業(yè)結(jié)構。隨著本區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和先進制造業(yè)落戶、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代效勞業(yè)的開展,大批一般技能就業(yè)崗位正在轉(zhuǎn)化為高技術含量的崗位,對人力資源的結(jié)構和素質(zhì)提出了新的要求。職教要與招商、工商、勞動、開發(fā)區(qū)管委會等部門信息對稱,專業(yè)設置緊貼市場,啟動職校以就業(yè)為導向的課程開發(fā)研究,調(diào)整教育教學內(nèi)容,進一步擴大制造類專業(yè)和重點骨干專業(yè)的招生數(shù)量,調(diào)減重復設置的專業(yè),壓縮長線專業(yè)的規(guī)模。同時面向市場經(jīng)濟設置專業(yè),培訓征地農(nóng)民,為社會培養(yǎng)急需、適用的人才。
(2)效勞于本區(qū)征地農(nóng)民子女的就業(yè)要求。我區(qū)勞動力資源豐富、本錢較低,是本區(qū)招商引資參與經(jīng)濟競爭的重要優(yōu)勢所在,但應該看到,與勞動力低本錢相并存的是勞動力的低素質(zhì)、低效率。隨著產(chǎn)業(yè)升級對勞動力素質(zhì)要求的提高,廉價勞動力的競爭正在轉(zhuǎn)化成技能素質(zhì)的競爭。通過開展職業(yè)教育,提高勞動力素質(zhì),把勞動力的數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為建立在高素質(zhì)、高技能根底上的人力資源優(yōu)勢。加快職業(yè)教育開展重點在征地農(nóng)民子女,他們急需職業(yè)教育,渴望能夠致富,保證就業(yè)和家庭的生存平安。"要致富,學技術","讀完初中上職中,打工致富一路通",這真實地說出了農(nóng)家子女對職業(yè)教育的態(tài)度。
(3)用好駐區(qū)高校資源走聯(lián)合之路。由于經(jīng)濟的快速變遷和國際產(chǎn)業(yè)的接軌,人力需求結(jié)構將漸呈燈籠型,中間大局部是擁有高級技術知識的專業(yè)技術人員。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的主要是技術工人,非常容易被其他的培訓機構的學生取代,必須增加技術的含量,增加前沿知識與技能的學習。目前職業(yè)教育的高移是必然趨勢,國家今后的重點將放到開展大學層次的技術院校,因此要未雨綢繆,積極與高職院校聯(lián)合辦學,在專業(yè)、師資、信息、升學等方面的進行合作。
(4)實訓基地建設要積極推進"工學結(jié)合"。改變以學科為中心的培養(yǎng)方法,切實加強實訓基地建設,把學生技能培養(yǎng)擺在教育教學工作更加突出的位置。學校加大加快教學投入,積極改善辦學條件,配置高性能的根底性教學硬件,加大職業(yè)教育實訓基地先進實驗設備投入,積極將實訓基地向企業(yè)延伸。
3、統(tǒng)籌各方力量,政策扶持,優(yōu)化職教環(huán)境
(1)創(chuàng)設有利于職業(yè)教育開展的輿論氣氛。群眾媒體要大張旗鼓地宣傳職業(yè)教育在推進工業(yè)化城市化和新農(nóng)村建設中的重要意義,在實施科教興區(qū)的特殊重要地位,在促進就業(yè)、增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力方面的重要作用;宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質(zhì)勞動者的勞動價值和社會奉獻,摒棄重學歷輕技能、輕視職業(yè)教育的思想觀念,使新的求學觀、擇業(yè)觀和成才觀在全社會蔚然成風,走出先天缺乏后天開展不良的窘境。
(2)積極爭取國家,省、市三級財政的支持。財政部和國家發(fā)改委已經(jīng)做出安排,決定在""期間部署職業(yè)教育根底能力建設的"四個方案";本市將建設10所國家級示范性重點中職學校,拿出2億元的專項經(jīng)費創(chuàng)立30個國家級、省級和市級職業(yè)技能公共實訓基地,增加專業(yè)設施設備,提升教育層次,要做大做強職教中心,這些時機不能錯過。
(3)增加公共財政對職業(yè)教育的投入。把職業(yè)教育納入全區(qū)教育事業(yè)的總體規(guī)劃,集中勞動、工會、民政、農(nóng)林、街道等部門的培訓經(jīng)費,將職業(yè)學歷教育、在崗培訓和成人教育整合為"大職業(yè)教育",增加教育經(jīng)費,使職教和普教齊頭并進均衡開展。
(4)將職業(yè)教育納入經(jīng)濟與社會開展規(guī)劃。建議政府出面組織企業(yè)、教育、勞動等多家部門的專家成立專業(yè)指導委員會,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點統(tǒng)籌規(guī)劃;政府組織企業(yè)與學校聯(lián)合辦學,聯(lián)辦實體,雙方互動,雙方互利。
(5)人事部門給予政策傾斜。允許職業(yè)學校面向社會公開招聘具有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員和高技能人才,擔任專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處?,并適當考慮解決他們的編制、待遇等問題,給予技師以上的"雙師型教師一定的政策傾斜,增加職教專業(yè)教師的比例。
關于超市的調(diào)查報告篇4
一、專業(yè)調(diào)查(報告)完成后應提交的資料
最終提交的畢業(yè)設計(論文)資料應由以下局部構成:1.專業(yè)調(diào)查(報告)封面2.專業(yè)調(diào)查(報告)任務和目的3.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查提綱
4.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查記錄及調(diào)查資料5.調(diào)查報告、分析、心得體會二、專業(yè)調(diào)查(報告)的要求
1.專業(yè)調(diào)查(報告)須用計算機打印,一律使用a4打印紙,學校統(tǒng)一紙面格式。
2.保存調(diào)查記錄及調(diào)查資料的原始記錄或者證明材料,例如調(diào)查人的親筆簽名,調(diào)查單位的照片(照片拍攝時間一定要在調(diào)查時間的范圍內(nèi))等。
3.專業(yè)調(diào)查(報告)的字數(shù)要求6000-10000字,整個專業(yè)調(diào)查(報告)包括各種圖片、佐證材料、封面等內(nèi)容在內(nèi),采取雙面打印,應該10-15頁之間。
4.可以有多人組成調(diào)查小組統(tǒng)一調(diào)查同一單位,但每個人要從各自的角度寫報告,杜絕抄襲,發(fā)現(xiàn)雷同,不管是抄襲者還是被抄襲著,一律不及格。
5.每人上交打印的專業(yè)調(diào)查(報告)和電子版局部,裝訂后交給班長,班長收齊清點后(與電子版局部的光盤)統(tǒng)一交給指導教師。電子局部以電子郵件方式或者u盤拷貝方式提交給班長。把設計內(nèi)容壓縮為一個文件,文件名應為:序號+姓名。電子局部由班長負責刻錄一張光盤。三、版面格式
1.封面:按統(tǒng)一的格式。2.報告格式:
頁面設置:a4、頁邊距:上下左右各2.5厘米,頁眉頁腳各1.5厘米。3.目錄:采用三級標題格式。一級標題:宋體、四號、加粗。二級標題:宋體、小四號、加粗。三級標題:宋體、小四號。
4.每個圖表都應該有表序號和名稱,表序表題:宋體、小五號、表格上方居中。圖序圖題:宋體、小五號、圖位下方居中。
四、評分標準
專業(yè)調(diào)查
學生學院______________________專業(yè)班級______________________學號______________________學生姓名______________________指導教師______________________
20xx年4月
關于超市的調(diào)查報告篇5
一、調(diào)查背景
我國農(nóng)村中小金融機構小額信貸的開展是在借鑒“孟加拉鄉(xiāng)村銀行模式〞根底上并根據(jù)我國實際而不斷探索完善的過程,其模式大致可以分為政府主導型的或半主導型模式、民間組織模式、金融機構介入模式,這3大模式相互合作、相互推動的,共同推動了小額信貸在農(nóng)村地區(qū)的開展。
當前我國的小額信貸主要是由中國人民銀行引導農(nóng)村信用社發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款。為了更好地效勞“三農(nóng)〞,20__年5月,中國人民銀行開始在農(nóng)村金融領域內(nèi)探索“只貸不存〞小額信貸,在正規(guī)金融框架內(nèi)引入新的機構開展小額信貸業(yè)務。中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會于20__年末下發(fā)了《關于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準人政策、更好支持社會主義新農(nóng)村建設的假設干意見》,決定在農(nóng)村地區(qū)新設“村鎮(zhèn)銀行〞、“貸款公司〞和“農(nóng)村資金互助社〞3類新型金融機構。這些改革創(chuàng)新將促進農(nóng)村小額信貸的持續(xù)、健康、快速開展。
二、調(diào)查時間
20__年_月_日—20__年_月_日
三、調(diào)查地點
山東市日照市東港區(qū)
四、調(diào)查內(nèi)容
(一)現(xiàn)狀分析
1.農(nóng)村小額信貸的開展
我國農(nóng)村中小金融機構小額信貸的開展是在借鑒“孟加拉鄉(xiāng)村銀行模式〞根底上并根據(jù)我國實際而不斷探索完善的過程,其模式大致可以分為政府主導型的或半主導型模式、民間組織模式、金融機構介入模式,這3大模式相互合作、相互推動的,共同推動了小額信貸在農(nóng)村地區(qū)的開展。
當前我國的小額信貸主要是由中國人民銀行引導農(nóng)村信用社發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款。為了更好地效勞“三農(nóng)〞,20__年5月,中國人民銀行開始在農(nóng)村金融領域內(nèi)探索“只貸不存〞小額信貸,在正規(guī)金融框架內(nèi)引入新的機構開展小額信貸業(yè)務。中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會于20__年末下發(fā)了《關于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準人政策、更好支持社會主義新農(nóng)村建設的假設干意見》,決定在農(nóng)村地區(qū)新設“村鎮(zhèn)銀行〞、“貸款公司〞和“農(nóng)村資金互助社〞3類新型金融機構。這些改革創(chuàng)新將促進農(nóng)村小額信貸的持續(xù)、健康、快速開展。
2.資金規(guī)模
中央銀行20__年8月發(fā)布的第二季度中國貨幣政策執(zhí)行報告數(shù)據(jù)顯示,我國信用社各項存貸款余額均有增加,支農(nóng)信貸投放明顯增加,截至20__年6月末,全國農(nóng)村信用社農(nóng)業(yè)貸款余額占其各項貸款的比例為45%,與20__年末相比,提高了5個百分點,農(nóng)村信用社的農(nóng)業(yè)貸款占全國金融機構農(nóng)業(yè)貸款的比例為96%,提高了15個百分點。農(nóng)村小額信貸的貸款規(guī)模從20__年開始雖然在20__年有了一定的萎縮現(xiàn)象,但總體開展較快,然而這些貸款數(shù)額遠遠無法滿足我國龐大的農(nóng)業(yè)人口。
3.融資渠道
目前,我國農(nóng)村小額信貸的資金來源主要是商業(yè)銀行和國家政策性銀行提供的貸款資金。政策規(guī)定小額信貸“只貸不存〞,但比例并不高。隨著農(nóng)村小額信貸業(yè)務的不斷擴大,以商業(yè)銀行為主導的貸款方式,尤其是農(nóng)村信用社在農(nóng)村小額信貸領域發(fā)揮了越來越重要的作用。其余如政府財政資金和專項扶貧資金、全國銀行同業(yè)間的拆借和農(nóng)民閑散資金等,均屬于小額信貸的重要資金來源途徑。
(二)現(xiàn)存問題
1.市場競爭體制尚未形成
我國目前農(nóng)村地區(qū)的小額信貸沒有一個有效的市場競爭格局來約束市場主體的行為,而這種壟斷是制度性的安排。各種小額信貸組織在制度束縛和農(nóng)戶龐大需求的擠壓下,必然在短時間內(nèi)遭到資金瓶頸,更談不上與當?shù)匦庞蒙玳_展較大規(guī)模的競爭。多年來的農(nóng)村金融體制改革造就了高壟斷的農(nóng)村金融體系,國有銀行的退出,股份制銀行的限制和不同信用社經(jīng)營的地理范圍劃分都直接扼殺了市場競爭。
2.資金緊張
資金緊張是我國小額信貸機構面臨的普遍問題,沒有充足的資金,從源頭上阻礙了農(nóng)村小額信貸的開展。我國突出的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構是造成農(nóng)村金融市場“貧血〞的根本性原因?!岸暯Y(jié)構不僅阻礙了城市資金涌入農(nóng)村,而且會導致農(nóng)村資金的流失,還會導致“只貸不存〞的信貸機構為難局面。按照央行要求,小額信貸試點公司“只貸不存〞,不允許吸收公眾存款,只能運用來自幾個有限股東的自有資金和來自一個機構的批發(fā)性融資開展相關業(yè)務,以及從不超過2個銀行業(yè)金融機構融入的資金,余額不得超過公司資本凈額的50%,以防范金融風險。這樣做雖然沒有系統(tǒng)性風險,但用自己的錢去經(jīng)營,虧損完全有自己承當,是無法讓這些機構展開大規(guī)模的信貸活動的。
3.貸款對象盲目擴張有悖于小額信貸初衷
隨著時間的推移小額信貸機構傾向于擴大其貸款業(yè)務,為了增強財務自立
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