淺談ICU的基礎(chǔ)護(hù)理

淺談ICU的基礎(chǔ)護(hù)理篇一：icu基礎(chǔ)護(hù)理ICU基礎(chǔ)護(hù)理原則icu24h與患者康復(fù)息息相關(guān)，而且也體現(xiàn)醫(yī)院的整體護(hù)理水平。作為icu環(huán)節(jié)。ICU基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)遵循以下原則：（1）制度化：明確基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）針對(duì)性：評(píng)估臨床癥狀，采取個(gè)性化的基礎(chǔ)護(hù)理措施；（3）連續(xù)性：實(shí)施護(hù)理指令制度，保持優(yōu)質(zhì)護(hù)理效果；（4）持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)：不斷評(píng)估基礎(chǔ)護(hù)理效果，糾正錯(cuò)誤，制定預(yù)防措施等。第二部分：ICU護(hù)理服務(wù)理念icu護(hù)理服務(wù)理念沒(méi)有病人的滿意，我們就沒(méi)有價(jià)值。我們將真誠(chéng)、積極、專業(yè)、高效、全面、人性化地為患者服務(wù)，追求患者的最高滿意度。真誠(chéng)----全心全意為患者服務(wù)，患者永遠(yuǎn)是第一位。主不僅要及時(shí)地掌握患者要求，而且要不斷地通過(guò)完整的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，系統(tǒng)地為患者解決可能遇到的問(wèn)題。專業(yè)——嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾，按照優(yōu)質(zhì)的服務(wù)項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程為患者提供服務(wù)。高效 服務(wù)必須是切實(shí)有效的，把我們的愛(ài)心、細(xì)心、耐心、專心體現(xiàn)在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。綜合護(hù)理服務(wù)包括病人生命護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理、心理護(hù)理等。人性化----患者舒心、放心、安心、歡心，是icu追求的目標(biāo)。2022年度ICU護(hù)理工作計(jì)劃2021年icu將緊緊圍繞醫(yī)院及護(hù)理部的目標(biāo)工作，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”的服務(wù)理念，專注于為患者提供真誠(chéng)、主動(dòng)、專業(yè)、高效、全方位、人性化的服務(wù)。為了不斷創(chuàng)新，提高急危重癥患者的搶救和護(hù)理水平，提高社會(huì)滿意度，制定2022年度護(hù)理工作計(jì)劃：一、鞏固icu危重病人基礎(chǔ)、特級(jí)護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。根據(jù)上一年度績(jī)效量化考核得分，結(jié)合本專業(yè)工作年限和職稱，選擇2名護(hù)士作為質(zhì)量團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理工作過(guò)程中無(wú)法察覺(jué)的護(hù)理行為進(jìn)行監(jiān)督，并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的；實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)護(hù)士工作的制度，并將質(zhì)量考核與二者結(jié)合起來(lái)。護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)每周三對(duì)科室病人的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，記錄存提高全體護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)，主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，規(guī)范行為。班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并及時(shí)改進(jìn)和完善。指出科室質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同探討改進(jìn)方法，不斷提高科室護(hù)理質(zhì)量。提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。時(shí)間和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。二、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)調(diào)護(hù)士要認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)積累知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。將現(xiàn)有的以中專教育為主體的護(hù)理隊(duì)伍逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護(hù)理隊(duì)伍。1、鼓勵(lì)護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試，到年底大專業(yè)以上學(xué)歷護(hù)士占40%。2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，到年底其中40%擁有學(xué)士學(xué)位。3、選送護(hù)理骨干一名到省內(nèi)外學(xué)習(xí)危重患者護(hù)理及管科學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步。4、組織護(hù)理人員積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理知識(shí)，新商業(yè)、新技術(shù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。部門內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)每月4次。月末進(jìn)行理論和技能考核，提高專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)踐能力。5.利用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)icu?？瞥Ｒ?jiàn)病、疑難雜癥的治討論、記錄、總結(jié)和改進(jìn)治療性護(hù)理的新趨勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)。三、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育，繼續(xù)倡導(dǎo)icu內(nèi)的“慎獨(dú)”精神。進(jìn)行安全警示。斷強(qiáng)化，并利用每月全科護(hù)士例會(huì)分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。強(qiáng)化ICU和處罰違規(guī)行為，每月組織一次新用藥知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核。4..以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護(hù)士例會(huì)，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論，敘說(shuō)心得。士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地填寫護(hù)理記錄，確保醫(yī)療安全。每季度組織護(hù)理人員進(jìn)行心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)一次。踐中的應(yīng)用，收集整理護(hù)理科研資料，提高論文發(fā)