2019年豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局

PAGEPAGE142019年豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局部門預算公開2019年2月2019年部門預算公開目錄第一部分2019年部門預算公開有關(guān)事項的說明一、部門職責及機構(gòu)設(shè)置情況二、部門預算安排的總體情況1、收入說明2、支出說明3、比上年增減情況三、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況四、財政撥款“三公”經(jīng)費預算情況及增減變化原因五、績效預算信息六、政府采購預算信息七、國有資產(chǎn)信息八、名詞解釋九、其他需要說明的事項第二部分2019年部門預算公開報表一、部門預算收支總表二、部門預算收入總表三、部門預算支出總表四、部門預算財政撥款收支總表五、部門預算一般公共預算財政撥款支出表六、部門預算一般公共預算財政撥款基本支出表七、部門預算政府基金預算財政撥款支出表八、部門預算國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出表九、部門預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出表豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局2019年部門預算公開有關(guān)事項的說明按照《預算法》、《河北省預決算公開操作規(guī)程實施細則》規(guī)定，現(xiàn)將豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局2019年部門預算公開如下：一、部門職責及機構(gòu)設(shè)置情況（1）部門職責1、貫徹落實國家、省、市關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的方針政策。負責轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。負責下崗失業(yè)人員統(tǒng)一管理以及國家內(nèi)外勞務(wù)輸出和境外人員來唐就業(yè)的管理。2、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、管理城鄉(xiāng)新生勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，負責下崗職工、失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓。3、負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞動人事代理、勞務(wù)派遣管理、社會中介機構(gòu)的審核與管理。4、負責全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合管理。5、會同有關(guān)部門對下崗職工、失業(yè)人員從事個體經(jīng)營和合伙就業(yè)的服務(wù)型企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體各項優(yōu)惠政策的落實、考核及監(jiān)督管理工作。6、負責全區(qū)失業(yè)人員管理，職業(yè)介紹補貼資金和培訓補貼資金的管理工作，負責下崗職工基本生活費、失業(yè)人員失業(yè)救濟金的管理工作。7、負責就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及用工信息采集、整理和發(fā)布。8、指導各街道、區(qū)直單位和企業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作。9、承辦區(qū)政府和區(qū)人事勞動和社會保障局交辦的其他任務(wù)。（2）機構(gòu)設(shè)置（一）、機構(gòu)設(shè)置豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正科級單位。部門機構(gòu)設(shè)置情況單位名稱單位性質(zhì)單位規(guī)格經(jīng)費保障形式職業(yè)介紹科事業(yè)正股級財政撥款就業(yè)訓練科事業(yè)正股級財政撥款勞服企業(yè)科事業(yè)正股級財政撥款綜合信息科事業(yè)正股級財政撥款辦公室事業(yè)正股級財政撥款具體職責如下：1、辦公室負責就業(yè)服務(wù)局行政事務(wù)、綜合性會議、起草、收發(fā)、信息反饋、文書檔案、財務(wù)管理及后勤保障工作，協(xié)調(diào)各勞動保障指導站、工作站的業(yè)務(wù)工作。2、職業(yè)介紹科（掛“職業(yè)介紹所”牌子）負責勞動力交流大廳的管理，開展日常職業(yè)指導、職業(yè)介紹、境外勞務(wù)輸出；為下崗失業(yè)人員免費提供“一站式”服務(wù)，組織開展8.18勞動力交流洽談活動，搞好檔案保管、合同簽定等人事代理業(yè)務(wù)。3、就業(yè)訓練科負責全區(qū)城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)培訓，下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，在崗職工的崗位技能培訓；組織開展職業(yè)技能鑒定，推行就業(yè)準入。4、勞服企業(yè)科負責全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理工作，落實勞服企業(yè)的優(yōu)惠政策，創(chuàng)建新的勞服企業(yè)，負責社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織、服務(wù)實體的審批工作，做好下崗失業(yè)人員安置工作。5、綜合信息科負責就業(yè)失業(yè)登記證管理發(fā)放工作，全區(qū)社區(qū)平臺建設(shè)，就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，勞動力資源的開發(fā)與管理，勞動就業(yè)信息的整理與發(fā)布，企業(yè)招工審核等工作。（3）人員構(gòu)成我部門實有參照公務(wù)員管理的事業(yè)在職人員30人，退休人員8人。二、部門預算安排的總體情況1、收入預算說明2019年部門收入預算486.7萬元，其中：一般公共預算撥款486.7萬元。2、支出預算說明2019年支出預算486.7萬元，其中：人員經(jīng)費支出357.75萬元，日常公用經(jīng)費支出43.51萬元；項目支出85.44萬元，主要用于特困職工慰問、公共就業(yè)體系建設(shè)。3、部門預算較上年增減情況2019年收入預算較2018年減少2059.08萬元，主要是減少了中央財政提前通知轉(zhuǎn)移支付。2019年部門支出預算較2018年預算減少2059.08萬元，其中：基本支出減少了23.52萬元，主要是減少人員經(jīng)費及相應減少的工會費和福利費；項目支出減少了2035.56萬元，主要是減少了中央財政提前通知轉(zhuǎn)移支付。三、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況2019年機關(guān)運行經(jīng)費43.51萬元，其中辦公費是5.6萬元，郵電費1萬元，培訓費0.5萬元，差旅費1萬元，公務(wù)用車運行維護費0萬元。工會經(jīng)費4.53萬元，在職人員福利費2.38萬元，離退休人員福利費0.5萬元，公務(wù)移動通訊費用補貼13萬元，公務(wù)交通補貼15萬元。四、財政撥款“三公”經(jīng)費預算情況及增減變化原因2019年，財政撥款“三公”經(jīng)費預算安排0萬元,比2018年“三公”經(jīng)費無增減變化。其中：①因公出國（境）費0萬元，與2018年比無增減變化。②公務(wù)用車購置及運行費0萬元，其中：公務(wù)用車購置費為0萬元，與2018年比無增減變化；公務(wù)用車運行費0萬元，與2018年比無增減變化③公務(wù)接待費0萬元，與2018年比無增減變化。五、績效預算信息（一）總體績效目標：（一）確保完成全年任務(wù)目標。下年度做到按時間節(jié)點完成各項市達任務(wù)目標，加強動員部署，確保既定動作不變形、創(chuàng)新動作更添彩，確保完成全年任務(wù)目標。（二）積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過各種方式確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策深入落實，真正惠及于民，為我區(qū)發(fā)展發(fā)揮強有力作用。（三）提高服務(wù)水平。積極提倡并實現(xiàn)在工作中多一分主動、多一分熱情、多一分關(guān)懷、多一分幫助，樹立良好的窗口服務(wù)形象，增強群眾的滿意度、獲得感。（四）加大信息采集力度，多渠道發(fā)布用工信息。建立用工登記備案管理制度，進一步擴大用工信息的采集面。通過公告欄、網(wǎng)站、微信公眾號等新聞媒體等多種形式將搜集到的用工信息進行及時發(fā)布，使城鄉(xiāng)各類求職人員能夠及時、準確地了解到最新的用工需求。組織不少于12次大型招聘活動。（五）做好宣傳引導工作。一是大力開展擇業(yè)意識宣傳教育活動，引導農(nóng)民走出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到區(qū)外、省外就業(yè)。二是大力開展創(chuàng)業(yè)典型宣傳，帶動和引導更多的勞動者積極投身創(chuàng)業(yè)熱潮中來。三是大力開展政策宣傳，讓廣大勞動者和用工單位提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策的知曉率，從而做到懂政策、用政策、享政策。（二）職責分類績效目標：促進就業(yè)管理績效目標是為就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員和高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)工作的人員提供社保補貼，減少城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，為單位和個人組織培訓和開展職業(yè)技能鑒定。為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)專家指導、創(chuàng)業(yè)政策咨詢解答、小額擔保貸款服務(wù)，督促創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，提供及時有效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)孵化項目提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，人力資源市是為企業(yè)招聘、個人求職提供免費公共服務(wù)。（三）部門職責-工作活動績效目標指標表：部門職責-工作活動績效目標410唐山市豐南區(qū)就業(yè)服務(wù)局單位：萬元職責活動年度預算數(shù)職責活動年度預算數(shù)職責活動年度預算數(shù)優(yōu)一、促進就業(yè)政策、管理及實施85.44一、促進就業(yè)政策、管理及實施85.44一、促進就業(yè)政策、管理及實施85.44一、促進就業(yè)政策、管理及實施85.44一、促進就業(yè)政策、管理及實施1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的管理及實施1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的管理及實施1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的管理及實施1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的管理及實施1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的管理及實施2、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)83.442、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)83.442、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)83.442、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)83.442、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)3、職業(yè)培訓能力建設(shè)2.003、職業(yè)培訓能力建設(shè)2.003、職業(yè)培訓能力建設(shè)2.003、職業(yè)培訓能力建設(shè)2.003、職業(yè)培訓能力建設(shè)（四）扶貧項目績效目標績效目標表（2019年度）項目名稱脫貧攻堅-農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼項目負責人及聯(lián)系電話韓志清8101366主管部門唐山市豐南區(qū)人力資源和社會保障局實施單位唐山市豐南區(qū)就業(yè)局其中：項目明細脫貧攻堅-建檔立卡貧困戶“4050”貧困勞動力就業(yè)補助脫貧攻堅-建檔立卡貧困戶“大隊崗”貧困勞動力就業(yè)補助資金情況

（萬元）年度資金總額：37.44其中：上級?？钚∮嫞褐醒耄菏。菏校罕炯壻Y金37.44年度總體目標幫助“4050”及“大隊崗”貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放就業(yè)補貼，助力脫貧?？?/p>

效

指

標一級指標二級指標三級指標指標值產(chǎn)出指標數(shù)量指標享受“4050”及“大隊崗”貧困勞動力就業(yè)補助人數(shù)≥42“4050”和“大隊崗全工”貧困勞動力800元/人/月“大隊崗半工”貧困勞動力400元/人/月時效指標資金發(fā)放及時率≥95%效益指標經(jīng)濟效益

指標就業(yè)的“4050”及“大隊崗全工”貧困勞動力收入增加800元/人/月就業(yè)的“大隊崗半工”貧困勞動力收入增加400元/人/月社會效益

指標建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)率≥90%受益建檔立卡貧困人口數(shù)≥42人滿意度指標服務(wù)對象

滿意度指標受益建檔立卡貧困勞動力滿意度≥95%六、政府采購預算信息2019年我單位沒有政府采購計劃，2019年此項目無數(shù)據(jù)。七、國有資產(chǎn)信息我單位2018年底固定資產(chǎn)58.33萬元，其中房屋26.5萬元；其他辦公設(shè)備31.83萬元，共計58.33萬元。部門固定資產(chǎn)占用情況表編制部門：就業(yè)局截止時間：2018年12月31日項目數(shù)量價值（金額單位：萬元）資產(chǎn)總額——58.331、房屋（平方米）43226.5其中：辦公用房（平方米）392242、車輛（臺、輛）003、單價在20萬元以上設(shè)備——4、其他固定資產(chǎn)——31.832019年無新增資產(chǎn)。八、名詞解釋基本支出：為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)，而發(fā)生的人員支出和公用支出。項目支出：為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標而發(fā)生的費用。機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費及其他費用等。勞動就業(yè)是勞動力與生產(chǎn)資料結(jié)合生產(chǎn)社會物質(zhì)財富并進行社會分配的過程；從勞動者個人的角度看，勞動就業(yè)是勞動者的謀生手段；從勞動法的角度看，勞動就業(yè)是指具有勞動權(quán)利能力和HYPERLINK"