有關業(yè)務員辭職報告范文匯總十篇

有關業(yè)務員辭職報告范文匯總十篇

業(yè)務員的辭職報告篇1

敬重的公司領導：

您好!

此時此刻，我已經(jīng)開頭漸漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后，我打算還是離開公司，查找其它的進展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧!我也知道，在這里的全部的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的同學也很是照看，這些我都感謝在心!

可是，我為公司做的卻讓我自己特別絕望，我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是特別緊急的，但還是要說“我沒簽”，由于那是事實。您也可以說，你應當努力提高業(yè)績而不應當沒有信念。但是在×總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣，沒有激情，當然我并不在說×總的不好，我認為×總是一個特別有力量的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說，我走并不是由于×總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然總是一個很精彩的人，但他的很多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候，我是特別有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試很多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工，但還是一個比較誠懇的人，也可以說出我心中真實的想法：由于做得失敗，所以要離開。當然××或許可以帶領我們越走越好，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，由于離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很稚嫩，那是由于缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真稚嫩!”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以，就算這是個將要懊悔的打算，我也應當去嘗試更多的東西。

我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著許多的不足之處，我在公司中的業(yè)務開展非常的不順當，這是令我感到非常的無助的一面，雖然我工作閱歷不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要連續(xù)不斷的努力，我信任自己會做的更好!

最終祝福領導和同事身體健康!萬事如意!祝福公司生意興隆!

業(yè)務員的辭職報告篇2

至從20xx年x月x日至今已有四年有余，我很興奮能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。

在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，由于你們讓我成長。我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的`回報，感謝xx和全部同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有許多優(yōu)秀的同事，給了我許多關心，感謝大家。

雖然我經(jīng)常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信念，信任很快就能完成。依據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告篇3

敬重的領導：

——您們好

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和熬煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過，但這次要讓你絕望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個季節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我連續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理常常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

此致!

敬禮

申請人：

年月日

業(yè)務員的辭職報告篇4

敬重的領導：

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我打算辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的熟悉也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的轉變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領導認真想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？畢竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)學問很重要，但是更加重要的訪問客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟）的方法去訪問客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本鋪張！

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好方案，沒有方案的人很難有很好的進展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的方案也只能是空的。我曾經(jīng)方案三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

業(yè)務員的辭職報告篇5

敬重的業(yè)務部領導：

您好！

我將辭去在xxx業(yè)務部擔當?shù)穆毼弧Ｎ蚁矏畚业男鹿ぷ?，盼望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本業(yè)務部工作任職的最終一天是20xx年8月10日，離職前我有充分的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請在便利的時候與我聯(lián)系，我盼望調(diào)遷工作能夠順當進行。為xxx業(yè)務部服務的這段經(jīng)受讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴業(yè)務部工作。

在過去的兩年里，我在業(yè)務部里工作的很快樂，感覺業(yè)務部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在業(yè)務部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在業(yè)務部的過去兩年里，利用業(yè)務部賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于業(yè)務部兩年多的照看表示真心的感謝！！

簽名xx

20xx年x月x日

業(yè)務員的辭職報告篇6

敬重的領導：

——您們好

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和熬煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過，但這次要讓你絕望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個季節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我連續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理常常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告篇7

敬重的公司領導：

您好!

感謝公司對我的培育,長期以來對我的關懷和照看,和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給公司帶來特別大的損失，本人打算引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應當勇于承認，樂觀解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不協(xié)作協(xié)查，供應虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應當做的事嗎?想不通。望批準辭職!

辭職人：

業(yè)務員的辭職報告篇8

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡潔闡述離職船舶業(yè)務員崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去所擔當?shù)拇皹I(yè)務員崗位的工作。

我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己船舶業(yè)務員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開船舶業(yè)務員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的船舶業(yè)務員崗位上，（改成自己船舶業(yè)務員崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉瞬之間，在（改成自己船舶業(yè)務員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)年，回首船舶業(yè)務員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

（改成自己船舶業(yè)務員崗位所在的單位名稱）船舶業(yè)務員崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的船舶業(yè)務員崗位工。我非常感謝關心和見證我成長的各位！

感謝公司領導予以批準。

祝全部同事在工作和活動中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

業(yè)務員的辭職報告篇9

敬重的業(yè)務部領導：

您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由是工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性，自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了業(yè)務部的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

業(yè)