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職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)分析第1頁(yè)/共44頁(yè)
性格是命,職業(yè)是運(yùn)
古希臘有句諺語(yǔ)說(shuō):“人生就如同賭博,一個(gè)人真正的幸運(yùn)不在于拿一副好牌,而是擁有會(huì)將一副壞牌玩好的本領(lǐng)。而這種本領(lǐng)就可以近似的看做是一種如何規(guī)劃的本領(lǐng)。
性格是支點(diǎn),規(guī)劃是杠桿,支點(diǎn)杠桿都同樣重要,所以,規(guī)劃你的人生,規(guī)劃你的未來(lái)!
第2頁(yè)/共44頁(yè)如何規(guī)劃職業(yè)生涯自我規(guī)劃“五步法”SWOT分析法Casve循環(huán)職業(yè)=行業(yè)+職位成本收益分析法(出國(guó)、讀研、就業(yè)與創(chuàng)業(yè))要素綜合分析法宏觀微觀分析法(行業(yè)分析)第3頁(yè)/共44頁(yè)具體方案
自我分析職業(yè)分析當(dāng)代大學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知職業(yè)定位計(jì)劃實(shí)施---覽表評(píng)估調(diào)整結(jié)束語(yǔ)第4頁(yè)/共44頁(yè)1
自我評(píng)估第5頁(yè)/共44頁(yè)擁有創(chuàng)造或機(jī)械方面的能力,喜歡與實(shí)體、機(jī)器、工具、動(dòng)植物在一起的工作或戶(hù)外工作喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析、評(píng)估或解決問(wèn)題喜歡和資料在一起的工作,擁有事務(wù)或數(shù)值能力,在別人的指示下,完成各種細(xì)節(jié)事項(xiàng)擁有藝術(shù)、創(chuàng)新或直覺(jué)上的能力,喜歡在非結(jié)構(gòu)性的環(huán)境下工作,發(fā)揮他們的想象力與創(chuàng)造力喜歡和人在一起的工作——基于組織或經(jīng)濟(jì)收益,去影響說(shuō)服人們或從事任務(wù)的執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)或管理喜歡和人在一起的工作——告知、喚醒、訓(xùn)練、幫助、培養(yǎng)他們、具有言談上的能力技巧實(shí)際型R研究型I藝術(shù)型A常規(guī)型C企業(yè)型E社會(huì)型S霍蘭德職業(yè)興趣六角模型第6頁(yè)/共44頁(yè)R實(shí)用型人(doer)的特點(diǎn)喜歡具體的任務(wù)機(jī)械、動(dòng)手能力強(qiáng)喜歡做體力工作、戶(hù)外活動(dòng)更喜歡與物打交道技術(shù)性行業(yè)工作人員工程師第7頁(yè)/共44頁(yè)I研究型人(thinker)的特點(diǎn)喜歡探索和理解事物愛(ài)分析的有智慧的獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室研究員科學(xué)家第8頁(yè)/共44頁(yè)A藝術(shù)型人(creator)的特點(diǎn)喜歡自我表達(dá)富有想象力、創(chuàng)造力追求美喜歡多樣性與變化性作家藝術(shù)家第9頁(yè)/共44頁(yè)S社會(huì)型人(helper)的特點(diǎn)對(duì)人感興趣良好的人際交往技能服務(wù)他人幫助別人解決問(wèn)題教師護(hù)士第10頁(yè)/共44頁(yè)E企業(yè)型人(persuader)的特點(diǎn)向人推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響有抱負(fù),雄心勃勃言語(yǔ)說(shuō)服能力強(qiáng)銷(xiāo)售、管理人員政治家第11頁(yè)/共44頁(yè)C事務(wù)型人(organizer)的特點(diǎn)喜歡有條理、程序化的工作愿意聽(tīng)從指示有組織有計(jì)劃細(xì)致、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)文秘第12頁(yè)/共44頁(yè)職業(yè)發(fā)展與人生規(guī)劃一、自我分析1、職業(yè)興趣興趣是最好的老師,一個(gè)人對(duì)一件事的負(fù)責(zé)程度與他對(duì)這件事的興趣是成正比的。所以說(shuō)對(duì)于職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō),勢(shì)必首先要考慮的就是你對(duì)這種職業(yè)的興趣。濃厚的興趣,往往就是你工作的最大動(dòng)力,所以,對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,首考因素:興趣。本人,一個(gè)興趣比較廣泛的人,對(duì)于將來(lái)的工作而言,我比較傾向自己樂(lè)意做的事情,不喜歡強(qiáng)迫自己,相信我廣泛的興趣,可以造就我的適應(yīng)能力,加之自己開(kāi)朗的個(gè)性,應(yīng)該可以規(guī)劃出屬于自己的天空。第13頁(yè)/共44頁(yè)自我分析五步法whatareyou?(我是誰(shuí)?)whatyouwant?(我想做什么?)whatcanyoudo?(我能做什么?)whatcanyousupportyou?(環(huán)境支持或允許我做什么?)whatcanyoubeintheend?(我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?)第一步第二步第三步第四步第五步第14頁(yè)/共44頁(yè)2、職業(yè)能力
職業(yè)能力簡(jiǎn)言之就是能夠干什么,對(duì)于我自身而言,學(xué)習(xí)工商管理這個(gè)職業(yè)就會(huì)偏向于我本專(zhuān)業(yè)的對(duì)口工作去做,加之本人有比較廣泛的興趣,在各方面都有所涉足,相信可以在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)好初次觸及的工作。第15頁(yè)/共44頁(yè)3、職業(yè)價(jià)值觀
職業(yè)價(jià)值觀,也就是說(shuō)對(duì)于你來(lái)說(shuō)在一份工作中,你最看重的是什么?對(duì)于未來(lái)的工作,我的期望就是簡(jiǎn)單的一點(diǎn),希望所從事職業(yè)有比較大的發(fā)展空間與潛力。在這加之強(qiáng)調(diào),切勿走進(jìn)職選擇的誤區(qū)。(以下誤區(qū)提示)
注:1、經(jīng)驗(yàn)至上論和信心過(guò)度
2、安于現(xiàn)狀
3、總想證明過(guò)去的決策是正確的
4、尋求支持
5、形式?jīng)Q定答案
6、從重心理(羊群效應(yīng))
第16頁(yè)/共44頁(yè)職業(yè)分析第17頁(yè)/共44頁(yè)二、職業(yè)分析(環(huán)境評(píng)估)
1、家庭環(huán)境分析
對(duì)于家庭環(huán)境對(duì)職業(yè)方向的影響,好多同學(xué)的理解都是很片面的。其實(shí),這方面要考慮的因素還是占比較大的比例的。比如說(shuō):“家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家人的期望、家族文化對(duì)本人的影響等。
對(duì)于我自身而言,這方面最大的因素就是家人的期望,家人的期望與自身的想法有所不同,可能會(huì)造成眾多的影響。而且從小生活在一個(gè)小城市里,多多少少都會(huì)有點(diǎn)“短見(jiàn)”。第18頁(yè)/共44頁(yè)2、學(xué)校環(huán)境分析
我們大家都知道,一個(gè)學(xué)校的特色,以及一個(gè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,都是影響大家將來(lái)就職的很重要的因素。
對(duì)于我校而言,不論是前身,還是現(xiàn)在,都是以師范為主,所以對(duì)于我們經(jīng)管系工商管理的同學(xué)來(lái)說(shuō),在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面或多或少都有所欠缺,但是我相信這不會(huì)成為大家進(jìn)步的絆腳石。
第19頁(yè)/共44頁(yè)3、社會(huì)環(huán)境分析
對(duì)于現(xiàn)如今的社會(huì)環(huán)境來(lái)說(shuō),當(dāng)代大學(xué)生一提到就業(yè),無(wú)疑都會(huì)捏一把冷汗,現(xiàn)如今受教育水平總體的提高,對(duì)于本科生就業(yè)來(lái)說(shuō)還是有一定的難度的。
或許對(duì)于一些外行來(lái)說(shuō),據(jù)他們的了解,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的,管理的,都是很吃香的,但是根據(jù)現(xiàn)在的就業(yè)政策,以及該專(zhuān)業(yè)的獨(dú)特吸引力,我們往往都是會(huì)擁有很強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,所以,對(duì)于以后的就業(yè)來(lái)說(shuō),不排除專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的情況。
第20頁(yè)/共44頁(yè)4、職業(yè)環(huán)境分析
(1)行業(yè)分析
對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展,毋庸置疑的回答,它將會(huì)是以后幾年,甚至是幾十年的主流發(fā)展趨勢(shì),不管是過(guò)去,還是將來(lái),與經(jīng)濟(jì)與管理行業(yè)相關(guān)的行業(yè)都是競(jìng)爭(zhēng)比較強(qiáng)烈的行業(yè),對(duì)于該行業(yè)的未來(lái)前景都是不可估量的。
在我學(xué)習(xí)此專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中,也無(wú)意的發(fā)現(xiàn)了許多更有用的東西,比如對(duì)于我們學(xué)習(xí)的管理學(xué)來(lái)說(shuō),它是一個(gè)用途比較廣泛的,比較實(shí)際的一門(mén)學(xué)科。在以后的職業(yè)中比較傾向于這類(lèi)。第21頁(yè)/共44頁(yè)(2)、職業(yè)分析
對(duì)于職業(yè)的分析,就是一些對(duì)于工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景、人崗匹配等方面的分析,對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)講,工作內(nèi)容方面就是一些計(jì)算,企業(yè)管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。
工作要求比較高的管理能力以及交際能力,在人崗匹配方面可能有所欠缺,空缺崗位與待業(yè)的大學(xué)生比例差距太大。
第22頁(yè)/共44頁(yè)當(dāng)代大學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知結(jié)果:76.6%的大學(xué)生對(duì)“如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯”毫無(wú)頭緒或僅有初步了解!
狀態(tài)一:毫無(wú)概念狀態(tài)二:了解一點(diǎn)狀態(tài)三:比較熟悉狀態(tài)四:深入了解狀態(tài)一:毫無(wú)概念狀態(tài)二:了解一點(diǎn)狀態(tài)三:比較熟悉狀態(tài)四:深入了解第23頁(yè)/共44頁(yè)職業(yè)定位第24頁(yè)/共44頁(yè)三、職業(yè)定位SWOT自我評(píng)估法將與你密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)因素(Strengthes)弱點(diǎn)因素(Weaknesses)機(jī)會(huì)因素(Opportunities)威脅因素(Threats)通過(guò)調(diào)查羅列出來(lái),并依照一定的次序按矩陣形式排列起來(lái),然后運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論(如對(duì)策等)。第25頁(yè)/共44頁(yè)1、內(nèi)部環(huán)境(S、W)----優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)知識(shí):掌握有關(guān)的專(zhuān)業(yè)信息,學(xué)好所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí),加強(qiáng)運(yùn)用知識(shí)的能力社會(huì)角色:個(gè)人對(duì)社會(huì)要報(bào)有十分的信心,切不可對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所排斥自我認(rèn)知:要對(duì)自己有一個(gè)合理的認(rèn)識(shí),知道自己能做什么該做什么,什么時(shí)候做人格特質(zhì):要擁有獨(dú)特的人格魅力,以征服其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第26頁(yè)/共44頁(yè)2、外部環(huán)境(O、P)---機(jī)會(huì)、威脅及時(shí)掌握各種有用的信息把握機(jī)會(huì),激流勇進(jìn)力爭(zhēng)上游及時(shí)掌握時(shí)局的變化謹(jǐn)防各種威脅問(wèn)題的發(fā)生機(jī)會(huì)與威脅并從,所以要有敏銳的頭腦與判斷能力第27頁(yè)/共44頁(yè)3、自己的優(yōu)劣勢(shì)
優(yōu)勢(shì):經(jīng)濟(jì)始終是國(guó)家發(fā)展的命脈,如果能夠?qū)⒈緦?zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)好,并且學(xué)精,那么我想它對(duì)我來(lái)說(shuō)將是一筆巨大的財(cái)富。
劣勢(shì):經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,學(xué)經(jīng)濟(jì),研究經(jīng)濟(jì)的人很多,這就意味著,我們將來(lái)會(huì)面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)力。
作者:聶娜LOGO第28頁(yè)/共44頁(yè)4、機(jī)遇與威脅隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展與國(guó)際貿(mào)易的不斷崛起,經(jīng)濟(jì)問(wèn)題將會(huì)是個(gè)世界性的問(wèn)題。因此,我們要抓住國(guó)內(nèi)外雙方面的機(jī)遇,不斷創(chuàng)新,不斷地提高自己,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)發(fā)展日新月異,就業(yè)形勢(shì)時(shí)時(shí)刻刻都在變化著,未來(lái)的不確定與機(jī)遇同時(shí)存在。第29頁(yè)/共44頁(yè)5、結(jié)論
職業(yè)目標(biāo):進(jìn)入企業(yè)單位中層工作,從事管理工作。職業(yè)發(fā)展策略:進(jìn)入企業(yè)類(lèi)型組織,到經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展路徑:從事管理、服務(wù)等行業(yè)起步。具體路徑:初級(jí)員工、中層、高層循序漸進(jìn)。第30頁(yè)/共44頁(yè)四、計(jì)劃實(shí)施---覽表大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃三階段
大一:生涯探索期大二:生涯規(guī)劃/生涯/就業(yè)能力提升期大三:就業(yè)準(zhǔn)備期第31頁(yè)/共44頁(yè)人生發(fā)展周期
幼年期
少年期
青年期
壯年期
老年期從20歲到60歲,從事職業(yè)的時(shí)間是40年,約14600天第32頁(yè)/共44頁(yè)大一:生涯探索期(第一階段)
探索期:對(duì)自我的認(rèn)知和職業(yè)的探索階段。
1、特征表現(xiàn)為:開(kāi)始在課堂、工作實(shí)踐中嘗試,并有意的收集相關(guān)的信息,嘗試性的開(kāi)始選擇并發(fā)展相關(guān)的技能。
2、在這個(gè)階段,職業(yè)偏好開(kāi)始出現(xiàn),并逐步形成一兩種具體的職業(yè)選擇。
3、這個(gè)階段的發(fā)展任務(wù)是使職業(yè)偏好逐漸具體化、特定化并實(shí)現(xiàn)職業(yè)偏好。第33頁(yè)/共44頁(yè)第一階段的主要內(nèi)容主要內(nèi)容理念導(dǎo)入;自我認(rèn)知如職業(yè)興趣、價(jià)值觀、能力、個(gè)性特質(zhì)、發(fā)展意愿等;專(zhuān)業(yè)與職業(yè)探索;勞動(dòng)力市場(chǎng)信息等第34頁(yè)/共44頁(yè)
大二:生涯規(guī)劃/就業(yè)能力提升期(第二階段)
生涯規(guī)劃主要內(nèi)容:職業(yè)定位;目標(biāo)設(shè)定;行動(dòng)/深造計(jì)劃;生涯決策第35頁(yè)/共44頁(yè)
第二階段就業(yè)能力提升期主要內(nèi)容職業(yè)技能、素質(zhì)(包括心理素質(zhì))提升;潛能開(kāi)發(fā);知識(shí)、技能的學(xué)術(shù)或資格認(rèn)證;其他能力提升如時(shí)間管理、壓力管理等第36頁(yè)/共44頁(yè)大三:就業(yè)準(zhǔn)備期主要內(nèi)容(第三階段)就業(yè)觀念與心態(tài);就業(yè)技能包括求職面試技巧、簡(jiǎn)歷制作、職場(chǎng)禮儀等;實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社工、志愿者活動(dòng);就業(yè)信息收集與生涯安置;職前適應(yīng);心理素質(zhì)提升;社會(huì)支持系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用等第37頁(yè)/共44頁(yè)計(jì)劃實(shí)施---覽表名稱(chēng)短期計(jì)劃中期計(jì)劃長(zhǎng)期計(jì)劃時(shí)間跨度大一、二本科畢業(yè)畢業(yè)后十年內(nèi)本期目標(biāo)考證期加強(qiáng)期發(fā)展期細(xì)分目標(biāo)1、大一考取計(jì)算機(jī)證書(shū)2、大二考取英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),在分具體方向時(shí)根據(jù)自己愛(ài)好選擇2、參加組織實(shí)習(xí)。1、在有穩(wěn)定工作后,努力進(jìn)修,掌握各種機(jī)會(huì)。2、提升自己工作地位。計(jì)劃內(nèi)容考取大學(xué)需要并且可以盡力考取的證書(shū)實(shí)踐工作,參加實(shí)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn)適應(yīng)職場(chǎng)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷策略和措施1、大一、二在有英語(yǔ)課的情況下,加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)2、報(bào)考關(guān)于計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)班1、在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的課余,多了解廣泛領(lǐng)域知識(shí)。2、有考研的意愿,需重新制定內(nèi)容1、做事要圓通,切不可圓滑,與同事處理好關(guān)系。2、三脈積累:人脈、錢(qián)脈、知脈。備注還有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū),由于個(gè)人方向不同,不做考慮課程學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)發(fā)展關(guān)系,發(fā)展前途第38頁(yè)/共44頁(yè)五、評(píng)估與調(diào)整(動(dòng)態(tài)過(guò)程,根據(jù)實(shí)際修改)1、評(píng)估的內(nèi)容(1)職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估
假如我一直都在一個(gè)固定的位置,沒(méi)有升遷,我將會(huì)考慮作出換工作的準(zhǔn)備。(2)職業(yè)路徑的評(píng)估
當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)不景氣,或有更好的發(fā)展前景時(shí),會(huì)適當(dāng)考慮換工作到更好的環(huán)境中。還有如果在此類(lèi)職業(yè)中均無(wú)大的發(fā)展,將會(huì)作出改變發(fā)展方向的行為,第39
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