![安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)試卷與答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bad827a769bbe270ab4d08d7184e892/7bad827a769bbe270ab4d08d7184e8921.gif)
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文檔簡介
2018安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)考核時(shí)間: 部門: 姓名: 成績:一、填空題(每題3分,共30分)1. 全公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家 落,實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司各級(jí)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)___________。3. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“ ”的原則,全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程,提高_(dá)________防范意識(shí)和自救能力。公司除貫徹執(zhí)行__________外,還必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。__________管理制度適用于公司及所屬部門。7. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng) ,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度。8. 負(fù)責(zé)本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、實(shí)施及考核。各部門按照橫向到邊,縱向到底的原則,從上到下一次簽訂《 》。10. 組織對(duì)本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。二、選擇題(每題 3分,共30分,將正確答案填到括號(hào)內(nèi))1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全( )標(biāo)志。A、警示 B、預(yù)警 C、指示2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作( )負(fù)責(zé)。A、全面 B、部分 C、指定3、生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)( )應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控、并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。A、重大危險(xiǎn)源 B、重大危險(xiǎn)地點(diǎn) C、重大安全隱患4、國家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行( )制度。A、審批 B、淘汰 C、升級(jí)5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查的職責(zé),應(yīng)當(dāng)予以( ),不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬6、關(guān)于《安全生產(chǎn)法的目的》 ,下列表述不準(zhǔn)確的是( )A、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作 B、防止和減少安全事故C、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全 D、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度7、下列關(guān)于安全生產(chǎn)方針的表述,最準(zhǔn)備的是 ( )A、以人為本、安全第一、預(yù)防為主 B、安全第一、預(yù)防為主、政府監(jiān)管C、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D、安全第一、預(yù)防為主、群防群治8、關(guān)于安全生產(chǎn)工作機(jī)制,不正確的表述是( )A、政府負(fù)責(zé) B、職工參與 C、行業(yè)自律 D、社會(huì)監(jiān)督9、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的說法,正確的是( )A、對(duì)所有從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。B、對(duì)有過相似工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。C、從業(yè)人員不合格的予以辭退。D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。10、關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn),正確的說法是( )A、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)是政策性保險(xiǎn)。B、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。C、高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)。D、國家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。三、判斷題(每題 2分,共20分,對(duì)的打“√”,錯(cuò)的打“×”)1、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。 ()2、任何部門都可以負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)。 ()3、安全生產(chǎn)責(zé)任制需要每年一次對(duì)其進(jìn)行適應(yīng)性的評(píng)審工作。 ( )4、安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。( )5、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作。 ( )6、總經(jīng)理是公司的第一責(zé)任人, 但對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負(fù)責(zé)。( )7、生產(chǎn)技術(shù)處不必參加重大事故的安全技術(shù)分析與鑒定。 ( )8、職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 ( )9、班組長對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 ( )、班組長負(fù)責(zé)對(duì)班組內(nèi)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識(shí)培訓(xùn)和考核()四、問答題(每題 10分,共20分。)1、制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度的目的?2、怎樣落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?2018安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)答案一、1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 2第一責(zé)任人。管生產(chǎn)必須管安全。4.安全生產(chǎn)。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.基本管理制度。8.各部門負(fù)責(zé)人。9.安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 10.各部門負(fù)責(zé)人。二.A,A,A,A,A,D,C,A,A,D三.√,×,√,√,√,×,×,√,√,√四.1.答:為構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全管理中重要作用的充分發(fā)揮。2.答:在以法人代表為核心的責(zé)任制體系下,通過安全檢查監(jiān)督獎(jiǎng)懲等制度方法來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)。你們彼此有等價(jià)交換的利用價(jià)值,有合作共贏的機(jī)會(huì),這才是人脈。人脈不是你和多少人打過交道、 和多少人參加過飯局、 和多少人進(jìn)出過高檔場合、 和多少人合過影, 而是有多少人愿意和你打交道、 主動(dòng)和你打交道、 長期和你打交道、 持續(xù)和你打交道。千萬要切記,人脈并不是說你利用了多少人、有多少人被你呼來喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁,而是你幫了多少人。人脈不是有多少人在你面前吹捧你,奉承你,而是有多少人在你背后稱頌和點(diǎn)贊。人脈不是在你輝煌的時(shí)候,有多少人簇?fù)碇?,捧著你,而是在你困境時(shí)、在你落魄時(shí),有多少人愿意站出來慷慨援手,幫助你。真正擁能夠有人脈的人,都具備以下素養(yǎng):換位思考。多從他人的角度考慮問題。避免獨(dú)斷專行、剛愎自用、自私自利。適應(yīng)環(huán)境。物競天擇,適者生存,優(yōu)勝劣汰,人也是一樣,雖然不是你死我活,但適應(yīng)能力強(qiáng)的人往往是最先站穩(wěn)腳跟的人。大方待人。大氣慷慨,小事不斤斤計(jì)較,大事嚴(yán)謹(jǐn)慎重,嚴(yán)于律己,寬以待人。有一天你會(huì)明白,善良比聰明更難。聰明是一種天賦,而善良是一種選擇。低調(diào)做事。低調(diào)做人,低調(diào)做事。你的所有細(xì)節(jié),有心人自會(huì)看到,這樣的人有眼光,或許是值得結(jié)交的同事,可能會(huì)成為事業(yè)上的伙伴,也有可能是你命運(yùn)中的伯樂。贊美他人。贊美不需要錢,誠心點(diǎn)贊、真心贊美,是最有力的武器,而不是陰奉陽違、拍須溜馬。對(duì)人禮貌。你的涵養(yǎng),你的修養(yǎng),你的為人,往往體現(xiàn)在一舉一動(dòng)的禮貌之中。檢討自己。凡事都想想所有問題都是自己的問題。學(xué)會(huì)感恩。做人,一定要有良心。千萬不要忘記曾經(jīng)幫助過你的人。否則,你的路只會(huì)越走越窄!遵守時(shí)間。不要讓別人等太久,除非你不想尊重人,不想建立關(guān)系,破壞好感,那隨意。常懷一顆平常心。世事變幻莫測,一顆平常心顯得彌足珍貴。學(xué)會(huì)忍耐。遇事要鎮(zhèn)定,好多事情更多的時(shí)候是需要忍耐。有時(shí)候別人怎么看你,和你沒半毛錢的關(guān)系,你要怎么活,也和別人沒有一絲一毫的關(guān)系。其次,不要太在意別人的眼光。信守諾言。量力而行,言出則必行。切記言多必失。守住自己的嘴,管好自己的嘴,多聽多看,眼觀六路耳聽八方。待上以敬,待下以寬。尊重你的上司,敬重你的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于下屬要寬以待人,以身作則。而更多的時(shí)候,我們要看清別人,也明白自己。有些人,不聞不問不一定就是忘記了,但一定是疏遠(yuǎn)了,人與人之間沉默太久就會(huì)連主動(dòng)的
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