工程倫理與管理知到章節(jié)答案智慧樹2023年山東大學

工程倫理與管理知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新山東大學第一章測試最早出現(xiàn)的工程是（）

參考答案:

土木工程工程的對象是單一的自然物。這種說法是（）

參考答案:

錯下列選項中，工程活動的（）階段應該看成是工程的繼續(xù)。

參考答案:

使用

工程師既是科學家又是商人。這種說法是（）

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對當代工程的新特征包括高科技化、大規(guī)模集成化和深刻社會化。這種說法是（）

參考答案:

對下列選項中，在工程活動中的設計、決策、實施和（）環(huán)節(jié)中可能會產(chǎn)生倫理問題。

參考答案:

使用;評估

技術(shù)共同體對社會倫理秩序的影響是通過技術(shù)規(guī)范進行的。這種說法是（）

參考答案:

對工程倫理學的研究對象就是工程師。這種說法是（）

參考答案:

錯工程倫理的研究方法包括規(guī)范性研究和概念性研究。這種說法是（）

參考答案:

錯下列選項中，工程師處理工程活動中各種倫理關(guān)系最基本的倫理原則是（）

參考答案:

人道主義

第二章測試各類工程活動也都是自覺或不自覺的在工程理念支配下進行的。這種說法是（）

參考答案:

對工程觀念一直都強調(diào)對社會忠誠。

這種說法是（）

參考答案:

錯下列選項中，在個人工程師職業(yè)道德發(fā)展的（）階段不關(guān)心社會或職業(yè)責任。

參考答案:

第一

發(fā)生工程事故后，進行責任追究的是被動性責任。這種說法是（）

參考答案:

對要想使工程師擺脫倫理困境，可以倡導公眾參與和價值評估兩種途徑。這種說法是（）

參考答案:

對第三章測試下列選項中，工程的社會性體現(xiàn)在（）。

參考答案:

工程是人類與社會和自然的相互作用;社會對工程的制約和控制

;實施工程主體的社會性

;工程對社會的影響和作用

以適當方式吸納利益相關(guān)者參加決策過程，具有重要的知識意義和倫理意義。這種說法是（）

參考答案:

對工人的主要特點是不占有生產(chǎn)資料，靠自己的勞動獲得收入。這種說法是（）

參考答案:

對下列選項中，工程師要樹立（）責任的意識，轉(zhuǎn)變?nèi)祟愔行闹髁x的傳統(tǒng)觀點。

參考答案:

事前

下列選項中，專家治國論認為一切社會問題都可以還原和歸結(jié)為（）問題，因而它也是能直接決定或根本改變社會政治制度的力量。

參考答案:

技術(shù)

下列選項中，工程師的倫理責任要求他將公眾的（）置于首要的地位。

參考答案:

利益下列選項中，

在工業(yè)化時代，一批哲學家和科學家認為人類的命運就是最大限度地開發(fā)和改造外部自然，并且開始了利用科學技術(shù)來發(fā)展物質(zhì)和（）自然的征程。

參考答案:

征服和控制

下列選項中，工程師早期的主要義務就是做雇傭他們的公司的“忠實（）”。

參考答案:

受托人

;代理人

當今社會，工程師的職責是代替社會公眾做決策并把有關(guān)工程信息傳播給社會公眾。這種說法是（）

參考答案:

錯現(xiàn)代工程就不僅有通過開發(fā)和利用自然來為人類造福的責任，還負有關(guān)愛生命、保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的責任。這種說法是（）

參考答案:

對在當今社會，一項工程項目建與不建，實行民主決策，需吸收工程共同體來進行決策，社會公眾對工程不了解，不用參與工程及決策。這種說法是（）

參考答案:

錯利益攸關(guān)方是工程的第三方，被動地蒙受損害，承擔風險。這種說法是（）

參考答案:

對雇主與工程師的家長式關(guān)系表現(xiàn)為雇主或客戶雇用工程師來為自己服務，工程師所采取的行動要考慮雇主或客戶的福利，需要征得雇主或客戶同意。這種說法是（）

參考答案:

錯在工程師與雇主的信托關(guān)系中，工程師在道德上既是自由的人又是負責任的人。這種說法是（）

參考答案:

對在工程建設過程中，工人通常是工程風險的承擔者，在現(xiàn)代工程中，工人的人身安全和生命安全能全面得到保障。這種說法是（）

參考答案:

錯第四章測試工程倫理學的核心目標是培養(yǎng)工程師們對道德問題的敏感性和處理倫理問題的能力。這種說法是（）

參考答案:

對工程活動講求誠信與道德是行業(yè)生存之道。這種說法是（）

參考答案:

對以下選項中，美國全國職業(yè)工程師協(xié)會提出的工程道德的基本準則包括:（）。

參考答案:

僅在自己的能力范圍內(nèi)提供服務

;保證公眾的安全、健康和福利

;以客觀的、誠實的方式發(fā)表公開聲明

以下選項中，在工程中應遵守（）。

參考答案:

職業(yè)道德和倫理

“工程活動領域的誠信規(guī)則應包括：及時、準確、沒有遺漏地公開工程相關(guān)的信息；并對相關(guān)信息（）的義務?！?/p>

參考答案:

說明解釋以下選項中，雇主或客戶出于經(jīng)濟目的，會要求工程師開發(fā)一些有害于社會的產(chǎn)品時，工程師應堅決予以（）。

參考答案:

拒絕

以下選項中，在工程研究過程中，當為研究活動采集樣本、進行實驗活動時，必須尊重相關(guān)主體的（），保護受試者的隱私。

參考答案:

意愿

工程師常處于各種利益的包圍之下，各種誘惑也接踵而至，如果沒有良好的道德品質(zhì)和對工程倫理法則清晰地認識，很容易突破道德的底線，甚至違反法律。這種說法是（）

參考答案:

對工程師應該以自己正直、可靠、道德及合情合理的行為增強本職業(yè)的尊嚴、地位和榮譽。這種說法是（）

參考答案:

錯偽造實驗數(shù)據(jù)、編造實驗結(jié)果，不僅是一種沽名釣譽的行為，還可能會阻礙科學技術(shù)的進步。這種說法是（）

參考答案:

對工程人員在處理研究中遇到的倫理困惑時，應多從“己所不欲，勿施于人”的角度考慮。這種說法是（）

參考答案:

對在工程建造或制造過程中，應尊重他人知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)雇主允許，不得使用和復制本公司成員的職務發(fā)明專利。這種說法是（）

參考答案:

錯工程師在工程試驗中，不徇私舞弊、不偏袒維護，嚴格執(zhí)行各項國家和行業(yè)標準，依法開展實驗檢測活動，出具檢測結(jié)果，才能保證實驗數(shù)據(jù)的可靠性，實驗結(jié)果的有效性。這種說法是（）

參考答案:

錯工程師在工程活動中具有某方面的技術(shù)專長，社會天然地對該領域的所有工程師產(chǎn)生信任與依賴。這種說法是（）

參考答案:

錯第五章測試傳統(tǒng)的工程觀：工程是“在結(jié)構(gòu)、機器和產(chǎn)品中使自然界的物質(zhì)特性和能源變得對人類有用的藝術(shù)和科學”。這種說法是（）

參考答案:

對現(xiàn)代生態(tài)觀把工程活動看成是人的存在方式和類本質(zhì)，確保人類生存和可持續(xù)發(fā)展是工程的最基本也是最高價值尺度。這種說法是（）

參考答案:

對以下選項中，時下生態(tài)倫理學的非人類中心主義主張，把人與人之間的倫理關(guān)系延伸到（）之間。

參考答案:

人與自然以下選項中，ASCE1996年修訂的倫理章程指出：”工程師應把公眾的安全、健康和福祉放在首位，并且在履行他們職業(yè)責任的過程中努力遵守()的原則。

參考答案:

可持續(xù)發(fā)展以下選項中，生態(tài)倫理的核心是：為了人類的發(fā)展與進步，保護自然資源，實現(xiàn)（）。

參考答案:

生態(tài)平衡

以下選項中，生態(tài)保護政策不僅觸及個人利益與社會利益的關(guān)系問題，而且主張社會價值（）于個人價值。

參考答案:

優(yōu)先

下列選項中，自然界及其事物的內(nèi)在價值是指它本身具有（）于人的期望和評價之外的價值。

參考答案:

獨立

在設計專門化的背景下，由于與用戶環(huán)境相分離，設計者的環(huán)境意識就淡薄了。這種說法是（）

參考答案:

對可以被改造和被利用的自然是有限的，工程必須以不破壞自然生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為前提，對于條件不成熟的工程，應堅決予以取締，永不開展。這種說法是（）

參考答案:

錯工程師既是制造環(huán)境問題的幫兇，又是能夠解決環(huán)境問題的基本力量。

（）

參考答案:

對對于工程師的環(huán)境責任，美國工程界這樣認為:“在現(xiàn)代工程活動中，無論人類健康有沒有受到直接的影響，工程師都對環(huán)境負有責任?！?/p>

（）

參考答案:

錯可持續(xù)發(fā)展是指既符合當代人的需求，又不致?lián)p害后代人滿足其需求能力的發(fā)展。這種說法是（）

參考答案:

對維護和促進生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性是生態(tài)價值與生態(tài)倫理的核心內(nèi)涵。

（）

參考答案:

對可持續(xù)消費是指在提供服務以及相關(guān)產(chǎn)品以滿足人類的基本需求，提高生活質(zhì)量時，盡量減少自然資源和有毒材料的使用，使服務或產(chǎn)品的生命周期中所產(chǎn)生的廢物和污染物能完全消除，從而不危及后代的需求。這種說法是（）

參考答案:

錯第六章測試管理既具有與人和自然相聯(lián)系的自然屬性，又具有與人和人相聯(lián)系的社會屬性。

（）

參考答案:

對

泰勒的科學管理理論主要致力于能組織作業(yè)人員生產(chǎn)率的提高。

（）

參考答案:

對信息傳遞指為滿足組織的經(jīng)營管理需要進行的信息收集、處理、存儲、分析、利用等工作。這種說法是（）

參考答案:

對管理是（）的產(chǎn)物。

參考答案:

共同勞動被稱為科學管理之父的人是（）

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泰勒下列選項中，有權(quán)力直接對下屬進行指揮命令的管理者是（）。

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直線管理者

下列選項中，管理者在作為決策制定者時，扮演的角色有企業(yè)家、談判者、（）。

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資源分配者

;混亂駕馭者

傳統(tǒng)管理的重點是提高勞動生產(chǎn)率，這種說法是

（）

參考答案:

錯搞好各項技術(shù)經(jīng)濟定額的制定、執(zhí)行以及日常管理工作，是管理的計量工作。

（）

參考答案:

錯管理是一門藝術(shù)只要是管理是管理實踐的結(jié)晶，是對管理實踐的理論化。

這種說法是（）

參考答案:

錯經(jīng)濟方法具有直接性的特點。

這種說法是（）

參考答案:

錯管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。這種說法是（）

參考答案:

對管理的性質(zhì)是指管理的二重性。

這種說法是（）

參考答案:

對第七章測試產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，即組織如何發(fā)展已經(jīng)選擇確定的某些產(chǎn)品，它涉及市場細分和產(chǎn)品定位兩個問題。這種說法是

（）

參考答案:

對職能組織的市場營銷戰(zhàn)略涉及確定目標市場和選擇市場營銷戰(zhàn)略兩個方面的內(nèi)容。這種說法是

（）

參考答案:

對企業(yè)文化分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個層次。這種說法是（）

參考答案:

對組織的外部環(huán)境一般可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩方面。這種說法是

（）

參考答案:

對高機會和高威脅的業(yè)務是屬于下列選項中的（）業(yè)務

參考答案:

冒險

下列選項中，（）環(huán)境是對環(huán)境進行管理的第一步。

參考答案:

分析

以下選項中，屬于組織的競爭環(huán)境因素的是（）。

參考答案:

營銷渠道下列選項中，組織通過有效途徑降低成本，使組織成本能夠低于其他競爭對手，以取得競爭優(yōu)勢，這種策略稱為（）。

參考答案:

低成本戰(zhàn)略

管理的宏觀環(huán)境是對組織影響最頻繁的外部環(huán)境。這種說法是（）

參考答案:

錯科技不僅是全球化的驅(qū)動力，也是企業(yè)的競爭優(yōu)勢所在。這種說法是

（）

參考答案:

對自然環(huán)境影響區(qū)位優(yōu)勢、社會經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的消費結(jié)構(gòu)，但與產(chǎn)品的品種和包裝關(guān)系不大。這種說法是（）

參考答案:

錯經(jīng)營過程是在組織內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、組織目標三者之間尋求動態(tài)平衡。這種說法是（）

參考答案:

對供應商提供資源的價格、品種以及交貨期，直接制約著一個組織產(chǎn)品的成本、利潤、銷售量及作業(yè)進度安排。這種說法是（）

參考答案:

對職代會是企業(yè)的一般制度，慶功會制度屬于企業(yè)風俗。這種說法是

（）

參考答案:

錯組織整體戰(zhàn)略是指為實現(xiàn)組織總目標，對組織未來發(fā)展方向作出的中長期性和總體性戰(zhàn)略。這種說法是（）

參考答案:

錯第八章測試決策是計劃的前提，計劃是決策的邏輯延續(xù)。

參考答案:

對按照計劃的明確性程度可分為指導性計劃和具體計劃。

這種說法是()

參考答案:

對保證計劃最有效實施的方法是目標管理。這種說法是（）

參考答案:

對為了保證計劃與實際相一致，調(diào)整計劃最有效的方法是滾動計劃法。

這種說法是（）

參考答案:

對戰(zhàn)略決策是有關(guān)組織全局利益和長遠利益的決策。這種說法是（）

參考答案:

對下列選項中，（）是計劃工作的起點。

參考答案:

機會分析

基本建設計劃，新產(chǎn)品的開發(fā)計劃等屬于下列的（）計劃。

參考答案:

財務

以下選項中，屬于目標管理的優(yōu)點有（）。

參考答案:

有利于調(diào)動人的積極性、責任心

以下選項中，計劃工作的制訂最基本的方法是（）。

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綜合平衡法

程序化決策就是偶發(fā)事件的決策，已經(jīng)形成一套解決問題的處理程序與方法。這種說法是（）

參考答案:

錯高層管理者一般從事的是非程序化決策，而中層和基層管理者多從事程序化決策。這種說法是（）

參考答案:

對搞好預算是計劃工作的起點。這種說法是（）

參考答案:

錯風險型決策就是未來的自然狀態(tài)不清楚，發(fā)生的概率也不確定的情況下的決策。這種說法是（）

參考答案:

錯目標管理是員工被動管理的一種有效管理方法。這種說法是（）

參考答案:

錯第九章測試組織的構(gòu)成要素包括共同目標、協(xié)作愿望和信息溝通。這種說法是（）

參考答案:

對下列選項中，管理幅度與管理層次成（）

參考答案:

反比

組織內(nèi)外部環(huán)境的變化，都要求對組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以適應變化。這種說法是（）

參考答案:

對下列選項中，直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于（）

參考答案:

小型組織

下列選項中，智能型組織結(jié)構(gòu)的最大缺點是（）

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多頭領導

下列選項中，在管理工作中，組織的分權(quán)有助于（）。

參考答案:

提高下級積極性

組織戰(zhàn)略服從組織結(jié)構(gòu)。這種說法是（）

參考答案:

錯管理幅度指組織中一名管理者管轄的下屬人員的數(shù)量。這種說法是（）

參考答案:

對直線制組織結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)點是實現(xiàn)了指揮統(tǒng)一。這種說法是（）

參考答案:

對在處理組織的職能關(guān)系時，應盡可能的發(fā)揮職能職權(quán)。這種說法是（）

參考答案:

錯第十章測試領導的作用體現(xiàn)在指揮作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用和溝通作用。這種說法是（）

參考答案:

對信息溝通必須具備發(fā)送者、接收者和傳播途徑。這種說法是（）

參考答案:

錯以