2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí))高分通關(guān)提分卷13

2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)一、單選題1、NoneNone2、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒(méi)通過(guò)（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償答案：B本題解析：信訪事項(xiàng)的引發(fā)責(zé)任是指特定行政工作人員應(yīng)某些違法行為嚴(yán)重侵害相對(duì)人或信訪人的合法權(quán)益，且未能通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償?shù)瘸Ｒ?guī)救濟(jì)渠道予以糾正而導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，或者不執(zhí)行支持信訪請(qǐng)求的行政意見(jiàn)導(dǎo)致信訪事項(xiàng)再次發(fā)生而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有（）形式。A.3種B.4種C.5種D.7種答案：C本題解析：?jiǎn)蝺r(jià)合同包括：工作量清單勞務(wù)費(fèi)綜合單價(jià)合同；工種工日單價(jià)合同；綜合工日單價(jià)合同；建筑面積綜合單價(jià)合同；合同當(dāng)事人在專用合同條款中約定的其他單價(jià)形式。4、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的（）評(píng)估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果答案：B本題解析：反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度。5、（）屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休答案：B本題解析：自愿流出：主要指由員工個(gè)人主動(dòng)提出的辭職。員工主動(dòng)要求脫離現(xiàn)任崗位，與組織解除勞動(dòng)合同，流出組織。這又稱為員工流失。6、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后，公司便沒(méi)有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服，申請(qǐng)仲裁，但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確，故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng)，決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí)，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時(shí)。據(jù)此，公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示，市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此，公司曾找趙某談過(guò)話，但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn)，決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)（）h。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)（）h，但是每月不得超過(guò)（）h。A.1，3，36B.2，4，40C.3，5，44D.4，6，48答案：A本題解析：延長(zhǎng)工作時(shí)間是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。7、NoneNone8、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括（）。A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本答案：C本題解析：施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素包括勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金9、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，（）勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。A.不定期的B.長(zhǎng)期的C.無(wú)固定期限的D.短期的答案：C本題解析：勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。10、就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（）特性。A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.社會(huì)性D.時(shí)代性答案：D本題解析：時(shí)代性：經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同。11、NoneNone12、就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。A.人力資源需求計(jì)劃B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃答案：B本題解析：就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是施工進(jìn)度計(jì)劃。此外還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展、市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、職工年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等因素的變化。13、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)（）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁答案：D本題解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。14、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔答案：B本題解析：高強(qiáng)度螺栓孔必須采用鉆孔而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。15、工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（）不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級(jí)驗(yàn)收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收答案：A本題解析：工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗(yàn)批，應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求、但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用功能的檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收。經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)、分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴(yán)禁驗(yàn)收16、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C本題解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬(wàn)元以上五千萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故稱為較大事故。17、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋答案：A本題解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強(qiáng)度值分為335、400、500三個(gè)等級(jí)，其牌號(hào)的構(gòu)成及其含義見(jiàn)表2-5。牌號(hào)構(gòu)成為HRB+屈服強(qiáng)度特征值。18、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評(píng)教育。A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級(jí)人民政府C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處答案：D本題解析：房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處責(zé)令改正，予以批評(píng)教育。19、（）對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門(mén)B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府答案：A本題解析：工商行政管理部門(mén)對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。20、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。A.一B.二C.三D.六答案：C本題解析：根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定，流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。21、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國(guó)B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)答案：A本題解析：為全面落實(shí)就業(yè)政策，滿足勞動(dòng)者跨地區(qū)享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的需要，從2011年1月1日起，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》。22、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對(duì)方遭受損失的法律措施，是（）的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行答案：D本題解析：違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對(duì)方遭受損失的法律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任。23、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門(mén)D.項(xiàng)目業(yè)主答案：C本題解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有行政主管部門(mén)在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。24、NoneNone25、NoneNone26、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)答案：B本題解析：合法目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。27、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。A.利潤(rùn)目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)答案：C本題解析：項(xiàng)目管理的最基本的方法論是項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。28、薪酬模式類型不包括（）。A.時(shí)效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績(jī)效工作制答案：A本題解析：薪酬模式類型包括：職務(wù)工作制、職能工作制、績(jī)效工作制。29、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中支出？（）。A.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)答案：C本題解析：勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動(dòng)勞保用品；解毒劑等安全保護(hù)用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動(dòng)部等部門(mén)規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。30、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任答案：A本題解析：招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。31、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為（）。A.客觀公平B.自我公平C.內(nèi)部公平D.外部公平答案：B本題解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。32、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（）彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°答案：D本題解析：受力鋼筋HPB300級(jí)鋼筋末端應(yīng)作180°彎鉤，其彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小于鋼筋直徑的2.5倍，彎鉤的彎后平直部分長(zhǎng)度不應(yīng)小于鋼筋直徑3倍。33、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（）。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床答案：B本題解析：機(jī)械噪音：由機(jī)械的撞擊、摩擦、傳動(dòng)而引起的，如紡織機(jī)、電鋸、沖床、破碎機(jī)等發(fā)出的噪音。34、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任答案：D本題解析：用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。35、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm答案：B本題解析：細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間36、“在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要同時(shí)編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)。”這是（）的職責(zé)。A.財(cái)務(wù)部門(mén)B.生產(chǎn)部門(mén)C.總會(huì)計(jì)師D.安全專職機(jī)構(gòu)答案：B本題解析：財(cái)務(wù)部門(mén)要按照規(guī)定提供實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督其合理使用；生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平面管理，建立安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)秩序。37、建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在（）中表不，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。A.總平面圖B.底層建筑平面圖C.標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖D.屋頂建筑平面圖答案：B本題解析：建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。38、NoneNone39、NoneNone40、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.降職答案：C本題解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開(kāi)除、提前退休、自愿流出。41、NoneNone42、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）。A.獨(dú)立B.競(jìng)爭(zhēng)C.自我D.合作答案：D本題解析：基于技能的薪酬模式，優(yōu)點(diǎn)一'是員工注重能力的提升，往往會(huì)偏向于合作，而不是過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)。43、NoneNone44、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。安全防護(hù)的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及（）。A.通風(fēng)口B.預(yù)留洞口C.門(mén)窗洞口D.下水道口答案：B本題解析：由題目可得4安全防護(hù)的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及預(yù)留洞口45、招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A.德B.才C.能D.勞答案：A本題解析：甄選考核應(yīng)兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)?。因?yàn)橐粋€(gè)人的素質(zhì)不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關(guān)。46、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.4答案：A本題解析：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。47、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的，給予（）的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款答案：D本題解析：《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的，處以警告、月租金三倍以下的罰款。48、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是（）。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽答案：D本題解析：墜落防護(hù)用品主要有：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網(wǎng)。49、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)5萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。A.30萬(wàn)元B.65萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.72萬(wàn)元答案：D本題解析：工程成本包括建造合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。直接工程費(fèi)包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)。間接費(fèi)用包括規(guī)費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi)。50、NoneNone51、NoneNone52、NoneNone53、（）是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營(yíng)業(yè)成本B.營(yíng)業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益答案：B本題解析：營(yíng)業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。54、NoneNone55、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)答案：D本題解析：工人培訓(xùn)包括：班組長(zhǎng)培訓(xùn)、技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、對(duì)外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)。56、總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。A.mmB.MC.dmD.Cm答案：B本題解析：總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。57、NoneNone58、NoneNone59、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A.沒(méi)有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力答案：D本題解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對(duì)無(wú)撤銷權(quán)的一方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權(quán)當(dāng)事人是否向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。60、NoneNone61、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)5萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。A.30萬(wàn)元B.65萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.72萬(wàn)元答案：D本題解析：工程成本包括建造合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。直接工程費(fèi)包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)。間接費(fèi)用包括規(guī)費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi)。62、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高答案：D本題解析：效益提高，這是衡量勞動(dòng)力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個(gè)優(yōu)化的勞動(dòng)力組織不僅在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。63、NoneNone64、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括（）環(huán)節(jié)。A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查答案：A本題解析：項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括編制計(jì)劃、配置、控制和處置四個(gè)環(huán)節(jié)65、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸答案：A本題解析：體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。66、NoneNone67、NoneNone68、下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是（）。A.公益性捐贈(zèng)支出B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失答案：D本題解析：營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤(pán)虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無(wú)形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、非常損失等。69、NoneNone70、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（）。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用答案：D本題解析：如果建造合同的結(jié)果不能可靠地估計(jì)，就不能根據(jù)完工百分比法確認(rèn)合同收人。71、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和（），對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)答案：D本題解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查、檢驗(yàn)并做好記錄之外，還要及時(shí)通知建設(shè)單位（實(shí)施監(jiān)理的工程為監(jiān)理單位）和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以接受政府監(jiān)督和向建設(shè)單位提供質(zhì)量保證。72、NoneNone73、反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是（）。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖答案：C本題解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求74、信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（）。A.不再受理B.不再?gòu)?fù)核C.不予登記D.不再答復(fù)答案：A本題解析：信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。75、NoneNone76、NoneNone77、人力資源不包括人的（）。A.智力B.體力C.思想D.知識(shí)答案：C本題解析：人力資源包括人的智力、體力、知識(shí)和技能。78、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同答案：B本題解析：合同價(jià)格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過(guò)程中按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。79、組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。A.縮短施工周期B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)C(jī).提高施工質(zhì)量D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)答案：D本題解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)80、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃答案：D本題解析：職業(yè)計(jì)劃：骨干人員的培養(yǎng)和使用方案。81、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于（）。A.坍落度B.水泥的強(qiáng)度C.水泥的用量D.水灰比答案：A本題解析：砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于坍落度82、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元答案：B本題解析：《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。83、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開(kāi)除公職答案：A本題解析：行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。84、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門(mén)D.項(xiàng)目業(yè)主答案：C本題解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有行政主管部門(mén)在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。85、NoneNone86、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（）。A.勞務(wù)管理部門(mén)B.生產(chǎn)管理部門(mén)C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)答案：A本題解析：由于企業(yè)勞務(wù)管理部門(mén)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行集中管理，故在動(dòng)態(tài)管理中起著主導(dǎo)作用。87、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門(mén)是（）。A.公安部門(mén)B.民政部門(mén)C.勞動(dòng)部門(mén)D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織答案：B本題解析：民政部門(mén)：負(fù)責(zé)收容遣送工作。公安部門(mén)：協(xié)助民政部門(mén)開(kāi)展收容遣送工作。'88、以下屬于天然石材范圍的是（）。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石答案：A本題解析：天然石材：大理石、花崗巖。人造石材：樹(shù)脂型人造石材、復(fù)合人造石材、水泥型人造石材。89、地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ﹎m。A.50B.100C.150D.200答案：B本題解析：地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不小100mm。90、NoneNone91、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。（

）A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)答案：A本題解析：暫無(wú)解析92、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）。A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所答案：D本題解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場(chǎng)所。93、NoneNone94、總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是（）。A.建筑標(biāo)高B.結(jié)構(gòu)標(biāo)高C.相對(duì)標(biāo)高D.絕對(duì)標(biāo)高答案：D本題解析：標(biāo)高分為絕對(duì)標(biāo)高和相對(duì)標(biāo)高，總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是絕對(duì)標(biāo)高95、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，分包合同亦不例外。A.造價(jià)高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高答案：B本題解析：建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大，影響面廣，《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，分包合同也不例外。96、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性，即要支付相當(dāng)于員工（）的薪酬。A.工作價(jià)值B.學(xué)歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績(jī)答案：A本題解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。97、（）是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細(xì)地表不出所畫(huà)部位的構(gòu)造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A.建筑平面圖B.建筑詳圖C.建筑立面圖D.建筑剖面圖答案：B本題解析：建筑詳圖是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細(xì)地表不出所畫(huà)部位的構(gòu)造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。98、NoneNone99、（）是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。A.分配公平B.結(jié)果公開(kāi)C.過(guò)程公平D.機(jī)會(huì)公平答案：C本題解析：過(guò)程公平是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。100、NoneNone101、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（）。A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉答案：D本題解析：屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是：對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)；對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉；對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴；依法應(yīng)由有人民法院處理的其他事項(xiàng)。102、NoneNone103、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整答案：A本題解析：施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計(jì)劃；編制資源進(jìn)度計(jì)劃；施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)調(diào)整。104、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％答案：D本題解析：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。105、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。A.相對(duì)獨(dú)立性B.綜合性C.臨時(shí)性D.監(jiān)督性答案：D本題解析：項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性、臨時(shí)性三個(gè)方面。106、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（）。A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)答案：D本題解析：交通部門(mén)：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)。107、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（）。A.勞務(wù)管理部門(mén)B.生產(chǎn)管理部門(mén)C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)答案：A本題解析：由于企業(yè)勞務(wù)管理部門(mén)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行集中管理，故在動(dòng)態(tài)管理中起著主導(dǎo)作用。108、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的（）等一切費(fèi)用支出。A.勞動(dòng)用品與保健用品B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品答案：A本題解析：勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出費(fèi)用。109、NoneNone110、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為（）。A.企業(yè)中高層B.企業(yè)高層C.專業(yè)技術(shù)人員D.高級(jí)技術(shù)工人答案：B本題解析：因?yàn)橐粚?duì)一、面對(duì)面，拉近了學(xué)員與培訓(xùn)者之間的距離，培訓(xùn)內(nèi)容可不受事先設(shè)定的范圍限制。這種培訓(xùn)的學(xué)員多為企業(yè)高層，由于聘請(qǐng)的培訓(xùn)者一般都是高水平的管理顧問(wèn)，因此價(jià)格昂貴。111、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）。A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所答案：D本題解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場(chǎng)所。112、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（）年，人民法院不予保護(hù)。A.10B.15C.20D.25答案：C本題解析：從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年，人民法院不予保護(hù)。113、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。澆筑豎向構(gòu)件時(shí)，高度大于（）m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。A.1B.2C.3D.4答案：C本題解析：澆筑豎向構(gòu)件時(shí)，高度大于3m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。114、NoneNone115、NoneNone116、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是（）。A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練答案：B本題解析：《安全生產(chǎn)法》第七十七條規(guī)定:“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。”《安全生產(chǎn)法》第七十八、七十九條規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”117、NoneNone118、NoneNone119、建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的（）。A.剖面圖B.正投影圖C.斷面圖D.軸測(cè)圖答案：B本題解析：建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的正投影圖120、NoneNone121、NoneNone122、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%答案：B本題解析：燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率等于或大于15%的磚。123、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法答案：C本題解析：中國(guó)《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。124、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同答案：A本題解析：建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做施工合同。125、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)B.信訪接待負(fù)責(zé)人C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.相關(guān)的人民政府答案：A本題解析：轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。126、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開(kāi)除公職答案：A本題解析：行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。127、NoneNone128、NoneNone129、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國(guó)B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)答案：A本題解析：為全面落實(shí)就業(yè)政策，滿足勞動(dòng)者跨地區(qū)享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的需要，從2011年1月1日起，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》。130、施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌，它包括（）。A.安全警告標(biāo)志、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律制度B.安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度C.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)制度D.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和消防保衛(wèi)制度答案：B本題解析：·施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌，其中包含安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度131、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的（）尺寸之比。A.角度B.線C.長(zhǎng)度D.寬度答案：B本題解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的線尺寸之比。132、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防銹B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。答案：C本題解析：鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近133、NoneNone134、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)答案：D本題解析：工人培訓(xùn)包括：班組長(zhǎng)培訓(xùn)、技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、對(duì)外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)。135、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。A.投資收益B.凈利潤(rùn)C(jī).營(yíng)業(yè)收入D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)答案：B本題解析：企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的稅后利潤(rùn)，或凈利潤(rùn)。136、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開(kāi)發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織答案：C本題解析：人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵在于崗位分析。137、NoneNone138、NoneNone139、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。A.體驗(yàn)式B.提問(wèn)式C.咨詢式D.講授式答案：D本題解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。140、NoneNone141、在氣溫等于或低于（）℃時(shí)稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5答案：D本題解析：低溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè)。142、NoneNone143、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元答案：B本題解析：《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。144、在合同實(shí)施過(guò)程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象（）。A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí)，需要考慮原合同價(jià)款C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃，且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算答案：A本題解析：在合同實(shí)施過(guò)程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象。145、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)答案：B本題解析：合法目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。146、NoneNone147、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（）。A.無(wú)機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料答案：B本題解析：建筑材料按化學(xué)成分分類分為無(wú)機(jī)材料、有機(jī)材料和復(fù)合材料。148、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1立方米此混凝土的水泥設(shè)計(jì)用量為（）kg。A.258B.299C.239D.269答案：B本題解析：1+2.4+4.15+0.54=8.092420÷8.09=299149、NoneNone150、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同答案：B本題解析：合同價(jià)格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過(guò)程中按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。151、在澆筑過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過(guò)（）mm，機(jī)械振搗密實(shí)。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450答案：C本題解析：在澆筑過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過(guò)300～400mm，機(jī)械振搗密實(shí)。152、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃答案：A本題解析：配備計(jì)劃:人員配置計(jì)劃陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等.153、NoneNone154、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。A.控制型B.服務(wù)型C.整治型D.限制型答案：B本題解析：對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。155、NoneNone156、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%答案：B本題解析：燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率等于或大于15%的磚。157、NoneNone158、NoneNone159、NoneNone160、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。（

）A.40%B.50%C.60%D.65%答案：B本題解析：暫無(wú)解析161、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。（

）A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層答案：A本題解析：暫無(wú)解析162、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日答案：C本題解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。163、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度績(jī)效評(píng)估法C.書(shū)面敘述法D.平衡記分卡法答案：A本題解析：在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法。164、NoneNone165、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)25萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。A.30萬(wàn)元B.65萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.95萬(wàn)元答案：D本題解析：工程成本=施工材料費(fèi)+人工費(fèi)+機(jī)械使用費(fèi)+財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)=60+25+5+5=95（萬(wàn)元），故選項(xiàng)D正確。166、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假（）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動(dòng)節(jié)D.元宵節(jié)答案：D本題解析：我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（4）國(guó)慶節(jié)；（5）法律.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！?67、總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是（）。A.建筑標(biāo)高B.結(jié)構(gòu)標(biāo)高C.相對(duì)標(biāo)高D.絕對(duì)標(biāo)高答案：D本題解析：標(biāo)高分為絕對(duì)標(biāo)高和相對(duì)標(biāo)高，總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是絕對(duì)標(biāo)高168、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（）。A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作答案：A本題解析：施工項(xiàng)目管理具有如下特點(diǎn)：施工項(xiàng)目管理的主體是建筑施工企業(yè)；施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目；施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的；施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作169、NoneNone170、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題勞務(wù)分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T(mén)的處罰，（）是勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個(gè)全部答案：A本題解析：承包人對(duì)分包負(fù)責(zé)。171、磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（）mm。A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90答案：A本題解析：磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為115×53mm。172、NoneNone173、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元，銀行借款利息5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是（）。A.31萬(wàn)元B.50萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.95萬(wàn)元答案：C本題解析：直接工程費(fèi)是指施工過(guò)程中耗費(fèi)的構(gòu)逢工程實(shí)體的各項(xiàng)費(fèi)用，包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)。174、NoneNone175、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％答案：D本題解析：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。176、NoneNone177、人力資源是企業(yè)的（）資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵答案：C本題解析：人力資源是企業(yè)的第一資源。178、NoneNone179、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程,施工過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位()。（

）A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕答案：A本題解析：暫無(wú)解析180、NoneNone181、NoneNone182、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人（）制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。A.信訪接待日B.工作例會(huì)日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日答案：A本題解析：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。183、施工單位對(duì)建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對(duì)分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。A.施工質(zhì)量B.施工安全C.施工進(jìn)展D.施工成本答案：A本題解析：施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。184、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（）。A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉答案：D本題解析：屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是：對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)；對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉；對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴；依法應(yīng)由有人民法院處理的其他事項(xiàng)。185、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（）計(jì)算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起答案：D本題解析：普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。186、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗(yàn)印核發(fā)證書(shū)。A.職業(yè)技能鑒定所（站）B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動(dòng)保障部門(mén)答案：D本題解析：職業(yè)技能鑒定中心編號(hào)制證，勞動(dòng)保障部門(mén)驗(yàn)印核發(fā)證書(shū)。187、NoneNone188、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。A.當(dāng)事人B.平等主體C.法人單位D.人與人答案：B本題解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。189、就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。A.人力資源需求計(jì)劃B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃答案：B本題解析：就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是施工進(jìn)度計(jì)劃。此外還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展、市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、職工年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等因素的變化。190、NoneNone191、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是（）。A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本答案：C本題解析：銷售費(fèi)用包括應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷手續(xù)費(fèi)、廣告費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)、銷售服務(wù)費(fèi)用和銷售部門(mén)人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷等。192、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要（）信訪人。A.及時(shí)通知B.書(shū)面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪答案：B本題解析：有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要書(shū)面答復(fù)信訪人。193、NoneNone194、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（）年，人民法院不予保護(hù)。A.10B.15C.20D.25答案：C本題解析：從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年，人民法院不予保護(hù)。195、NoneNone196、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)（）考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績(jī)D.工作過(guò)程答案：B本題解析：學(xué)識(shí)水平：它包括文化水平、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。197、NoneNone198、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季答案：A本題解析：風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)常年主導(dǎo)風(fēng)向。199、NoneNone200、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸答案：A本題解析：體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。二、多選題201、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故答案：A、B、E本題解析：暫無(wú)解析202、NoneNone203、NoneNone204、NoneNone205、墻身詳圖要表明（）。A.墻腳的做法B.梁、板等構(gòu)件的位置C.大梁的配筋D.構(gòu)件表面的裝飾E.墻身定位軸線答案：A、B、E本題解析：墻身詳圖的圖示內(nèi)容：墻身的定位軸線及編號(hào)，墻體的厚度、材料及其本身與軸線的關(guān)系、勒腳、散水節(jié)點(diǎn)構(gòu)造、標(biāo)準(zhǔn)層樓層節(jié)點(diǎn)構(gòu)造、檐口部位節(jié)點(diǎn)構(gòu)造。206、NoneNone207、NoneNone208、NoneNone209、NoneNone210、NoneNone211、NoneNone212、NoneNone213、NoneNone214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、NoneNone218、NoneNone219、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì),是指同時(shí)滿足下列條件()。（

）A.收入的金額能夠可靠地計(jì)量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量答案：A、B、C、E本題解析：暫無(wú)解析220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、NoneNone224、集體合同與勞動(dòng)合同在（）方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽