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文檔簡介

員工獻評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：評估日期：

性別：：：任職時間：職位：評價標和操作說明：請適的內填寫等對的母。（分）出色績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超本職位常規(guī)標準求（6分）可受工績效常持偶爾出職常規(guī)標準求D.（分）需改進，工作績效基本維或偶爾未達到本職位常規(guī)標準要求（2分不，工作效顯著低于規(guī)本職位正常工作準的要求N此項適此工作相關標準

評價因描述

評等級自評價價1.出護織益與象具行為2.納額的任和要的班作責感肯工結承擔任保良好的出勤記錄，沒有不合理缺席客（包括客戶努力發(fā)解客戶求組織內部規(guī)則足客求提供清完的服務對象服務意額外的幫助識度服務1.從指工作質

守制和規(guī)為續(xù)的工作提供最大的便利4.督情況工作質定1.完工任務工作率2.據(jù)要主動調整和加快進度3.則允許改進方高效率1.良的解好地解工任務需工作能

求2.備良現(xiàn)和解決時問題，找出問題的因，采取有效的施解決題3.根前的點現(xiàn)有法術做靈活的運用，并創(chuàng)造性地提出新的方法4.要業(yè)工知技能和方獨立完本位工作意他分經(jīng)和點采合的式表達不意團隊作部門持良好的合作關4.和支持團隊工作，推進團隊目標的達5.團隊利益做出個人的犧工作相關標準個人展

評價因素描述1.斷信心愿試戰(zhàn)性的工任務2.常對出新的要意更大的任的個人計劃和求以極態(tài)度接受與工作有關的培訓安利用個人時間以提高專業(yè)技能

評等自評管價工作相關標準工作責任感客戶服務識工作品質工作效率工作技能團隊合作個人發(fā)展工績效整體評估主工作改善建（個

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