個(gè)人消費(fèi)品的分配

個(gè)人消費(fèi)品的分配第1頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日第三單元知識(shí)結(jié)構(gòu)收入與分配個(gè)人收入的分配(主要是初次分配）國家收入的分配（再分配）按勞分配為主體、多種分配方式并存兼顧效率與公平（收入分配與社會(huì)公平）財(cái)政及其作用征稅和稅收分配制度分配原則財(cái)政與稅收財(cái)政收入與支出財(cái)政的重要來源制度保障重要體現(xiàn)解決第2頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日按勞分配為主體多種分配方式并存分配制度(按勞分配為主體、多種分配方式并存)分配原則(兼顧效率與公平)個(gè)人收入的分配(初次分配)含義地位原因意義具體形式：4個(gè)意義效率與公平的關(guān)系一致性矛盾性如何處理（四點(diǎn)）如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平？根本途徑制度保障兩個(gè)比重（保證和提高兩個(gè)合理比重兩個(gè)提低、建立兩個(gè)機(jī)制）再分配中更加注重公平正確處理好效率與公平的關(guān)系根本原因、客觀要求第3頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日考點(diǎn)1理解我國的分配制度（一）按勞分配為主體，多種分配方式并存(分配制度)1、按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性?！羯a(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式所有制結(jié)構(gòu)

分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存決定決定歸根到底由生產(chǎn)力狀況決定第4頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日2、按勞分配

基本內(nèi)容和要求：（1）按勞分配的性質(zhì)、基本內(nèi)容和要求性質(zhì)：是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則（2）堅(jiān)持按勞分配的必然性(原因):是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。前提條件---生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)---社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平直接原因---社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)存在條件適用范圍分配尺度分配對(duì)象分配結(jié)果社會(huì)主義制度公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得第5頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日

(3)按勞分配意義。①實(shí)行按勞分配，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。(體現(xiàn)效率)②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。(體現(xiàn)公平)(4)地位：按勞分配在所有分配方式中占主體地位。第6頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日3、多種分配方式（1）按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配——（個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)）（2）按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素---所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。)（3）其他的非按勞分配方式（福利性分配、社會(huì)保障收入）第7頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日類別對(duì)應(yīng)形式按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入按信息要素分配提供市場(chǎng)信息、管理方案的收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金說明:按生產(chǎn)要素分配第8頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日

例1

[2010·安徽卷]

李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是(

)A．44000元26000元

B．36000元19000元

C．49000元21000元

D．44000元11000元D第9頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日

變式題小陳在某國有控股公司工作，每月領(lǐng)取一份工資。他還持有本公司的一些股票，年底獲得了股息收入。小陳收入的分配方式有(

)①按勞分配②按個(gè)體勞動(dòng)成果③按技術(shù)分配④按資本要素分配

A．②③B．②④

C．①③D．①④D第10頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日(4)按生產(chǎn)要素意義：①健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，②體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。③這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。第11頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響1、收入分配公平的表現(xiàn):主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等

公平正義比太陽更有光輝第12頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日2、為什么重視收入分配公平：①必要性：②重要性（意義）：③嚴(yán)峻性：A、由社會(huì)主義的本質(zhì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)決定的。B、效率與公平是統(tǒng)一的，效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。

公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)；有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)；有助于實(shí)現(xiàn)共同富裕。我國存在嚴(yán)重的社會(huì)公平問題第13頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日基尼系數(shù)是測(cè)定收入分配差異程度的指標(biāo)按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)基尼系數(shù)在0.2~0.3之間表示比較平均；在0.3~0.4之間表示相對(duì)合理；在0.4~0.5之間表示收入差距較大；在0.6以上，表示收入差距懸殊。國際上通常把0.4作為貧富差距的警戒線我國的基尼系數(shù)是0.49《中國改革》雜志：我國目前城鎮(zhèn)最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約31倍。城鄉(xiāng)合計(jì)，全國最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約55倍。第14頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日3．如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平？（實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的措施）(1)制度保障：堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是實(shí)現(xiàn)收入分配公平的制度保證.(2)重要舉措：保證居民收入在國民收入分配中占合理比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。（具體措施：著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。）

（3）再分配更加注重公平，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一個(gè)重要舉措。a、加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)解過高收入，取締非法收入。b、通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配。第15頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日從我國收入分配角度，談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)社會(huì)公平？

（1）效率是公平的物質(zhì)前提。社會(huì)公平的逐步實(shí)現(xiàn)只有在大力發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能。（2）堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保障。（3）保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。為此，要①逐步提高居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。②著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。（4）再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。為此：①加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。②通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配。③發(fā)揮財(cái)政作用，完善社會(huì)保障制度。（5）統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。第16頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日

[2010·山東卷]

為了讓“社會(huì)更加公正、更加和諧”，我們應(yīng)(

)A．初次分配中解決好效率問題，再分配中解決好公平問題

B．深化收入分配制度改革，形成合理的個(gè)人收入分配格局

C．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，將國家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來

D．發(fā)揮市場(chǎng)在收入分配中的基礎(chǔ)作用，合理拉開收入差距B第17頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日2、某國有企業(yè)轉(zhuǎn)為股份公司，該企業(yè)技術(shù)員張某購買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅獲得3000元，他還將自己發(fā)明的專利技術(shù)投入該公司入股,年終又獲得32000元;張某的年工資收入22000元崗位津貼費(fèi)800元,獎(jiǎng)金14000元;每年要繳納各種稅共5000多元張某的年終所得中屬于按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入的分別是

A．22000元、35000元B．36800元、35000元

C．68800元、30000元D．36800元、30000元3、下列能夠體現(xiàn)分配問題上堅(jiān)持兼顧公平的選項(xiàng)是①加大對(duì)西部的投資，加快西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展②扶助弱勢(shì)群體，解決貧困人口的溫飽問題③加快建立社會(huì)保障體系，落實(shí)“三條保障線”

④加快西電東送、西氣東輸建設(shè)，促進(jìn)東部發(fā)展

A.①②B.②③C.③④D.①④第18頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日4、下列關(guān)于我國現(xiàn)階段分配方式的理解，不正確的有

①勞動(dòng)收入屬于按勞分配,非勞動(dòng)收入屬于按生產(chǎn)要素分配

②按勞分配體現(xiàn)效率優(yōu)先,其他分配方式兼顧公平

③按勞分配的對(duì)象是國民收入,按生產(chǎn)要素分配的對(duì)象是財(cái)政收入

④按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì),其他分配方式只存在于非公有制經(jīng)濟(jì)

A.①②③B.①②④

C.②③④

D.①②③④5、中共十七大報(bào)告指出，“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”。下列選項(xiàng)中具有縮小收入差距功能的再分配措施有

①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②完善最低生活保障制度

③個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率④擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)性收入

A.①② B.①③

C.②③

D.②④第19頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日（1）效率與公平具有一致性物質(zhì)前提保證效率公平（2）效率與公平也有矛盾的一面，強(qiáng)調(diào)不同方面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）效率與公平存在沖突，根源是資源的相對(duì)稀缺性。1：效率與公平的關(guān)系例1考點(diǎn)3公平與效率的關(guān)系第20頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日2、處理原則：如何處理效率與公平的關(guān)系（措施）B:既要反對(duì)平均主義

又要防止收入差距過分懸殊；

既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；

在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。①總原則：初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平.②具體措施:A:------第21頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日[2014·九江模擬]正確處理效率與公平的關(guān)系問題關(guān)系經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展與人民生活的改善，下列措施體現(xiàn)了效率與公平的統(tǒng)一的是(

)①某地引導(dǎo)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)探索建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制②某市2014年3月啟動(dòng)全市建筑業(yè)職業(yè)技能大賽活動(dòng)③某省打造慈善產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與慈善的融合發(fā)展④某市深入推進(jìn)國有企業(yè)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)A．①②B．③④C．①③D．②④C第22頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日如何提高效率？提高效率的過程，就是大力發(fā)展生產(chǎn)力的過程。所以發(fā)展生產(chǎn)力的各種要求，也就可以看作是提高效率的措施，站在分配角度，提高效率的措施就是堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。）第23頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日第24頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日理解:公平和收入分配公平的含義

（1）公平不在于沒有差別，而在于差別是否合理。所謂“合理”就是差別既不能影響社會(huì)穩(wěn)定，又能給人以激勵(lì)，促進(jìn)效率。（2）收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，既要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。收入分配公平與平均主義有著本質(zhì)的區(qū)別。第25頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日[2014·福建質(zhì)檢]為了實(shí)現(xiàn)收入分配公平，下列措施與其效果對(duì)應(yīng)正確的是(

)A．①②⑤ B．①③⑤C．③④ D．③⑤D第26頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日2．實(shí)現(xiàn)收入分配公平的途徑:除教材上講的三條外，還可以從以下四個(gè)角度分析：(1)從生產(chǎn)決定分配的角度看：要大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富，為收入分配公平的實(shí)現(xiàn)提供物質(zhì)前提。(2)從效率與公平的關(guān)系角度看：要大力發(fā)展科技，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加強(qiáng)管理，提高效率，為公平提供物質(zhì)前提。(3)從指導(dǎo)思想看：要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各方面的發(fā)展。(4)從資源配置方式看：國家要綜合運(yùn)用各種手段，加強(qiáng)對(duì)分配的宏觀調(diào)控。打開思路，將知識(shí)學(xué)活第27頁，共31頁，2023年，2月20日，星期日3．維護(hù)社會(huì)公平的經(jīng)濟(jì)意義。(1)從效率與公平的關(guān)系看：效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證