創(chuàng)建平安醫(yī)院年第一季度工作總結(jié)

創(chuàng)建平安醫(yī)院年第一季度工作總結(jié)創(chuàng)立平安醫(yī)院年第一季度工作總結(jié)

黃集醫(yī)院創(chuàng)立平安醫(yī)院201*年第一季度工作總結(jié)

“平安醫(yī)院”的建立是造福廣闊職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣闊職工共同參加的一項重要工作。最大限度地，通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關(guān)懷、人人支持、人人參加“平安醫(yī)院”建立的深厚氣氛。充分調(diào)動廣闊職工參加建立“平安醫(yī)院”的積極性和制造性。我院第一季度的平安醫(yī)院工作取得初步成效，現(xiàn)小結(jié)如下：一、第一季度工作重點(diǎn)

建立“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務(wù)。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是：

1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會、工會活動等多種形式，仔細(xì)開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。詳細(xì)做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣闊職工親密相關(guān)人人關(guān)懷的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，并在院周一例會上有專人帶著學(xué)習(xí)，最終在工會的活動中不定期的進(jìn)行一些法律學(xué)問競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實提高廣闊干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常治理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分爭論制定出我院勞動紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)過失懲罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，的確做到在制度面前人人公平，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常治理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班

上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，堅決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實愛護(hù)職工和患者安全。

加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查，消退隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)展全面檢查，對簡單引發(fā)火災(zāi)、存放危急品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進(jìn)展定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我院實行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進(jìn)展全院巡察，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實“三級“查房制度，做好病人“四防“工作，做到細(xì)心治療、細(xì)心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不消失重大責(zé)任事故。

3、仔細(xì)化解和處置各種突發(fā)大事和沖突糾紛，切實維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。

要制定處置重大突發(fā)大事的預(yù)案，對政治性大事、群體性上訪大事、群體性中毒大事、意外傷亡大事和不行猜測的大事等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并依據(jù)狀況的不斷變化準(zhǔn)時修訂完善。要仔細(xì)做好和妥當(dāng)處

置因醫(yī)院改革、局部職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種沖突大事。各分管院長詳細(xì)負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)立工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互協(xié)作，準(zhǔn)時妥當(dāng)處置各種突發(fā)大事，把不穩(wěn)定隱患消退在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。二、保障措施

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建立小組，的創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的詳細(xì)職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)立活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人賜予表彰嘉獎，對措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)厲追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院“創(chuàng)立活動的深入開展，帶動醫(yī)院各項工作上水平。2、明確目標(biāo)，落實職責(zé)。

詳細(xì)目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)立“平安醫(yī)院”的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)立“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，層層落實職責(zé)。一旦消失問題，要切實抓好責(zé)任追究，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

徐州市銅山區(qū)黃集鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*年4月14日

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醫(yī)院創(chuàng)立平安醫(yī)院今年第一季度工作總結(jié)

“平安醫(yī)院”的建立是造福廣闊職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣闊職工共同參加的一項重要工作。最大限度地，通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關(guān)懷、人人支持、人人參加“平安醫(yī)院”建立的深厚氣氛。充分調(diào)動廣闊職工參加建立“平安醫(yī)院”的積極性我現(xiàn)和制造性。

院第一季度的平安醫(yī)院工作取得初步成效，小結(jié)如下：

一、第一季度工作重點(diǎn)建立“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務(wù)。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是：

1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會、工會活動等多種形式，仔細(xì)開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。詳細(xì)做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣闊職工親密相關(guān)人人關(guān)懷的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，并在院周一例會上最有專人帶著學(xué)習(xí)，后在工會的活動中不定期的進(jìn)行一些法律學(xué)問競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實提高廣闊干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常治理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分爭論制定出我院勞動紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)過失懲罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確讓有實做到在制度面前人人公平，大家有話說到明處，意見提到明處，使日常治理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，堅決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。

2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實愛護(hù)職工和患者安全。加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查，消退隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)展全面檢查，對簡單引發(fā)火災(zāi)、存放危急品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進(jìn)展定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我院實行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進(jìn)展全院巡察，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護(hù)醫(yī)院及周邊確抓落地區(qū)治安秩序，保醫(yī)院穩(wěn)定。

好病人醫(yī)療安全，實安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到細(xì)心治療、細(xì)心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不消失重大責(zé)任事故。

3、仔細(xì)化解和處置各種突發(fā)大事和沖突糾紛，切實維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。要制定處置重大突發(fā)大事的預(yù)案，對政治性大事、群體性上訪大事、群體性中毒大事、意外傷亡大事和不行猜測的大事等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并依據(jù)狀況的不斷變化準(zhǔn)時修訂完善。要仔細(xì)做好和妥當(dāng)處部置因醫(yī)院改革、分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種沖突大事。各分管院長詳細(xì)負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)立工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互協(xié)作，準(zhǔn)時妥當(dāng)處置各種突發(fā)大事，把不穩(wěn)定隱患消退在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。二、保障措施1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建立小組，的創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的詳細(xì)職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)立活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人賜予表彰嘉獎，對措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)厲追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)立活動的深入開展，帶動醫(yī)院各項工作上水平。

2、明確目標(biāo)，落實職責(zé)。

詳細(xì)目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)立“平安醫(yī)院”的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療