內(nèi)蒙古崗位職責4篇

內(nèi)蒙古崗位職責4篇【第1篇】內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)工作領(lǐng)導小組辦公室崗位職責

內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導小組辦公室是質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，負責自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動日常事務，辦公室設在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量處。其工作職責如下：

第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計劃，以此為基礎(chǔ)擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計劃，提交領(lǐng)導小組會議審議。

第二條組織、協(xié)調(diào)、指導質(zhì)量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。

第三條承擔領(lǐng)導小組會議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。

第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導小組審核批準后公布實施。

第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細則規(guī)定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領(lǐng)導小組進行必要的調(diào)控，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題。

第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果，及時向領(lǐng)導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調(diào)整、增補、創(chuàng)新。

第七條對開展質(zhì)量興區(qū)工作成績突出的單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。

第八條貫徹領(lǐng)導小組會議作出的決議，協(xié)調(diào)各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。

第九條深入開展調(diào)查研究，提出改進質(zhì)量興區(qū)活動的意見、建議，為領(lǐng)導小組決策提供參考。

第十條負責將領(lǐng)導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領(lǐng)導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，樹立質(zhì)量法制觀念，營造全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。

第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開展情況，并進行通報。

第十二條完成領(lǐng)導小組交辦的其它工作。

【第2篇】店員/營業(yè)員（內(nèi)蒙古）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、高中以上學歷；

2、有商場服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，身體健康。

【第3篇】內(nèi)蒙古銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務；

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關(guān)系；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；

任職資格

1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

【第4篇】老師-內(nèi)蒙古崗位職責

職位描述:1.教授課程,按教案備課,管理課程材料,課后教學經(jīng)驗總結(jié);2.服務學員,主導班級管理各項工作3.協(xié)助中心組織相關(guān)教研活動和市場活動;4.協(xié)助中心及教務部建立良好的服務品質(zhì)。職位要求:1.20~35歲;2.大專及以上學歷,學前教育、幼兒師范、藝術(shù)設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.1年以上幼教相關(guān)工作經(jīng)驗者,有培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;4.想象力豐富,擁有一定的美術(shù)表達能力,對色彩敏感;5.普通話標準,具有優(yōu)秀的語言表達能力和豐富