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文檔簡介
第第頁保潔工作整改方案
通過本次用戶看法調(diào)查,客服部找到了自身管理及服務(wù)方面存在的問題,針對業(yè)主對于保潔工作提出的相關(guān)看法,我們從管理、督導(dǎo)、巡察等方面查找自身存在的問題,同時也對保潔分包公司現(xiàn)場實施保潔服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并實施整改。
一、客服部自身存在的管理問題與分析
1、客服部對于現(xiàn)場管理巡察力度不足,巡察掩蓋面不全面,入室保潔檢查以抽查巡察為主,力度不夠。
2、對保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求較低,未能以合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項檢查。
3、保潔隊伍入場后,由于客服部保潔綠化主管沒有實時到位,更換經(jīng)常,未能在第一時間內(nèi)對保潔隊伍進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范化管理。
二、保潔公司存在的問題與分析
1、目前保潔隊伍入場時對于合同內(nèi)容了解不全面,對于大廈的整體保潔要求理解不全面,對于大廈基本環(huán)境也不是很清晰,導(dǎo)致入場一段時間內(nèi)保潔質(zhì)量達(dá)不到大廈要求。
2、保潔公司人員流淌性較大,對新入職保潔員的培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致保潔服務(wù)規(guī)范性較差。
3、保潔公司現(xiàn)場管理人員技能不足,執(zhí)行力下降,造成保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降。
三、整改措施
〔一〕提高客服部自身管理水平,加強(qiáng)督導(dǎo)和巡察力度,提高對保潔人員的規(guī)范化專業(yè)化的培訓(xùn)管理。
1、客服部加強(qiáng)巡察檢查力度和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對保潔隊伍質(zhì)量的管理,提高保潔質(zhì)量的要求。保潔綠化主管每日全面巡察不低于6次,客服部經(jīng)理每日抽檢不低于4次,抽檢和全面檢查有效結(jié)合,每日巡察全面掩蓋大廈項目保潔區(qū)域,同時建立客服部內(nèi)部收發(fā)、復(fù)印、A衛(wèi)接待等崗位員工聯(lián)動機(jī)制,在日常服務(wù)過程中隨時對保潔環(huán)境進(jìn)行檢查,對于發(fā)覺的'問題實時通知保潔綠化主管,加強(qiáng)對保潔工作的全面監(jiān)督。對于巡察中發(fā)覺的問題,實時與保潔公司溝通,由客服部簽發(fā)保潔整改通知單,限期整改。
2、項目綜合辦每日進(jìn)行不少于一次的抽檢,對于發(fā)覺的問題實時進(jìn)行跟蹤驗證。
3、加強(qiáng)對現(xiàn)有保潔隊伍進(jìn)行全面培訓(xùn)管理,提高保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化操作。由客服部保潔綠化主管每月制定培訓(xùn)計劃,每周五定期對保潔公司人員進(jìn)行集中培訓(xùn),從儀容儀表到規(guī)范流程進(jìn)行專業(yè)的強(qiáng)化訓(xùn)練,同時采納現(xiàn)場演示、模擬情景訓(xùn)練等有針對性的提高實際操作技能的培訓(xùn),通過用簡約通俗易懂的實操訓(xùn)練對保潔員進(jìn)行規(guī)范化的培訓(xùn)。
4、保潔綠化主管組織保潔公司每周根椐保潔員的服務(wù)素養(yǎng)進(jìn)行評比,介紹本樓層的工作閱歷,大家共同學(xué)習(xí),提高整體的保潔質(zhì)量。
5、協(xié)作外包保潔公司開展對現(xiàn)有保潔隊伍的人性化關(guān)懷,減削員工流淌性。保潔主管對保潔員思想狀態(tài)要實時掌控,如發(fā)覺異樣,實時與保潔公司現(xiàn)場管理人員進(jìn)行溝通,加強(qiáng)對現(xiàn)有保潔隊伍的管理。
6、與保潔公司實時溝通,加大共同協(xié)查的力度。每日與保潔公
司現(xiàn)場管理人員共同巡察檢查不低于兩次,每周對按保潔計劃對重點保潔項目進(jìn)行分項檢查,每月聯(lián)合保潔公司質(zhì)檢部對大廈進(jìn)行全面保潔檢查,加強(qiáng)對大廈現(xiàn)場管理。對于檢查中發(fā)覺的問題和用戶提出的問題進(jìn)行仔細(xì)分析,查找緣由并進(jìn)行相應(yīng)處理。
7、每天保潔主管以例會形式,對發(fā)覺的問題與保潔公司駐場管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,每天進(jìn)行工作總結(jié)并安排次日工作重點,實時找到管理漏洞和保潔死角,積極領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作保潔公司完成各項保潔工作。
8、保潔主管對保潔公司運(yùn)用低值易耗品,每次送貨,都要開箱查驗,并留有樣品,并要求保潔公司提供質(zhì)量檢測報告。
〔二〕加強(qiáng)與保潔公司的聯(lián)合管理,針對保潔公司涌現(xiàn)的問題,客服部第一時間通知保潔公司駐場管理人員,要求對涌現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,在用戶看法調(diào)查匯總結(jié)果出來后,與保潔公司經(jīng)理實時溝通,召開溝通會議,對保潔工作中涌現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行分析和爭論,共同制定整改措施。
四、根據(jù)項目要求
從
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