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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦出勤表(員工)規(guī)格:A4
為使本公司職工養(yǎng)成守時(shí)出勤的習(xí)慣,特制定本制度。本公司職工,均根據(jù)本制度執(zhí)行。
一.出勤時(shí)光
1、周一至周五:為正常工作日,節(jié)假日除外。
2、周六周日:為歇息日,舉辦公司大型活動(dòng)、集體活動(dòng)等除外。
二.公司職工一律采取上下班記下制度。規(guī)定如下:
1.職工每日出勤必需親手按時(shí)簽到出勤。
2.因公或請(qǐng)假需外出者,把簽到記錄交到主管處由主管注明出入時(shí)光,回司再注明時(shí)光后交還本人放回考勤欄,再自行
簽到。
3.上班時(shí)光因工作或有事需外出者,都必需請(qǐng)假。請(qǐng)假條經(jīng)本部門主管同意簽字并交辦公室記下后方可離開。(詳細(xì)事項(xiàng)
參照《員工請(qǐng)假管理制度》,各部門均有存檔)
三.考勤內(nèi)容:
1.遲到:上班時(shí)光未到或未到崗者,即為遲到。上班時(shí)光開頭后30分鐘至60分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處,超過60分鐘
以上者,按曠工半日處理。
2.早退:未到下班時(shí)光而提前離崗者,即為早退。提前30分鐘內(nèi)下班者,按早退處理,超過30分鐘按曠工半日處理。
3.曠工:未經(jīng)請(qǐng)準(zhǔn)假或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者,即為曠工。托付他人代理簽到者,偽造或涂改簽到薄者,簽到上班
4.60分鐘,按曠工半日處
理。
四.檢查與考核
1.
2.
五、獎(jiǎng)罰規(guī)定:
1.
2.
3.
4.50元,賦予一次記
過處分。
5.
六、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后如上級(jí)有新的規(guī)定另行通知。
七、本制度修改解釋權(quán)歸屬辦公室。
近期伙食補(bǔ)給管理報(bào)告
長興島項(xiàng)目近期工作繁忙,人員架構(gòu)未到位,因工作需要必需有部分人員在長興島辦公,成立食堂時(shí)機(jī)尚不成熟。特上報(bào)以下方案:一、未成立食堂方案:
早餐:按每人每餐5元補(bǔ)助。
午餐:按每人每餐20元補(bǔ)助。(含每日補(bǔ)貼10元)
晚餐:按每人每餐15元補(bǔ)助。
二、成立食堂以后方案:
早餐:按每人每餐5元補(bǔ)助。
午餐:按每人每餐10元補(bǔ)助。(含每日補(bǔ)貼10元)
晚餐:按每人每餐8元補(bǔ)助。
聘
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