外商投資企業(yè)勞動合同書

書外商投資企業(yè)勞動合同書第篇〕名稱：＿＿＿＿性質(zhì)：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方〔工人〕姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿籍貫：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿乙方屬性：〔在打上號118工工工＿＿合號書號、為。根簽并：一任種：乙在崗承任為種情權(quán)崗種如認(rèn)調(diào)、種二期熟期：218九年月至年月不合格可延期或辭退〔期不得超過三個〕。如過期不考核視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)方同意，可以續(xù)合同。三、勞動時間、報酬保險、福利和政待遇：１．勞動時間：每周行日工作制，每日為小時制，每月預(yù)計加班小時，月加班時間不過３６小時。２．勞動報酬：〔１〕按規(guī)定甲方結(jié)后的職工工資局，由甲方依照政府行有關(guān)規(guī)定辦理實行，據(jù)方的崗、任、技水、工作〔務(wù)性質(zhì)，定每日工資元２５．月資元。晉級薪年的月資增元至元不等。行件工資的月工資計件單價結(jié)算具方法可本同雙方約訂中定，甲因停工連續(xù)天以上，月計天以上，天給乙方元作為根生費。甲每至少發(fā)一工資，每月日為發(fā)薪，過規(guī)定期從第六起意安拖工資的乙。318月至。為為〔６時給。①必規(guī)辦養(yǎng)、待業(yè)傷規(guī)繳臨社自先支后中臨不業(yè)，在傷前沒辦傷在因工傷、殘、的按現(xiàn)行定方法執(zhí)〕②乙方在同患疾病合期滿但在治療期的甲應(yīng)根據(jù)工或累計保齡發(fā)給定比例的工資根據(jù)其工齡或累投工齡發(fā)一比例的資：年以下的％，年至年為％，年至年為％；年的以上為％，其醫(yī)費銷％，或每發(fā)乙方元包干使。住院治的經(jīng)公司準(zhǔn)，其住院的藥應(yīng)實報銷③乙方為已女的，產(chǎn)期甲方發(fā)１％月資貼獎。在同內(nèi)乙效勞每一甲方根有規(guī)定每為其假一次，418共為為按⑤節(jié)遇婚喪必規(guī)所數(shù)有如數(shù)事處否曠處。４有大員代會參動、選、參會、在不〔的甲應(yīng)允許乙方參加上述組織活動。四、勞動保和勞動條件：１．甲方必為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工，方工應(yīng)保喪應(yīng)按年甲方必須有定和乙方工作發(fā)給動保護喪不費甲方應(yīng)為乙方提供乙如按化準(zhǔn)的，甲方應(yīng)乙方補。每月為；如方行，甲應(yīng)給乙方補貼。每為；４：方的按費；不，的，所理甲。方給方補每月。、勞：乙方合同期須如；．按上下。；．作規(guī)保安產(chǎn)保產(chǎn)不不、；．上工作時，不事，報保保合理〕、月，；．，，不影的工；有事請報不。518：①致意②本本述③乙方試用不錄不愿意供職的；④乙患病〔不含職業(yè)〕或非因工負(fù)傷，治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能事正常工作的；甲方瀕破產(chǎn)處于法定重整〔整頓期間需要裁減人員的；甲方因生產(chǎn)、經(jīng)、技術(shù)條件發(fā)生變，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的充裕員；．有以下情形一的，合同自解除：甲方宣破產(chǎn)；乙方被名、開除、勞動教或判處刑的。．乙方在合同內(nèi)有以情況之的，甲可以辭：①嚴(yán)違犯勞紀(jì)律，影響生產(chǎn)工作秩的；②反操作程、損設(shè)備、具，浪原材、能，經(jīng)損的③勞，損，影響甲的；④有、、違行不刑責(zé)任的⑤無、，重影響秩或犯有其嚴(yán)的。．乙方有以下情況之的，甲方不解同：①合同期滿不符合本合同第六條第３情形的患職業(yè)病或因工負(fù)傷能復(fù)的；③患病非因負(fù)傷，在規(guī)定的療的；④工在期產(chǎn)或期內(nèi)的；⑤、門、或在定期內(nèi)。．甲方有以下情形之的，乙方可以辭：①調(diào)整工后從事業(yè)不技的；②人甲方負(fù)人的；甲方不工的④甲方行動合同，或違、規(guī)工人合法的⑤經(jīng)有部確認(rèn)，甲方動、生件，無有的嚴(yán)損工的；⑥甲方同意，費業(yè)的經(jīng)部門，、門或定的。．任一解除勞動同或勞合，方，有程解除或合同。．任一違反合同定，解除合同，方經(jīng)損的，方其任和的方經(jīng)責(zé)費或方工。618①同合同的②依本合第六第一款第、四五、六項第五規(guī)定解除動合同〔拖欠工資的應(yīng)補發(fā)所工資利息助費準(zhǔn)按乙方甲方勞的工齡計每滿年的，發(fā)解除勞合同年本人一月的均工資滿年缺乏一的，按一工齡發(fā)；不滿年的計發(fā)半個的平工資。．按本合同第條第款第④項除勞合同的，方發(fā)乙方個月均實發(fā)工的醫(yī)補助費。七、方認(rèn)為需約定其他事項：．＿＿＿．＿＿＿本合未盡事宜合同款與勞動規(guī)、策規(guī)定有入的按現(xiàn)行勞動法和政策執(zhí)。本合從簽訂日，經(jīng)動部門鑒后生，涂改或簽無。方簽蓋章：方簽：法定表人簽字：委托表人簽字：合同訂時間：年月日鑒證員簽名：718：至。、。３式甲各份。外書第2篇

甲：地：乙：身：住：甲因營人以下稱政〕勞動法規(guī)政策，聘用〔乙方〕同制職，雙方根據(jù)平等自、協(xié)商致的原么，簽本合同，定勞動系，并同遵守履。、本合_____年___月____日起生效生效后前___月為試用期合同有期采取___種形式：1．無固定止期限即長期同，但按本合同第七條變、解除終止〕。2．同期限___月___日至____月____日止。3．同期限至______________工〔任務(wù)完成時終止。其完的__________________。本合同甲乙雙各一份鑒證時需證一，同效。二、工作崗位職任務(wù)乙方的工作及崗位職務(wù)〕：_____________________________乙方合同期遵守政府法法規(guī)甲方制的規(guī)制，本職位的職要，成甲方的常產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。甲可企生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)商或照同可乙方工作，同時甲方可乙方的工作按規(guī)定。三、勞動時8181甲方實行國家規(guī)定甲方因生產(chǎn)需要可安，過小過___小。2．乙方在合、及案育勞。四1．甲方按照國有工資以企資確按第___種工資；〔1〕資試資____元；試用期滿方____元以按資調(diào)資?！?〕件資按崗件發(fā)件資。如以資。求〔人無補按低有發(fā)資。、按低前的資70%標(biāo)發(fā)工。、遇職及按保有定和。、、和女孕產(chǎn)假及等以及案育勞等。職以按及規(guī)保費以及費等。、保保社會保。918．甲方按政有關(guān)勞保規(guī)定和提供符合平安生求的工環(huán)，切實保護方生產(chǎn)、作的平安健康。．甲方按府關(guān)規(guī)定為方配備合家標(biāo)準(zhǔn)的動護用品并勞動保護規(guī)免安排乙進體檢。．甲方按府關(guān)部門定乙方進平安生產(chǎn)知識法、規(guī)程教培訓(xùn)。．甲方執(zhí)政有關(guān)女工未成年16周至未滿18周〕勞動保護規(guī)定。．乙方嚴(yán)遵勞動平衛(wèi)法規(guī)、章制度和操規(guī)，正確用動保護用品不違作乙方有拒絕違的揮對甲方及管人員漠視員工平安康行為，權(quán)出批評向有關(guān)部門檢、告。七、續(xù)訂變或解除終勞動合的條件．本合同限滿即自失，雙方止行。如經(jīng)方商同意可續(xù)訂合同。．甲方因產(chǎn)營情況化調(diào)整生任務(wù)，或者乙因人原因求更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)同意，可以變更動合同的相關(guān)，雙〔章〕。．有以情的，勞動合同即告終〔1〕方政規(guī)定年的〔2〕方〔3〕方法、解、業(yè)告產(chǎn)〔4〕動合同定止件出。4．以情，方以解除勞動合同〔1〕用方不合用條件的〔2〕同期未，甲方因生產(chǎn)〔工作〕務(wù)，及產(chǎn)產(chǎn)法整要人員求職工意并動行政部門告〔3〕方違國法、法規(guī)勞動教或的〔4〕方嚴(yán)違甲法制定勞動，規(guī)定的1018〔5〕乙方患或因工負(fù)，醫(yī)療期滿后不從事原作也不能事由用人單位行排的工的。5在以情下，甲不解除勞合：〔1〕合同期滿又未發(fā)本合同第七條第款各點規(guī)定；〔2〕乙方因負(fù)或患職病菌醫(yī)療終結(jié)內(nèi)和未作勞能力鑒前以及醫(yī)療終后經(jīng)動鑒定員確認(rèn)完或局部喪失動力的〔國家有規(guī)者除外〕；〔3乙患病或筏負(fù)在規(guī)定醫(yī)療內(nèi)以及醫(yī)療期雖但以內(nèi)的為個月；六至十年的為個月；十一至十五年為個；十六年至十年的為一，二年以上可視病情況延長年至一年；〔4〕合方案生育定的女工在孕、假哺乳間；〔5〕方經(jīng)批準(zhǔn)郭法定休假期。6．在以下情況下，方以除勞動合同?！?〕用期內(nèi)；〔2〕政府勞動部確認(rèn)甲方勞平、衛(wèi)生條件劣，嚴(yán)重危乙方身體??；〔3〕方不能按照動合同規(guī)定數(shù)和如期支付動報的；〔4〕方不按規(guī)定乙方失業(yè)、傷；〔5〕甲方同產(chǎn)的；〔6〕方不行勞合同或者國家、規(guī)、乙法的；、同1除試用期內(nèi)或合本合同第條第〔3以第〔1、〔3〔6〕規(guī)定可解除合同外況解勞動合同的勞動合同甲乙前以方。前間者，按的數(shù)以方月得工的平數(shù)。11182甲、雙在合同內(nèi)求解除動同，應(yīng)經(jīng)方商同意違應(yīng)按_____及合規(guī)定向方償。乙方賠償失金額超上本人全工資收入局部以免但教育培訓(xùn)費或住房面損失賠除。3本合未事宜，由乙雙方商改。并報關(guān)門備案如家有新析政策法規(guī)定時本同有樣文作自動修正。甲方：〔蓋章〕代表：〔章〕___________________________________乙方：勞者名〔蓋____________________________________________________________月________日鑒證機關(guān)〔章〕鑒編_____________________鑒證時間：_______________________________________續(xù)訂合同錄續(xù)訂合同期續(xù)訂合同訖日蓋章鑒證機關(guān)〔蓋章〕方代表方1218內(nèi)容補充欄外商投資業(yè)動合同第3篇性質(zhì)：____地址：____電話：____法定代表：乙方(工人)姓名：性別：____年齡：____

甲方用單位名：____1318籍貫____現(xiàn)住址____乙方屬性號)原固定eq\o\ac(□,工)合同制eq\o\ac(□,工)臨時eq\o\ac(□,工)身份證號：____甲方因生產(chǎn)(工作)需，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)及，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：一、工作任務(wù)及工種：乙方同意按甲方生(工作)需要在崗位，承當(dāng)工作任務(wù)為工種因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整方崗位工種，如方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)的崗位、工種、可申請離職。二、合同期和試(熟練)：合同期從年月____日至_年____月____日用熟練)期滿，甲方應(yīng)及時對方進行考核，合者定級定薪，不合可延期或辭退(延期不得超過三個)。過不考核，視為合格，履合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合。三、勞動時間、報酬保險、福利和政待遇：勞時：周行工作制，每日小制每預(yù)計加班小時月班時不過36小時。勞報：(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后職工資局部，由方照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實行乙方的崗位作性為日資25.5=月資。級薪年的月工資至實計工的月資計結(jié)方可本同方訂定甲方因工續(xù)以，或月計以每乙作為根本生甲每至一工資每月日為日超過規(guī)定日的日生工資%乙方。1418獎金應(yīng)單位經(jīng)效益和方勞動奉定一每元元;年獎金每年視益定。加班工資法節(jié)日為。公休日和平時為%。從夜(22至次日時)工的，每班發(fā)元為夜餐貼。3.勞保和利待遇;甲方必須規(guī)為乙方理休養(yǎng)老險待業(yè)保險工保險按規(guī)定繳納保險(臨工社會保每月自付元，由方支付后其當(dāng)月資中扣除;臨工不享受待保待遇，未行工傷險及甲方?jīng)]為方辦理工傷保險時乙在合同間工傷、、亡的，按現(xiàn)規(guī)、方法行);乙方在合期疾病或同滿但在療期內(nèi)的甲應(yīng)根其工齡或累計投保工齡給定比例工：根據(jù)工齡或累計投工發(fā)給一比的工資年以下%，年至年為%，至為%;的以上為%，其醫(yī)藥報銷，或每月發(fā)給乙方元包干使用住院治療的應(yīng)經(jīng)司準(zhǔn)其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方為已婚女工的，假期間甲方發(fā)給的月資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內(nèi)乙方效每一年甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排假一次，，生在，的每年其安排假一次，時工在方工作滿一年以上合的排假，為滿一年以上的每年假在準(zhǔn)期間發(fā)月工資及補貼不年終獎費按規(guī)定報或行干。法節(jié)及乙婚期甲方必須乙方按規(guī)休假為有假期;經(jīng)批準(zhǔn)作事假理，按工。4.治待遇：方在合同間，有工會經(jīng)工，加治動、、先、及加會、、。不生產(chǎn)(工作)的下，甲應(yīng)乙加的動。、動保和動：甲方必須為乙方生和生產(chǎn)工，用工應(yīng)保，應(yīng)使用年。甲方必須根據(jù)有規(guī)定和乙方位需發(fā)動保用：不補保(費：____。1518;;;;;();打罵吵影響正常秩序7.有要請示告擅主張六除及其責(zé)1.有情形之一可除雙一致;35;;)正常;()要;主;2.有情形之一除告;除除3.有以情之一以①影響序1618②違反操規(guī)、損壞備工具，費原材料、能，成經(jīng)濟失的③效勞態(tài)惡，損害費利益，響甲方聲譽的④有貪污博營私舞等法行為不需追究刑事任的⑤無理取、架斗毆嚴(yán)影響社秩序或犯有其嚴(yán)錯誤的。4.乙有下況之一，方不得除合同：合同期限滿又不符本同第六第3項所列形;患有職